За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

V , , Ц ^^Ѵ'гане.,ч.;.,„ г, , П^53ГЁ1^>ИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЙЙТЁСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦІІИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫП СОКОЛ» Год издания 25-й № 27 (2191) Среда, 6 апреля 1977 г. Цена 1 КОП. Проверяем выполнение соцобязательств А. М. Быханов работает по-коммунистически Александра Михайловича Бы- ханова—токаря модельно-инстру- ментального цеха—мы застали у станка. Он неторопливо объяснял своему ученику Евгенин) Богомо­ лову, как л)'чше обрабатывать де­ л ьтъ , Чуть позднее он скажет: ^Ролковый парень — неплохой должен цолучиться специалист. Скоро н^ разряд сдавать будет». А сколько у него было таких парней, девчат за 27 лет рабо- гы!? Александр Михайлович, сму­ щенно улыбаясь, говорит: — Если считать в общей сложности, то человек пятнад­ цать наберется. Но вот беда — не все посвящают свою трудовую жизнь токарному делу. Некоторые после службы в рядах Советской Армии меняют профессию, считая ее неувлекательной. А ведь это не так. Наша профессия интересная. Почти каждый день получаешь новые заказы на изготовление или обработку деталей. Следова- тельно, скучать не приходится. ^Iщешь различные варианты: как ^учше, быстрее, качественнее вы- 'полнить задание. Начинаешь пі)и- думывать разные приспособления. А это своего рода уже творческий труд. А там, где есть творчество, — скучать не приходится. Да, не все остаются верны из­ бранной в начале жизненнаго пу­ ти профессии, но за тех, кто ос­ тался верен ей, Александр Ми­ хайлович может быть спокоен — не подведут. Вот, к примеру, Оль­ га Мещерякова. Ведь, кажется, совсем недавно наставник Быха­ нов передавая ей свой опыт. Учил читать чертежи, как пользоваться мерительным и режущим инстру- ментом, располагать инструменты, приспособления, чтобы они всегда были под рукой, учил смекалке, трудолюбию, настаивал, требовал, чтобы изготовленная деталь стро­ го соответствовала ГОСТу. А сей- час Ольга Мещерякова уже выпол- ияет сложные заказы. — Добросовестная работница, трудолюбивая, отзывчивая. Ее ежемесячная норма выработки со- т.являет 105—110 процентов, — так охарактеризовали Ольгу руко­ водители цеха. Как правило, наставник моло­ дежи не только учит азам своей нрофессин, но и стремится лич- ным примером, на деле показать, как надо трудиться, как надо от­ носиться к порученному делу. Какое бы по сложности задание не получая токарь Быханов, он не только выполнит его с опереже- нием графика, но и с отличным качеством. На протяжении многих лет кадровый рабочий не получил ни одной рекламации на изготов­ ленную продукцию. Специалист высшего класса, он уже несколь­ ко лет имеет личное клеймо каче­ ства. На второй год пятилетки Алек­ сандр Михайлович наметил для себя обширную программу. — Как и мои товарищи по це­ ху, — рассказывает токарь, — я принял социалистические обяза­ тельства, в которых, в частности, наметил: годовое задание выпол­ нить к 15 декабря, обучить про­ фессии токаря одного ученика, выполнять норму выработки не менее чем на 120 процентов. Ана- лиз труда трех прошедших меся- цев показывает, что я значитель­ но опережаю график работы. Сред- немесячная норма выработки у меня превышает 140 процентов. Думаю не снижать темп в труде и в дальнейшем. Сейчас мое стремление таково — выполнить годовое задание по выработка к 60-летию Великого Октября. Что же способствует моему вы­ сокопроизводительному труду? Факторов много. Взять, к примеру, задание. Когда ты заранее зна­ ешь, что тебе придется делать завтра, послезавтра, через неде- лю, то ты заблаговременно гото­ вишь инструмент, заготовки, при­ способления. Все это располага­ ешь так, что в любую минуту без лишней суеты и задержки мо­ жешь взять нужный резец, г.;п- способление, заготовку. Появляет­ ся резерв времени. А ведь с?.':іі на каждой операции будешь эконо­ мить минуты, то в конечном ито­ га они преві)атятся в часы, сле- довательио, появилась возмож­ ность выполнить задание быстрее. Безусловно, на высокопроизводи­ тельный ті>уд в немалой степени влияют обмен опытом, трудовое соперничество. Я соревнуюсь со сменщиком Василием Банных. Об­ мен опытом, мнениями взаимно нас обогащают дополнительными знаниями, способствуют выпол­ нить ту или иную работу быстрее, качественнее. Но главенствую- щим рычагом в высокопроизводи- тельном труде я все же считаю лично накопленный опыт, знание станка, на котором ты работаешь, отношение к его обслуживанию. С годами ты привыкаешь, как говорят, набиваешь руку так, что получил задание, посмотрел чертеж, и ты уже безошибочно определяешь: какую тебе нужно взять заготовку для того, чтобы меньше металла ушло в стружку, приготовить приспособление, ре­ зец, какой задать режим станку, чтобы высококачественно изгото­ вить деталь, и резец со станком не перегружать. И в этом, несомненно, передо- вик производства прав. Про то же говорят и другие кадровые рабо- чие. В связи с этим хочется от­ мстить, что токарь Быханов на своем стальном друге отработал 12 лет без капитального ремонта и изготовил тысячи всевозмож- ных деталей. Этоли не коммуни­ стическое отношение к своей ра- боте. За трудолюбие, высокое мастер­ ство, токарь коммунист Быханов не раз награждался Почетными грамотами, подарками, отличи­ тельными знаками. Кроме производственной рабо­ ты, Александр Михайлович ведет большую общественную работу. Он член цехкома профсоюза, депутат Правобережного райсовета депу- татов трудящихся, Как и на иро- изводстве, в общественной де- ятельности Быханов показывает образец коммунистического отно- шения к порученному делу. п. мысин. в ЧЕСТЬ 60-ЛЕТИЯ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ - С НАРАСТАЮЩИМИ ТЕМПАМИ ко за счет снижения брака, но и умелого использования внутрен- Пысокие темпы с начала апре­ ля набрали бригады центробеж- ных машин первого труболитейно- го цеха, руководимые В. И. Ме- жовым, Н. Е. ПІальневым и Н. Т. Курдюковым. Напрнмер, первая из ннх, снизіів брак на 0,1 про­ цента против нормы, отлила до­ полнительно к плану 170 труб высокого качества. Этих успехов в выполнении социалистических обязательств по достойной встрече СО-летия Великого Октября пере­ довые бригады добились не толь- ннх резервов, отливки труб на мннусовых допусках. Бригады работают под девизом: «Пятилетке качества — рабочую гарантиюі». Е. СТОЛПОВСКАЯ, зав. конторой трубцѳха № 1. -м л »* : .... Каждый рабочий, инженер­ но-технический работник и служащий 13 трубцеха 2 стремится внести достойный вклад в выполнение встречно- го плана н социалистических обязательств. Несмотря на не­ удовлетворительное обеспече- ние чугуном, шихтовыми мате- риалами, труболитейщики все- таки выдают сверхплановую продукцию. В этом успехе есть доля труда и токаря В. Тороп- цева, которого вы видите на этом снимке. Изготовленные или обработанные им детали всегда отличаются высоким качеством. Фото П. МЫСИНА. З с ш а О і а с і ^ о и ооци^жлиптич-сскою с о і> в п в а п и и €ж о а іжж, п п г : Призовые места в социалистическом соревнованни за досрочное выполнение заданий второго года десятой пятилетки присуждены 4 марта ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу доменного цеха, выпол^ нившему план на 118 процентов, второе место не присуж­ дено ввиду невыполнения социалистических обяза­ тельств. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, выполнившему план на 112 процентов, второе место — коллективу цеха ТЭЦ, выполнившему план на 130 про­ центов. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, выпол­ нившему план на 122 процента, второе место — коллек­ тиву автотранспортного цеха, выполнившему план на 107 процентов. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу газового цеха, выполнив­ шему план на 103 процента, второе место — коллективу цеха КИП и автоматики, выполнившему план на 103 процента.