За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 22 сентября 1979 г., М? 73 (2.А37) К новому учебному году в системе политического и экономического образовання НА ГЛАВНОМ НАПРАВЛЕНИИ Ленинград. Партинная органнзацня объедннсния «Ленинград­ ский электромеханический завод» деятельно готовится к новому учебному году в системе политического и экономического образова- ния. Одним из осиовных направлений в учебе в начальный период станет детальное изучение постановления ЦК КПСС «06 улучше- иии планировання и усилении воздействпя хозяйственного механиз­ ма на повышение эффективности и качества работы». На с н и м к е : и д е т засеДс-Ліие м е т о д и ч е с к о г о с о в е т а . Фото Н. Адамовича (Фотохроника Т.АСС) ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗАХ П0ЕЕРХ1СТНН* «Т1ЕТ Так уже принято давно счн- ально соревнующихся тіосят по- тать отчетом любое отчетно-вы- четное звание ударников комму- борное собраиие перед трудящи- ннстнческого труда, сколько чело мися о проделанной работе за соответствующий период. 18 сентября в литейном цехе ковкого чугуна состоялось отчет­ но-выборное профсоюзное собра- ние. В докладе председателя це- век за это звание борются. В докладе отмечено, что в це­ хе было создано восемь проф групп, названы фамилии проф групоргов, говорилось, что собра ния профгрупп проводились не регулярно, протоколы собраний о .хового комитета профсоюза М. А. не оформлялись. И ни слова Мещерякова отмечалось, что при том, что же делал цеховой коми цеховом комитете были созданы тет профсоюза, какие принимал и работали производственно-мас- меры по улучщению работы проф совая, жилищно-бытовая, соцстра- групп. Не бы.по конкретно сказа ха, оргаиизационно-массовая, об- но и о том, какие меры принимал щественного контроля и другпе и принимал ли их вообще цехком комиссии. Все они проводили по поводу того, что в цехе недо- определенную работу по мобили- статочно развита гласность соци зацин коллектива на выполненпе алистического соревнования, ред­ плана четвертого года пятилетки, ко выходят «молнии», не своевре снижению травматизма, заболе- менно подводились итоги соцна- ваемости. В результате чего про- листического соревнования между нзводственое задание восьми ме- бригадами, не регулярно освеща сяцев выполнено на 103,7 процен- лись итоги соревнования на цехо та, в счет социалистических обя- вой доске показателей. зательств выдано продукцип на сумму 27250 рублей. Производи­ тельность труда за этот период составила 101,1 процента. От сни- жения себестоимости выпускае­ мой продукции получена эконо­ мна в сумме 25870 рублей. Или вот еще пример. Доклад- чик говорит, что за отчетный пе риод побывало'в медвытрезвите­ ле в прошлом году четыре челове ка, есть одни нарушитель общест венного порядка, одни прогуль В цехе трудятся такие замеча- этом году. Кто эти люди тельные пронзводственинкн как воторые совершили проступки, X П Худова В И Ракова конкретно наказала их Р'. П.’ Клейменова, П. С. Лопати-’ адмішистрация цеха тоже ни сло на, Р. Климутина, М, И. Миллер, Просчеты председателя цехо- А. Н. Ступина, П, А. Шевченко и ®°го комитета профсоюза в под- другие, которые являются маяка- вотовке отчетного доклада можно ми в социалистическом соревно- было бы продолжить. И пусть нас вании. Докладчик отметил, что в цехе много деластся по улучше- нию условий труда. Так, пол­ ностью заменен станочный парк на пробоуном участке, смонтиро­ вана вытяжная вснтиляция от пробочных полуавтом-атов, за­ канчивается реконструкция па поймут правильно в цехе. Мы не хотим очернить работу цехового комитета, без сомнения, работа велась, но ведь отчетно-выборное собрание — это же итог всей го дичной работы цехкома. И здесь не уместна голая констатация фактов, необходим ■ фактический рового отопления. В результате энализ работы. Кстати заметить принимаемых мер по сравнению с поверхностные доклады, не прошлым годом простудные за- отличающиеся глубиной анализа болевания снижены на 366 чело- Работы цеховых комитетов проф веко-дней союза, наблюдаются во многих „ отчетах предцехкомов. Приведенные положительные Новому цеховому комитету, его данные, конечно, порадовали присутствующих, но собравшихся интересовало не только это. Они желали знать, например, почему коллектив цеха только раз завое- вал и то — второе место в завод- председателю следует учесть и исправить такие упущения в сво ей работе. На отчетном собрании высту пили старший мастер А. А. Колес ском соревновании. Что мешало ников, формовщица Л. П. Зиновь- коллективу быть лидером в своей ева, бригадир слесарей В. И. Ко- группе, какими причинами все это рышев, слесарь А. П. Рыжков, вызвано, какие принимал меры крановщица В. М. Азовцева и по этому поводу цеховой комитет другие. Но, к сожалению, выступ- профсоюза — это хотели знать ления были неоценочного харак- собравшиеся на отчетно-выбор- тера работы цехового комитета, а ное собрание. Но этого они не ус- более производственного с крити- лышали, что же все-таки делал кой в адрес других цехов, отде- цеховой комитет по вовлечению лов, служб. коллектива в соревнование за На организационном заседании коммунистическое отношение к цехкома его председателем вновь труду, сколько бригад, индивиду- избран М. А. Мещеряков. самы й больной ВОПРОС- і в своем докладе на отчетно-вы­ борной профсоюзной конфереи- ции председатель цехового коми­ тета профсоюза В. Г. Ноляков от­ метил, что за отчетный период было подано 149 рационализатор- ских предложений, 128 из кото- рых внедрены в производство. Экономический эффект их примс- псния достиг 220 тысяч рублей. Это действительно так. За пос- ледние годы возросла творческая активность рабочнх и инженерно- техпнческих работников. В смот- рс по экономии и бережливости энсргоресурсов приняли участие около 260 человск. Особо следует отмстить активное участис в ра- циоиализаторской работе Ф. Л. Берковича, П. Д. Королькова, П. М. Стюфляева, Б. А. Столпов- ского, М. В. Гост^ева, И. Т. Зпа- менщикова. Только благодаря широкому участию трудящихся цеха в смотре по экономии и бе­ режливости за восемь месяцев тскущего года удалось сэконо­ мить 770 тонн металлои№хты, 25 тони кокса. Следует отмстить, что создан­ ный в количество семи чсловск совет ВОИР со своей работой справляется неплохо, Рационали- заторскне предложения рассмат- риваются в срок. Оформление рацпредложений также произво­ дилось в срок согласно Положе- пню об изобретениях и открыти- ях. За отчетный период нашему цеху дважды присуждались пер­ вые места по рашюнализаторской и изобретательской работе. Но все же в нашей работе не все гладко, не все проходит, как говорится, без сучка и задорин­ ки. Прежде всего у нас нет угол­ ка рационализатора, на котором можно было бы отражать наши достижения, выделить лучших рациопализаторов, нацелить от- ряд цеховых умельцев на реше- иие «узкнх» мест, которые еще есть в цехе. Потому-то н прихо­ дилось вывешивать где попало положения, объявления о смот- рах-конкурсах по рационализа- ции, и я уверен, что многие рабо- чис о них даже не слышали. Вот почему назрел вопрос создания уголка рационализатора по типу сделанных уголков при входе в литейный про.лет. Наши успехи были бы еще зна- чимее, если бы в рационализатор- ской работе активное участие при­ нимали технологические работни­ ки. Ведь всем не секрет, что про­ изводительность труда можно поднять за счет роста техпическо- го прогресса, совершенствования производственного оборудова'- ния, но без участия людей . про- кой технический прогресс не ногие можен. А о каком творчеств- можем говорить, если от т.гс»'^з- логического персонала за іінок, леднее время подано четыре предложения,' своих творческих планах' из ИТР записывает—по^ четыре рационализатоц ложения, оказывать поіѵ им рабочим в оформлении рй оиализаторских предложений. О в- иако на деле этого пока не пол чается. Это, пожалуй, самь больной вопрос в нашей раци нализаторской паботе. Возможно, прочитав мою з метку в газете, технологичес^{^^.^. работники задумаются над ■„'"■,^'113 вопросом и по-настоящему вѵ ■ чатся в поиски наилучших и ..„ду антов по усовершенствовс .^т-^ технологического оборудоваі улучщению условий труда, тех , ки безопасности, повышению ' фективности производства, ять ства продукции, экономии - режливости сырья, материзуК',. энсргоресурсов. Совет ВОИР -Зу- дет всячески содействовать их деятельности. А. ГОСТЕЕВ, председатель цехового совета ВОИР трубцеха № 1. Обзор стенных газет Вместо материалов-рамки вообще выпускается ли она. В ТЭЦ художник В. Ершо(р показала большую кипу стенных ноетъ к столь важному партийно- му делу, каким является ^выпуск стенной газеты, некоторых секре­ тарей партийных организаций, Так, в разговоре с секретарей партбюро МИЦ В. Ф. Фарафоно- Коллсктив железнодорожного ва по шефской помощи земле­ цеха полой решимости досрочно дельцам Задонского района. Убе- выполнить социалистические обя- дительные факты говорят о том, зательства четвертого года деся- что железнодорожники не слова- той пятилетки. Несмотря на не- ми, а делами укрепляют связь го- разет, но, к сожалению, мы смог- удовлетворительное положение рода с деревней, В информации ли в ней найти только один эк- с простоями вагонов МПС, же- конкретно сказано, сколько чело- земпляр и то новогоднего номера лезнодорожники не только вы- век принимали участие в оказа- газеты за 1979 год. А вот в мо- полняют план перевозок грузов, нии помощи сельчанам и что сде- дельно-инструментальном, ли- но и значительно перевыполняют лано. тейном цехе ковкого чугуна, дру- его. За прошедшие восемь меся- Статья секретаря партийного цехах нам даже и этого не цев было перевезено 891()0 тонн бюро С. И. Тюрина посвящена смогли показать, сверхплановых грузов, эффективности труда и качеству, Настораживает безответствен- Немаловажную роль в мобили- в которой со всей партнйной зации коллектива железнодо- принципиальностью были вскры- рожного цеха на выполнение со- ты недостатки в трудовой и об- циалистических обязательств, в шественной дисциплине коллекти- воспитании трудящихся цеха иг- ва, названы конкретные виновни- рает степная газета «Сигнал», ко- ки—нарушители производствен- торая является боевым помощни- ной дисциплины, которые, в част- вым выяснилось, что стенная га- ком партийной организации. ности, в какой-то мере влияли зета выпускается только по пра- В красочно оформленной рамке простой вагонов А4ПС. Пар- здникам и носит совершенно поз- опа смотрится очень хорошо и тийный руководитель красноречи- дравительный характер. Но когда всегда привлекает внимание тех, рассказал, что мешает коллек- у него попросили посмотреть хо- кто заходнт в административное тиву цеха работать более эффек- тя бы эти, праздничные номера, ■здание цеха. Судя по текстам, по- тивно, указал как избавиться от то и этого он не смог сделатй. мещенным на полосе, газета идет зтих нсдостатков. Не внесла ясности и призванная в ногу с жизнью цеха. Автор В. С. Елфнмов свою кор- помощь секретарь комсомоліі- На четырехколончатой потосе респондеицию озаглавил так: на істырехколончатои полосе ' р « ппечч мяіппн» родовао . рг Фа^ ан ри аз фацоиниов це дх аа ж Ие . скБае зз аб . о4ж, ­ газеты отражаются как достигну- «Ручной труд—на плечи машнн». і ‘ ^ номера газет йВ' тые ѵспехи так и неаостатки а В неион рассказывает о том, что сохранять номера газет ііе тые успехи, так и недостатки, а много в железнодопожном имеет смысла они, дескать, ііе также даны размышления о том, очень много в железнодорожном . , Ппизняние что мешает коллективу работать «ехе еще делается вручную, когда нужны а так ли это. признание по мешаеі коллек і и в у раооіазь п п м м р н а т к м е у а н и з а н н ю в ослабленном внимании К ВЫПуб- еще стабильнеи, даются конкрет- можно применять механизацию. „ехового печатного о п г а /• иые советы, как изжить всевоз- Приводит пример с приспособле- . рдорты звѵчали в ѵСтах можныѳ нѳлостэтки в озботѳ Ж8* НИ6М открывзть люки у пзгонов. у у можные недостатки в раооіе же ^ иепояьзѵетея а ведь секретарей партбюро трубцеха лезнодорожников. Возглавляет которое не используется, а ведь „ Г Т Легтяпевя питейнОго рабочему приходится у каждого а і . і. легтярева, литеииого вагона открывать 14 люков вруч- Цеха ковкого чугуна А. Ф. Кор- иуіо, — сетувт эвтор. Корреспон- неевои, других секретарей пзрт- хг лент отмечает, что необходимо бюро. Характерным примером может работать, думать над об- Видимо, знаменитые слова В. И. ігпѵжмті, погпрпнии нпмрп легчением труда цеховым рацио- Ленина: «Газета не только ко.т- палнзаторам, чтобы ручной труд лективный пропагандист и колле|г-' тивный агитатор, но и коллектив' абьі- редколлегию стенной газеты моло дой коммунист машинист тепло­ воза В. Хромых. послу ить след номер стенной газеты, который в дан ный момент висит в коридоре ад ' ' о переложить на плечи машин. инистративного здания цеха. В передовой статье рассказывается Как видно из приведенных организатор» стали об успехе коллектива цеха за кратких примеров, можно с убеж истекший период 1979 года, как денностыо говорить, что стеинаіі и за счет чего он был достигнут, газета в железнодорожном цехе вскрыты недостатки в работе, оп- является действенным помошни- ределены задачи на будущее. вс)м партийной, профсоюзными и Заместитель начальника служ- комсомольской организации по бы пути М. И. Монаенков свою самым различным вопросам ваться партийными работниками!; Другими словами это не назіАДЕ Редакция газеты вправе наде- яться, что партийный комитет со^ всей строгостью спросит с секре­ тарей партийных организаций за Но так ли обстоят дела в дру- упущения в этой ^важной партии- статью посвятил передовикам производства. Она озаглавлена: гих цехах? Мы побывали в до- Равняйтесь на передовиков». В менном, ТЭЦ, труболитейных це- своей статье командир производ- хах, чугунолитейном, модельно- ства рассказывает о работе сме- инструментальном, литейном цехе ны, руководит которой бывшмй ковкого чугуна, ремонтно-механи- составитель поездов А. Л. Росля- ческом цехе. И были удивлены: . ков. Просто и доходчиво изложе- ни в одном из названных цехов не ' но в статье о том, как и за счет увидели стенной газеты. И только 'иит, статьпервый помощником ,, чего коллектив смены добивается в модельно-инструментальном, ре-в идеино-воспитательнои Раб те , хороших результатов. монтно-механіЛеском и ТЭЦ мы партийных, профсоюзных и ком- , Не забыли члены редколлегии смогли найти зияющие пустотой сомольских организации, но, увы, поместить в газете материал и о рамки для стенной газеты, в ос- том, как коллектив цеха выполни- талыіых же трудно предугадать, ет социалистические обязательст- где вывешивается газета, да и ной работе, какой является вы- пуск стенной газеты. Казалось бы ^ после Постановления ЦК КПСС. “ «О дальнейшем улучшении ил4Й- ^ логической, политико-воспита- . тельной рабо^ы» стенная печать пока еще не стала. п. мысин. Липецк, типография з-да «Свободный сокол». 7-2-40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 97186. 3-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. Зак. № 1245,