За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

П.РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! у- ’ ГАЗКТЛ ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДІІРЕКЦШІ МЕТАЛЛУРГПЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСИОГО ЗПА^ІЕПП ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 5 9 ( 2 4 2 3 ) I Ц е і і а I к о п . Год издания 26-й С У Б БО Т А , 2 9 июля 1 9 7 8 г. I Третьему году пятилетки- у д а р н ы и т р у д I ' Пмсрнмадцать .чрт і>аботасптп дііі'і'М дсасурііых -нлсткрикпи Ііи- іітпрмо трубплитеГпіпмцехе брига- кп.лай Павлпшіч 'Дапилов. Егп бригада пбслулсіівает все участки цеха. Каждый из ее членов, сібла- дая высоким профессиоиальным мастерствпм, мпжет устранить любые неполадки в рабпте элект- ро(іборудования благодаря' пра- ви.Дьной оргашізации труда, со- |)свнованшо за сокращенпе про- стоев механизмов и агрегатов, ор- гаиизованн(іму Н. П. Даниловым. За высокопроизводительный труд бригадир награждеи значком «ІІобедитель соцпалистического соревиования». Он — ударпик коммунпстического труда. На снимке: — бригадир де- журных алектриков Н. П. Дапи- лов. С і е о и О о ц и л л и о . т .и н . е с ы С о і» С & а о & а м с о о А л*4, сщ. е г п • Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятилетки присуждены 27 июля ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу доменного цеха, выпол­ нившему план на 105,9 процента, второе место — коллек­ тиву труоцеха № 1, выполнившему план на 100 процен- юв. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ТЭЦ, выполнившему план на 149,6 процента, второе место — коллективу энергетического цеха, выполнившему план на 103.6 про­ цента. Фото с. Павленко. П РО Ф Г РУ П ПЫ и СО ЦИ АЛИ СТИ Ч ЕСКО Е С О РЕВНОВАНИЕ УСПЕХ В ЕДИНСТВЕ ДЕЙСТВИЙ С большой теплотой отозвался Генеральный секретарь ЦК К’ІІСС. ІІре.чседатель IІрезндпуіга Перховного Совета СССР Л. И. Брё/кнев о нрофсоіозпых актнвн- стах: «Нельзя представить себе трудовой коллектіів без проф- грунны, без профкома или зав- ко.\[а. Мпллпоны профсоюзных актпвіістов, зтн зпергпчные н іінпдиатпвные люди, добровольно н бескорыстію несут заботу н ноигощь каждому труженику, каж­ дой семье. Так пусть отот не лег- кий, но столь і[0лсзнын труд об­ щественника всегда встречает пониманне и благодарность». Помня о такой роли полномочных представителей рабочего класса, профсоюзные активисты железпо- дорожного цеха, члены каждоіі ігрофсоюзной группы впдят спою главную обязанность в том. что­ бы вссмерпо ігомогать кол.чекти- ву цеха бороться за неуклонное новышенпе производительности труда как решающего фактора развптпя экоиомикн.. совершенст- воваіше организацип производст­ ва и труда, за снижеппе себе­ стоимости перевозок и погрузоч- іго-выгрузочпых работ на желез- нодорожном траігспорте. По задача эффективно влиять па перечисленные звенья эконо- і'нчоской структуры нредіірнятші ^^.тала бы пеіюсіільной для любо­ го коллектива, если бы за двига­ тельную основу формировання коммунистнческого созпаіиш лю­ дей но было взято ооцііаліістнче- ское соревіговаино — этот мощ- нейшип рычаг повынгення рабо­ чей ннициатіівы. Мне ьажется. что поніімапне этпх пстин в профгруппах нашего цеха отво- чапт требованиям времени. О сте­ пени их организованности гово- рпт пынешнее ноложенпе дел. Всем коллектппом железподо- ]южішков. каі; іі службами, сме- памп. бригадами, в начало треть- его года десятоіг нятнлоткіт взя­ ты конь'ротпые соцналнстпческш- обязательства, над успешным выполпеннем которых немало по­ трудились II ііродолжают рабо­ тать активисты іірофгруіііі. Объ- е.м II качество заііланіірованііых к выііолііеиіію обязательстп со- раз.мерны нашіім возможностям. Гуіаіводнтелн нрофгруіін в служ- бах, сменах и брнгадах г(ли ііре- тіиціеніія в жизнь соцналіістпчс- скнх обязательстп творчески ііс- ііолі.зовали двадцатилетипй оііыт борьбы ко.члектпва железнодо- рожішков за коммунистическое отіюшенир к труду, за ііовышенио пффектиішостіг производства п качества работы. Особенно тща­ тельно активнетамн іірофессііо- налыіого союза в груішах прово­ дится в жизнь метод львовекпх нредпрнятіій по научному управ- лению качеством труда, а также ночнн ростовчап «Ип одного от- стающего рядо.м». Каждый ііупкт обязательстп не только обосноваи экоиолшчес- кіі, но составлялся п обсуждался с учетом практической нужности, пользы для нропзподства. и тос- пой свя.э'п с ноложителыіым влня- нііем на ход общественной жнзнп цеха. Массовость соревноватія в профгруппах достигла ста ііро- центов: здесь нет песоревпую- щпхея. Трудовое соперіпічестпо стало обязательной нормой труда для отдельных оаботппков. бри­ гад. смен, служб. Большое виимашіе уделяется у пас гласности соревновашія, без которой соревноваиие пзжпваст себя как способ іштепспфикации производства. Итоги работы еже­ дневно обсуждаются в ко.длоктіі- вах цеха, результаты труда помо- щаются на Доску показателей в вндс диаг])амм, цифровых харак- тористнк ц «молипй» для всеоб- щого обозренпя. Высокорезультатпвнымн заро- комепдовалн себя ежемеслчиыс собранпя в піюфгруппах, гдс за- слунііщаются доклады началыін- ков смеіі и мастеров о результа- тах работы, ііодврдятся итоги, отмечаются лучшііе люди, указы­ ваются недостатки. Стало хоро­ шей траднцией матернальное и .моральное ііоощренііе труженп- ков на виду у і;о.члектііва — на общііх собранпях. В профгруппах нашего цеха привыкли проявлять заботу о том, чтобы воіірос дисциплины труда пи иа минуту не ускользал от іірнстальиого винмания обще­ ственности II ни один наруши­ тель не остался без обсуждения в коллектнве. Положительный ОІ ІЫТ работы в профгруппах ста­ раются сделать максимально дос­ тупный для всех. Так, обобщив передовые методы труда локомо­ тиво-составительской бригады, где машинистом В. Т. Москалев, отн методы удалось сделать дос- тоянием каждого железнодорож- шіка в цехе. Одпііміі из лучших профгру- ііоргов, которые умело и ішііциа- тііпію сочетаіот свои осповпые обязанности с общественными, являются в цехе В. II. Титов, В. II, Голышкіш, В. II. Лверья- ІЮІ 1 . Поэтому не случайно вот уже посколько лот оніі пзбпра- іотся профгрупоргами. Благодаря умело организован­ ному соцііаліістіічоскому сорев- іюваішю в цехе, в чем немалая заслуга актпвіістов профсоюза в ПО П О ЧИ Н У РО С Т О В Ч А Н I Живой откліік в делах и по- «Пи одного отстающего рядом» у I мыслах ііашел почни ростовчап работников формовочного отде.че- іііія чугуііолитрйііого цеха, где мастером Валентіш ТІнколаевііч Фе.дерякііп. Главной в руковод­ ство отдолонием оіі счіітает зада­ чу создаіііія атмосферы дружбы II взаимопомощи в коллектнве. без которой не достигнуть ііро- фсссионалыіого единства іі нас- тоящего рабочего мастерства. Та­ кой нодход к органіізацііи труда формовщиков II ііозиолил мастеру сделать устойчпвым высокііп уро­ вень проіізводнтелыіостіі и каче­ ства в и.зготоіілсішіі радііаторных сркціій. ИЮЛЬ не баловал фор- мовщиков полной обеспеченію- стыо техііологііческііх процессов, однако в отдолеиші В. ІІ. Феде- рякііна с начала месяца іілаіі формовки выполнеп на 102,8 про­ цента при допустимой уропііе брака форм. Из-под мрессов фор- мовщііков сверх задаішя выпу- щепо 4200 штук доброкачествен- ііых секціій для отливки отогііі- тельных батарей. Особенно результативно потру­ дились на этом конвейере луч­ шііе бригады формовщиков, кото- [іы.міі руководят Б. Д. Кровопус- ков и Ю. П. Черііов. Здесь плаи формовки выше нормы почти на четыре процента. Такой успех — нерпый іірпзііак того, что почин ростовчап «Пи одного отстающего рядом» стал предметом общей заботы II плодотворного претворе- ніія его в жизнь коллективом груііпах, наш коллектіів впервыс за многііе годы добился в первой ііолугодіііі этого года большой' ііобеды в таком пажпом показа теле, как эффективное пспользо- паиііо подвижного состава МПС Сейчас, іірп ііорме ііростоев ва- гопов ,5,3 часа, мы іімеем 5.2 ча­ са. Грузооборот за этот перпод выполнеп иа 104.9 процента, а производительность труда рабо таіощих при обязательство 102 процента составила за іірошед-' шее полугодію 106.2 процента. В розультате за шесть месяцев третьего года десятой пятіілстки перевезено сверх плана 109542 тонны народио-хозяйствопііых| грузов. Однако нельзя считать, что^ роль профсоюзных организаціій в^ цехе достигла своего апогея. Здесь следует упомянуть, что со ревнованііе со смежниками у пас еще не получило должного ра.з- маха, а массовость в распростра попііп передового опыта труда, хоть II достаточно развита. но| оставляет желать лучшего. Поэ­ тому нашей профсоюзной орга- ііизаціш предстоит провести боль шую I I кропотливую работу по совершенствовашію и творческо­ му обновлепіію организацип двіі- жеіпія за коммунистический труд, по укреплению производ­ ственной I I трудовой дисципли­ ны, по создапиіо в коллектіівах такого климата, который бы рож- дал в ліодях стр^омлоипс работаті лучше, целеустремлеппее. у.дар- но. В. КРАСОВСК1Ш, председатель цехового комитета профсоюза железнодорожного цеха. формовщиков. Ремонт цеха Близится к концу капитальный ремонт машііп, оборудовашія іі помещепий труболіітейного цеха № 2. В работах задействован ре­ монтный персопал, состоящітй из 180 споциаліістоп. Это мехапикп II энергетики цеха, которые тру­ дятся совместно с ремонтными бригадами подрядных оргаішза- ций. В число другііх работ в цехе на одной ііз цсіітробежных ма- шіін ЛН-104 устанавливается ав­ томатическое управлей'ііе. В. голосов.