За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

і і /1:. .а л о б л а с т н а я научная БИКЛИОТЕКА с. 'Інпе'ік, К'уз..ечіілс, :* і ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ. Год издания 25-й № 30 (2194) Суббота, 16 апреля 1977 г. Цена 1 КОП. В ЧЕСТЬ 60-ЛЕЯТИВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ З а о о и й с і ^ . о и ООЦ іі ^жлио .ти 'ж п ско і о Г о м * п о и €> О а м и я с о о А СЖ в ГЖІ : Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий второго года десятой пятилетки присуждены 14 апреля ф ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № I, выполнив­ шему план на 115,9 процента, второе место — коллекти­ ву доменного цеха, выполнившему план на 106,8 процен­ та. ' ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха ТЭЦ, выполнивше­ му план на 116,3 процента, второе место — коллективу фасоннолитейного цеха, выполнившему план на 102,6 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ремонтно-механического цеха, выполнившему план на 103 процента, второе место — коллективу МИЦ, выполнившему план на 102,8. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха технологической диспетчеризации, выполнившему план на 103 процента, второе место — коллективу цеха КИП и автоматики, вы­ полнившему план на 102,5 процента. Сегодня—коммунистический субботник есЕ ш прйзшшкшгаого трудй!. шімгніЕтішоіІ ШЕВінж-ншигшуш пцззшіТЕт ' ь Nп м ч і а і МЧШШ) № 0 ТЫ! Л о д а ю т ш р и я ж е р д р у г я а і Более 200 экм отопителыіых ра- диаторов записал в счет социали- стических обязательств коллектив чугунолнтеііпого цеха с начала апреля. Каждый член коллектива старается внести достойный пклад в общее дело. Так, бригада формовщиков Б. Д. зательств — более 14 тысяч ПОБЕДИТЕЛИ И ОТСТАЮЩИЕ Учитывая то, что март - за- вершаіонцііі месяцпервого квар­ тала, от кото|)ого во многом зави- спт выполнение квартадьного про- пзводственного заданпя, коллек­ тивы цехов п отделов завода с первых же дней повели решп- тельпую-Форьбу за перевыполне- ние намеченных рубежей с тем, чтобы подтянуть отставание по выполпению плана января и фев­ раля. В связи с зтим следует от- метить, что коллектив завода на- шел в себе энергию, силы, умение в столь сложных условиях с пос­ тавкой материалов перевыполнить плановое задангіе. Выполнение плана производст­ ва продукции в марте составило. 101,9 процента, л ее реализация '— 106,3 процента. Следует отмс­ тить высокопроизводительный труд доменщиков, переві.іполнив- -ІШ 1 Х месячное социалистпческое обязательство в два раза и выдав- ших све|)х заданпя 3005 тони чу­ гуна, производительность труда составила здесь 106,6 процента; чугунолитейщпков, выдавшпх сверх заданпя 506 экм отопитель- ш.іх ііадиаторов; т|іуболитейщиков первого II второго цехов, которые, за счет снпженпя брака ііеішый на 0,3 процента, повышенпя пропз- водителыіостп труда на 2,1 про­ цента, ныдал дополнительно 14 тони тріб. Второй трубцех при снпжении брака па 0,43 піюцен- та и увеличении производитель­ ности труда на 2,7 процента отлпл сверх задания 11 тони труб. Хорошие показатели у коллек- тнвов копрового, фасонполитей- ного, литейного цеха ковкого чу­ гуна, ремонтно-механического, автотранспортиого, газового, мо- дельно-пнструментального и дру- гих цехов. В соответствип с внедряемой комплексной системой упііавлення качеством труда и продукции производственно - массовая ко- мисспя завкома профсоюза при подведенпп птогов соцпалпстиче- ского соревнования п распределе- пип призовых мест учитывала все отклопеиіія от этой системы. Так, например, коллективу чугунолп- тейнпго цеха за невыполнепие обязательств по внедііепиіо рац- П|іедложений, допущенне членами коллектива прогулов, паііуіненпіі обіцественного порядка был снп- жеп коаффициент качества па 0,031 процента, в результате это­ го он был лиіііен призового места. Железподорожникіі, не выполнпв одни ііз основных показателей, (п|)остой вагопов М1ІС выше нор­ мы на 0,2 часа), были лишены права бороться за призовое место. Лишены также пішзовых мест, хотя II основные показатели были выполнены, коллективы цехов модельно-іінструкенталыіого, ре- монтно - строительного, фасонио- литейного, электрического, энер- гетического, цеха технологиче­ ской диспетчеризации и других цехов. Первые места с вііучением пе- реходяіцего Красного знамени, свидетельства п денежной премііп присуждены коллектнвам цехов: трубцеха .V' 1, ТЭЦ, автотранс- портного, цеха КИП и автоматики. Вторые места с вручеиием свиде­ тельства и денежной премии при­ суждены коллектнвам цехов: т|іубцеха 2, литейного цеха ковкого чугуна, ремоптно-механп- чеекого, газового. Кровопускова уже заформовала около 600 секций сверх задания, стерженщица Т. В. Корнилова выдала сверх плана свыше трех тысяч стержней, т ок а р ь - полуавтоматчик Е. Г. Сушкова дополнительно обработала свыше пяти тысяч секций, контролер от- ліівок Л. А. Веретина в счет обя- опрессованных секций, а бригада сборщиков Л. К. Аксенова собрала сверх задания свыше 400 радиа- торов. И. ГОНЧАРОВ, иаш рабкор. Свыше 6000 тони чугуна сверх плана выдал с начала года коллектив доменного цеха. Пример ударного труда постоянно показывает второй горновой доменной печи № I Владимнр .Ллексеевич Орсхов. Четкое знаиііе технологического процесса — залог его успеха. На сиимке: горновой доменной печи .№ I В. А. Орехов. Фото с. Кутепова.