За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 11 ноября 1978 г., .У 88 (2452). Четыре года, что работает в модельно - пнструментальном це- хе фрезеровщик Сергеіі Гурьев, можно сказать, небольшой срок. Однако для такого человека, как Сергей, его хватило, чтобы стать первоклассным мастером фрезер- ного дела. Прпмечательно, что обучался избранной професспіі Сергей у своего отца — Николая Александровича Гурьева. Он-то и дал понять сыну, что в их рабо­ та кроме умения детали делать, нужна чувствительная душа, спо­ собная видеть красоту сделанно- го твоими руками, находить мо­ ральное удовлетворение в хоро­ шей исполнении рабочей опера- ции. В июне этого года Сергей стал кандидатом в члены КПСС. Это Ііадостное событие в его жизни подкрепило желанію трудиться еще лучше, еще пропзводнтель- ней. Теперь молодой фрезеровщик іюгулярно выполняет свои смен- ные задания не менее, чем на 110—115 процентов. Много это или мало, иа это может ответить тот, кто знаком с особенностями униаерсальной работы специали- стов модельно-инструментально- гп цеха. В исполненис заказа Сергей вкладывает все, чему ого научи­ ли старшие товарищи, и что он понял сам. А понял он одно: ра­ ботать следует на совесть, иначе не надо было выбирать такую профессию, где не можешь отдать делу всего себя. Сейчас Сергей учится на чет пертом курсе политехнического института, не сторонится общест­ венной работы. Каждый его день построен по графику человека, живущего интересами коллекти­ ва. На снимке : Сергей Гурьев за работой. Фото П. Лаврентьева. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ ЗАБОТИТЬСЯ О ТРУДЯЩИХСЯ Для коллектива шелезнодо- рожпого цеха первые девять мс- сяцев года были перііодо.м пап- ряжеішого и. надо сказать, доб- росовестпого труда. Вот итоги работы заводскііх железиодорож- ников за этот отрезок времени; грузооборот при обязательстве 103 процента выполнеіі на 104.3 ироцспта. отгрузка готовой иро- Совмостио с адмнннстрацней п иартпйным бюро Цеховой коми- тст профсоюза прпложнл боль- шпе усплня к разработке усло- віій соцпалпстпческого соревпо- вання. где дальнойшее развитію получила впедреппая на заводе комплексная система унравления качеством продукцпп по методу львовских предпрнятпй. Это да- дук'цни по сравненпю с обяза- зримые результаты. тельствамп перевыполнена на 1.8 процента, а себестоимость пере- возок стала ниже па 4.7 процен­ та. Этот перпод характеризуется также II значительным сокраще- нием по отнопіенпю к норме времени простоев вагонов МІ1С, чего, к сожаленню, железнодо- рожпикп не могут сказать те­ перь, когда этот важнепший по­ казатель, хоть он и не сходпт с повесток дня профсоюзных н других собрапий в коллективе, стал несравненно хуже. Безус- Постоян- комнтет рсшений ное вниманію цеховой уделяет выгіолнепию XVI съезда профсоюзов СССР п заводского комитета профсоюза «о пеобходимостн правплыіого и своевремепного поощренпя побе- дптелей соревпованпя». Иа должном уровне в цехе п гласность результатов труда. Ра­ ботники цеха іімеют возможно­ сть ежедневно видеть свои ре- работе добиваются стрелочпица Э. И. Меріінова, моптер пути Л. Л. Зиаменіцнкова, машинист тепловоза В. М. Торопцев и груз- чнк И. Іі. Мещеряков. Цеховой комптет профсоюза железподорожного цеха в своей работе стремится пи на пядь не отступать от своего главного наз- пачення — проявлеипя заботы и внпмапия к нуждам трудящихся. Коротко о всех деталях такой работы профсоюза в цехе по скажешь. Хочется отмстить, что нуждающимся беспрепятственно выдаются путевки в лечебно- ирофнлактпческие санаторпи. до­ ма отдыха, выдаются путевки в ппонерскпе лагеря детям рабо- тающііх. Ведется большая рабо­ та по улучшению условпй и ох- ране труда железнодорожников. зультаты выполпенпя социалн- И, конечно же. цехком самым стпческих обязательств на спе- цнальном стенде. Каждый месяц ловпо. попск путей повышеніш цеховой комитет па своем рас- эффектнвпостп нашей работы продолжается постоянно. Цехо­ вой комитет. профсоюзный актпв н каждый член профсоюза цеха призваны сыграть в этом деле немаловажную роль. Следует ,от- Метить. что возложенные обя- шпренном заседапип подводнт итоги соревнованпя в коллект.п- ве и определяет призовые места. занятые в нем службами, смеиа- мн. бригадами и прдивидуальпо соревпующпмися. В этом году отлично потрудн- заппостн на цеховой актпв вы- лпсь работникп локомотіівного депо, неоднократно заннмавшие полняются неплохо. И, если го­ ворить объективно, то нет топ области в жизни коллектива, в которой бы профсоюз не припн- мал самого деятельпого участия. Одной нз г.чавных обязаннос­ тей цехового комитета профсою­ за является руководство соцпа- листпческпм соревнованием. Ос- повпьтм паправленпем трудового сонерпичества, широко нувшегося в железнодорожном цехе. стал девиз «Пятилетке ка­ чества — рабочую гарантию». призовые места в соревповапип. Высокпо результаты достигнуты службами пути и эксплуатацип. серьезный образом занимается воспитательной работой в кол­ лективе. Надо сказать, что пос- леднпй вопрос особо ответствен- иый для нас, активистов профсо­ юза. Прпчем. есть необходимость всю силу нашего воздействия по укреплению дисциплины пере­ нести на профилактическую Р ^ ^ боту, так как образумить ч е : ^ ^ века намного легче, если в о в р ^ ^ мя замечепы его первые певер- ные поступки, чем потом. когда станешь перед фактом. Когда цеховой комитет убеж- смепамп. которыми руководят дается, что профилактичеекяе Л. ,П. Росляков. В. Л. Кулпгпн. И. И. Вишиевский. В бригадном соревноваппп пе раз побеждали коллективы И. И. Соболева, Д. И. ТТевежина, И. М. развер- Верестнева, В. Т. Москалева, В. Я. ?Кужлова, В. И. Дерягина. меры не деиствуют, только тогда принимаются более строгие и решптельпые меры в виде мо- ральных и матерпальных нака- занпй. Да и вообще, если гово­ рить о деятельностп нашего це­ хового ' комитета, то ни одпн слу- Среди индивидуально соревну-., чай нарушенпя мы не оставля­ ющихся неоднократно былп пер- Ноддержку в цехе получила п вымн ттомощнпк машиниста теп- пппциатива ростовчан «работать ловоза Г. В. ПІальнев, стрелоч- без отстающнх». Кроме того, же- лезподорожникн завода соревну­ ются с родственньтм коллектп- вом Руставского металлургнче- ского завода и работпками же- лезподорожпой стапцнп «Чу- гуп-1». ніща А. К. Гончарова, моптер пути М. И. Шарапова, машинист крана П. В. Грачев, слесарь В. ТТ. Черпышов. составитель поездов К. П. Гладышев. Во впутризаводском соревнова- ппн паплѵчшпх показателей в ем без внимания и стре­ мимся сделать профсоюзный ор- ган цеха максимально полезпым и людям. и производству. Д. АНТППОВ, > председатель цехкома железнодорожного цеха. ГИПЕРТОНИЧЕСКАЯ БОЛЕЗНЬ в настоящее время заболевання сердечно-со­ судистой системы заннмают ведущее люсто сре­ ди всей заболеваемостп и являются главной прпчппой потери трудоспособности. Иаііболее актуальными из пнх являются гішертонпческая болезнь. атеросклероз, нпфаркт миокарда, рев- матпзм. Когда врач нсследуя больного, обнаружіівает у него повышенное артернальиое давленію (свыше 140 мм ртутного столба — максималь­ ное и свыше 90 — минимальное), то оп заду­ мывается: нет ли у больного гипертонин. По­ вышенное артерпальное давленію является од- ніі.м пз симптомов заболевання центральной нервной системы, ночек, желез внутренней сек- рецпп. Па пх долю приходится около 20 про­ центов случаев всех гішертонпй. Но в большин- стве случаев повышенію артерііальпого давле- пия — основное проявление гніюртоппческой болезші. ,В .пронсхождепии гшюртоипческой болезші основное значеине придается перенапряжешію центральной первной системы, вызванному дли­ тельными НЛП сильными волнепиямп, чрезмер- ной у.