За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

-І всЁХ стрАН, соединяйтесь » ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Г о д и з д а н и я 2 6 - й С Р ЕД А , 2 4 мая 1 9 7 8 г. № 4 0 ( 2 3 0 4 ) Ц е н а 1 к о п . Высокопроизводительно, с боль- шим мастерством выполняет гибко­ ковочные работы бригада кузнецов котельно-кузнечного участка ре. монтно-механического цеха, воз­ главляемая опытным специалистом горячей обработки металла Ива- ном Сергеевичем Ворониным. Она ‘ занята изготовлением рам для опок чугунолитенного цеха, заливочных ковшей для этого же цеха, цехов ковкого чугуна и фасоннолитейно- го, выполнением многих других за. казов. Ежемесячно "бригада выпол няет задание на 117—120 процен тов с высоким качеством работ Ведь недаром она носит высокое звание бригады коммуиистического труда. На снимке (слева направо); куз нецы ручной ковки металла Н. Н Филимонов, бригадир И. С. Воро нин, В. В. Боков, Н. Н. Плесеинов электросварщик Б. Н. Бесоонов. Фото С. Павленко. Зсгоіха скои Ооци-ілл и е т и н - е с к о г о с о і ^ ѳ в и €> о а м и я > с о о Ші І 4 4 с М П : Призовые места в социалистиче ском соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятил етки при суж дены 2 2 мая. П О П Е Р В О Й Г Р У П П Е Ц Е Х О В Первое место — колл екти ву доменного цеха , выполнивш ем у план на 1 0 3 ,6 процента , второе место — колл екти ву трубцеха N° 2, вы полни вш ем у план на 1 0 0 ,7 процента . П О В Т О Р О Й Г Р У П П Е Ц Е Х О В Первое место — колл екти ву железнодорожного цеха , вы полни в ­ ш ему план на 1 2 2 ,6 процента , второе место — колл екти ву знерге- тического цеха , вы полни вш ем у план на 1 0 2 ,3 процента . П О Т Р Е Т Ь Е Й Г Р У П П Е Ц Е Х О В Первое место — колл екти ву автотранспортного цеха , вы по лни в ­ ш ему план на 1 1 1 ,6 процента , второе место — колл екти ву копрово­ го цеха , вы полни вш ем у план на 1 0 7 ,9 процента . П О Ч Е Т В Е Р Т О Й Г Р У П П Е Ц Е Х О В Первое место — колл екти ву электрическо го цеха , вы полни вш е ­ му план на 1 1 3 процентов, второе место — колл е кти в у газового цеха , вы полни вш ем у план на 1 0 8 ,5 процента . Результаты отличные Поддержав почип москвичей, выступивших с призывом «Задание трех лет десятой пятилетки выпол­ нить ко дню принятия новой Кон- ституции СССР — 7 октября», то­ кари В, С. Валихов и И. А. Поля- ков нз моделыю-инструменталь. ноі'о цеха с нервых же дней нача­ ли воплощать В жизнь задуманное. Первоклассные специалнсты по­ нимали, что только за счет четко продуманного плана действий можно добиться высокой выработ­ ки. Каждый из них на своем рабо- чем месте так организовал дело что не теряет понапрасну ни одной рабочей минуты. И результаты не замедлили сказаться. 130—135 процентов — таков итог их еже- дневного труда. Есть полное осно- вание полагать, что свои обяза тельства передовые производствен­ ники выполнят досрочно. п. мысин. Третьему году пятилетки- у д а р н ы й труд! Экономическое обозрение Досгтниутоев работв— не предел Минул еще один месяц третьего года десятой пятилетки — апрель. Результаты работы коллективов завода свидетельствуют, что в де­ ло успешного выполнения месяч- ного задания вложено максимум творческой энергии, профессио- нального мастерства и рабочей инициативы тружеников нашего предприятия. Почти во всех звень- ях производства достигнуты высо- кие технико-.9кономические пока­ затели. 104,8 — таков процент выпол­ нения общезаводского производ- ственного плана. План но реализа- ции продукции выполнен заводом на 102,4 процента, производи­ тельность труда достигла в апре ле 103,8 процента. Хорошо потру- ьенпой дисциплины, дились в апреле доменщики, дав- воспитания в людях шие сверх нормы 187 тонн чугу­ на. Труболитейщики завода отли­ ли сверх планаг260 тонн высоко- качественных водопроводных труб, а чугунолитейщики произ­ вели сверх задания 174 экм ото- пительных радиаторов, что на 69 экм больше, чем в предыдущем месяце. Воспринимая успех заводского коллектива как должное, как ре­ собой целый ряд осложнений. Осооб важным в этом отношении является контроль за состоянием трудовой