За чугун. 1979 г. (г. Липецк)

« - а 7 ' " - І ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВО ДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 27-й СРЕДА, 19 сентября 1979 г. № 72 (2.536) Цена 1 коп. ПРОВИРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИК ОБМЗАТПЛЬСТВ ЗА СЛОВО! ДЕЛО Коллектив бригады формов- ідиков чугунолнтейного цеха, )уководіімоіі Ллексаіідром \лександровнчем I Івановым, •бязался В четвертой году пя- ■нлетки выполнить госѵдарст- іениыГі плаіг, досрочно, к 29 :екабря, дать сверх плана 160 екций отоііительных радпа- оров, снизить брак протпв ормы на 0,05 процента, охва- нть всемп формами обученпя ять человек, оказывать по­ бить подшефному совхозу Ульяновский», активно участ- Эвать В общественной жизни, работе ДНД. За словом сле- ует дело. Коллектив прнлага- Г все силы, опыт для того, й'обы ежемесячно выполнять іой план и социалистические бязательства, В этой брпгаде ^егда чувствуется атмосфера ружбьг, сплоченности н взаи- овыручки. Работа бригады ачинается с подготовки рабо- места. С этой целрю бри- адир и члены бригады прнхо- я.т па работу за 10—15 мииут о начала смены, проверяют ,<д)равность формовочной ма- пнны, пневмоподъемников, ольгангов, а также пеобходи- іый нпстру.мснт и наличне іспомогательных материалов. )бо всех недостатках и неис- ірадностях бригадир свосвре- 1^нно сообщает мастеру и до- іивается их устранения. Хорошие показатели в бри- •аде зависят от всех членов. от нх слаженности в работе, пр,іктнческнх навыкоп, а в этом большая ролі> прндадле- жит само.му бригадиру, кото­ рый является опытным органи- •іатором, наставннком моло- дых. Каждый члсн бригады стро­ го выполняет свои обязанно­ сти, добросовестно относится к порученному делу, старается работать не только высокоэф­ фективно, но и качественно, четко соблюдая все техноло- гичсскис процессы формовки. Высокопроизводительно тру­ дятся в бригадс Л. П. Буев, М. .\, Суханов, Д. Д. Мещеря- ков, В. Л. Лксенов. В августе бригада выполнила план на 100,6 процента, с начала сен­ тября она заформовала сверх задания 548 секций отопитель- ных раднатороп, значительно персвыполнив взятые обяза­ тельства, Брак ниже нормы. Все члены бригады учатся в ижоле коммунистического тру­ да, изучили передовой метод работы формовшиков, руково- димых Ю. Н. Чсриовым. Он позволнл им трудиться еще эф- фектнвнео. Бригада оказывает действеинуіо помощь подщеф- ному совхозу «Ульяновский», приннмает активное участис п общественной жизни, регуляр­ но иесет охрану порядка в жи- лом районе завода, Я. ФЕДОРОВ, ПО ВСЕМ ПОКАЗАТЕЛЯМ Іорошо работает в этом году ілёктив соревнующегося с на- Макеевского труболитейного ода имени В. В. Куйбышева, С іала года он выполннл государ­ енный план на 101,3 процента, Ыв дополнительно 3198 тони ‘йлных труб, Он произвел на ^тысяч рублей сверхплановой эдукцип. Завод выдал 135946 тн труб с государственным .аком качества. Из сэкономлен- :х материалов отлито 1324 тон- I труб. Себестоимость иродук- и, снижена на 147 тысяч руб- й. Получено 274 тысячи рублей ерхплановой прибыли. Произ­ водительность труда против пла­ на повышена на 3,1 процента. Макеевские труболитейщики сэкономили против предельных норм расхода 1481,5 тонны метал лошихты, 1090 тонн условного топлива, 550 тысяч киловатт-ча- сов электроэнергии. Они внедри- ли в производство 540 рациона- лиздторских предложений с эко- номическим эффектом 229 тысяч рублей. Таким образом, социалистиче­ ские обязательства макеевцы пе­ ревыполнили по всем технико-эко- номическнм показателям. 3. РИМАРЕВА. Предлоткено-внедрено До недавнего времени система зивода вращения металлоформы і центробежных машинах марки Н-102А в трубцехе № 1 прино- іла много хлопот и самнм тру- элитейщикам, и ремонтному пер- эналу, потому что она часто ыходила из строя. Цеховые іЛнііьцы мастер Б, В. Пачков и гарший Электрик И. А, Столпов- кий решили заняться этой проб- емой. После всевозможных экс- ериментов выход был найден. )ни предложили изменнть схему братной связи привода вращения металлоформы. Позднее на прак- тнке труболитейщики убедились, что предложение рационалнзато- ров Б. В. Пачкова и И. Л. Стол- повского заслуживает всяческих похвал. В результате внедрения новше­ ства улучшилось качество отли- ваемых труб, сократился расход дорогостоящих металлоформ и подшипников. Экономический эф- фект от внедренного рацнонализа торского предложения составил около 5700 рублей. Ю. КУЛЕШОВ. СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА С успехом выполняют план н іоциалистические обязательства соллективы бригад заливщиков- груболитейщнков первого трубо- іитейного цеха, руководимые В. В. Петелйным Н. С. Поповым я Н. И, Шальневым. За счет от­ ливки труб па мииусовых допус- ках, снижения брака против до- пустимого по .норме эти передо­ вые бригады записали сверх за­ дания 1078 труб маркированных государственным Знаком качест­ ва, Больше всех отлила труб бри­ гада Петелина. .Ллександр Пиколаевнч Ллленых по стажу работы —. ровссник модслыю-инструментального це­ ха. Двадцаті» лст он служит дс- лу трудовой славы коллектива ^^оделыииков. Он фрезеровшик - - уннверсал, безукорнзнешіо знает чертежи деталей. .Лллеиых внсс большой вклад в освоенис прссс- форм. Он завоевал право ста.вить на свои детали личное клеймо ка­ чества. Пзвсстсн он в цехе и как хорошій! наставник молодых фре- зсровшиков. Каждодневное вы- полнение плана на 150—160 про- центов позволило Александру Ни­ колаевичу выполнить напряжен­ ное задание четырех лет пятилет- ки и работать в счет 1980 года. Фого Н. УТКИНА. У ИНИЦИАТОРОВ ПОЧИНА ДВАДЦАТЬ ЛЕТ СПУСТЯ в августе 1959 года бригадир столяров ремонтію-строительного цеха, каидцдат в члены КПСС Валентнн Васильешіч Коб.зев по патрнотическому .почину прос­ лавленной ткачихи'. Героя Социа- лпстнческого Труда Валентины Гагановой первый на заводе пс- решел в отстающую бригаду. 15 августа 1959 года заводская многотиражка сообщала: Прошло две педели с того вре­ мени, как Валентнн Кобзев при- нял отстающую бригаду. Дела в бригаде заметно улучшились, Тех же людей, рапее работавших с прохладцей, неорганизованно, словно подменилн, Изменклось отноивешіе к труду, у столяров появилось стремлеиие работать лучше, быстрее выйти в число пе- редовых. Молодые рабочие В. Титов н В. Елфимов, квалифицированные столяры И. Мещеряков и И. Бого- ыолов — все трудятся с огоньком и задором, стараютс.я опережать график работ. В декабре этого же года в за­ водской газете появилась инфор- маціія за подписью самого В. Кобзева, в которой, в частности, говорилось, что бригада вышла на первое место, из месяца в ме- сяц перевыполняет задание. Бри- гаднр сообщал, что ноябрьское задание бригада выполнила на 159 процентов. С тех пор хпшуло двадцать лет. Как сложилась дальнейшая судьба бригады, ее членов, что нового в бригаде Кобзева, С этой целью наш корреспондент и встре- тился с Валентиной Васильеви­ чей и задал ему несколько вопро- сов. Корр. Валентнн Васильевпч, с момента перехода Вас в отстаю­ щую бригаду минуло более 20 лет. Расскажитс, пожалуйста, хо­ тя бы вкратце о пройденном пу­ ти вашей бригады, как работа­ лось все это время, все ли члены бригады вместе с вами трудятся. В. В. Кобзев. С момента пере­ хода в другую бригаду, другой коллектив минуло уже много лет, и все, конечно, не вспомнишь. Хочу сказать вот о чем. Все эти годы, с тех пор, как все мы по­ чувствовали, что можем работать не хуже других, а даже и слу­ жить пріімером для других, мы старались трудиться не только высокопроизводительно, но и ка­ чественно, чтобы то, что мы изго­ товили или отремонтировали, бы- Ло прочно II служило долго, Ис раз нам приходилось выполнять срочные и ответствённые заказы для бывшего Липецкого институ­ та стали II сплавов, для Данков- ского химзавода,' для других предпрнятий, ,\'\ііе отрадно отмс­ тить, что наша бригада месяц от месяца крепла, набиралась опы­ та, новички становились классны­ ми спедиалистами, но она и рос­ ла численно. Если в начале при- ііятня бригады няс было семь че- ловек, то позднее оііа выросла до 15 членов бригады, а сейчас под моіім ііачалом трудятся 13 столя­ ров. Трое из нпх осталось от пер- воначальнейі бригады. Это П. Г. Богомолов, А. М. ЗаГіцев и В. Т. Лаврентьев. Мне еще отрадно отмстить іі то, что члены бригады постоянно со­ вершенствовали. свой профессно- наЛьный уровень, повышали свои Зііания. В моей бригаде начал работать ’толяром В. М. Елфимов, закон- чил без отрыва от производства техникум, а затем и шіститѵт, и вот уже несколько лет как Вяче- слав Михайлович р>жоводи'т кол- лектнвом цеха. Корр. Валентнн Васильевпч, как обстоят дела в бригаде в настоя­ щее время. Что нового. чем вы больше всего занимаетесь? В. В. Кобзев. Точно сейчас не помню, то ли в 1968 году, то ли в 1969 году нашему цеху поручи­ ли выпускать товары ширпотреба для населения. Плечики и подро- зетники. Руководство цеха пору­ чило эту работу выполнять нашей бригаде. И хотя мы никогда не изготавливали ни плечиков пи подрозетников столяры быстро освоили это производство. Три тысячи плечиков и пять тысяч подрозетников по плану мы всегда выполняли досрочно. Поз­ днее подрозетники выпускать мы не стали, но зато увеличился объ- ем выпуска плечиков, вместо трех тысяч штук мы должны изготав­ ливать уже девять тысяч ш-тук. По несмотря на значительное увеличение плана, наша бригада всегда идет с опережением гра­ фика. На 110--115—120 процен- топ пыполііяем мы месямііое за­ дание. Вот, в оснпвном, наша по­ стоянная работа. Правда нам приходится выполнять II ремонт­ ные работы, как вот сейчас в сто­ ловой доменпого цеха, гдс мы пыполііяс.м столярные работы; замену дверей, оконііых рам, шкафов и прочее. Занимаемся ре- монтом в піюнерском лагере. Сейчас два члена бригады помо- гают в строительстве корпуса птицефабрики в совхозе «Крас­ ный горняк». Корр. Валентнн Васильевич, по-, слсдиіііі вппрпС: чт'о способствѵет ваГіісГі бригаде, несмотря на столь напряженный план, перевыпол­ нять производственное задание? В. В. Кобзев. Факторов много. Некоторые нз них назову, Я уже говорііл, что в бригаде остался старый костяк — опытные специ- алисты, но не только опытные столяры, но и душевные люди. Когда приходят к нам новички, как, например, пришли молодые ребята Михаил Буев, Иван Лоси- хиіі, Ллександр Макаренко, то их сразу же берут под свою опе­ ку кадровые рабочие и ие нази- дател.ьно, без нажима, без всяко­ го там я и прочее. Поэтому в на’ шей бригаде постоянно, чувству­ ется дружба, доброжелатель­ ность, взаимовыручка. Новички быстрее осваивают профессию столяра. Помогает в этом и уче­ ба. Вот скажем, Иван Лосихіін. Пріішел к нам учеником, не имея даже восьмилетнего образования. Под влиянием товарищей, комму- нистов поступил в вечернюю школу, успешно закончил восемь классов и, без отрыва от произ­ водства, поступил в строительный техникум. Теперь он, как говорят, без пяти минут мастер. Через ме- сяи — другой Лоенхин будет уже дішломированным специаліістом. Безусловно, на производи­ тельность труда влияет и чувство ответственности за порученное дело, ведь коли тебе доверили коллектив, руководство цеха, так выполняй любую работу на со- весть, чтобы не было стыдно ни тебе самому, ни твоим товари- щам, я так понимаю.