За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАИ ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ Л\ЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСІЮГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 27-й СУББОТА, 23 июня 1979 г. № 47 (2511) Цена 1 коп. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ КОЛЛЕКТИВЫДЕРЖАТ СЛОВО Завершается трудовое полу- і'одие. Для коллектіівов ре- монтно-механнческого и мо- делі.но-шіструмеііталыіого це- хов оно стало времеием плодо- гвориоіі работы, успехов в вы- іюлпенин социалнстііческнх обязательсгв. Соревнованпе ііомогает коллегам по труду достигать более весомых про- пзводствеИных показателей, “Ардушевляет па высокопропз- іительный, творческий труд. ;-і соревнуются родственные коллективы этпх цехов пе пер­ вый год. Взаимные обязательства, принятые В начале года па об- щих собраииях в цехах, сегод­ ня успешпо выполняются. 06 4 Т 0 М говорят итоги работы обоих коллектіівов за пять месяцев 1979 года. Прежде чем говорить о ннх, хочется напомнить, что в первом полу- го'дии (до июня) работники модельно - инструмеитального цеха четыре раза выходили по- Педителями в межцеховом со- ревновании, а их партнеры по соревнованию одни раз. Прежде всего труд каждого работника и каждого коллек­ тива измеряется посредством главных кригериев десятой пя- гилетки — эффективностью и качеством работы. В общих >'лзательствах модельно-ии- /ментального цеха есть та- іі<;ой пункг: «Выпустить про- дукцни сверх плана па сумму Г)0 тысяч рублей». Для не столь уж и многочислениого коллектива эта задача не из ііростых. Но в цехе привыкли делом отвечать на данное обе- щание, особенно, если оно ка­ сается рабочей чести и про- фессиональной гордости лю­ дей. Нельзя сказать, что все силы были гут же брошены на выполнение только одного, а ^5?)'гое предано забвению. Данный пуикт обязательств ре- шался в комплексе с остальны­ ми. К тому же выпуск опреде- ленного объема сверхплановой продукцни включает в себя и борьбу- за качество работы, и творческий подход к делу, и строжайшее соблюденпе режи­ ма экономии, всех технологи- ческнх процессов, и соблюде- ііие трудовой и общественной дисциплины. Н вот результат: за пять месяцев этого года сверхплановой продукции вы- сокого качества выпущено на сумму 30700 рублей. Кроме этого, работникам цеха уда­ лось в несколько раз пере­ крыть запланпрованнос зада- ние по экономии электрической энергни, питьевой воды, спра­ виться с намечснным объсмом и планом по экономическому эффекту поданпых рационалн- заторскпх предложенпй. Не- сомнепно, что такой успех кол­ лектива стал следствием хоро­ шей организации рабочего про­ цесса. Недавно, как и было пред- усмотрено обязательствами, п модельно - ннструментальиом цехе всгупнл в строй еще одни расточной станок РТ-40301. Техническое переоснащенпе це­ ха не зря включается отдель- ными пунктами в годовые коллективные обязательства. IІитенсивность технического прогресса является неотъемле­ мой частью социалистпческото соревнования, когда техниче- скне нововведения призваны обеспечивать реалнзацшо все возрастающего уровня квалп- фикацин и коммуннстичсского самосознанпя советского рабо­ чего человека. Обязательства моделыциков и пнструментальщиков предус- матривают Не только «ново­ селье» технических иовинок, но н планируют на основе соз- нания людей, что подчеркивает воспитательную функцию соцп- алистического соревнования, рост рабочего мастерства уже в условиях модернизацнп про­ изводства, Так случилось