За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

стРАн, соединяйтесь ? ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИ ЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 26-й С У Б БО Т А , 8 апреля 1 9 7 8 г. № 2 9 ( 2 2 9 3 ) Цена 1 коп. Проверяем выполнение обязательств Борьба за экономию в большой и малой стала одним из главных направлениГі работы всех трудо- вых коллективов нашего завода. И поэтому администрация, партийная н профсоюзная организации ли- тенного цеха ковкого чугуна счи- тают одной из главных задач — мобплизацию коллектива на борь­ бу за усиление режима экономии. Многие работники цеха в своих ^^и н я ты х социалистических обяза- ^Вльствах наметили пункты по эко- ^Чомии материалов, топлива, элект- роэнергии, повышению производи­ тельности труда, улучшению каче­ ства выпускаемой продукции. Социалистические обязательства всех работников цеха были изуче­ ны по всем пунктам. Были состав­ лены мероприятия, направленные па их выполнение. На заседании партбюро цеха в присутствии ин- женерно-технических работников цеха и передовиков производства эти мероприятия были рассмотре- ны и утверждены. Ответствецны- ми за выполнение каждого меро­ приятия назначены коммунисты. |1 надо сказать, что вре рни добрр- совестно относятся к партийному поручению и с честью его выполня- ют. В борьбе за дальнейшее повыше- ние эффективности производства еще более широкий размах полу­ чило соревнование за наиболее полное изыскание и лучшее исполь- ^м а и и е резервов производства, ^И лени е режима экономии. Так, МО предложению коммунистов М. В. Зиновьева, И. В. Ситникова были совмещены профессни пиро- метристов с вагранщиками, раз- датчиков газированной воды с кладовщиками, стропальщнков с термистами. Выполнение этого ме- роприятии позволило высвободить для друпіх рабрт восемь целов^к, повыей'гь производительность тру­ да по цеху на 2.7 процента, В термообрубном отделеции у передовых станочников норма вы­ работки на 10—15 процентов выше остальных. Коммунисты А. М. Го- ловин, А. И. Биденко, Р. В. Фоки­ на предложили описать, изучить и распространить опыт станочницы М. II. Миллер. Изучеине и распро- странение передового опыта этой станочницы позволило пересмот- реть нормы выработки всем ста- ночпнкам на обработке ниппелей иа 1,8 процента, а на обработі^е. пробой — на шесть процентов в сторону увеличения. Производи­ тельность труда на механообраба- тывающем участке повысилась на 2,8 процента. В плавильном отделении наблю­ дались случаи прогара вагранок, а вследствне этого и простои цеха, из-за низкого качества ремонта вагранок. Коммунисты В. А. Попов, Н. И. Боков установили причину прогара вагранок — низкое каче­ ство огнеупорного кирпича. Была предъявлена претензия отделу снабжения. Сейчас кирпич посту- пает нужного качества. Казалось бы сделана небольшая работа, но были полностью ликвидированы большие простои цеха, что повы­ сило и производительность, и ка­ чество выпускаемой продукции. Особое место в борьбе за эконо­ мию занимает проблема повыше- ния качества выпускаемой продук­ ции, которая постоянно находится в центре внимания всего коллекти­ ва цеха. Показатели работы гово- рят, что проделана большая работа по уменьшению потерь от брака. В ({юрмовочном отделении по пред­ ложению коммуниста М. Л\. Оста­ пенко была изменена литниковая система на моитажах моделей нип­ пелей, что сократило такие виды брака как незаполнение и спай. В механообрабатывающем отделе­ нии м<знтаж новых отанков по рб- работке пробок позволил резко улучшить качество резьбы на ра- диаторных пробках. Много сил и энергии в освоении технологии об­ работки пробок на новых стаиках вложили коммунисты В. П. Плесе- инов, Р. В. Фокина, А. П. Рыжков. За последнее время заметно по­ высилась технологическая дисцип­ лина среди формовщиков, станоч- »иков, наладчиков. Говоря об эко­ номии основных и вспомогатель- ных материалов, нельзя не сказать о наших дозорных. Иа счету на- родных коптролероп немало цен- ных рацпредложений, рейдов р проверок по нспользраанию ррбо- чего времени,' внедренріо новрн техники, экономнн И бережливо­ сти, По предложениям были разработаны мероприятия, оп- ределены сроки исполнения, Так, проведенные рейды и проверни по внедрению повой техіиіки, организации труда, рас- пространению передового опыта, по качеству выпускаемой продук­ ции, использованию рабочего вре­ мени помогли коллективу цеха снизить выпуск бракованной про- дукцни на 0,02 процента. Возглавляет группу НК ромму- иист П. П. П-зесеицов, Требова­ тельность и принцнпиальность — вот основные черты, характеризу- ющие этого коммуниста. А ведь известно, что принципиальность особенно необходима в борьбе с недостатками. Этот коммунист ни­ когда не закрывает глаза на факты бесхозяйственности, не прохрд.\^т мимо нарушении трудовой и про изводственной дисциплины. Но все уоилия народных контролеров не дадут полного эффекта, если на страже народного добра не будет стоять самый главный экономист — рабочая совесть. На многих участках выполнены пункты социалистических обяза тельств по экономии материальных ресурсов. За три месяца в цехе сэкономлено 300 комплектов тан- генциальных плашек для обработ ки ниппелей, свыше 200 тысяч ку- бометров доменного газа, 1000 — природного газа, свыше 10 тысяч киловатт-чаоов электроэнер гии, 200 комплектов метчиков. Эти цифры говорят о бережном отно шении многих рабочих цеха к. ма териальным ценностям и эконом НОМ их расходовании. Коллектив цеха мог бы иметь лучшие техни- ко-экономические показатели, ес­ ли бы отдельные цехи и службы завода наладили обеспечение нуж­ ными материаламц, запчастями, модельно-опочной оснасткой и де- лали бы гарантиеи соблюдение графика капитального ремонта. Это относится к модельно-инстру­ ментальному, механическому це- хам и отделу технического снабже­ ния. За прошлый год, например, МИЦ при положенных 100 комп- лектах опок по графику не изгото- вил ни одного комплекта, начиная с сентября прошлого года капи­ тально не отремонтировал ни од­ ного станка по обработке ниппе­ лей. Не выполнил этот цех и мно­ гие заявки на другую оснастку. Отдел снабжения не решил до сих пор вопрос с поставкой метчиков диаметром три чртвррти дюйма для обработки пробок па 1978 год. А ведь каждый руководитель знает, что четкая организация снабжения является важным резервом эконо- мии. В ответ на Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ коллектив еще вы­ ше поднял знамя соревно- ваиия. Итоги первого квартала красноречиво говорят, что коллек­ тив успешно справляется с приня­ тыми обязательствами. План цы- полиеп на 105,4 процептд, сверх задания реализовано продукции на 15400 рублей, экономня от сннжеі ния себеотонмостн составила 6000 рублей. Призыв партии: «Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня» коллектив цеха успешно претворяет в жизнь. А. КОРНЕЕВА, секретарь партийного бюро ли- тейного цеха ковкого чугуна, Навстречу «Красной субботе» Участие примут 6600 человек Ударным трудом решил ознаме­ новать день ленииского комму- Н'истическопо субботника ко.плектив завода. В нем примут участие 6600 рабочих, инженерно-техниче- ких работников, служащих, из них 2600 человек на своих рабочих местах. За этот день будет произведено валовой продукции на 112 тысяч рублей. В том числе на 31 тысячу рублей из сэкономленных материа­ лов. Сумма прибыли, подлежащая отчислению в фонд пятилетки сос- тавит 12 тысяч рублей. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. ОБСУШДАЕМ ПРОЕНТ НОНСТИТУЦИИ РСФСР Вношу предложение в статье 64-й проекта новой Конституцни РСФСР, в частности, говорится: «Граждане РСФСР обязаны заботиться о воспитанин детей, готовить их к общественно­ полезному труду, растить достой­ ными членами социалистнческого общества». Предлагаю эту статью дополнить словами: «Считать обязанностью кадровых рабочих заботиться о профессиональном, идейно-поли- тическом и духовном роете моло­ дой смены рабочего класса». В. СЕДЫХ, шлифовщица РМЦ, В а г р а н щ и к В. П. Папин с самого пуска чугунолитейно- го цеха работает в этем коллекти- ве ударник коммунистического труда вагранщик В. П. Папин. Он опытнейший мастер своего дела. Металл, выплавленный им, всегда отличается хорошим качеством. За добросовестный труд, ини- циативу В. П, Папин неоднократ­ но поощрялся ценными подарками и Почетными грамотами. _______ На енимнв; вагранщик В. П. Папин. Фото с. Павленко . С каждым годом крепнут шеф- ские связи сокольских металлургов с тружениками села. Широкую программу конкретной помощи хо- "зяйствам Задонского района в вы- ращивании урожая — 78 намечено осуществить в этом году. Уже сейчас, к началу посевной кампании в совхоз «Донской» За­ донского района с завода направ­ лено 20 механизаторов. Возглавля­ ет группу председатель цехкома профсоюза коммунист И. Н. Ку- дашкин. Для ознакомления с объ- емом и видом предстоящих работ В 9ТОМ хозяйстве побывал началь- Г О Р О Д С Е я у С В Я З Я У Ч К Р Е П Н У Т Ь НИК энергетического цеха П. П. Лебедев. Иередкий гость на заводе и руководитель подшефного хозяй­ ства энергетиков директор совхоза «Донской» А. И. Золотухин. Такие деловые и дружеские визиты помо- гают скорректировать намеченные мероприятия, сделать помощь ра­ бочих завода сельскому хозяйству наиболее действенной. О том, какой была помощь селу в прошедшем году, говорит следу- ющая цифра: только на сельскохо­ зяйственные работы коллектив энергетиков затратил 1500 челове- ко-часов. От посевной до полной уборки с полей урожая находятся посланцы энергетического цеха в совхозе «Донской». О масштабах шефских рвязей энергетиков с этим хозяиством можно судить не только по коли­ честву и качеству полевых работ, но и по оказанию бескорыстной помощи па стронтельных объектах совхоза. Судите сами: посланцам цеха предстоит в этом сезоне смон­ тировать отопление, канализацию, водопровод; установить сантехнн- ческие приборы в пяти двухкаар- тнрных домах; оборудовать две артизианские скважины; осущест­ вить сварку и обвязку металличе- ского (саркаса верхней части поме- щеніия телятника на 228 голов, об­ лицовку железобетонным'И плита­ ми двух силосных ям, сварку и обвязку металлоконструкций зер­ носклада емкостью на 3200 тонн; проложить 1,5 километра водопро­ вода. Кроме этого намечено ока­ зать помощь в приобретении сталь- ных и чугунных труб, отопитель- ных радиаторов, железобетонных плит. в. ПАВЛОВ, рабкор.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz