За чугун. 1978 г. (г. Липецк)
ЗА ЧЛТН 4 февраля 1978 г., № 11 (2275) ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО Экономя метолла-задача важная Колз)ектнв нэщего завода редет постоя^|цый поиск резерврв эффек- тивногр испрльзовэнря металла; соблюдения рго стрржайшрй эконо- мііи. В этом направленна продела- иа организационная работа по це- хам и службам завода. Пересмот- рены рсе р§0}іоде яеудлдр- шихты с унетом техіш.чееких ц производственных достижений. Снижены допустимые нормы на внутрицеховой брак с понижением металлоемкости на безвозвратные потери, делаются попытки исполь- зования отработанной осдэстки — металлоформ — вторично после пе рекатки. Уменьшены нормы и на другие статьи расхода. В резуль тата В минувшем году пр расход- ■іым козффициентам сэкономлено ; і 679 т о н н металлошихты. 1Іо ужесточение расходных ко- эффшіпентов — не единственный источник экономии металла. Его ЭКОНОМИя — задача многоплано вая, и одннм пз важнейших ис^оч- ников экрномщі металла является снижение металлоемкости изделия. Іір здв.оде нроводнтся творче ская работа в этоі^ напрарлении, и уже имеются некоторые положи тельные результаты.. В содружест- ве со Всесоюзный научно-исследо- вательскнм трубным институтрм и ииститутом ВРДГЕО пересмртре- на кОнструкция трубы с целью снижения ее металлоемк.остн. В итоге такой работы удалось умень шить металлоемкость на 1311 тонн. В этом направлении работают и теперь технологи завода. И есть все основания, что с марта текуще го года наши трубы будут облегче ны в расчете на год на 3652 тонны. Строители водопроводов получат труб при том же тоннаже, который указан в заказа, на 112 километров больше. Увеличивается вцпуск труб класса «А» с утонченными стенка- ми. ,ІІо сравневию с 197.6 годом, в прошлом году рн увеличился на 0,9 дррцеита. Только, на нашем з.аводе изго товляются тру-бы под резиновую манжету. Выпуск их с каждым го дом растет. Если в первом году десятой пятилетки произведено 91,7 процента от всего выпуска труб, то во второй году пятилетки та^сих труб рыпушено 98,8 процен та. Это улучшило качество труб, првысило (|х эксплуатационные способности и даЛо возможность сэкономить в народноы хозяйства металл, из которого можно отлить 60 килр^етррр труб. П?Р®9Д№ЦТЬ значение по- вышения качества труб как с точ ки зрения долговечности, так и эконо^^ИИ металла. Со Зиаком ка чества завод изготовил и поставил потребителю в минувшем году 79 процентов труб от всего их произ водства. На повышение качества, эконо- мию металлошихты оказало боль шое влияние внедрение организа- ішонно-технических мероприятий. Внедрены поворотные заливочные желоба на четырнадцати центро- бежных машииах, что позволяет отливать трубы с минимально не- обходимым литником, с переводом безвозвратных потерь при заливке труб в возвратный скрап. Эконо- мия металла от этого новшества составила три килограмма на тон ну труб, или в расчете на выпуск прошлого года — 1308 тонн метал ла. Освоена отливка фланцев муфт к безраструбиым трубам на кару сельной машине в трубцехе № 2. Получена более точная отливка фланцев, выход годности которых составляет 90 процентов в отличие от песчаной формы, где выход год ности фланцев не превышал 60— 65 процентов. Разработаны, изготовлены и ос воены водоохлаждаемые фурмы на вагранках трубцеха № 2. Увеличе на производительность вагранок и повышена температура жидкого чугуна за счет реконструкции сис темы воздухонагнетания. Автома тизировано регулирование темпе ратуры отходящей воды на цент- робежных машинах, механизиро вано удаленце скрапа из станин десяти центробежных машин. Контроль за выполнением меро приятий по снижению норм расхо да металла осуществляют работни ки тсхрического отдела завода. Еи<енеде.льно они докладьівают на очных бдеративных совещаниях о ходе выполнешія мероприятий по экономип металла и принимаю! действенные меры помощи тем це- хам, которые не справляются с за- дапием. Все эти и другие организациоп- но-технические мероприятия сэко номили за прошлый год 4000 тонн металла, не іічнтая экономии, полу ченной потребителями. Основным пунктом нашего пяти- летнего плана по экономии метал ла являлся ввод в эксплуатацию труболитейного цеха № 1—А с пе реводом отливки труб из серого чугуна на чугун с шаровидным графитом. Это мероприятие только по первой очереди цеха сулило экономии металлошихты — 60 ты- сяч тонн в год. Однако строитель ство этого цеха по ряду