в цехе ц в эгом году. Техноло­ ги, специалисты высокого класса обещали освоить обра­ ботку пяти видов деталей на фрезерной станке с ирограм- мным управлением. Но не прошло II полугода, а стаіюч- ііикіі цеха доложили руковод­ ству о выполііеппи этого пунк­ та обязательств. Много пнпманіія в оргапіі- заціш соревнованіія уделяется здесь и ніідивидуалыіой твор­ ческой инициативе, В межцехо- вых обязательствах в модель- ііо-инструменталыіом ц е х е планировалось- распростраие- шіе передового опыта токаря В, Д. Волкова, который пред- ложііл при обработке вклады- щей прессформ прііменять резцы, оснащенные пластинка­ ми твердого нитрида бора, что в свою очередь позволяет сра­ зу, минуя операцпюі щ,лш1)овкп, производить чистовую обра­ ботку поверхностей. Теперь опыт новатора стал достояііп- е^; всех, Хонется заметать, что ду"х соревнованіія крепок п вырок не протипопоставлением, а со- поставлеііііем, помощью, под­ держкой, своевременной под­ сказкой. Это общеизпестпая истина нашей соцпалітстиче- ской действитслыюстіі. Пока мы не будем много говорить об этом: скажем только, что ремонгно-механпчесісий и мо- делыіо-шіструмепта.лыіый це­ хи многое берут друг у друга, многое дают. В формах обме- на информацией соревнования пока еіце имеются некоторые недостатки, но они не могут служить серьезной преградой на пути взап мообогаіценпя коллектіівов. Хороши дела зі в ремонтно- механическом цехе. Нго работ­ ники из месяца п месяц пере- выполняют производственные задания, тоже не: забывая тэ том, что записано в их годо- вых обязательствах. Постоян­ ными девііалмн в цехе стали прогрессіішікіе попшіы «Рабо­ тать бе.з отстаюіцнх», «От пі>і- сокого качества работы каждо­ го — к высокой эффективности труда всего коллектива», «Пя­ тидневку — за четыре дня». Факт, что это не пустословие, подтверждается безусловный перевыполнением взятых обя­ зательств по выпуску сверхпла­ новой продукциц. Ее уже вы­ пущено на 11,9 тысячи рублей при годовой объеме 15 тысяч рублей. От сниженпя себесто­ имости продукции здесь сэко­ номлено за пять месяцев 5,3 тысячи рублей, а за счет це- укоснительного следоваііия по режиму экономии в цехе сбе­ регли около 50 тысяч киловатт- часов электрической .энерпін. Пелмяі забывать, что за каждой, строкой обязательств стоііт самсіотвержеинііій труд, за каждой цифрой — дела лю- деі\ В' ремонтно-мех'.аническом цехе маякаімп сорішнованіія ііо-прану считаются лучшие сцсццалисты цеха: токарь Г. Л. Знамеиіциков, лмеюіций 'личтн.іе клеймо качества, стро- гальлцік-мііоіт'таночник .Л. Д. Знаменщиков, фре.зеровщик П. Л. Вутов, бріігадпр кузне- цспз ручной ковки С. Г. Дуби- ниц и друспе. :ОіІІІ постоянно выпо,тняюг почти по аолторы емешіоГі нормы, обеспечивают отличное качество обработки деталей. По призна.ііиіо мпогііх етаіючников таких результатов им помогает достигать социа- лисглческос сорсвнование, Н. МИТРОФАНОВ. ^ -Ф- -ф- -ф- -Ф- -с- -Ф- -Ф -Ф- -Ф- -Ф -Ф -ф -ф - Завтра-День советской молодежи Этот праздник советская молодежь отмечает двадцать пер­ вый раз. День молодежи был установлен Указом Президііу- ма Верховного Совета СССР от 7 февраля 1958 года. Совет­ ская молодежь неизменно является надежной опорой, резср- вом и ударной силой КПСС, ее авангардом. Свой праздник она встрсчасг отличной учебой и воинской службой, успеха- мп в научной и художественном творчество, высокоэффектіів- пым и качественный трудом за досрочное пыполпенііе плаііо- ных задапіій десятой пятилетки. У нас на заводе насчитывается 1450 молодых работііиков в возрастс до 30 лет. 65 человек нз них іімеют высшее, 31 — незаконченное высшее образованно, более 100 получили дип­ ломы об окоіічании техникумов и 943 человека — аттестаты о средней образованнн. 83 человека из числа молодежи явля­ ются инженерно-техііііческнми работниками, которые заііима- ют огветственные руководяіцпе должности в цехах и отделач завода. В первых рядах соревнующихся коллектіівов іідут комсо­ мольцы. Пх в заводской органнзации более 740 человек, из которых 190 — ударники коммунистического труда, а труд многііх молодых работников отмечен правительственными на- градамп, Почетными грамотами, денежными премиями. По-ударному, перевыполняя задания, грудятся комсомоль­ ско-молодежные бригады заливщиков-труболитейшиков В. Горщкова и Л. Лиммера из трубцеха № 1, В. Лаврентьева и М. Попова из трубцеха № 2, слесарей-модельщиков из мо- дельно-ннструментального цеха, руководят которыми .^. Бура- ков, В. Кузнецов. Отличными спецпаліістамп и авторитетными людьми зарекомендовали себя десятки молодых рабочій за­ вода. Пх ныненіние успехи — трудовой подарок Дню совет­ ской молодежи. *<і>- - УСПЕХ СМЕНЫ Доменщики завода развернули социалистическое соревнованпе за достойную встречу Дня металлур­ га. Особенно производительно и качественно трудятся в эти дни в смене П. С. Морева. Здесь обслу- живаіощий персонал доменной печи ,№ 1 добросовестно несет ударную вахту, посвященную празднику. С начала июня коЛ- лектіів выплавііл 285 тонн св?рх- планового чугуна. В числе передовиков пдут пер­ вый горновой А. П. Вальва, га- зовіцик В. С, Кирин, мащіінііст вагоно-весов И. Ф. Федерякіін, бригаднр разливочной мащнны А. М. Болховитин. Таких резуль­ татов оии добиваются за- счет прііменения в работе передового опыта лучших доменных бригад города II страны, четкого распре- деленіія технологических функций. И, САФОНОВА, »■ -с- V- Ф ф -Ф -*С' ф -Ф- ф С опережением графика Коллектіів заводской тепло­ электроцентрали в июне значи­ тельно опережает намеченный график по выработке электриче­ ской энергии. С начала месяца завод получпл 1.593,3 тысячи сверхплановых кпловатт-часов электроэнергнп. Лучшая смена на данный момент, которой руково- дпт П. 11. Олейшік, спой производственный план вы- полняет более чем на 160 про- центов. Здесь отлично трудятся машпннст котельной В. Д. Кост- ромпн, машпннст турбогенератора В, II Жуков, электромонтер .А. .М. Черныііюв. В. БОКОВА, учетчик производства ТЭЦ. '.течч*.* ГОРОД — СЕЛУ На помощь к земледельцам Успешно выполияет свои обяза­ тельства по оказанию шефской помощи труженіікам совхоза «Донской» Задонского района коллекгив энергетического цеха. Энергетики помогают не только материалом, но и живой силой. Псйчас на заготовке кормов для общественного скота трудятся 20 посланцев цеха,, четыре человека занимаются ремонтом комбайнов. других сельхозорудііи. Три дня пазад в хозяйство уехала еще группа рабочнх цеха, возглавііл которую газоэлектро- сваріцпк ,'\. Р. Федерякіін. Пос­ ланцы цеха произведут монтаж­ ные сантехническне работы в жн- лых домах рабочнх совхоза. П. ЛЕБЕДЕВ, начальник энергетического цеха. Более 30 лет трудится в трубцехе № 1 М. В. Гостеев. За эти годы он стал настоя- щим мастером слесарного дела. .Михаил Васильевнч не только отличный производственник, но II активный рационализатор. Его новшества приносят цеху большую экономпю денежных средств, облегчают труд рабо- чих. На снимке: М. В. Гостеев. Фото С. Павленко.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz