За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

Н, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! У' ' ч у г ц ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА II ДИРЕКЦИІІ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 26-й С Р Е Д А , 1 9 июля 1 9 7 8 г. № 5 6 ( 2 3 2 0 ) Цена 1 коп. Высокопроизводительно и каче­ ственно работает в первом трубо­ литейной цехе бригада заливщи- ков - труболитейщиков, руководи­ мая Заслуженный рабптником за­ вода В. В. Колобовниковым. Толь­ ко с начала июля за счет спиже- иия брака на 0,5 процента против запланированной нормы, наиболес гюлного освоенпя проектных мон(- ностей коллектив бригады отлил сверх плана более 20 тонн труб. Все трубы помечены почетным пятиугольником качества. На сним ке : бригадир заливщн- кков - труболитейщиков В. В.. Ко- лобовников. Фото с. П А В Л ЕН КО . \Л ЛЛ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А А Л Л Л Л Л Л /Ѵ \А Л Л А Л Л Л Л Л Л /Ѵ Ѵ \А Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л А ‘ Цех выксой клутьуры -<( В самый капун Дня металлурга ' за достижеиие высоких трудовых показателей, образцовое содержа- пие и эстетическое оформление производственных и бытовых по- дгещсний коллективу труболптей- иого цеха № 1 присвоено звание «Цех высокой культуры произ­ водства Министерства черной металлургиіі СССР». Это — боль­ шая побода труболитейщиков. А. СОКОЛЬСКИЙ. с і ^ . а и О О ц и ^ € г л и € і т и н . € ) С К о г о С е в / і €> в а м и х і с о о сж е п г • призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года десятой пятилетки присуждены 17 июля. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № 2, выполнив­ шему план на 112,6 процента, второе место — коллекти­ ву доменного цеха, выполнившему план на 103,7 процен­ та. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу литейного цеха ковкого чугуна, выполнившему план на 105,6 процента, второе место — коллективу ТЭЦ, выполнившему план на 105 процентов. ПРАЗДНИЧНЫЕ ТОРЖЕСТВА 14 июля во Дворцо культуры завода состоялось торжественное собранно, посвященное Дню ме­ таллурга. С докладом о ііраздпіг- ке металлургов выступил секре­ тарь обкома КПСС тов. Чершіков Л. II. Оп проанализировал рабо­ ту металлургов завода за первое полугодие, кратко остановился на задачах коллектива предприятпя, поздравпл сокольцев с праздии- ком. пожелав им успехов в дос­ рочной вьшолиешш заданіін Третьего года ііятіілеткп. Большой группо передовиков ігроизводства были вручены По­ четные грамоты п ігамятпые по­ дарки. В аакліочепие состоялся празд­ ничный концерт, с которым выс­ тупил популярный эстрадный цыганский ансамбль «Ягори». В субботу и в воскресенье в парке и па стадионе завода были болышіе праздничные гулянья, аттракцііоны, игры, выступлошія футболнетов I I волейболистов, концерт художественной самодея- толыіостіі. Праздпик металлургов завершился больнііім фейервер- ком. А. НИКОЛАЕВ. Третьему году пятилетки- у д а р н ы й труд ! П РО ВЕРЯЕМ ВЫ ПО Л Н ЕН И Е О БЯЗАТЕЛ ЬСТВ вЕРиость ш т ш ш ш у Остался позади важный рубеж десятой пятилетки — первое по- лугодие третьего года. Стали ре­ альностью планы коллективов, социалистические обязательства, взятые ими на этот период. Одни из ведущих цехов нашего пред- приятня — труболитейный цех № 1 — рапортует о состоянии производственных дел, выполне- ниіі своііх социалистичесішх обязательств. Свидетельствуіот цифры. План ііолугодия коллектив труболи- тейщішов выполнпл на 101 про- цент, отлив сверх задания 797 тони высококачественных труб (в том число 200 тонн в день Ленинского коммунистпческого субботника). В усдовиях такого ритма труда годовые социали- стіічесіше обязательства, приня­ тые труболитейщиками в отноше- нпи объема производства сверх­ плановой продукции, состарляю- щего 1000 тонн труб, будут здесь начительно перевыполнены. Шесть раз за это полугодие тру- болитейщикам цеха № 1 удава­ лось занимать призовые места в общезаводском социалистиче­ ском соревновании, причем пять раз — первые, и лишь одни раз — второе. Такой успех явля­ ется результатом целеустрсмлен- ного, производіітельного труда каждого работника цеха, незави­ симо от способа участіш в произ- водствепном процессе. Одніім из самых важных пупк- тов годовых социаліістическпх обязательств труболитейщики справедливо считаіот борьбу за присвоение коллективу званпя «Цех высокой культуры и ком- муніістического отношения к груду». Сегодня уже можно с верепностью сказать, о соответ- ствпи коллектива, его хозяйства I производственных достпжений іысокому уровню трсбований 1ТОГО почетного званпя, причем, тервая часть обязательств уже іыполнепа: на торжественном обраниіі трудящихся завода, іосвященпом Дпю металлурга, труболитейный цех № 1 объяв- лон цехом высокой культуры производства Министерства чер­ ной металлургии СССР. Хорошие условия труда, пра­ вильная его организация и высо­ кая сознательность каждого чле­ на коллектива позволилп в пер­ вом полугодии добиться труболи- тейщикам хороших технпко-эко- номических показателей, оказав- ших положительное воздействие на ход выполнения социалисти- ческих обязательств. Если за счет отливки труб на мипусовых до- пусках было рошено сэкономить за год. 300 тонн металлошихты, то уже сегодня ее сэкономлено 610 тонн. Здесь нельзя заподозрить органы планирования в недос- татке объективности, поскольку мы являеКіея с, вами свидетеля- ми матерііаліізации большого трудового подъема труженішов цеха, которым они отвечаіот на требования времени, па призывы партиіі и правительства сделать объекты черной металлургии объектами высокой эффективно­ сти. Самую прямую связь имеот в цехе качество отливки труб с экономией цонного сырья литей- пого производства — кокса. На­ сколько высоко качество труб, в с в я з и с ЭТІІМ, МОЖОТ г о в о р и т ь II тот факт, что уже за полугодію в цехе сэкономлено более 50 тонн кокса. Продолжая ра.зговор о ка­ чество выпускаемой труболптей- ным цехом № 1 продукции — чугунных водопроводных труб, весьма кстати упомянуть, что ре- шеипе коллектива довести отлив­ ку труб, маркированных государ- ственным Зпаком качества до 98 процентов от общего выпуска цеховой продукции, стало в про- шедшем полугодии реальностью, прнчем все ІОО процентов имеют почетный пятиугольник качества. Значительно выше обязатель- сів II рационалпзаторская работа. Новаторами производства подано 71 предложение, впедрено ВО. Экономический эффект составил 170,8 тысячи рублей, тогда как в обязательствах года записано 100 рацпредложонпй с экоііомнче- скіім эффектом при внедрепиіі 150 тысяч рублей. То есть, уже сейчас экономический эффект превышает запланированную цифру. Несомненно, это является результатом всеобщей творческой активности коллектива труболіі- тейщиков. Лучше другпх в цехе за полу­ годие выглядят производствен­ ные показатели смены, которой руководит С. Ф. Орлов. Здесь план выполнеп на 100,8 процен­ та при сннжеииіі допустіімого уровня брака труб на 0,35 про­ цента. За шесть мосяцев третьего года десятой пятилетки смеиой отлито 199 топи сверхплановых труб. В совремеиных условиях труда только коллектив, где при- вык.ли работать по очень напря­ женной гірограмме, іімеет реаль­ ную возможность стать победите- лем в соревновании или с запа- сом выполнить свои обязательст­ ва. Такими коллективами за по­ лугодие по праву считаются в цехе бригады заліівщиков-трубо- литейщпков П. Т. Курдюкова, комсомольско-молодежный кол- лектпв Александра Лііммера. В первой бріігаде полугодовой план производства труб выполпен па 103,4 процента (сверх плана от­ лита 151 тонна труб), во второй па с'верхпланопой счет записано 100 тонн труб (105 процентов). В обоих коллоктивах значительно снпжеіі процент брака к допус­ тимому уровню. Закліочепііем можот служить вывод, что коллектив труболи- тейного цеха № 1 имеет все ос- новаиия для досрочпого выполне­ ния производственного плана и соцііалистических обязательств третьего года десятой пятилетки. Порукой тому слово труболптей- щиков, которое не расходится с делом. 11. АВДОИШІ. Успехзиаводских рационализаторов с успехом выполняют свои со­ циалистические обязательства по рационализации многие коллекти­ вы цехов завода. Во второй квар­ тала третьего года пятилетки они внедрили 212 рациредложений с экономический эффектом 392,6 тысячи рублей. Наилучших пока­ зателей добились коллективы тру­ болитейною цеха № 2, электри- ческого, РМЦ. Развитию техниче- ского творчества во многом спо­ собствовали и непосредственное участие в рационализации прини­ мали: М. Д. Григорьев, исполни­ тель по рационализацші труб­ цеха Хі'" 2, А. И. Титов, слесарь энергетическою цеха. В результата внедреііия рац- предложений сэкономлено 3546 тонн черных металлов и 0,3 тон­ ны цветных, 173 тысячи квт/ча- сов электроэнергии, 15411 чело- веко-часов, высвобождено 5 чело- век. Решением завкома и дирекцин завода о прпсуждении мсст в соц- соревпованип на лучшую поста­ новку рационализаторской работы выделены денежные премии це- хам, занявшпм в социалистиче­ ском соревновании первые места. Пх получили коллектив трубцеха № 2 — 300 рублей, коллектив ремонтно - мехаппческого цеха — 200 рублей, коллектив электриче- ского цеха — 100 рублей. Т. К У Н О В А .