причин, не зависящих от коллектива завода не ведется. Но наличие в перспективе таких емких источников экономии метал ла не могут и не должны засло нить внимание руководства и кол- лективов труболитейных цехов от более скромных источников эконо мии, которых у нас еще много. Перед коллективами цехов и от- делов в третьей году пятилетки СТОЯ! задачи освоения технологии плавки чугуна дуплекс-процессом: вагранка — индукцйонный миксер и отливки труб из высокопрочного чугуна, соверщенствования техно логии отливки труб со снижением внутризаводского брака, отливки труб с минусовыми допусками пу- тем создания на потоке готовых труб весового устройства для точ- ного весового учета, перевода тех нологии изготовления металлоформ на сварную конструкцию вместо кованой и другие задачи. Борьба за экономию металла — повседневное, кропотливое дело, требующее постоянного усилия и внимания всего коллектива, хозяй- ственных, партийных и профсоюз- ных руководителей. И надо сде- лать так, чтобы все имеющиеся ре зервы экономии металла были при ведены в действие. А. УСАЧЕВ, главный инженер завода. Умелые командиры производства П равильно, рационально органн- ^ * зовать работу на участке, тол ково распределить ее между рабо чими, учитывая индивидуальность каждого, его способности, квали- фикацию, такова обязанность мастера. Ибо только тогда можно создать в коллектив.е такую обста новку, при которой отдача каждо го рабочаго, его КПД станут наи- более высокими. У НДС на заводе работают 166 инженёрно-технических работни- ков. Средний стаж работы масте- ров 11 лет. Это говори-і* о том, что командиры ср.еднего звена высоко- к«алифнц,ироааннце, отлично знаю- щие производство люди. Чтобы не быть голословным, приведу примеды. Д. А. Буев цме- ет специальное образование литей щика. ■Он — коммунист. В тру-бде- 1 трудится 30 лет. ,3а эти го- ^ы раб|9тал да рсех уч^стках, а последнне 20 лет — в плавйльном отделении. Он отличается высокой самодисциплиной и активностью в решении технических и технологи- цеских воцросов. Его сі^ена свое временно о,0еспечнвает труболдтен- іциков металлом, из которого от- ли'вают трубы только отличного качества. На его участке не допус каются нарущения трудовой, про изводственной и технологической дисн,иплин, строго соблюдается все ННСтрукции, и в особенности, инст- рукцйи по технике безопасности. В результата на участке нет травм. Д. А. Буев принимает активное участие в общественно-политиче ской жизни коллектива. Он — по- литинформатор, член добровольной народв.ой дружины. Среди руководителей среднего звена проходит широкое социали- стическое соревнование. Его итоги подводятся один раз в квартал. Если в течение четырех кварталов подряд мастер удерживает первен ство, то ему присваивается звание «Лучший мастер завода» с выда чей свидетельства и увеличением суммы вознаграждения по итогам года на 10 процентов. За 1976—77 годы звание «Лучший мастер заво да» получили 46 мастеров. Хорошо работают мастера И. В. Прокофьев, С. Д. Сафонов из чу- гунолитейного цеха, Б. В. Подкопа- ев цз трубцеха № 2, В. А. Милова- Н0,в из домрнного цеха и другие. Все мастера имеют личные твор- ческие планы и большинство ус- пепіно их выполняют. Эти планы включают и себя не только вопро сы технического порядка, но и воп росы повышения своей квалифика- ции. Так, творческий план мастера по ремонту оборудования трубцеха № 1 П. М. Стюфляева в прошлом году имел пять мероприятий. Воп- лощение их в жизнь дало экономи ческий эффект в сумме 175 тысяч рублей. Начальник отделения модельно- инструментального цеха В. К. Лу нин в юбилейном году внедрил в производство шесть новшеств. В результате сэкономлено свыше 10 тысяч рублей. Все творческие планы 1977 года содержали 580 мероприятий и да ли экономию заводу в сумме около 500 тысяч рублей. Руководителям среднего звена оказывается помощь в повышении технических, экономических и по- литических знаний. В течение года около 50 мастеров прошли обуче- ние на курсах при институде повы шения квалификации, 40 мастеров посетили ВДНХ и иногородиие промышленные предприятия с целыо заимствования опыта рабо ты. Недавно мы избрали новый сос- тав совета мастеров. Утвердили новое положение о совете, которое разработано в соответствии с типо- вым полржением, утвержденным коллегией Министерства черной ме'таллургии СССР и ЦК профсою за металлургов. На текущий год в положение о соревновании мастеров внесены