За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ■? ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИП МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 27-й СРЕДА, 7 февраля 1979 г. № 11 (2475) Цена 1 коп. Встреча с кандидатом Сегодня В 15 часов 30 минут во Дворце культуры завода сос­ тоится встреча с кандидатом в депутаты Верховного Совета СССР по Липецкому избиратель­ ному округу № 217 старшим наг- ревальщиком металла лнстопро- катного цеха № 3 Новолипецкого металлургического завода Анато- лием- Николаевичем Саушкиным, выдвинутым коллективами рабо- чих, инженерно-техннческих работ- ников и служащих Новолипецкого металлургического завода «Сво­ бодный сокопл и «Центролит». Г оворят передовики соревнования БУДЕМ РАБОТАТЬ ВСЕГДА ПО-УДАРНОМУ Прошедшие три года после XXV съезда КПСС были озна- меноданы ударным трудом все- : го советского народа. Высоки­ ми темпами растет экономика страны, с каждым дней хоро- шеет наша жизнь. Сокольские металлурги ус- пешно выполнили государст­ венный план и социалистиче- ские обязательства 1978 года. Почти 75 процентов продукции выпущено с государственным Зиаком качества. На заводе внедрена комплексная система управления качеством продук­ ции по опыту Львовских пред- приятий. Постоянно ведется реконструкция и модернизация • цействующего производства. Сейчас нет ни одного цеха, где бы не.шло обновление оборудо- ваиия, совершенствование тех- пологин. Большого успеха в этой об­ ласти добились и труболитей­ щики первого цеха. Реконст­ рукция и новая техника яви­ лись основными условиями на- ших трудовых побед. Коллек- ' Сив постоянно находится в авангарде социалистического соревнования и твердо удержи- вает завоеванные позиции. Свои обязательства 1978 го­ да мы выполнили на 4 дня раньше намеченного срока. Страна дополнительно получи­ ла 1766 тонн труб высшей ка- • тегории качества. 10 раз мы выходили победителями во внутризаводском социалисти- ческом соревновании, заняли третье место во Всесоюзном .іцо^ревновании среди основных цехов Министерства. Большим событием для нас было прис- ьѴ-воение званпя «Цех высокой культуры производства Минис­ терства черной металлургпи СССР». Коллектив цеха одним нз первых на заводе поддержал инициатив'у ростовчан — рабо­ тать без отстающих. На протя- жении всего года в цехе не было отстающих смен, участ- ков, бригад. Нашими лучшими бригадами считаются коллек­ тивы, руководимые коммунис­ тами А. Н. Безбородовым, И. Т. Курдюковым, В. В. Дорофее- вым, В. И. Межовым. У них есть чему поучиться, что поза­ имствовать. Хорошо потрудилась и наша комсомольско - м о л о д е ж н а я бригада. Надо сказать, что коллектив у нас подобрался дружный, слаженный. Все чле­ ны бригады добросовестно от­ носятся к порученному делу, но особо можно сказать о таких комсомольцах, как Сергей Н а ­ заров и Николай Бессонов. Это трудолюбивые и честные парни, способные в любую минуту прийти на помощь. С ними лег­ ко работать и решать любые задачи. Когда на заводе родился по- чин — отливать трубы на ми- нусовых допусках, то наша бригада в числе первых освои­ ла этот метод и добилась не- плохих результатов. Только в прошлом году мы выдали до­ полнительно почти 10,5 тысячи метров напорных водопровод- ных труб из сэкономленного чугуна. ІІричем все трубы бы­ ли маркированы почетным пя- тиугольником. Эти успехи ста­ ли возможны благодаря хоро­ шей организации труда, стро­ гому соблюдению технологии, взаимозаменяемости членов бригады. И, несомненно, глас­ ности и сравнимости результа­ тов нашего труда. В любой момент мы видим показатели работы соревнующихся бригад на стенде соцсоревнования. Несмотря на трудности, свя­ занные с обеспечением шихто­ выми материаламн, наша бригада не только выполнила производственное задание ян ­ варя, но и сумела отлить сверх­ плановую продукцию. В счет яиварских социалистических обязательств бригада отлила около 30 труб. Правда, пока это далеко ие лучший показа­ тель для молодежного коллек­ тива, но мы постараемся его повысить. А. ЛИММЕР, бригадир комсомольско-мо­ лодежной бригады трубцеха № 1 . О обе стороны широкого * " прохода лениво, будто не­ хотя, ползут конвейеры. Но эта неторопливость обмаіищва. За цепыо чернеющнх формовочной смесыо опок н еще не заполнен- ных ею, в хорошей спортнвном темпе работают формовщики. Весь нх пыл ц трудовой напор прнзван насытить этот медлитель­ ный на первый взгляд конвейер новыми формами под будущие радиаторы. По накатанным до блеска бокам рольгангов то тут, то там квадраты опок торопли­ во, словно боясь не успеть, зани- мают свои места на одной из платформочек конвейера, и мед­ ленно, но верно, устремляются к местам заливки. Где-то в середине одного из конвейеров хлопочет у своей фор­ мовочной машины бригада Б. Д. Кровопускова. Среди двадцати бригад отделения она считается в чугунолитейном цехе одной из пе- редовых. Это постоянный, надеж­ ный коллектив. Прошлый год, не- легкий еще и сбоями в техноло- гическом процессе, бригада пора­ ботала на славу: в конце второй декады декабря она доложила уже о выполнении задания* треть- его года десятой пятилетки. Ее Правофланговые пягпилеіпки Обретшиіі призвание опередила тогда только одна бри­ гада формовщнков. Конечно, не всегда все гладко ндет и здесь, в бригаде Б. Д. Кро­ вопускова, То не ладится дело с машиной, то нежданное обстоя­ тельство подставит ножку, то с материаламн туго. Однако выру- чает всегда отношение этих людей к делу. И спокойный, уверенный в себе бригадир, и не уступающая в работе мужчинам В. А. Мещеря­ кова, и общительный, отзывчивый А. И. Власов, и требовательный, горячий в работе Е. И. Веретин, и по-настоящему добросовестный, корректный А. С. Слободин — все они умеют поднатужиться, дог­ нать, если отстали. Бригада эта давно уже, как говорят, сложи­ лась, давно найден общий язык, помогающий преодолевать те трудности, без которых никак не обойтись в любой нормальной работе. О таких, как Лнатолий Слобо- дии, обычно говорят: душа—па­ рень. Но если с ним заговорить о нем же, то нетрудно заметить, что неудобно ему становится, не по себе как-то. На формовке Анатолий третий год. До этого работал учителем рисования, черчения, музыки. Имеет среднее специальное обра- зование. Но дело повернулось так, что пришел работать сюда, в чу­ гунолитейный. Причина, как мно- гие и могут подумать — матери- альные трудности в семье и целый ряд других.. Но человек его скла­ да не может быть случайным по- путчиком в трудовой коллективе. Анатолий увидел в новом для се­ бя труде поэтику совместных уси- лий, идущих на то, чтобы людям в их квартирах в любую погоду было тепло и уютно, чтобы отопи­ тельный радиатор, — это чисто прозаическое изделие рук челове- ческих, — согревал не только те- ла, но и души. И вот теперь, глядя на то, как светловолосый, крепкий парень орудует подле конвейера, вместе с товарищами доводя «до ума» сложную конструкцию нз спрессо­ ванной смесн, замечаешь в его движениях вместе с уверенностыо нескрытое удовольствие бт своего труда. Вполне понятно то, что на это могут сказать: «Поди, постой смеиу — и про всякую красоту забудешь, кромс усталости». Что ж, и это может быть верным. Но когда человек работает от души, даже сквозь усталость (а ее, кста­ ти, в движениях Анатолия не раз­ глядишь и в конце смены) видна настоящая увлеченность. Да и сама усталость от такого труда для него не что иное, как самая большая моральная удовлетво­ ренность, а значнт, и признак внутренней человеческой красоты. Мастер формовочного отделе­ ния Валентнн Николаевич Феде- рякин: «Особый парень он, Ана­ толий. По-хорошему старательный, неравнодушный очень к работе. Таких бы нам побольше». Бригадир, Борис Дмитриевнч Кровопусков: «Не вижу в его ра­ боте и признаков спада, хотя ра­ ботает уже третий год (это не­ мало на формовке), и работает отлично. Постоянный, дисципли­ нированный, на такого можно по­ ложиться. бовсем неплохо поет — он у нас самодеятельный ар- тист». Коллектив, в котором трудится Анатолий Слободин, борется за звание бригады коммунистическо- го труда. Этот пункт социалистн- ческих обязательств формо&щнков не без оснований считается здесь вполне реальный. Не в чистом поле работает Анатолий, не от не­ го только зависит успех, но и то, что он делает — очень веско, очень полезно для общего дела, для труда. К его професснональ- ным качествам рельефным допол- нением является и высокое чело- веческое достоинство — главная черта характера Анатолия Слобо­ дина, обретшего новое призвание. Н. РАХМАНИНОВ. Отличных показателей в труде добивается в трубцехе К» 1 бри­ гада заливщиков - труболитей-' щиков А. В. Головина, В прош­ лом году она выполнила план на 102,8 процента и выдала сверх задания за счет снижения брака на 0,5 процента, работы на мину- совых допусках 165 тонн труб. Коллектив бригады, несмотря на ряд трудностей объективного ха­ рактера, справился с заданием ян­ варя текущаго года, уменьшив брак против допустимой нормы на 0,15 процента. В этой бригаде хорошо трудится и заливщик- труболитейщик комсомолец Сер-' гей Чесноков. Он старательно изучил технологтеские процессы отливки труб и старается делать все, чтобы способствовать высоко­ производительной работе брига­ ды. Работает он добросовестно, сноровисто. На снимке: залнвщик-труббли- тейщик С. Чесноков. Фото с. Павленко. С і ^ . о и ООЦИ.9ЛЛ и € іт и ч .€ іс к о г о С е в / « €>в а м и я €і. о о и « е г п : Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий четвертого года пятилетки присуждены 5 февраля. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место коллективу трубцеха № 2, выполнившему план на 114,2 процента, второе место — коллективу трубцеха № 1, выпол­ нившему план на 102,4 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, выполнив­ шему план на 110,7 процента, второе место — коллективу ТЭЦ, выполнившему план на 147,1 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, выполнив­ шему план на 108,3 процента, второе место — коллективу копрово­ го цеха, выполнившему план на 102,5 процента. ” ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу электрического цеха, выполнившему план на 108 процентов, второе место — коллективу цеха КПП и автоматики, выполнившему план на 103,5 процента. Отстают: коллектив чугунолитейного цеха, превысивший брак против нормы на 2,5 процента; газовый цех, не выполнивший план, и литейный цех ковкого чугуна, где допущен случай травматизма.