За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 26 октября 1979 г., № 83 (2547) Учимся жить, работать и бороться по-ленински, по-коммунистически! Решением комитета ВЛКСМ при заводской ком и т е т е ВЛКСМ по установившейся тра- диции ежеквартально подводят­ ся итоги социалистического со- ревнования среди молодых рабо- чих и комсомольско - молодежных бригад. В третьей квартале победителя- ми среди комсомольско-молодеж- ііых бригад стал коллектив за- ливщиков - труболитейщиков из трубцеха № I, возглавляет кото­ рый кавалер ордена Трудовой Славы III степени Александр Лиммер, групкомсорг Николай Бессонов. Эта бригада выполнила план на-105,9 процента, брак сни­ зила на 0,15 процента, в счет со- циалистических обязательств от­ лила 29,8 тонны труб высшей ка- тегории качества. За высокие производственные показатели, выполнение социали- стических обязательств, активное участие в общественной жизни це­ ха, завода комитет комсомола по- становил признать лучшими моло­ дыми рабочими в третьем кварта­ ле: В. Виноградова — слесаря из трубцеха № 2; В. Артемова — слесаря литей- ного цеха ковкого чугуна; О. Чаплыгину — рабочую чугу- нолитейного цеха; В. Вагина — слесаря ТЭЦ; В. Дьякова—токаря ремонтно- механического цеха; Н. Шербу — лаборанта ЦЗЛ; В. Гусева — электрослесаря КПП и автоматики; Н. Знаменщикова — газоспаса­ теля газоспасательной станции; Н. Белолипецкого — электро­ монтера трубцеха № 1; В. Бокова — помощника маши­ ниста железнодорожного цеха. Бюро городского комитета ВЛКСМ подвело итоги социа­ листического соревнования среди комсомольско-молодеж- ных коллективов промышлен- работы в третьем квартале. Победителем вновь признана комсомольско - молоде ж н а я бригада нашего завода, воз­ главляемая коммунистом Але- ных предприятий по итогам ксандром Лиммером. В К О П И Л К У П Р Е Д П Р И Я Т И Я в текущей году молодыми ра- ционализаторами завода внедре- но в производство 80 рационали- заторских предложений, направ- ленных на повышение производи­ тельности труда, качество выпус­ каемой продукции, на экономию сырья, материалов, энергоресур- сов, механизацию и автоматиза- цию производственных процессов. От внедрения новшеств получена экономия свыше 30 тысяч рублей. Лучшими рационализаторами считаются: Вячеслав Киселев — начальник службы пути железнодорожного цеха, на счету которого записано в этом году три рацпредложения с экономическим эффектом на сумму 8270 рублей; Василий Се- дых — мастер ремонтно-механи- ческого цеха (подал и внедрил три предложения с экономиче­ ским эффектом около 1100 руб­ лей); Сергей Грачев — электро- монтер чугунолитейного цеха, внедривший два рацпредложения с экономическим эффектом в сум- ме 1850 рублей; Борис Васильев мастер доменного цеха, кото­ рый внедрил два рацпредложения с экономическим эффектом в сум- ме 1890 рублей. Честь и слава нашим рациона- лизаторам! Л. ТЕРЕХОВА. У 9 ЛГ о л и я Решением коллегии Минис­ терства черной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабо- чих металлургической промы­ шленности коллективу нашего завода по итогам работы за третий квартал 1979 года при­ суждено третье место среди родсЛенных предпр и я т и й страны. В большом успехе коллек­ тива есть немалая доля труда и полуторатысячного отряда заводской молодежи. В этот торжественный день для заводской комсомольской организации дирекция, партий- ный комитет, комитет профсо­ юза и комитет ВЛКСМ горя­ чо поздравляют молодежь за­ вода, весь заводской коллек­ тив с заслуженной победой и желают дальнейших успехов в выполнении производственно- го плана и социалистических обязательств. Вряд ли надо представлять п литейном цехе ковкого чугуна ма шиниста крана Любовь Зорину. Это она, работая в цехе десять лет, последние пять из них неиз менно избирается комсомольцами цеха своим вожаком; это она, одна из иемногих комсомольцев завода, за успехи в производст венной и общественной жизни коллектива награждена серебря ным знаком ЦК ВЛКСМ «Моло­ дой гвардеец пятилетки». Почет­ ными грамотами райкома и об кома комсомола, ЦК ВЛКСМ наконец, это она умело мобили зует комсомольцев и молодежь цеха на поддержание нового и передового,, обладает способно стью найти общий язык с каж- дым молодым рабочим, увлечь его интересным делом, подать ли чпый пример. Любовь Зорина — члеп коми­ тета ВЛКСМ завода. В работе с молодежью она прежде всего забо­ тится о роете коммунистической сознательности в рабочей среде. При ее непосредственном участии такие девизы, как «Пятилетке ударный труд, мастерство и по- иск молодых», «Выпускаемой про дукции — комсомольскую гаран тию» стали для комсомольцев це ха реальной программой дейст- вия. На снимке: Л. Зорина. Фото с. ПАВЛЕНКО. На этом снимке вы видите за- местителя секретаря б ю р о ВЛКСМ доменного цеха В. Стар­ цева, Он—бригадир слесарей под- бункерного хозяйства, которые под его руководством надежно обес- печивают бесперебойную работу вагоно-весов и другого оборудо- вания, способствуют всеобщему успеху коллектива. Владимир имеет высшее образование. Пос- ле окончания вуза ему присвоена квалификация инженера - меха- ^ ника. Работает в цехе этот спо­ собный специалист всего около го­ да, но ему уже не раз приходи­ лось выполнять функции мастера. Фото с. ПАВЛЕНКО. Побольше комсомольцев Спортсмены нашего завода при- нимают участие почти во всех проводимых городских и област- ных соревнованиях, почти всег­ да занимают призовые места. Но эти спортсмены, в основпом, уже стали ветеранами, а вот из числа рабочей молодежи спортсменов почти нет. Большинство комсомольских организаций цехов и отделов не имеют контакта со своими сове- тами ДСО, физоргами, не помога- ют вовлекать молодежь в спор­ тивные мероприятия. Можно отметить хорошую связь с физоргами секретарей комсомольских организаций труб­ цеха № 2, чугунолитейного, мо дельно - инструментального, а вот в цехах ремонтно - механнче ском, заводоуправленин, фасон- нолитейном, доменном и друрйх цехах секретари вообще никакого отношения к физической культу ре не имеют. Взять хотя бы такой пример. В проводимой заводской спарта киаде среди актива и руководя щего состава в соревнованиях не приняли участия ни секретарь комсомольской организации до менного цеха, ни физорг этого цеха. В дальнейшем хотелось, чтобы во всех спортивных мероприяти- ях увидеть побольше молодежи, в частности, комсомольцев, С. ФИНОГЕЕВ, секретарь партбюро спорткомплекса завода. Руками молодых Модельно - инструменталь­ ный цех. Здесь ... «п о ю т» свою песню резцы токарных станков, сверла и фрезы со скрежетом вгрызаются в ме- талл. А если прислушаться к этой гамме производственных «голосов», то можно от обща­ го шума отдалить осторожное, точно рассчитанное движение напильника по металлу, посту- кивание молотка. В одной части цеха распо- ложен модельный участок. Саша Бураков, бригадир ком­ сомольско-молодежной брига­ ды модельщиков, на участке далеко не новичок. В общей сложности он трудится в це­ хе почти девять лет. «В об­ щей» потому, что два года слу- жил в армии. Даже вид его внешний говорит о «привычка» быть тут, ходить между стан­ ками вот так, по-хозяйски. И делать свое делб, конечно. Родство человека с цехом, местом работы — дело тонко уловимое. Но Саша—другой разговор. Что работает он со своей бригадой отлично на завода известно многим. А вот о походка бригадира, о том как он улыбается, гово­ рит —-'знают только те, кто с ним вместе работает. В каж- дом жеста, в любом движении, слове Саши угадывается ве­ селый непритязательный ха- рактер, открытая душа. Знать о таких подробностях всегда интересно, если хочешь понять человека в деле. Руками членов бригады, кото­ рой руководит Саша Бураков, делается оснастка для чугуно­ литейного цеха, литейного це­ ха ковкого чугуна. И делается превосходно, Как оказалось, плохо работать по-просту нельзя. Дело в том, что малей- шее отклонение от размеров, ухудшение качества обработки оснастки незамедлительно по- влечет за собой брак отопите- льных радиаторов. Вернее, мо- жет повлечь, а пока таких слу- чаев не было. Так что в бригаде Буракова бракодел корней не пустит. Кроме Саши в бригаде ра­ ботает Николай Веретин, опы­ тный модельщик, откровенный и уважающий прямоту в дру- гих, парень. У него четвертый квалификационный разряд, хорошая практика «спортивно- го» темпа работы. Владимир Маликов—третий член брига­ ды. Работает он здесь только три месяца, демобилизовав­ шись из армии. Но в этой бригаде его уже хорошо зна­ ют: до службы Володя почти год трудился в ее составе и теперь, быстро «настроившись» на рабочую волну коллектива, хорошо справляется с выпол- нением различных операций, имеет третий разряд. Володя Белых — четвертый, «замыка- ющий». На участок пришел четыре месяца назад, после окончания десяти классов, ус- пешно обучается новой и тон­ кой профессии. — В нашей бригаде рабо­ тать в одиночку невозможно. — говорит Саша Бураков. Стоит обособиться, замкнуть­ ся — и толку не будет. Я не говорю уж о том, что добро- совестным у нас быть обяза­ тельно. А так как искуствен- но «быть» трудно, случайные люди в нашей бригаде—ред­ кость». Из этого признания брига­ дира можно понять и рабочее правило «четверки»: помнить о плане, помнить о дружбе. А дружба крепкая, надежная в бригаде есть. Когда пришел работать сюда Володя Белых, Саша постарался, чтобы вче- рашний десятиклассник всту- пил в комсомол, помогал ему освоиться в повой среде, стать равноправным членом коллек­ тива. Результатом доброжелатель­ ной и Деловой атмосферы в бригаде стало постоянное вы­ полнение ею производствен- пых заданий на 120—130 про- центов, активное участие в об­ щественной жизни цеха: Ве­ ретин и Бураков — члены за­ водской команды хоккеистоь,, все играют в футбол, волей- бол. Сейчас молодые производст­ венники соревнуются за дос­ рочное выполнение годового плана и достойную встречу 110-й годовщины со дня рож- дения В. И. Ленина и 60-й го­ довщины со дня образования заводской комсомольской ор- ганизацин. А. НИКОЛАЕВ. Липецк, типография з-да «Свободный сокол». 7-2-40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома И. о. редактора П. МЫСИН. АЭ 94442 З-да «Свободный сокол». Телефоны; 73—43, 73-44. Зак. № 1359.