до- полнения. По итогам каждого года мастерам будут присваиваться зва- ния «Мастер первого класса» с уве- лнчением оклада на 20 процентов и «Мастер второго класса» с уве личением оклада на 10 процедтов. Теперь при совете мастеров бу дут работать секции: организаци онная, научно-техническая, органи- зации социалистического соревно вания среди мастеров. Эти мероприятия помогут еще больше активизировать работу ма стеров и, безусловно, положитель но скажутся на работе всего кол лектива завода по досрочному вы полнению плана третьего года и всей пятилетки в целом. А. ХРОМЫХ, председатель совета мастеров, зам. главного инженера завода по технике безопасности. Плакат художника С. Раева гельство «Плакат». «Нет — нейтронной бомбе». Изда- Фотохроника ТАСС. ■Ѵ \ЛЛЛЛ /Ѵ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛА ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ /ѴѴ ЛЛЛЛ Разговор о семье Прошло всего 60 лет — в сред- нем неполный срок человеческой жизни — и наше общество записы- вает в своей Конституции заботу о человеке как государственную заботу и государственную обязан ность. Но наше счастье, так хорошо обеспеченное государством, зави- сит лично от каждого из нас. Вряд ли есть тема разговора бо лее сложная и трудная, и в то же время более близкая каждому, чем разговор о любви, так как это всегда разговор о личном счастье, о семье, о счастье детей. «Семейные обстоятельства» — так назывался обзор художествен ной литературы, сделанный библи- ографом бнблиотеки завкома проф союза 3. С. Звягиной на очередном занятии школы коммунистического труда чугунолитейиого цеха. Первое произведение, о котором шла речь в обзоре, — повесть В. Мурзакова «Семья», напечатанная в роман-газете № 22 за 1977 год. С мягким юмором рассказывает сибирский писатель о том, как строит семью молодой рабочин, как молодожены находят общий язык в семейных разногласиях, как де- лят семейные обязанности, как беды и радости, пережитые вместе, цементирую! семью. За ошибки человек платит доро го, часто всей неудавшейся жиз нью. Вот почему еще раз хочется подчеркнуть: не стоит в погоне за ложно понятой «современностью» мельчить, принижать высокое чув ство любви. Поспешность, легкомыслие в ре шении вопросов личных отноше- ний, как правило, несовместимы с подлинным чувством и означают, в конечном счете, неуважение к лич ности, безответственность по отно- шению к своему счастью. 06 этом :я иЖ думаешь, прочитав в журнале «Знамя» № 12 за 1977 год повесть известного советского писателя Л. Жуховицкого «Только две недели». Больным вопросом современно сти стали разводы. Рушится семья, и как бы в далінейшем не сложи лась жизнь бывших мужа и жены, дети — всегда сторона страдаю щая. Задуматься почему оказалс . прочным брак красавицы Мая самоотверженно любящего ее ” ла Крохалева, как студентка стала служить богу и связала свою жизнь с нигде не работающим краснобаем Гошей Чугуновым зас- тавляет нас повесть В. Тендрякова «Затмение», напечатанная в жур нале «Дружба народов» № 5 за 1977 год. ■“* Отсутствие чуткости и внима тельности, неумение, а часто и не- желание уступать друг другу, гу- бят любовь, рождают ожесточение, воздвигаю! стену непонимания — об этом рассказы В. Белова «Чок- получок», «Воспитание по доктору Споку», «Свидание по утрам». Об отношенин родителей друг к другу, к старшим в семье, к труду, к детям зависит благополучие семьи и правильное воспитание де тей. Дети — это родительский долг перед Родиной, перед народом. О высокой ответственности родителей за судьбу детей ведет поэтичное повествование лауреат Государст венной премии СССР Ч. Айтматов в повести «Пегий пес, бегущий кра- ем моря». Наша жизнь еще порой сложна. Не всем одинаково удается устро ить свою собственную судьбу так, как этого хотелось бы. Книги, как верные друзья, помогут, подска- жут вам. Прочтите их. О. ХАЛТУРИНА. Администрация, партбюро, цехком профсоюза, коллектив ТЭЦ с глубоким прискорбием извещают о безвременной смерти члена КПСС с 1944 года, участника Великой Отечественной войны, электрослесаря Сокольских Григория Михайловича и выражают соболезнование семье и родственникам покойного. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», телефон; 7—2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода Редактор П. ПОЛЯНСКИХ- АЭ 84156. «Свободный сокол». Телефоны: 73—43, 73—44, Зак. № 192.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz