За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 15 июня 1977 г , № 45 (2209Т В п о х о д е — д о з о р н ы е Модельно-инструментальный цех не основной на нашем предприятии, но от его пзделий во многом завнсит качество выпускаемой продукціи! основными цехами. Вот почему наравне с работ­ никами отдела технического контішля за качест- вом изготовляемой оснастки, деталей, металло- форм зорко следят члены группы народного конт­ роля цеха. От их взгляда не ускользает ни одна погрешность. В том, что продукцпя моделыциков улучшается — немалая заслуга и дозориых цеха. На этом сннмке вы видите (слева направо): председателя группы народного контроля цеха В. К. Лунина и члена группы НК И. Л. Полякова за проверкой качества модели М-140 отопитель- ного радиатора. Фото П. Мысина. ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА Совершенствовать комплексную систему В ноябре прошедшего года иа нашем заводе была внедрена в производство комплексная систе­ ма управления качеством труда и піюдукции. Были разработаны пятнадцать стандартов предпри- ятия. В цехах завода оформлены и установлены стенды, реклами- руюіцие ііаботу по комплексной системе. Коллективы основных цехов оформляли эти стенды с тво|)- ческим огопьком, поэтому сделали их со вкусом, но В некоторых це­ хах стенды до сих нор по-настоя- іцему так и не офоіімлены. Нан- ример, ВТЭЦстенд имеет нев- зрачный вид, иа нем заполняются сведенпя и фамилии ііабочих, ко- торым снижается коэффициенг качества, мелом. Да и место для стенда подобііано неудачно. В последнее время в т|>уболи- тейных цехах стенды стали за­ полнять один-два ііаза в месяц. Іі трубцехе ІМ» 1 вывешены таблицы сниженпя качества труда, но нет ііодиисп, какая таблица для ПТІ’, какая для рабочих. Недавно к нам на завод ири- езжали делегации сльчан и ли- пецких станкостроителей. Увиде- ли они немало положителыіого в наглядной агптации по комплекс­ ной системе и отметили все эти недостатки. Хорошо оформляется стенд в чугунолитейном цехе. Он запол­ няется ежедневно, и рабочие счи- тают, что пусть лучше лишают премии, но не вывешивают фами- лию на доске. Это хорошо свиде- тельствует о том, какую силу име­ ет гласность в комплексной сис­ теме управления. Как же работает завод по комплексной системе? Комплекс­ ная система способствовала ,бо- лее строгому соблюдению произ­ водственной дисциплины и техно- логических инструкций, что при­ вело к улучшению качества вы­ пускаемой продукции. Снизился процент брака труб, улучшилось выполнение заказов всиомогатель- ных цехов. За пять месяцев сни- жен коэффициент качества 887 рабочим и 96 инлсенерно-техни- ческим работникам. 15 апреле поступили в комис- сию две претензии, одна претен- зия — к модельно-инструменталь­ ному цеху за низкое качество ко­ килей, дііугая — к копровому це­ ху, поставившему трубцеху 2 негабаритный металлолом. Полу­ чали в этом году также претен- зпи доменщики и железнодо])ож- ники. Исе претензии рассматриваются комиссией под председательством начальника пішизводственного от­ дела Л. Л. Маркина. 15 комиссию входят пять человек. Компссия ра­ ботает, но для нее еще нет стан­ дарта предпмиятия, хотя этот стаидарт очень нужеп, оп должен внести ясность в ііаботу комисспи. Иа предпішятиях г. Львова вместе с претензиями в комис­ сию направляются ііаспоряжения на наказание виновника претен­ зии. Там наказывается тот, кто допустил ошибку в своей работе, а весь коллектив цеха, который не виновен, не наказывается п|)и іѵодведенпи нтогов. В этом случае не сдерживается инициатива це­ ха, в котором работает виновник, а если виновник не иаказан кол- лективом, то тогда наказывается коллектив цеха при подведении итогов. Надо отметить, что мало со­ ставляется претензий у пас к це- хам и отделам, хотя недостатки имеются. Гасиоряжепием пачальников цехов в цехах завода созданы инспекционные группы, но для них нет стандарта предприятия, а поэтому они практически не дей- ствуют, а если и действуіот, ‘ то недостаточно. Необходимо для этой группы разработать стандарт, это внесет определенный порядок и систематизирует работу групп. Наша комплексная система нап­ равлена на улучшение качества труда и продукции. Качество тру­ да в цехах заметно улучшается, но в качество продукции заметных сдвигов не наблюдается. Если посмотреть в карточки отклоне- нпй, то в основном снижается коэффициент качества за наруше- ние т])удовой и производственной дисциплины, а за нарушения тех­ нологической дисциплины, за по­ вышенный брак продукции не всегда снижают коэффициент ка­ чества. При таком подходе к это­ му мы заметно не улучшим ка­ чество выпускаемой продукции. Внедрение в полной мере на за­ воде комплексной системы здоро­ во тормозит снабжение цехов сырьем и другими материалами, вследствие чего нарушается хи­ мический состав чугуна, невоз­ можно снизить коэффициент ка­ чества рабочим или мастеііу, так как у них нечем бывает шихто­ ваться. На это надо обратить серь­ езное внимание. Стандарты п'реднриятия пре- дусматішвают особо отличившим­ ся ііабочим и ИТР давать иремию в пределах нланируемого фонда, но ни в одном цехе .