За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

ПРО л ЕТі|Ри Іѣ и» < ф ЕД иН яЙТЕСЫ Г.Лтое^.^ К-ѴЛ-. ^ > ч у г у н ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 26-й С Р Е Д А , 7 июня 1 9 7 8 г. № 44 (2308) Цена 1 коп. Третьему году пятилетки- у д а р н ы й труд! СЛОВА НЕ РАСХОДЯТСЯ С ДЕЛОМ Среди, тех, кто выступил ини- циатором увеличення выпуска труб с государственный Знаком качества была и бригада, руково­ димая кавалером ордена Трудовой Іпавы III степени Александрой ІЦлемоЕГИчем Лиммером. Как по- казывают результаты, комсомоль­ ская молодежная бригада слов на ветер не бросает. Например, в прошедшем месяце она отлила сверх производственного задания .554 стомиллпметровые трубы, маркированные почетный пяти- угольником. Из этих труб можно дополнительно проложить водо- провод длиною около 2330 мет- ров. Таких высоких показателей бригада добилась прежде всего за счет снижения брака на 0,35 процента по сравнению с нор­ мой, коммунистического отноше- ния к порученному делу, высоко- го мастерства каждого члена бригады. И. СОЛОМ ЕНЦ ЕВ , старший нормировщик трубцеха N° 1. ЗАВТРА ЕЩЕ ЛУЧШЕ первенство в социалистическом соревновании'за достойную встре- С успехом выполняя социа- на, А. И. Зубова и Ю. Н. Черно- '•У первой годовщины новой Кон- А- листические обязательства, кол- ва. Бригада тов. Зубова, напри- ституции СССР держат коллек- лектив чугунолитейного цеха мер, заформовала сверх задания тивы В. Н. Лупоносова и только в мае изготовил дополни- 2827 секций, а бригада тов. А. К. Аксенова. В результата тельно к плану 103 эквивалент- Федюнина — 2370 секций. Таких умелого использования внутрен- ных квадратных метра отопи- высоких показателей им удалось них резервов они собрали 1790 тельных радиаторов. добиться за счет превышения сверхплановых печей. Их девиз: о , , » мощностей формовочных машин, «Сегодня работать лучше, чем В особенности большой вклад в . ппопа а ааптпа тгѵшпо иои четкой организации труда, при- вчера, а завтра — лучше, чем выпуск сверхплановой продук- щензиля передовых методов фор- сегодня». ции внесли на формовочной мовки. участке бригады В. М. Федюни- Среди бригад сборщиков печей Ф. П Е Т РО В . У Ѵ Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л / 'Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л ЛЛ Л /Ѵ ЗАБЫЛИ о КОНКУРСАХ МАСТЕРСТВА Главная задача, в решении которой принимают активное участие комитеты комсомола, комсомольские организации, ис­ пользуя различные формы, в том числе и Ленинский зачет, — это воспитание всесторонне раз­ витой личности, воспитание че- ловека, ориентирующегося в сложностях современного произ­ водства, обладающаго высокой культурой. Совершенствуются организацн- онные основы и идейное содержа- ние Ленинского зачета. Практика выдвинула и доказала жизнен­ ность таких элементов зачета, как общественно-политическая аттестация, личные комплекс­ ные планы. Этипланы открывают при правильной организации ра­ боты, деловом подходе к их осу- ществлению широкие возмож­ ности для активизации усилий юношей и девушек в развитии их способностей. В планах «Учим­ ся коммунизму, строим комму- низм» определяются напряжен­ ные, но реальные личные рубе­ жи. Ежегодные отчеты по этим планам — это отчеты комсо- мольцев перед Родиной, )’.,Ц 9 ))рд. своими товарищами о личном вкладе в общенародное дело, критический анализ состпяния дел в комсомольских организа- циях. Особое вниманпе в ходе Ленинского зачета уделяется формироваиию у молодежи ком­ мунистического мировоззренпя. Вся работа ведется с учетом осо­ бенностей различных категорий молодежи. Для работающей мо­ лодежи, например, — активность в общеобразовательной и поли­ тической учебе. В период науч­ но-технической революции «мо­ ральное старение» знаннй идет быстрее, чем моральное старение техники и технологии. Поэтому не менее важной задачей являет­ ся задача самообразования. Возьмем наш ремонтно-меха­ нический цех. В нынешнем учеб- ном году в результате общест­ венно-политической аттестации политической учебой охвачено 15 человек из 50 стоящих на учете — это почти 30 процентов. Че­ тыре человека учатся в политех- ническом институте, два челове­ ка — в техникума, в школе ра­ бочей молодежи учатся пять че­ ловек. Трое из пих уже в этом году получат среднее образование. Помимо- всего этого, шесть чело- ,век попали документы в Днеп- ропетровскии индустриальныи техникум, и есть увсренность, что они поступят туда учиться. В личном комплексном плане есть раздел: «Повышение об- щеобразовательного и культурно- го уровня, участие в кружках самодеятельности», а наши ком­ сомольцы еще «побаиваются» этих кружков. Если в прошлом году многие комсомольцы занимались в народной театре, в народном хоре, то сейчас лх число дошло до минимума. Имеется в личном комплекс­ ном плане и такой раздел —уча­ стие в конкурсах профессио- нального мастерства, но у нас на заводе давно не проводилось таких мероприятий. Ребята в плане пишут: принять участие в конкурсе на звание лучший мо­ лодой токарь, лучший молодой фрезеровщик, а толку что, кон- курсы-то все равно не органи­ зовываются. Хотелось бы, чтобы комитст комсомола завода учел это замечание. И конкурсы стали бы проводиться. Еще предлагаю организовать цикл в е ч е р о в «Юность моя — комсомол». В . С Е Д Ы Х , термист РМЦ . Почти с самого пуска второго труболіітейного цеха в эксплуа- тацню работает в нем вагран- 1 ЦИКОМ Вііктор Егоровпч Фара- фонов. За это время он стал вы- сококвалифііціірованііым специ- аліістом плавильнаго дела. Он работает в сменс мастера В. И. Федорова, вместе с другими ваг­ ранщиками смены добивается высоких показателей в труде, своевременно обеспечивает ли- тейіциков жидким чугуном хо- рошего качества. Виктор Егоровпч активно уча- ствует в общественной жизни цеха. Портрет передовика производ­ ства В. Е. Фарафонова помещен на заводскоіі Доске почета. На спимке; вагранщик В. Е. Фарафонов. Фото С. Павленко. ѴЛЛЛЛЛЛАЛЛЛ /ХАЛЛАЛЛ /ѴѴѴЛЛЛЛЛАЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ /ѴѴАЛЛЛЛЛЛЛ /ѴѴѴѴЛЛАЛЛЛЛЛЛЛ* НА 8 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ Успешно воплощает в жизнь намеченные планы на текущий год коллектив литейного цеха ковкого чугуна. В прошедшем месяце мы выполнили плап на 110 процентов. Сверх плана бы­ ло выпущено продукціш па во­ семь ТЫСЯЧ рублей. Брак по сравнению с допустимой нормой снпжен на 0.15 процента. Лпдером в социалистическом соревпованип признана смена № 1, руководцт которой С. Р. Попов. Этот дружный коллектпв майское задание выполнил на 118,3 процента. А иаилучших показателей сре­ ди бригад добилась бригада по формовке ниппелей в составо Р. II. Клейменовой, М. И. Суш­ ковой, Л. П. Худовой и Л. П. Рожновой. 121,7 процента — та- і;ова пх норма выработки в про­ шедшем месяце. Высоких показателей в труде коллектив смены и передовая бригада добились благодаря уме­ лому распределению обязаннос­ тей, хорошему знаншо техноло­ гии производства, высокой тру­ довой и производственной дис- циплине. 3. ВЛАСОВА, экономист цеха. З с г в О и і о і ^ о и О О ц и - € і А и п т и ч . € і С К о г о С О А » ѳ о п € > в а , л и я с. о о Ші 144 , ІП ■ Призовые места в социалистическоом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятилетки присуждены 5 июня. ПО п е рво й г ру п п е ц ехов Первое место — коллективу доменного цеха, выпол­ нившему план на 109,8 процента, второе место — кол­ лективу трубцеха № 2, выполнившему план на 109,3 %. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу энергетического цеха, выполнившему план на 100,9 процента, второе место — не присуждено ввиду невыполнения условий социали- стического соревнования. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, выполнившему план на 106 процентов, второе место — коллективу копрового цеха, выполнившему план на 103,5 процента. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха технологической циспетчеризации, выполнившему план на 101 процент, второе место — коллективу цеха КИП и автоматики, вы­ полнившему план на 104,8 процента.