и общественной дисцип­ лины в цехах и отделах. В апреле наблюдалось некоторое сокраще- ние нарушений дисциплины. Однако в чугунолитейном цехе за этот период зарегистрировано шесть случаѳв прогулов боз ува- жительных причин, три наруше- ния общественного порядка. В же' лезнодорожном и ремонтно-меха- ническом цехах имеется тоже по два прогульщика и по одному на­ рушителю общественного порядка. Пусть будет считаться, что это не столь уж тревожные симптомы состояния трудовой и производст- но вопросы коммунисти- чсч'кого отношения к труду н к об­ ществу не должны ни на миг ус­ кользать из-под активного влия- ния администраций, партийных, комсомольских и общественных организаций. Вполне естественно, в услови- ях ныне действующей на заводе прогрессивной системы управле- ния качеством продукции, произ­ водственные недостатки бесследно зультат добросовестного труда лю- для результатов труда не прохо- дей, не следует забывать, что ма- лейшее расслабление, даже не­ значительное попустительство всякого рода нарушениям в усло- виях напряженной производствен­ ной программы может повлечь за дяі. Нарушения, о которых гово­ рилось выше, отрицательно повли- яли на коэффициент качества тру­ да коллективов. В масштаба всего завода- снижения коэффициента качества труда удалось избежать С д е р ж и в а я с л о в о Коллектив чугунолитейного це- да к. И. Зубова. Это — наилуч- ха обязался изготовить к первой шнй результат среди бригад фор- годовщине новой Конституции мовочных машин. Бригады В. М. СССР 900 эквивалентных квад- ратных метров отопительныя ра­ диаторов сверх плана. Он стара­ ется сдержать данное слово. Толь­ ко с начала мая цех выдал допол нительно к плану радиаторов хорошего качества. Особенно успешно выполняют свои социалистические обязатель­ ства за счет наиболее полного ос- воения проектныя мощностей фор­ мовочныя машин, четкой органи- зации труда бригады формовщи Федюнина и Ю. Н. Чернова зафор- мовали 2460 секций сверх зада­ ния. На сборочном участке высоко- окоТо5І) экм эффективно работают коллективы бригад А. К. Аксенова, В. Н. Лу- поносова, В. С. Будюкнна. Каждая из них, умело используя резервы, собрала более чем по 600 печей сверх плана. На других участках по-ударно­ му трудятся токари-полуавтомат- только труболитейному цеху .V: 1, ТЭЦ, энергетическому цеху и цеху КПП и автоматики. Превышены но])Мырасхода энергоресурсов в труболитейной цехе № 2, в чугу­ нолитейном, в модельно-инстру- ментальном и газовой цехах. Не на высоте положения оказались и рационализаторы дрмрнного, чугу­ нолитейного, железнодорожного цеха, литейного цеха ковкогр чу­ гуна, фасоннолитейнрго, копрово­ го и других цехов. За невыполне­ нно плана по реализации коэффи­ циент качества труда здесь сціг жен на 0,01. Конечно, все эти недостатки носят временный характер и не могут стать рашающими в деле выполнения основного объема производственного плана. Однако скидывать со счетов или хоть на минуту упускать их из поля зре- ния никак нельзя: они крайне не- благоприятны для создания в кол- лектнвах здоровой атмосферы тру­ да, которая стимулирует его наи­ высшую производительность. Производственно-массовая ко- миссия завкома профсоюза рас- смотрела итоги социалистического соревнования в апреле и присуди­ ла первые места с вручением пе- реходящего Красного Знамени, свидетельства и денежной премии коллективам цехов: труболитей- ного № 1, ТЭЦ,копрового, КПП и автоматики, стерженщицы Е. С. Галкина и Е. С. Юшкова. Девиз передовиков: «Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня!». И. ГОН Ч А РО В , наш рабнор. ков А. И. Зубова, В. М. Федюнина чики но нарезке резьбы на секци- и Ю. Н. Чернова. 2000 сверхпла- ях Т. II. Лебедева, А. С. Седых, новыя секций заформовала брига- С. Д. Юденкова и В. И. Гавозда, Главный показатель Реалнзация продукции — один из основных показателей в работе каждого промышленного пред­ приятия. Коллектив нашего завода делает все, чтобы этот показатель выполнять ежемесячно. С начала мая завод о-ггрузил в адрес потре­ бителей 3986 тонн чугуна, 24748 тонн труб и 171472 эквивалентных квадратных метров радиаторов.