За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

л. ввЛПС'і БИ іИ О I >( Л Щ < > И И ; В С Е Х СТР { іН, С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 26-й № 5 (2269) СУББОТА, 14 января 1978 г. Цена 1 коп. Третьему году пятилетки уд а рный труд! Высокопроизводительно и каче­ ственно работает в чугунолитей­ ной цехе контролером отливок Ан­ на Алексеевна Кретова. В минув­ шей году кадровая работница вместе со своими двумя подругами по работе опрессовала сверх пла­ на более 75000 секций отопитель- ^ых радиаторов. Портрет передовой работницы ""помещен на Доске почета завода. На снимке: контролер отливок ЧЛЦ А. А. Кретова. Фото С. Павленко. В бригадѳ труболитеііщиков высокий рити Анатолий Григорьевич Загород- ний — монтер высокой квалифика- ции. Он честно и добросовестно работает в цехе технологической диспетчеризации, обеспечивает ус­ тойчивую и надежную связь в до­ менной и железнодорожном цехах. К своей работе относится творче­ ски. За высокие показатели в социа- листическом соревновании его портрет помещен на заводской Доске почета. На снимке: монтер цеха техноло­ гической диспетчеризации А. Г. Загородний. Фото С. Павленко. Во второй половине 1976 года во второй труболитейной цехе воз­ никла настоятельная необходи­ мость кому-то возглавить одну «неблагополучную» бригаду за- ливщиков-труболитейщиков. Вы- бор пал на братьев Лаврентьевых — Вячеслава и Владимира. Вячеслав постарше, уже не­ сколько лет возглавлял комсомоль­ ско-молодежный коллектив, а Владимир работай у него в бри- гаде, прошел, как говорится, все «университеты» и мог работать с одинаковый мастерством на всех операциях. Руководство цех.а ре- шило перевести в отстающую бри­ гаду Вячеслава. Возглавив комсомольско-моло­ дежную бригаду, после ухода из нее Вячеслава, сделавшись ее главным «дирижером», Владимир не стал ломать укоренившиеся ус­ тои. «Зачем переделывать то, что хорошо сделано», — так решил молодой бригадир. к сделано было действительно много. Их бригада не раз выходила победителем в за- водском социалистическом сорев­ новании среди комсомольско-моло- дежных коллективов. Все члены бригады овладели смежными про- фессиями, и слова «заливщик- труболитейщик» соответствовали действительности, потому что каждый из ребят мог работать на любой технологической операции. В их маленьком коллективе цари­ ли взаимопонимание, душевное отношение друг к другу. Просто Владимир стал более собраннее, самокритичнее отно­ ситься к себе, к тому, что он дела- ет, какие принимает решения. Не раз задавая он себе вопрос, а что бы сделал на моем месте брат в той или иной критической ситуа- ции. А ситуации были разные; то начинали вдруг отрываться «го­ ловы» (раструбная часть) труб, то появляются горячие трещины, то пошел брак по засору. Причи­ ны искали и устраняли всей бри­ гадой. Порой Владимир советовал- ся с Вячеславом, от которого всегда получая исчерпывающий ответ. Утраченный в первые дни тру­ довой ритм постепенно входил в нужную колею. Уже по итогам ра­ боты за третий квартал 1976 го­ да комсомольско-молодежная бри­ гада Владимира Лаврентьева на заседании комитета комсомола была признана победительницей среди комсомольско-молодежных коллективов завода. Радостный стал для бригады и прошедший год. Коллектив цеха в честь 60-летия Великого Октября взял встречный напряженный план. И Владимир, и его товари­ щи И. Козлов, В;"Чепыгов, А. Ро- гожников, Н. Москалев отлично понимали, что успешное выполне- ние намеченного плана зависит от всех членов коллектива цеха, сле- довательно, и от их бригады. По­ этому главный упор в своей ра­ боте они сделали на снижение вы пуска бракованной продукции, на экономию металла, чтобы за счет этого отливать сверхплановые трубы. Каждый на своем рабочем мес­ те делал все возможное для того, чтобы не допустить брака, сэко­ номить на трубе один-два кило­ грамма металла. Конечно, итог их работы в юбилейном году, году принятия новой Конституции СССР, говорит красноречивее всех слов. 149 тонн водопроводных труб сверх задания, брак ниже допустимой нормы на 0,7 процен­ та. Вся выпущенная продукция этой бригады маркирована почет- нымпятиугольником. По резуль- татам соревнования комсомоль­ ско-молодежных коллективов за­ вода в четвертой квартале первен­ ство завоевала бригада В. Лав­ рентьева. Неплохо начат бригадой Влади­ мира Лаврентьева третий год пя­ тилетки. С начала января на сверхплановом счету молодежного коллектива уже записано 18 тонн труб, брак снижен против допус­ тимой нормы на 0,15 процента. Коллектив бригады в этом году взял на свое вооружение девиз новолипецких металлургов: «Про­ ектный мощностям — наивысшую эффективность, металлопродук- ции — отличное качество». Его он старается подтверждать пов- седневным высокоэффективным трудом, отличным качеством труб. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. В самом конце минувшего года в ремонтно-механический цех по- ступил с завода «Лентрублит» за- каз на изготовление запасных ча­ стей к центробежным машинам ЛН-104. Необходимо было в полу- месячный срок изготовить боль­ шую партию корпусов с роликами, кронштейнов, штоков. С учетом сложностей и трудностей выполне- ния различных заказов для цехов своего завода предстояло выпол­ нить большой объем работ. Коллектив станочников и сле­ сарей дружно взялся за выполне- ние почетного заказа ленинград- ских труболитейщиков. ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ В особенности высокопроизво­ дительно и качественно работали на изготовлении деталей токари В. В. Токарев и В. Э. Кулль, стро- гальщик А. Д. Знаменщиков, сле­ сари-сборщики С. Путилин, С. Та- тарин и А. Фурсов. Они выполня­ ли пятидневное задание за четыре дня с личным клеймом качества. В результата старательного, вы- сококвалифицированного труда коллектива цеха заказ ленинград- цев был выполнен досрочно. П. ЧИРВА, зам. начальника ремонтно- механичесного цеха. Соци.плиетич. юсного с о і » ^ в п €> а а л и я с . €> о Ж І І 4 4 , П € і Г П . : Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пя­ тилетки присуждены 12 января ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу доменного цеха, выпол­ нившему план на 104 процента, второе место — кол­ лективу трубцеха № 1, выполнившему план на 104 про­ цента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу энергетического цеха, выполнившему план на 102 процента, второе место — коллективу фасоннолитейного цеха, выполнившему план на 100,5 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу модельно-инструмен- тального цеха, выполнившему план на 103,5 процента, второе место — коллективу ремонтно-механического це­ ха, выполнившему план на 101,4 процента. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу электрического цеха, выполнившему план на 105 процентов, второе место — коллективу цеха КИП и автоматики, выполнившему план на 103 процента.. Признаны лучшими Ударным трудом, отличными производственными показателями встретить 60-летие Ленинского комсомола — таково стремление комсомольцев завода. Развернув­ шееся социалистическое соревно- зание среди молодых рабочйх за тостойную встречу знаменательно- го юбилея рождает все иовых и новых отличников производства. При лодведении итогов социали- етического соревнования за четвер­ тый квартал комитет комсомола признал лучшими молодыми рабо­ чими заливщика-труболитейщика из трубцеха № 2 А. Качанова, то­ каря-полуавтоматчицу чугуноли- тейного цеха Т, Лебедеву, слесаря- наладчика литеиного цеха ковкого чугуна Е. Иванова, токаря ремонт­ но-механического цеха Н. Знамен- щикову, формовщика чугуноли- тенного цеха В. Катасонова, за­ ливщика-труболитейщика из труб­ цеха № 1 С. Назарова, оператора лаборатории вычислительной тех­ ники Л. Знаменщикову, кузнеца ремонтно-механического цеха А. Челяднна. За высокие производственные показатели, активное участие в об­ щественной жизни завода им прис­ воено звание «Лучщий молодой рабочий» и выдана денежная пре- мия. Л. ТЕРЕХОВА.