За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

I . . г С- ^‘ ОТЕКА П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫИ СОКОЛ». Год издания 25-й № 47 (2211) СРЕДА, 22 июня 1977 г. Цена 1 коп. ГОЛОСОВАЛИ ДРУЖНО. Многолюдно было В минувшее воскресенье на нзбирательных участках, расположенных в жи- лом районе нашего завода. С са­ мого раннего утра на участки семьями и поодиночке шли ме­ таллурги, чтобы отдать свои го­ лоса за лучших людей, передови- ков и новаторов производства, ак- тивных общественников. Голосуя за кандидатов в депутаты местных кГоветов, они голосовали за мир- "ную, счастливую жизнь, одобря­ ли мудрую внешнюю и внутрен­ нюю политику нашей партии, проект новой Конституцин СССР, предоставившей трудящимся стра­ ны самые демократическпе права на труд, отдых, образование, ма- териальное обеспечение на ста­ рости лет, намного расширившей избирательные права граждан. На всех избпііательных участ­ ках голосоваипе прошло дружно, организованно. К 12 часам дня проголосовало более половины из­ бирателей. Я. ФЕДОРОВ. Как одобрение и поддержка Горячип отклик нашел проект новой Конституцин СССР в коллективе чугунолитейного це­ ха. Свое одобрение и поддержку чугунолитейщики выражают не только словом, но и трудовыми делами. В каждой смене, бригаде идет трудовое соперничество за выдачу сверхплановой продукции, досроч­ ное выполнение социалистических обязательств, припятых в честь 60-летия Великого Октября. Высокопроизводительный труд в июньские дни показывают на фор- мовке секций отопительных радиа- Ьторов бригады А. П. Терентьева, ^Н. А. Федерякина, на сборке пе­ чей — И. И. Титова, на формовке стержней — стерженщицы Т. Ф. Москалева, Е. И. Тарасова, среди токарей полуавтоматов член ком­ сомольско-молодежной бригады С. Д. Юденкова и контролеры от- ливок во главе с К. К. Москале­ вой. Так, например, бригада фор- мовщиков А. П. Терентьева за счет снижения брака на 0,1 про­ цента заформовала сверх задания в текущем месяце около 1300 сек- цнй, а токарь полуавтоматов С. Д. Юденкова благодаря освоению прогрессивных методов труда, ра­ боты на двух станках, взаимовы­ ручки дополнительно нарезала резьбу почти на семи тысячах сек- циях отопительных радиаторов. В результате энтузиазма пере- довиков производства, которые своим трудом увлекают весь кол- лектив на высокопроизводитель­ ный труд, чугунолитейщики толь­ ко в июне выдали сверх плано- вого задания около 300 экм. ра­ диаторов, а всего с начала года — почти 3 тысячи экм. радиаторов^— две трети социалистических обяза­ тельств, принятых в честь юбилея Родины. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. Активное участие в сѵ.отре-конкурсе по экономии и бережли­ вости сырья, материалов и энергоресурсов приняли комсо­ мольцы второго труболитейного цеха, они заняли второе место по заводу, и награждены Почетной грамотой. На снимке: секретарь комитета комсомола завода В. Ве- невцев вручает Почетную грамоту секретарю бюро ВЛКСМ трубцеха Л*» 2, слесарю В, Александрову, Фото П. Мысина. бО-летию Великого Октлбря ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! НАЗЫВАЕМ ПОБЕДИТЕЛЕИ В мае коллектпп нашего завода выполііігл плап по реализаціи! продукции на 101,2 процента. Илан по выпуску валовой продук- ціш пз-за недопоставки заводу пе- редельиого чугуна выполнеи на 07,4 процента. Производитель­ ность т])уда составила к плану 97,8 процента. Снпжен брак во всех лптейных цехах протнв до­ пустимой нормы. Простои вагонов МПС при норме 5,3 часа состави­ ли 5,1 часа. От внедренпя 51 рацпоналпзаторского предложе- нпя получен экономический эф- фект в сумме 72000 рублей. И цехах завода не было случаев на- рушенпя технологпп производства, а также взаимных претензнй по качеству труда и продукіЕпп. Рекламацпй на отгруженную про- дукцию в адрес завода не посту- ІГИЛО.' Но следует отметить, что в мае совершили прогулы 12 человек, 22 человека нарушили обществен­ ный порядок, нмеется два случая травматизма. Рассмотрев итоги социалпстп- ческого соревнования за май в соответствии с комплексной си­ стемой управлення качеством тру­ да и продукции, заводской комп- тет профсоюза и адмпнистрация завода постановили: ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место с вручением пе- реходящего Красного знамени за­ вода, свидетельства и денежной премии в сумме 820 рублей при­ судить коллективу труболптейно- го цеха Х» 1. Производственный план месяца коллектив цеха вы- полнил на 101,1 процента и про- извел сверх плана 125 тонн труб. Брак снижен протнв допустимой нормы на 0,31 процента. План по производительности труда выпол- нен на 102,7 процента. В цехе не было случаев нарушения техноло- гии производства. Все трубы вы­ пущены со Знаком качества. По результатам ежедневных итогов соревнования коллектив цеха за- нял девять призовых мест. Коэф- фнциент качества составил 0,98. Второе место с вручением сви­ детельства и денежной премии в сумме 410 рублей присудить кол­ лективу труболитейного цеха Х» 2. Коллектив успешно выполнил со- ,циалистические обязательс т в а. выдав сверх плана 221 топну труб п снпзнл брак при этом на 0,48 процента. Коэффпцпент ка­ чества труда составил 0,983. Па снпж’енне показателя качества новлияли два прогула п два па- Ііушеппя обшественного порядка. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место присудить коллек­ тиву фасопнолптейного цеха с вручением переходящего Красно­ го знамени завода, свидетельства и денежной пііемпп в сумме 100 рублей. В соцпалпстическом со- ревнованпп среди цехов второй группы коллектив этого цеха до­ бился наилучшпх показателей с оценкой коэффициента качества труда 1. Второе место присудить кол­ лективу энергетического цеха с вручением свидетельства и де­ нежной премии в сумме 100 руб­ лей. Коллектив цеха, выполнив свои обязательства, бесперебойно снабжал цехи всеми видами энер­ горесурсов, не имея претензий со стороны обслуживаемых цехов. Коэффнциент качества труда со­ ставил 1. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место присудить кол­ лективу ремонтно-строительпого цеха с вручением переходящего Красного знамени завода, свиде­ тельства и денежной премии в сумме ПО рублей. Добившись напвысшей оценки качества тру­ да, равной 1, коллектив цеха вы­ полнил большой объем работы по подготовке пионерского лагеря и оздоровительной зоны к летнему сезону. Второе место присудить кол­ лективу копрового цеха с вруче­ нием свидетельства и денежной премии в сумме 45 рублей, вы­ полнившему план на 114,4 про­ цента и обеспечившему метал- лодобавкамп доменный п литей­ ные цехи завода. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место присудить кол­ лективу электрпческого цеха с вручением переходящего Красного знамени завода, свидетельства и денежной п|іемии в сумме 100 рублей за угиешное выполнение плана и спцналистических обя­ зательств. Коэффпцпепт качества труда коллектива равеп 1. Второе место с вііучением сви­ детельства и денежной премии в сумме 40 рублей присудить кол­ лективу цеха КПП и автоматики. Коллектив цеха ио еа;едневн'ым итогам соревнования занял 11 призовых мест, коэффнциент ка­ чества труда составил 1. СРЕДИ БРИГАД ПЕРВЫЕ МЕСТА ПРИСУДИТЬ: Бригаде горновых домениого це­ ха М. Д. Ловягииа, выполнившей план на 102,8 процента; бригаде труболитейщиков цеха .Ѵ: 1 А. Н. Безбородова, выполнившей план на 104,9 процента, брак снижен на 0,7 процента; бригаде трубо­ литейщиков трубцеха .Ѵ» 2 В. П. Саунина, выполнившей план на 101,8 процента, брак снижен на 1,18 процента, сверх плана выда­ но 62,6 тонны труб; бригаде фор- мовщпков чугунолитейного цеха Б. Д. Кровопускова, выполнившей план на 111,5 процента при сни- жении брака на 0,4 процента; бригаде слесарей механо-сбороч- ных работ чугунолитейного цеха П. Н. Мещерякова, выполнившей план на 114,1 процента, .чокомо- тиво-составнтельской бригаде же- лезнодорожного цеха Ф. А. Сдвижкова; бригаде по обработке ниппелей лптейного цеха ковкого чугуна мастера А. П. Биденко, вы­ полнившей п.іан на 108,1 процен­ та; бригаде слесарей-монтажников ремонтно-механического ц е х а И. П. Гончарова, выполнившей производственное задание на 121,5 процента; ремонтной брига­ де ТЭЦ мастера И. А. Пименова, выполнившей производственное задание на 134 процента. А. МАНЗЮК, председатепь производственно- массовой комиссии завкома профсоюза.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz