За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

В АПРЕЛЕ 1979 года исполня- ® ется 50-я годовщина первого пятилетнего плана развития на- родного хозяйства СССР. Этот первый комплексный план был разработай на основе первого перспективного народного хозяй- ственного плана ГОЭЛРО. Он за- нимал выдающееся место в осу- ществлении ленинской программы построения социализма в Совет- ском Союзе. В результате выполнения пер­ вой пятилетки СССР превратил­ ся из страны аграрной в страну индустриальную. В постановлении ЦК КПСС «О 50-й годовщине первого пятилет- пего плана развития народного хозяйства СССР» отмечается, что первая пятилетка явилась симво- лом революционного преобразо- вания действительности, высо- ких темпов экономического рос­ та, научного планирования, тру- ,Ро^ого подвига народа. в государственном архиве Ли­ пецкой области хранятся доку­ менты, рассказывающие о выпол- нении первого пятилетнего плана трудовым коллективом металлур- гического завода «Свободный со- кол». В 1928 году коллектив завода «Свободный сокол» включается во Всесоюзное социалистическое соревнование, принимает 18 апре- ля вызов завода «Красный пути- ловец» и сам вызывает на сорев­ нование ряд предприятнй гор. Липецка. В этом же году па за- воде впервые официально реги­ стрируется 32 рационализатор- ских предложения. Годы первой пятилетки в на- шем крае начались реконструк- цией старых предприятнй и стро- ительством новых. Одним из пер- вых предприятнй, подвергщихся реконструкции, был металлурги­ ческий ^завод «Свободный сокол». В январе 1929 года после капи- тального ремонта вступила в т і в ГОДМПЕРВОЙ ПЛТЙІТКЙ строи вторая доменная печь за­ вода. Ее досрочный пуск дал воз­ можность выпустить чугуна на 63 тыс. тонн больще, чем в 1927 —1928 годах, снизить себестои­ мость на 1,1 процента, сократить общезаводские расходы на 34 процента. Летом 1930 года был произве- ден капитальный ремонт домен­ ной печи № 1. Трест предложил выполнить задание в течение 75 дней. Обсуждая планы, конфе- ренция сокольских ударников по­ становила произвести работы в более сжатые сроки. Воронежская областная газета «Коммуна» в корреспонденции «Люди больщевистских темпов» сообщала об этом: «...15 мая ос­ тановилась домна. По техниче­ ский правилам выдувания извест- няком она должна остывать 2—3 недели. Но люди, взявщие на се­ бя обязательство закончить ре­ монт в 50 дней, не пошли на та- кие темпы... Коллектив в 500 че- ловек, работая посменно, круг­ лые сутки, добился того, что дом­ на была отремонтирована не в 50, а в 42 дня. Домна с большой на­ тяжкой до ремонта давала 200 тонн чугуна в сутки, теперь гото­ ва перешагнуть и 300». Это был подарок XVI съезду ВКП (б). В докладной записке обкома Всесоюзного Союза рабочих ме- таллистов отмечалось, что на за- воде «Свободный сокол» на 1 сентября 1930 года социалисти- ческим соревнованием и ударни- чеством было охвачено 400 чел.о- век, на 10 октября — 670 или 41,8 процента работающих. В со­ ревнование включилось 80 про- центов комсомольцев. Ѳовместно с местной районной газетой была организована буксирная бригада для посылки на Сырские рудни­ ки, от которой зависел нормаль­ ный ход работы завода. Для работы двух печей требо­ валось много руды, а Липецкий железный рудник не мог обеспе- чить бесперебойное снабжение завода «Свободной сокол» рудой. Горком партии обратился к тру­ дящимся с призывом помочь шахтерам. 8 января 1931 года в газете «Липецкая коммуна» было опуб­ ликовано необычное письмо.- Командиры знаменитой Богу­ чарской дивизии,, прославившиеся в годы гражданской войны, обра­ тились ко всем своим соратникам по оружию с призывом встать «в ряды штурмовой дивизии хозяй- ственного фронта». Вскоре из бывших бойцов был организован полк, а в газете появился приказ № 9 по Богучарскому штурмово­ му полку. 2 февраля богучарцы прибыли на Липецкие рудники. Они помогли им выйти из проры­ ва и дать заводу «Свободный со­ кол» необходимое количество ру­ ды. Росла творческая активность масс. В отчетном докладе Ли- пецкого райкома ВКП (б) на восьмой районной партконферен- ции 17 января 1932 г. говори­ лось, что по заводу «Свободный сокол» с 1 июня 1931 г. по 1 ян­ варя 1932 г. внесено 87 рациона- лизаторских предложений, из них 30 приняты и 25 выполнены. Про- исходит процесс дальнейшего со- вершенствования форм социали- стического соревнования, внедря- ется хозрасчет. На 16 февраля 1932 года на нашем заводе было создано 54 хозрасчетные бригады с охватом 1026 человек, пли 54 процента рабочих. В рапорте коллектива метал- лургического завода «Свободный сокол», посвященном 15-й годов­ щине Великого Октября (1932 г.) было отмечено, что план по вы- плавке чугуна выполнен в авгу­ ста на 85,85 процента, в сентяб- ре на 99 процентов, в октябре на 89,2 процента, а всего за кон­ курсный период на 91,3 процента. За восемь месяцев текущего года получена экономия от хоз- расчетных бригад в сумме 69,775 рублей. Весь завод охвачен соц- соревнованием. Конкурс домен и подготовка к Октябрьской годов­ щине выдвинули сотни новых ударников-энтузиастов, перевы- полняющих свои производствен­ ные задания. Так каталь А. Па­ пин выполнил задание на 130 процентов, Тюленев на 127 про­ центов, В. Попов на 123 процен­ та, С. Власов на 123 процента, чугунщики Е. Полухин — 117 процентов, Дунда Дмитрий на 115 процентов. В те тяжелые годы трудящие- ся завода работали с полной от­ дачей, не жалея своих сил и энергии ради трудовой победы. В канун 50-й годовщины первого пятилетнего плана развития на­ родного хозяйства СССР очень полезно, окинув мысленный взглядом славное прошлое ста- рейшего завода, освежить в памя­ ти старших поколений их жизнь и борьбу за светлое будущее. Т. АЛИЕВ, старший редактор госархива Липецкой области. ГАИ информирует Второй час ночи. Улицы Липецка пусты. По улице ^ национальной с большой < стью движется автомобиль гули» без номерных знаков, он приближается к перекрг горит красный сигнал свето ^ но что такое; водитель не сь ^ ет скорости и, влетев на п кресток, видит, что улица меня>4 направление. Но было уже по но — автомобиль пересекас трамвайное полотно и врезается столб, поддерживающий токоне сущие провода трамвая. Автом' биль разбит. Водитель Джамал Дмитрие Харибашізили, рабочий комбинь та бытового обслуживания села Петровского Тамбовской облас с переломом костей таза достав ляется в больницу. Пострадал не только он. Телесные повреждения получили и два его друга: Ро- берт Мирян — перелом ребер, Георгий Кашегранов — ушиб го­ лени. Против Харибашвили воз­ буждено уголовное дело. Всего на территории Правобе- режного района города Липецка в первом квартала текущего года совершено 10 дорожно-транспорт- ных происшествий, при которых погиб один, ранено 13 человек. В семи случаях установлена вина водителей, это 70 процентов от общаго количества происшестви! - Товарищи водители, строго'" соблюдение правил дорожног движения — гарантия от аварий С. ЛАРИЧЕР ^ ст. госавтоинспектор Правобе- режного РОВД. НА АНТИРЕЛИГИОЗНЫЕ ТЕМЫ «Глас ли божий?»— совесть человека Советское общество заинтере­ совано в том, чтобы каждый че­ ловек в случае необходимости сознательно и добровольно под- чинял свои личные интересы ин- тересам общественным, отдавая свои знания и силы на общую пользу, выполнял порученное де­ ло до конца. Цель воспитания в том и состоит, чтобы обществен­ ные требования превратить в прочные убеждения каждого, чтобы в сознании человека они преломлялись в виде чувства со­ вести. Поднять человека до сте­ пени сознательного и свободного выполнения общественных требо- ваний, обязанностей — одна из труднейших и главнейших задач. Как укрепить, утвердить в че- ловеке подлинную нравствен­ ность, совесть, чувство личной от- ветственности за все, что проис- ходит вокруг? Все это рождается в борьбе с пережитками частно­ собственнической психологии, с пережитками отсталых взглядов и нравов. Здесь, мне кажется, важ­ ное средство воспитания — влия- ние коллектива, личный пример руководителя. В коллективе чело­ век находит свое место в жизни, осознает свою цеиность. Коллективизм — прямая про­ тивоположность индивидуализ­ му, который лежит в основе рели- гиозной морали. Религия обраща­ ется не к коллективу, а к отдель- ному индивидууму. Она призыва- ст человека заботиться только о себе, о своем личном спасеиии. «Каждый сам за себя—один бог за всех», — таково главное пра­ вило религиозной морали. Думы о личном «спасении», пронизываю- щие всю жизнь верующего, все его деиствия и желания, лишают его способности к искренним че- ловеческим чувствам и тем самым не дают моральную чистоту мо- тивам поведения человека. Следовательно, сама религиоз- ная идея личного ■спасения за- ключает в себе противопоставле- ние личности и общества. В сво­ их переживаниях верующий че­ ловек, как правило, вращается в сфере личных чувств, порожден- ных религиозной