этогоне де- лается потому, что у нас не на- лаж'ен учет снимаемой иремии. М. АУЛОВ, ответственный уполномоченный завода по КСУКТП. РЕЗЕРВЫ НАШЕГОУЧАСТКА Вопрос повышения пііоизводи- тельности т|)уда и эффективности ироизііодства очень важный. Ему было уделено большое внимание на октябры'ком (197(5 г.) Нлепу- мс ЦК КПССи на XXV гьезде на­ шей иаіітии. 15 повышении ироиз- водителышсти труда и эффектив­ ности производства в нашем тііу- болитейном цехе Л: 2 сделано не­ мало. Следовательно, коллектив цеха, партийное бюію, цехком профсоюза и администрация пра­ вильно понпмают задачи, стоя- щие черед ними. Они ищут резер­ вы дальнейшего повышения про­ изводительности, которые еще полностью не исчерпаны. Что же можно сделать для повышения производительности труда на участке газопечного и вентиля- ционного оборудования? Для повышения производитель- постп тііуда каждого ііабочего п'ііедлагаю создать- единую цент­ рализованную ремонтную бригаду на участке вентиляционного обо­ рудования литейных цехов, в ре- зультате чего появится возмож­ ность Для наиболее полного ис- пользовання рабочих слесарной группы, что может дать умень- шепие численности штата. Механпзацией и оснапщнностыо участков спецприспособленпями можно изыскать резерв повыше­ ния производительности труда на ремонтных работах. Необходимо дальнейшее совер- шенствование очистки раструбов и уборки отходов производства, в итого в выходные дни появится возможность использовать людей, занятых уборкой, на ремонта обо­ рудования. 11есмот|)Яна проделанпую боль­ шую работу но мехапизации уда- ления отходов производства, мы еще пе избавились от песка, и термисты заняты этим трудом в выходные дни. На количество песка, собираемого в тоннелях, за­ частую влияет отсутствие цеігей очистных машин и изменение техпологии нзготовленпя стерж­ ней, что еще раз говорит о не­ обходимости реконст|)укции очист­ ных машин. Много хлопот и труда приносят нам литники от труб, котоііыми забиваются течки песка и желоба. Для очистки их приходится каж­ дый выходной использовать двух Ііабочпх. Надо продумать способ очистки труб от литнпков до от­ жигательной печи. Хочется отметить тех, кто сво- им трудом многое сделал в этом паправлении и служит примером в труде. Это те|)мисты А. М. Ел- фнмов, В. Г. Богомолов, Б. Н. Го- ловкин, И. Н. Стебенев, И. М. К о -^ ^ лыхалов, В. Н. Колыхалов и В. Чернышов, которые освоили ус- пешно дистанционное управление печи отжига № 1 с пульта. Коллектив участка у нас друж­ ный, работоспособный. Ему по плечу любые задачи, и мы с честью выполним социалистиче- ские обязательства по достойной встрече 60-летия Великого Октяб­ ря. Н. СОЛОМАТИН. МАЛОГАБАРИТНАЯ ТЕЛЕКАМЕРА Новгород. Головное предприятие производственного объе- динения «Волна» выпустило опытную партию малогабарит- ных телевизионных камер «Волна-801», Они найдут широкое прнменение у актеров при репетиции роли без режиссера, у лекторов и докладчиков при подготовке к выступлениям, у хи- рургов для отработки иавыков различпых операций. «Волна- 801» может использоваться для записи изображения на видео- магнитофон. Камера проста в обращении, не требует электро­ регулировки, обладает высокой надежностью. Ее создатели — коллектив конструкторского бюро объединения. Во втором полугодии начнется серийное производство теле- визионных камер «Волна-801». На снимке: лаборантка Т. Куликова демонстрирует телеви- зиошіую камеру «Волпа-801». Фото А. Овчинникова (Фотохроника ТАСС). І Д И Р * К Н А Л Ь Д У обйз- С первого по десятое толя МОДЛ-77. Музыкальное 1977 года во Дворце спорта рение. «Звездный» состоятся гастроли ПЕСНЯ-77. Вокально-пнстру- Ленииградского цирка «Ііарад ментальный ансамбль «Зангари». ревю». Буде^ дано только 10 Принимаются коллективные представлении. ЦИРК-77. Дипломанты Всесо- предварительная юзного смотра циркового искус- продажа бплетов в кассах Дворца ства. спорта. Лиііеіік, типоірафиіі з-да «Свободный сокол», тслсфон: 7—2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Дипецк-7, здание парткома завода Л.9 74511. «Свободный сокол». Телефоны: 7-6-13, 7-6-49. Редакгор П. ПОЛЯНСКИХ. Зак. № 662.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz