За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

± ЗА Ч У Т У Н 1 марта 1978 г„ 18 (2282) ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ КРУГОВЕРТЬ ВОКРУГ ТЕЛЕФОНОВ Итак, ответ на кінітпческую корреспонденціш, опублико­ ванную Ввосьмом номере от 25 января 1978 года, которая на­ зывалась «Обманывать не бу- дет» получеи. 13 ответе гово­ рится, что цеховой комитет п|)Офсоюза цеха технической днснетчеризацин рассмотрел крптичесдую статью. Упомяну­ тые факты подтвердились. При­ няты меры. Номер телефона 12—88 установлен в детском секторе Дворца культуры. Ка­ залось бысправедливость вос- становлена. Ан, нет. Переста­ новка номера телефона только накалила страсти. Оно п верно. Кому хочется отдавать свой служебный номер телефона, если им пользовался несколько лет, п который все: п читатели, и работники вышестоящих ин- станций уже знали на па­ мять. А что работники детской бнблиотеки насколько лет пользовались номером телефона 12—88 красноречивее всего говорит предыдущий справоч- ннк и как выпомните, дорогпе читатели газеты, по вышеупо­ мянутой статье, номер телефо­ на детского сектора был 75 —64. По, по-видимому, руко­ водители цеха технологической диспетчеризаціш об этом забы­ ли, не то бы не стали делать опрометчивого решенпя, а прду- мали как сделать лучше, что­ бы не было обидно работникам детской библиотеки. У людей добросовестных ид­ ти по пути наименьшего сопро- тпвления считается делом, мягко говоря, пепорядочным, тем не менее, товарищи пошли именно по нему: они запарал­ лелили телефоны детской биб- лпотекп и библиотеки взі)ос- лых. Кстати сказать, опыта в запараллеливании телефонов связистам не занимать: не­ сколько лет «впсят» на одном проводе телефоны директора Дворца культуры и его замес- тителя. А они, как известно, по долгу своей работы могут звонить в разные инстанцпп десятки раз в день по срочным и важным воп'росам, которые, естественно, возникают у ру­ ководителей центрального оча­ га культуры поселка, чем и яв­ ляется ДК сокольских метал- лургов. Кроме того, руководи- телям ДК одновременно звонят по самым различный и не ме- пее важным вопросам. Позтому нередко бывает та­ кая картина: кто-то нз |)укопо- дптелей ДК разговарпвает по- телефону, а второму срочно понадобилось куда-то позво­ нить. Ему приходится идти че- рез все помещение к входной двери, где установлен общпй телефон. Теперь к директору и его заместптелю присоедини­ лись и работники библиотек, которым тоже приходится одно­ временно решать массу неот- ложных вопррсов. Правда, согласно нового те- лефонного справочника у замес. тптеля директора ДК есть евой номер телефона - 22—47. Но попробуйте дозвониться по этому номеру — не получится, так как телефон не подключей. Есть в телефонной связи ДК и другие казусы. Поп|)обуйте, например, позвонить н киноап- паі)атпую по указанному в те- лсфонном справочнике номеру 16—47 и выпопадете... в ком­ сомольский оперативный отряд, а г. киноаппаратную ни-ни... телефон отключеи. А ведь. пра­ вила противопожарной безопас­ ности предписывают в местах хранения п эксплуатации лег­ ковоспламеняющейся кинолен­ ты нметь средства оперативной связи с пожарными, то-есть те­ лефон. Налицо нарушение про- тивопоясарных иііст|)укций. ■Вот такая круговерть идет во Дворце культуры вокруг те­ лефонов и пх номеров. Судя по первому опыту перестановки номеров п отключения абонен- тов, тов. Фаііафонов задался целью максимально потрепать людям нервы, так как возмож­ ности у него для этого есть. Думается, что без вмешательст- ва руководства завода неразбе­ рихи с телефонами не устра­ нить, а сам тов.' Фар'афонов, судя по всему, сделать это не в состоянип, а, возможно, просто не желает. П .Л А В Р Е Н Т Ь Е В . В ПОМОЩЬ ПРОИЗВОДСТВУ Работники библиотеки завкома ирофсою.за привлекают руководи­ телей и слушателей школ кбмму- иистического труда к активному и разнообразному чтению, проводят для иих беседы и обзоры литера­ туры, помотаіот подготовиться к занятиям в інколе. Для слушателей школ коммуни- стического труда в трубце.