фантазией о по- тустороннем мире, о греховности. И здесь коллектив его не интере- сует; у него все мысли о личном спасении. Больше того, коллектив ему мешает, он может увести его в сторону от цели приобретения иллюзорного, посмертного райского, блаженст­ ва, вовлечь его в «грехи», в «мирскую суету». Поэтому все живые, земные чувства и привя­ занности, по его понятиям, опас­ ны для спасения. Проповедуя «вечную жизнь», церковники стараются убедить верующих, что коммунизм — это лишь один из этапов подготовки к вечной жизни. Вследствие этого каждый верующий, естественно, поглощен прежде всего заботами о том, чтобы обеспечить себе «блаженный рай» и іГзбавиться от ужасов ада. Перед этой ложной задачей все остальное неизбежно отступает на второе место. Эта проповедь уводит людей от зем- ных интересов, снижает их твор­ ческую активность, направляет мысли на поиски спасения в сто- роне от реальной жизни, подавля- ет стремление служить обществу и бороться за улучшение жизни. В этом таится зло религиозных нравоучений. Если религиозная мораль куль- тивирует индивидуализм и пре- небрежение интересам жизни, ин- тересам общего дела, то комму­ нистическая мораль сражается против индивидуализма и эгоиз­ ма, воспитывает в человеке дух коллективизма, сознание нераз­ рывности личных интересов с об­ щественными, утверждает това­ рищество и братство людей. Давно известно, какое огром­ ное воспитательное значение име- ет труд, трудовая закалка. В со- циалистическом общество область труда — главная сфера жизни, основа формирования человека. «Добросовестный труд на благо общества; кто не работает, тот не ест», — так сформулирован важ- нейший принцип морального ко­ декса строителя коммунизма. По труду у нас оценивается досто­ инство человека. Вместе с трудо­ выми успехами приходят к нему слава, почет, материальное бла- гополучие. Могут сказать; какая разница, во имя чего работает человек? Важно, что он прино- сит обществу. Если вникнуть в подобные рассуждения, то ока­ жется, что для верующего не труд, не творчество, не интересы семьи и общества, а цель лично­ ного спасения должна быть дви- жущим началом в жизни чело­ века. Требуя подчинить всю дея- тельность исключительно этой це­ ли, религия этим самым сковыва- ет волю людей, отвлекает их от настоящих, неподдельных радос­ тей, от борьбы за земное счастье. А. БОНДАРЕНКО, зав. заводской поликлиникой. В конце февраля текущего года в кинотеатре «Металлург» по- каз кинофильмов стал производиться аппаратурой, работающей в автоматическом режиме, которая позволила улучшить качество де- монстрации фильмов, облегчить труд киномехаников. На снимке (слева направо): технорук кинотеатра Юрий Влади- мирович Мельников знакомит киномехаников Валентину Михайлов­ ну Назарову и Надежду Николаевну Савенкову с новой аппара­ турой. Фото С. ПАВЛЕНКО. КИНОФЕСТИВАЛЬ «ПОБЕДА» Городская кинодирекция сов- вите в радости», «Молодая гвар- местно с горкомом ДОСААФ с дия». На 15-часовом сеансе в от- НОВЫЕ КНИГИ ПО ЭКОНОМИКЕ, ПОСТУПИВШИЕ В ПРОФСОЮЗНУЮ БИБЛИОТЕКУ Советский Союз; Политико-эко­ номический справочник. — М.; Политиздат, 1978—367 с., ил. Курочкин Н. И., Максимов Н. А. Руководитель и коллектив. — М.: Бережной Ю. Н., Маркин Б. И. Десять маршрутов десятой пяти­ летки. (О важнейших строііках десятой пятилетки). — М.; Зна- ние, 1978—96 с. Экономика 1979—120 с. Рассматриваются следующие вопросы: авторитет руководителя, стиль его работы, подборка и расстановка кадров, основные апреля по май проводит кино­ фестиваль «Победа» перед нача­ лом фильмов: «Судьба человека», «Удар в спину», «Обмен», «Жи- принципы материального и мо­ рального стимулирования, убеж­ дения и принуждения подчинен- ных. Основа экономики труда и про­ изводства — для молодых рабо­ чих (под общ. ред. М. А. Мель- нова — 4-е доп. изд. — М.: По­ литиздат, 1979—269 с. Вейнман Н. Р. Бухгалтер — профессия почетная. — М.; Фи- дельные дни будут прочитаны лекции. Администрация кинотеатра «Металлург». нансы, 1978—40 с. Васильев В. Бригадный подряд на заводе — М.: Профиздат, 1979 —48 с — (Библиотечка профсо- юзного активиста, 5). Цедербаум Ю. Я. Исчисление и сохранение среднего заработка. 3-е, переработ. и допол. изданде М.: Профиздат, 1979—160 с. Составила библиограф 3. ЗВЯГИНА. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 7-2-40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 91361. а-да «Свободный сокол». Телефоны; 73-43, 73-44. Зак. № 61-