За чугун. 1978 г. (г. Липецк)

ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИП МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДН ЫН СОКОЛ» Год издания 26-й. СРЕДА, 5 июля 1978 г. № 52 (2316) Цена 1 коп. Третьему году пятилетки- у д а р н ы и т р у д I ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Выполнять производствен-' ^Нпое задаііие к 27 декабря. ^*Выдать сверх плана 90 тони труб. Снизить брак на 0,1 про­ цента. Подтвердить званне — бригада коммунистического труда. (Нз обязательств бри­ гады залішіцпков-труболитеп- іциков трубцеха .IV» 2, возглав­ ляемо!! кавалером ордена Тру­ дового Красиого .Знамени Вик- тором Васильевіічем Гольцо- ВЫМ). * Итак, половина пути треть- его года ітяіилстки и полови­ на десятой пятилетки пройде­ ны. Прошедшее время для всех трудовых коллективов, в том числе и бригады Виктора Васильевича Гольцова, было напряжецным. Данный момент требует больше продукціш, лучшего качества, с меньшпміг затратами. Работать сегодня лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня. Это от­ лично поннмает небольшой, # дружный коллектнв трубо- г-цщпков и делает все воз­ можное для того, чтобы при­ зы пы партии б ыли воплощены II лел(і. Отлично потрудившись В прошлом году, бригада реши- ла В 1978 году работать еще стабильное. На ято у труболи- тейщпков были все основанпя. Мастерства пм, как говорится, не занн.чать. Отличное знание всего технологнческого цикла, взаимовыручка, освоение смежных профессий, добро­ желательный настрой — вот опора этой бригады. К тому же званне бригада коммунп- стического труда обязывает ко многому. Рассказывает бригадир Впк- тор Васіільевпч Гольцов. — Как уже заведено, хотя это и не обязательно, мы при- ходпм на работу немного по­ раньше, чтобы узнать, как ра­ ботала предыдущая бригада, какого состава и качества по­ дается чугун, как работаеі литейный агрегат, в каком состоянпн .металлоформа, да и так ітросто обмепяться мие- пиями с товарищамп, посове- товаться. Обычно смена начи­ нается с проверки литейного агрегата, регулировки, покрас­ ки желобов, обработки мер- <*. ного ковша. Подготовительной онерацнн мы прпдасм больніое зпачение: ведь малейшее уііу- щение может вывести агрегат нз строя па долгне часы. Судя по первым отлитым трубам, нх качеству, мы и за- даем ритм цептробежной ма- іпнне. Главное, на чем кои- цептриііуем свое впиманпе в нроцессе работы, — это па от- ливке труб с минусввыми до- н т р о й т щ ц нѵсь'.чмп II на недопущепіш пыпуеіса некачественпых труб. Брак завпсит от многпх факторов: от температуры ме­ талла. его хіімпческого соста­ ва, от качества металлофор- мы и желобов. Поэтому каж­ дый член бригады делает все для того, чтобы отлитая труба не только соответствовала ГОСТу, но II была высокока­ чественной. — Сейчас отрадно отметить, — продолжает свой рассказ бригадир. — большое внима- пие качеству шихты со сто­ роны мастера плавпльного участка Николая Георгпевпча Шнбкова. Бывшнй бригадир заливщиков - труболите й щ іі- ков, ои отлично попимает, что от качества металла во мно- гом зависит качество отлитых труб. Он часто приходит к труболитейщикам, интересу­ ется качеством, советует п старается делать все, что воз­ можно, для улучшения качест- ъа шихты. Большое значенпе коллек­ тнв бригады придает и испель- зовапию рабочего времени. Взять хотя бы, к примеру, за- мену металлоформы. Если раньше па это тратилось 30— 40 мпнут, то сейчас бри­ гада заливщиков вместе с ре­ монтный персоналом меняет ее за 20 минут. На переход заливки труб с одного дпа- метра на другой по норме от­ пускается три часа, но и здесь заливщики стараются сокра­ тить сроки перехода до мини­ мума. Они помогают слесарям II словом п делом. Мелкие не­ поладки, как правило, устра- няют сами, не дожидаясь при­ хода ремонтппков. В резуль­ тата появляется резервное время для отливки сверхпла­ новой продукціи!. Труд труболитейщпков сло- жеи II труден. Оп требует больпіпх практпческих зпа- IIнй, опыта. сосредоточенно­ сти и внпмапия. Словом, в труболитейном деле нужны мастера своего дела, эптузиас- ты, люди, по-настоящему влюбленные в свое дело. Именно, такне люди сейчас п подобрались в этой брнгаде. Каждый п о к а 3 ы в а е т образец коммунистического отношеппя к порученному де- лу. Вот оператор Юрий Андре- евпч Сорокин. От него во мно- гом зависит качество отливае- мых труб. Он не только отлич­ но знает весь технологический цикл, но и очень чутко пони- мает весь процесс отливки. Или Михаил Петрович Тома- шевнч. По словам бригадира, « с таким товарищем рабо­ тать одно удовольствію', зна­ ешь, что он не подведет». От­ личный труболитейщик п Ген- надий Николаевпч Богомолов. Безусловно, главным дири- жером в «ансамбле» труболи- тейщиков является сам брига­ дир. От его смекалки, опыта, сноровки, уменця находить оптимальные решения по всех вопросах производства зави- ент и трудовой настрой в бри- гаде, и качество продукціи!, и многое другое. И всем этим ,-данным Виктор Васильевич Гольцов отвечает в полной мо­ ре. Не случайно его вот уже несколько лет коммунисты пз- бирают своим партгрупоргом. Большое значенпе бригада нридаот социалнстическому соревігованию. Трудовое состя- занио — это аналпз но только своего труда, но и соперников по соревнованіію. Чем выше трудовой пакал, тем значимее результаты. Соревнованпе спо- собствует анализу труда, ана­ литическому подходу II раз­ бору достижений своего кол­ лектива, других брпгад. — Соперником по соревпо- ваппіо, — рассказывает Голь­ цов, — мы счптаем бригаду Дмитрпя Дмитриевііча Яков­ лева. Это хорошо сложпвший- ся коллектив, опытный, умею- щий успешно выходить из са- мых трудных положеппй. Между собой мы договорились перейти от взапмных претен- зий к взаимной выручке, не подводить друг друга, помо­ гать советом. делом. Успехи трудового соперничества пере-^ менные. Правда, по итогам шести месяцев мы отстаем от бригады Яковлева. У нас за шесть месяцев отлито 156 \гопн труб, брак снижен на 0,4 процента. 80 процентов отли­ тых труб отдел технического контроля отметил почетным пятиугольником. А бригада Яковлева, снизив брак на 0,3 процента, отлила в счет соцпа- лпстических обязательств 227 тони. Большинство труб мар­ кировано государственпым Знаком качества. Коллектив бригады В. В. Гольцова поставил перед со­ бой цель — не только дог­ нать соперников по соревно- ваііию, но и перегнать, завер­ шить третий год десятой пя- тилеткн отличными результа­ тами. п. мысин. Информауионное сооб- щение о Пленуме Цент- рального Комитета КПСС 3 толя 1978 года открылся очередной Пленум Централь- ного Комитета КПСС. Пленум заелушал доклад Генералыіого секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева «О далыіеіішем разпитнн сельекого хозяйства СССР». В препнях по докладу выступили: т. т. В. В. ІЦсрбііцкпй — первый секретарь ЦК Компартіи! Украины, М. С. Соло- менцев — Председатель Совета Министров РСФСР, Д. А. Кунаев — первый секретарь ЦК Компартіін Казахстана, Г. А. Алнев — первый секретарь ЦК Компартпи Азербайд­ жана, С. Ф. Медунов — первый секретарь Краснодарекого крайкома КПСС, II. С. Приезжев — первый секретарь Рязаіі- ского обкома КПСС, Ш. Р. Рашидов — первый секретарь ЦК Компартпи Узбекистана. Пленум ЦК КПСС продолжает работу. Большпх успехов в социалистнческом соревновапип за достой­ ную встре.чу Дня металлурга добивается коллектнв бригады залив- іцикоп-труболитейщпков, возглавляемый А. Ш. .Яиммером. За счет снііжсиия брака на 0,2 процента, четкой организации труда она только в нюпе выдала сверх плана 262 трубы с государст- венным Знаком качества и перевыполнила свои месячные обяза­ тельства. Вместе со всемн членами бригады по-ударному иесет трудовую вахту в честь праздника залнвщик-труболитейіцик Л. П. Петров, которого вы видите на спимке, сделанном нашпм фотокорреспон- дентом С. Павленко. Заслуга передовиков Чем меньше дней остается до встречи праздника метал- лургов, тем ярче разгорается социалистическое соревнова- ние. Сейчас в нем лидирует бригада формовщиков литей­ ного цеха ковкого чугуна мастера С. Р, Попова в соста- ве Е. Д. Ореховой, А. С. Бол­ говой, Т. В. Юшковой, Р. Д. Яшиной. Это дружная брига­ да, члены которой обладают высоким мастерством, боль- шим опытом работы, что по- могает им работать успешно. На 110—115 процентов вы- полняіот сменную норму вы­ работки токари-полуавтомат­ чики А. Н. Ступина, А. А. Климутина и М. И. Миллер за счет экономии времени на вспомогательных операциях, хорошей организации труда. В том, что коллектив цеха выполнил план июня на 103,1 процента при снижении бра­ ка на 0,04 процента — боль­ шая заслуга всех названных передовиков производства. 3. ВЛАСОВА, экопомист литейного цеха ковкого чугуна.