хе № 2 было проведено обсуждеиие книги Д. Карцева «Личные и бригадные планы рабочих и эффективиості) труда», что еоотвстствовало теме заиятия. , Работники библиотеки подобра­ ли необходимую литературу, по­ могли слушатслям подготовиться. После краткого вступнтельного слова библиографа библиотеки «Пятнлетке эффективности и каче­ ства — работу [іо-иовому» брига- дир слесарей В. И. Федоров рас- сказал о рекорде одного нз иервых застрельщиков социалистического ерревновашія в страие К)'знеца Александра Бусыгина. О гом. как рабочие Горьковского автозавода работаіот по личным плаиам, гово- рил мастер В. И, Лнтипов. Зате.м выступил м.астер П. И. ІІлстииков. Слуиіате.'іи узнали, что лает личный план рабочему, как ои составляется, как способствует иовышешію производительности труда. На снимке: библиограф 3. Звя­ гина выступает перед слушателями школы коммунистического труда. Фото с. Павленко. Нойсомольскому прожектору нужна пойощь і г Последнее время работники промтоварного магазина № 3 липецкого горпромторга с успе- хом осуществляют показ моде­ лей мужской и женской одеж­ ды осенне-зимнего сезона, пос­ тупающей на прилавки их мага­ зина. Показ новых мод органи- зован во Дворце культуры со­ кольских металлургов, где жи­ тели поселка имеют возмож­ ность наглядно убедиться в пре- имуществах той или иной моде­ ли, с помощью модельеров по­ добрать для себя модную и практичную одежду, отвечаю- щую современный вкусам. На снимке: продавец магази­ на № 3 Е. П. Томилина демоп стрирует новую модель пальто. Фото П. ЛАВРЕНТЬЕВА. Ленинский комсомол со дня сво- его рождения активно участвует в общественном контроле. В нащц дни рука об руку с народными контролерами работают члены штабов и постов «Комсомольского прожектора», которых в стране свыще 3,5 миллионов, продолжают славные традиции юных рабкри- новцев. Занимая важное место в работе комсомола по коммунистическому воспитанню молодого поколення, отряды «прожектористов» оказы- вают помощь советским и хозяйст­ венный органам в развнтии эконо­ мики, укреплении трудовой дис­ циплины, осуществленни законода­ тельства об охране труда и здо­ ровья молодежи и подростков. Ос­ новная задача «Комсомольского прожектора» состоит в том, чтобы развивать у юношей и девущек об­ щественную активность, помогать им учиться управлеиию делами государства. Заводской штаб «Комсомольско­ го прожектора» работает в тесном контакте с заводским комитетом народного контроля. Нет необхо­ димости говорить о важности и плодотворности этих контактов. Для координации действий и объе- динегіия усилий штабы «Комсо­ мольского прожектора» соглаоовы- вают свои планы и мероприятня с комитетом и группами народного контроля. В свою очередь, органы народного контроля многие вопро­ сы решают в тесной связи с ком­ сомольскими оргаиизациями, ши­ роко привлекают их к проверкам, смотрам, обследованиям, ревизиям и совместпо с «прожектористами» вырабатывают меры по устране- нню выявленных нсдостатков, улучніеиию положения дел. Можно привести немало поло- жительных примеров совместной работы «прожектористов» с народ­ ными контролерами. Ыа'пример, штаб «Комсомольского прожекто­ ра» труболитейного цеха № 2 сов- местно с группой народного конт­ роля только в прошедшей 1977 го­ ду и первый месяц нового года провели 16 рейдов и проверок. План работы штаба «КП» согласо­ вывается с планом группы парод- ного контроля, разрабатываются сОвместные мероприятня. Однако некоторые цеховые шта­ бы «Комсомольского прожектора» да и заводской штаб еще далеко не в полной мере нспользуют опыт сооместной работы. В этом на- правлении у нас еще много нелос- татков. И первый — самый серьез­ ный — это то, что у нас на заводс слишком мало комсомольцев и мо- лодых коммунистов, работающнх в народном контроле. Всего лишь 29 молодых рабочих и служащнх завода избраны п группы и посты народного контроля. Л ведь кому как не «прожектористам» стать верными помощниками народных контролеров? Злесь, мне кажется, не только упущение заводского штаба «Комсомольского прожек­ тора». Не менее важной причиной яв­ ляется «прохладное» отиошение к молодым дозорным со стороны партийных органиэаций и админи- страцііи цехов. «Молод еще, чтобы пповерять...» — по такому прин­ ципу выбираіот у иас еще в от- дельных цехах народных контроле­ ров. И снова приходится повто­ рять прописные истины: ести мо­ лодежи будет оказываться больше доверия, то это будет стимулиро­ вать возрастание личной ответст- венности каждого мо.тодого рабо- него не только за. результаты свое­ го труда, но и за дела всего кол­ лектива цеха, завода. Непременное условно действеп- ности обшественного контроля — соблюдение ленипских принцнпов гласности. Как тізвестно, распрост­ раненную форму гласности приоб- релн стенды «Комсомольского прожегаора». Однако в этом отно- шении во многих цехах дела об- стоят неважно. Цех ковкого чугуна, Ц.ПАМ, энергетический — в этих цехах ни- как не мсУгут найти места для то­ го, чтобы сделать такне стенды Вот и получается: рейды, провер- кіі проводим, а сообщить о их ре- зультатах возможности не имеем. И ощутимой помощи со стороны партийиых оргаиираний це/ов то­ же невидно. Взять хотя бы, к примеру, такузо крупную органнзаціію как трубо­ литейный иех № 1. Уже почти год как в цехе нет стенда «Комсомоль­ ского прожектора». Он был, но до тех пор, пока на его место не по- весили «Уголок здоровья». «Уголок здорові.я» висит, а стенда «КП» так и нет. II найти места для него не в силах бюро ВЛКСМ цеха при «активной» помощи парторга- иизации цеха. Задача штабов и постов «Ком- сомо.тцского прожектора» иа се- годияшпнй день — совершенство­ вать формы и содержапие сотруд ничеетва с органа,ми иаролного контроля, все.мерио • епособі-тво- вать объсдиііению и коордипаиии усилий всех заиитересовапиых ор- гаинзаііий п вопросах прнвлсчеиия молодежи к активному участию в общей борьбе за повышеиие каче ства выпускаемой продукции и эф­ фективности всего производства, усилеишо режима экономии, \креп- леиню трудовой и производствен­ ной дисциплины. Практика показывает, что там, где «прожектористы» начинают всякое дело с совета со старшими товарищами, коммунистами, где оші глубоко виикаіот в экономику, работают в тесном контакте с ак- тивом народного контроля, умеют анализировать итоги деятелыіости коллектива, находятся .на решаіо- щих участках производства, оии мргут лучше оказывать свою по­ мощь, проявлять свою іінициативу,- Спой почни. В. козлов, зам. секретаря комитета комсо­ мола, начальник заводского шта­ ба комсомольского прожектора». У В А Ж А Е М Ы Е М УЖ Ч И Н Ы ! Оі вашего внцмания к зкен- щинам завпент пх настроение в Международный женский день. Н Е З А Б У Д Ь Т Е ПО ЗД Р А ВИ Т Ь своих матерей, сестер, люби- мы х с приближающим ся П Р А ЗД Н И К СМ - 8 М А Р Т А Заблаговременный прпем поздііавленпй и подаркоп к пе- ресылке по почто, продажу от­ крытой, конпертов, сувеипров открыли все предпрнятпя евд^ зп города. .Поздравить с праздником и ві)учить подарок повашему вы- бору могут работники магази- нов, в адрес которых вы отпра­ вите перевод-заказ. Помшіте, чтоТвоевремеиг.о потучеппое поздравление — залог хорошего ііраздпичного иастроепия. Р.ы облегчите труд женідіш-связисток, а валш по- здравлеппя н ііодаіжп будут доставлены значительно быст­ рое, если вы не забудете при отпрагке ішсем, отк|)ыток, бан­ деролей и посылок указать цифровой шестизначный почто­ вый индекс предприятпя связи, 'Дпри отгіравке телеграмм — номер отделеппя связи, обслу- живаіощего адресата. Нестандартные открытки пе­ ресылайте только в конвертах. Письма п открытки, пересыла­ емые в іціеделах города, опус­ кайте в почтовый ящіік для местной корресшпіде нц и п (кі>асного цвета). откладывайте отправку поздравлений^ на последние дни. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», телефон: 7—2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, здание парткома завода АЭ 84235. «Свободный сокол». Телефоны: 73—43, 73—44, За редактора П . М Ы С И Н . Зак. № 312.