За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

| і 5 І 9 Й № № 6 * ' ^ В * І С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! Б»!Г’ Л И 0 Т Е «Х I 1 ІГІПГЧ*----- -* ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫП СОКОЛ» Год издания 26-й С У Б Б О Т А 2 0 мая 1 9 7 8 г. 3 9 ( 2 3 0 3 ) Ц е н а 1 коп. Третьему году пятилетки- у д а р н ы и т руд I Проверяем выполнение обязательств Успехиипросчеты чугунояитейщпков Изготовить сверх плана 1200 • см отопителыіых радиаторов, в )м чіісле 900 экм к праздиова- нию первой годовщины новой Конституции СССР; снизить брак против допустимого на 0,1 про­ цента; сэкономить 100 топи металло­ шихты, 20 тысяч киловатт-часов электроэнергии; совершенствовать технику и технологию производства, от внедрения рационализаторских предложений сэкономить на 10 тысяч рублей больше, чем в 1977 * году (Из социалистических обя­ зательств коллектива чугуполи- тейного цеха). Чугунолитейный цех — самый большой по численности и, пожа­ луй, самый трудный по специсіні- ке производства. Т р у д о - емкие процессы во многих циклах, несовершенство произ­ водства, не отвечающее в неко- торых местах требованиям эсте­ т и к и и культуры производства, ^Л ч астую некачественное снабже- ^ п і е цеха сырьем способствуют большой текучести кадров, что резко влияет на трудовую и тех­ нологическую дисциплину, сни- жает производительность труда, тормозит рост эффективности и качества выпускаемой продукцни. И надо отдать должное админи- страции, партбюро, цехкому, ко­ митету ВЛКСМ, ипженерно-тех- ническим работникам за тіх пос­ тоянные поиски в области усо- вершенствования технологии нз- готовления радиаторов, облегче- ния труда рабочих, повышения эстетики производства. Где б'ы не были представители цеха, они постоянно стремятся взять неиспользованное в своем производстве ]ювшество. Кол- лектив цеха не первый год со­ ревнуется с коллективом Минс- кого цеха отопительных радиато­ ров. Трудовое соперничество проходит с переменпым успехом. Хотя соревноваться с минчанами, у которых значительно выше все: и техцологня изготовления ради­ аторов, и культура и эстетика производства — дело трудное. Но отрадно отметить, что наши радиаторщикн после каждого по- сещепия минчан, переняв у них все лучшее, передовое, стараются примеиить его у себя. После последпей поездкп они паметили 14 мероприятий по улучшепию качества выпускае- »■ыых радиаторов. Вот пекоторые из них: внедрить механизирован­ ное опрыскивапие моделей и разделыіое управление формо­ вочной машиной; установить плужки для скучивания свежей формовочной смеси на лентах распределения по бункерам фор- мовочных машин; на перевороте стержневых ящиков установить пружины на сжатие вместо пру- жин на растяжение. Многое из задуманного уже эксперимеити- руется. Важный фактором в выполне- нии социалистических обяза­ тельств является социалистичес- кое соревнование. Партбюро и цеховой комитет профсоюза де- лают все возможное для его действенности и гласности. Еже­ дневное подведеиие итогов, ос- вещение достигнутых производ- ственных показателей способст­ вуют широкому размаху трудо­ вого состязания как среди бри- гад, так и среди индивидуально соревнующихся. В цехе трудится много передо- вых производственников, кото­ рые своим старанием, задором, коммунистическим отношением к порученному делу вовлекают всех в действенное бескомпромис- сиое соревнование. На формовке бригады А. И. Зубова и Ю. Н. Чернова, на заливке бригады П. С. Авилова, на сборке печей бригада В. А. Кислякова, в ме- хано-электрогруппе бригада А. Н. Цыганкова проявляют подлинно коммунистическое отношение к труду, к общественным обяіаи- ностям. Высокопроизводительно рабо- тают стерженщицы Н. И. Радио- иова, Е. С. Торшина, станочницы A. С. Седых, В. И. Гавозда, контролер-приемщик Н. Б. Бур­ цева, вагранщик В. Н. Бритвнн, Электрик В. А. Майоров. Отличными организаторами со- циалнстического соревнования, настоящими борцами за укреп- ление трудовой и производствен­ ной дисциплины в цехе стали партгрупорги А. Н. Цыганков, B. А. Самохин, профгрупорги В. И. Гавозда, Н. Б. Бурцева, В. В. Медведева. Своей делови- тостью, принципиальностью они помогают укреплять трудовую дисциплину, бороться с недос­ татками. Много внимания партбюро и цехком профсоюза уделяют ук- реплению трудовой дисциплины. Не было еще случая, чтобы про- гул, пребыванне в медвытрезви­ теле или другое нарушение ос­ талось без обсуждения. И, не­ смотря на текучесть кадров, за- метны сдвиги в лучшую сторону. Например, если в 1976 году бы­ ло совершено 85 прогулов, то в 1977 — 70. В цехе создан совет профилак­ тики, на котором обсуждаются прогульщики, нарушители об- ществениого порядка. И те, ко­ му дорога своя честь, честь кол­ лектива, дважды, как говорится, на ,ковер“ не попадают. Не оставляют без внимания в цехе н певыполнение производ- ственного задаиия. Так, конвейер, где мастером В. Д. Лобов, сис­ тематически не справлялся с производствегіным заданием. По этому поводу было проведено собрание, на котором детально разобрались с причинами отста- вания. Выяснилось, что основная причина этого—отсутствие ква- лифицированных кадров. Были вскрыты другие недостатки. На недавнем открытой партнй НОМ собранни, где обсуждались итоги поездки Генерального сек ретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховиого Совета СССР тов. Л. И. Брежнева по Сибири и Дальнему Востоку этот вопрос был вновь подият Коммунисты обязали мастера В. Д. Лобова в мае исправить положение. Как показывают ре зультаты, дело идет на поправ ку Г- лавным мерилом в любом де- ле считаются конечные результа ты труда. Как же все-таки кол лектив радиаторщнков справля ется с намеченными обязательст вами. За первый квартал он вы дал в счет социалистических обязательств 306 экм отопитель­ ных радиаторов, брак снижен на 0,1 процента, производительность труда, по сравиеиию с прошлый годом, возросла на 6,-4 процента. Сэкономлено 84 тонны металло шихты, ЭКОНОМИ5І от рацпредло жепий составила 29,1 тысячи рублей—это на 10,8 тысячи руб­ лей больше в сравиенни с тем же периодом прошлого года. Однако в цехе допущены пе- рерасход жидкого чугуна и зна читальный перерасход электро- эиергии. И первейший долг ад- министрации, партийной, проф­ союзной и комсомольской орга- иизаций, народных коитролеров исправить допущенные недостат­ ки. В июпе цех будет остановлеи на пятидневный ремонт. Во вре­ мя ремонта будет произведена замена воздуховодов и трехсту- пенчатых циклопов в выбивном отделении, двух формовочных машин и виброгрохота. Будут очищены и покрашены станки и другое оборудование, проведены всевозможные ремонтные работы Безусловно, все это будет спо­ собствовать дальнейшёму улуч- шению работы коллектива цеха повышению качества продукции культуры и эстетики производст­ ва, успешному выполнению со- циалистнческих обязательств тре- тьего года пятилетки. п. мысин. Л и д и р у ю т Больших успехов в соревнова- нии за досрочное выполнение го­ дового плана и обязательств добиваются в этн дни бригады заливщнков-труболитейщиков из трубцеха № 2, руководимые Г. С. Федерякипым и М. И. Зу- бахиным. Снизив брак труб на 1,3 процента против нормы, пер­ вая из них выполняет задапне на 123,7 процента. Д. ТЕЛЕПНЕВ. Васіілміі Тихоиович Москалев за более чем тридцатилетиий стаж работы на заводском железнодо- рожном траиспорте прошел все основные ступени профессии же- лезнодорожиика. Начииал свою трудовую деятельность со сле­ саря локомотивного депо. Рабо­ тая несколько лет составителем поездов, помощником машиниста паровоза. Одиннадцать лёт наза^^, когда паровозы „ушли" на заслужен­ ный отдых, уступив свое место высокопроизводителыіым и высо- комаиеврениым тепловозам, В. Т. Москалев окончил курсы маши- нистов тепловозов и пересел на новый локомотив. Большой опыт вождения тепло­ возов, умелая оргаиизация труда комМунистом Москалевым позво­ лили его локомотиво-составитель­ ской бригаде добиться высокого зваиия бригады имени XXV съез- да КПСС.“И сейчас бригада по- прежнему работает с высокими производственными показателями. За четыре месяца этого года опа выполнила плаіі на 105,8 процен­ та, перевезда сверх задаиия 2000 тони .различных грузов, сэконо­ мила 2,5 тонны горюче-смазоч- ных материалов. За большие производственные успехи машинист тепловоза, удар- ник коммунистического труда Москалев награжден медалью „За доблестный труд. В ознаме- пование 100-летия со дня рож- деиия В. И. Ленина", знаком „Победитель социалистического соревнования 1977 года" и нес- колькими Почетными грамотами. Н а с н и м к е: локомотиво- составительская бригада В. Т. Ліоскалева (слева направо): по- мощник машиниста тепловоза Г. В. Шалыіев, машинист В. Т. Москалев И’-соетапитель поездов В. Гладышев. с і ^ о и Ооц іі^ллиг*тич.€іскоіо С оі» ѳ в і€ €>О а л и Я с о о і-и, а , в іп : Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятил етки при суж дены 1 8 м а я . ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место—коллективу доменного цеха, выполнившему план на 106,7 процента, второе место—коллективу трубцеха № 1, выполнившему план на 104,2 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место—коллективу железнодорожного цеха, выпол­ нившему план на 153,7 процента, второе место—коллективу ТЭЦ, выполнившему план на 107,6 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место—коллективу копрового цеха, выполнившему план на 107,1 процента, второе место—коллективу ремонтно-меха- нического цеха, выполнившему план на 102,6 процента. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место—коллективу электрического цеха, выполнив­ шему пдан на ПО процеитов, второе место—коллективу газового цеха, выполнившему план на 104,7 процента, Отмечена хорошая работа коллективов цехов: энергетиче- ского, фасоннолитейного, цеха ковкого чугуна, моделыіо-пнстру- меитального, ремонтно-строителыюго, цеха КИП и автоматики и цеха технологической диспетчеризации.