мственпой нагрузкой, эмоцпональным пот- Ііясеніюм. В развитіи! гипертонической болезші опреде- леипое значеппе іімеет профессия. Болезнь ча­ ще возннкает у людей, работа которых связана с нсрвно-пспхическпм перенапряженпем, у за­ нимающихся умственпым трудом (научные ра­ ботники, инженеры, врачи), у шоферов, телефо- нисток и т. д. Считают, что развнтпю гипертонической бо- лезии способствуют предрасполагаюнцю факто­ ры: к иим отпосят наследствепную предраспо­ ложенность (гипертоническая болезпь у роди­ телей). К факторам, способствующнм развнтпю ги­ пертонической болезпи. можно отнести куренію, так как пнкотпп возбуждает сосудосуживающій' центры головного мозга. Іх таким же предраспо- лагаіощим факторам относится длительное, сис­ тематическое употребленію алкоголя, который парушает процессы возбуждеппя и торможепіія в центральной первной спстеие, что вызывает подъем артериальпого давленпя. Гипертоническая болезнь в самом иачале.раз- внтня может протекать без каких-лпбо замет- ііых проявлений. Часто повышенію артерналь- пого давленпя обнаруживается случайно при обращенпіі больного к врачу по другому пово­ ду. либо во время профилактических осмотров. Впачале болыіых беспокоят тупые головные боли, піум в ушах, иногда плохой сон. С разви- тіюм заболевання головные боли становятся бо­ лее постоянными. Типичными для гипертониче­ ской болезнн являются головные боли, возпп- кающие ночью или утром после спа. Прямого соответствіія между высотой артериального дав- лешія п головными болями нет. Сегодня мы располагаем знаниямп, средства­ ми и методами адекватной терапии, то есть пмеем возможность лечить больных с учетом стадші гипертонической болезші. нндивидуаль- ных варпантов ее течення, добиваться стойко- го снижепия артериального Давления. Такие ре­ зультаты достигаются в клинпческпх условиях. По после возвращенпя пз стациопара больной іюредко перестает регулярно, принимать лекар- ства. Так нарушается основной принцпп лече- ппя гипертонической болезнн: беспрерывность. длительность и строгое соблюденію дозировки лекарств. Нерегулярное леченпе, несоблюденію реко­ мендаціи! врача может привести к развнтпю таких грозных осложпеніій гипертонической бо- лезпп, как инфаркт миокарда и мозговой ии- сульт. Основу первичной профилактики гипертони­ ческой болезнн составляет правильное психи­ ческое и физическое воепптание человека. Не­ обходимо, чтобы люди старались создавать не только дома, но н иа работе атмосферу добро­ желательности, отзывчивости и уваженпя. Важ- пым является правильное распределеипе труда и отдыха, достаточный сон н т. д. Полезен уме- реппый физический труд, подвижные спортив­ ные игры, прогулки на свеЯіем воздухе. Опыт ноказывает, что паилучшие результаты удается получить при своевремеином обраще- іінн больного к врач}! и тогда, когда за здр- ровье борется не только врач, по п сам больной. С. БОНДАРЕНКО, зав. кардііологическим отделеііием больницы завода. і а і ш і і Р щ ш т ш 8 Ж - « і і і і і і і і і і е і і і Ь ' ' 2 І І і М і і С і і ч і а 8 і т н # і і і і і ж І І - Набережные Челны (Татарская АССР). В мипувшем году выпущено 22 тысячи гру- зовиков трех моднфикацпй, вместо 15 тысяч по плану. В 1978 году коллектив КамАЗа обязался довести эту цифру до 40 тысяч, добиться прис- воения базовому автомобилю КамАЗ-5320 госу- дарствепного Знака качества. Проектная мощ­ ность предприятіія ^ 150 тысяч машин п 2.50 тысяч двигателей в год. Па сипмке: главный копвейер завода. Фото то. ЛИЗУНОВА, (Фотохроника Т.АСС). Следуюпщй иомер газеты «За чугун» выйдет 18 ноября. Липецк, типография з-да „Свободный сокол“, тел.: 7 -2 -4 0 . АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома I И. о. редактора П. М Ы С И Н . АЭ 84815 3 -да „Свободный сокол“. Телефоны: 73—43, 73—44. Зак. № 1.521