За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! и : ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЯ. Суббота, 8 января 1977 г. Год издания 25-й № 3 (2167) Цена 1 КОП. Опыт передовиков—всем рабочим! ЛЕВН.1 БРВГАДЫ і. «Больше труб лучшего качест­ ва, с меньшими затратами» — под таким девизом трудится бри­ гада, возглавляемая коммунистом Б. Я. Ипатовым. Повышепию качества коллектпв біиігады пі)идает особое внимаипе, ведь настоящая пятилетка — это ііятіілетка качества. Бригада Б. Я. Ипатова — одна |пз лучших В труболитеипом цеч. е .V; 2. В составе бригады заливщи­ ки-труболитейщики И. М. Лкнмов, В. Загорский, В. Кирьянов, А. Ка- чанов. Небольшой дружный кол- лектив хорошо трудится на новых центробе ж н ы х м а ши н а х ЛИ-102 «А», пз месяца в месяц перевыполняя производственный план. За трудовые успехи и прнмер- ное поведенне в быту п на про- изводстве бригаде присвоено зва- ппе коллектива коммунистическо- го труда. А сам бригадир Б. Я. Ипатов награжден орденами Ле­ нина, Трудового Краеного Знаме­ ни и «Знак Почета» . Бригада повседневно борется за снижение брака, веса труб, повы- шение производительности труда и снижение себестоимости продук- ции. За прошедшую пятилетку бри­ гада, возглавляемая Б. Я. Ипато­ вым, выполнила план на 106,4% и выдала сверх плана 1535 тонн высококачественных труб, а уда­ лось это сделать, прежде всего, благодаря снижению брака почти на два процента, т. е. за счет повышения качества отливаемых труб. «Стабильность в работе бригады заключается в том, — го- ворит Б. Я. Ипатов, — что надо хорошо знать производство, нау­ читься работать так, чтобы при любых условиях можно было от­ ливать трубы высокого качества, относиться к работе самым серь- езным образом». Работа бригады Б. Я. Ипатова отличается от других бригад в цехе быстротой и четкой органи- зацией рабочего места, каждый член бригады знает не только свои обязанности, но и обязанности своих товарищей по работе, что позволяет быстро принимать сме- ну и полноценно использовать каждую минуту рабочего времени. Взаимозаменяемость, четкое вы- полнение технологических опера- ций обеспечивают ритмичность и высокий темп работы центробеж- ной машины. Как правило, бригада на рабо­ ту приходит пораньше, чтобы уз­ нать, как она поработала за пі>о- шедший день, какой брак, его при­ чины, соориентироваться, что на­ до предпринять, чтобы работу на­ чать в хорошем темпе. Да и оборудование надо осмот- реть повнимательнее, — ведь центробежная машина — слож­ ная, и малейшее упущение может вывести бригаду из работы на многие часы. Бригадир Б. Я. Ипатов хорошо знает причины, вызывающие брак и способы его устранения. Он говорит, что высокое качество отливаемых труб зависит от мно- гих факторов, от химического со­ става чугуна и температуры за­ ливки, от степени изношенности. кокиля II темпа заливки, от тем- пературпого режима кокиля. На протяжении всей работы кокиль должеи быть хо|)ошо нагретым, температура его должна быть не ниже 80—90 градусов. Опытный бригадир Ипатов ста­ рается соблюдать эти требования II добивается этого от членов бригады. На одном пз собраний главный ііпжеиеі) завода А. II. Усачев вы- сказал мысль, что сверхплановую продукцию нужно выпускать из сэкономлениого металла, и это отлично понял бригадпі) Б. Я. Ипатов, который взял обязатель­ ство работать только на минусо- вых допусках, в результата за 1976 год план бригадой выполиен па 104,1 процента при браке 4,2 процента и выдано сверх плана 172 тонны высококачественных труб. Все члены бригады освоили смежные профессіи! и при пяти­ дневной рабочей неделе успешно подменяют друг друга. Времени на замену кокиля этой бригаде тре­ буется 10—15 мин, против 20— 25 мин. в других брпгадах. Та­ кая организация труда позволяет бригаде работать ритмично и каж­ додневно показывать высокпе ре­ зультаты. Бригадир, хорошо знаю- щий технологию отливки труб, виды брака, регулпрует работу машины. Главным в выполнении и пере- выполнении плана и сннжении брака является слаженность рабо­ ты бригады, взаимозаменяемость, анализ причин брака и правиль­ ный выбор методов его устране­ ния. Бригада Б. Я. Ипатова идет в первых рядах соревнующихся за досрочное завершение плана вто­ рого года десятой пятилетки, а сам бригадир свой многолетний опыт и знанпя труболитейного производства умело передает всем членам бригады, прививая им чувство ответственности перед коллективом участка, смены, це­ ха. На снимке: Б. Я. Ипатов. 30 ле т -У ДОМНЫ Вчера коллектив коммунисти- ческого труда доменного цеха теп­ ло чествовал старшаго газовщика доменной печи Виктора Яковлеви­ ча Соболева с пятидесятилетием со дня рождения. Более тридцати лет проработал он в цехе, пройдя славный путь от рядового рабоче­ го до старшаго газовщика. В пос- левоенные годы пришел Виктор Яковлевич после окончания шко­ лы ФЗОв цех, работал на литей- иом поле, на горне печи, участво- вал в восстановлении домны, и всегда он показывал образцы вы­ сокопроизводительнаго труда. Дол­ гое время работая газовщиком пе­ чи, зарекомендовал себя как опытный специалист, отлично умеющий управлять сложный тех- нологическим процессом выплав­ ки чугуна. Он обучил профессии газовщика несколько человек, ко­ торые сейчас в мастерстве не ус- тупают своему учителю. За долголетний, безупречный. высокопроизводительный труд Виктор Яковлевич награжден ор- деном Трудового Красного Знаме­ ни, знаками «Почетный метал- лург», «Отличник соцпалистиче- ского соревнования», «Победитель социалистического соревнования 1973 года», несколькими Почет­ ными грамотами. Он имеет ряд благодарностей. Администрация и комитет профсоюза цеха вручили юбиляру приветственный адрес и денеж­ ную премию. Е. АЛЕКСЕЕВ. ТРЕВОЖНЫЙ СИГНАЛ УТРУБОЛИТЕЙЩИНОВ ДОЛГ Неудачно сложилось начало нового года у колллективов трубо.тіітейных цехов. Пятого янва|)я в труболитейной цехе .Л: 2 половина центробежных машип не смогла отливать трубы потому, что не было стержней: на стерлшевом уча­ стье кончился пульвербакелит, без КОТ 01 ЮГОнельзя изготав­ ливать стержни. Из-за его от- сутствия не работал цех и 6 янваіія, в результате чего толь­ ко за 5 янваіія он задолжал 281 тонну труб. Такое же по- ложение с пульвеіібакелитом сложилось II в первом труболи­ тейной цехе. Вследствис этого ДОЛГ в трубцехе Л: 1 составил за то же число 200 тонн труб. Кто же оказался виновни- ком долга? Габотннки отдела сиабження завода (иячальнпк отдела В. В. Комолов), не су- мевшііе вовремя сбеспечить труболитейщиков пульверба- келитом. Долг снабженцев принять все меры к тому, чтобы обес- печпть срочную, а в дальней- шем ритмичную, бесперебой­ ную поставку труболитейщикам пульвеіібакелпта. Задача тру- болптейщиков быстрое преодо- леть отставаіпір, погасить за­ долженность. Я. ФЕДОРОВ. В честь 60—летая ВЕЛИКОГО ОКТЯБ^ ЗА СЛОВОМ ДЕЛО Коллектив чугунолитейного це­ ха обязался во втором году деся­ той пятилетки выдать сверх плана 5000 эквивалентных квадратных метров отопительных радиаторов. Своему слову он верен. Только за три рабочііх дня января цех іізго- товил в счет социалистических обязатсльств благодаіія напболее полному освоению мощностей обо- рудования, четкой организацпи труда более 50 зкм продукциіі добротного качества. Брак против допустимой нормы снііжен на 1,7 процента. Первенство в соцпалистическом соііевпованпи в честь 60-летия Великой Октябрьской социалисти- ческой революціи! держат на сбо- рочном участье бригады В. А. Кислякова, В. Ф. Федеііякина и И. И. Титова. Они собрали сверх задания свыше 400 печей. На стеііжневом участье обі>аз- цы высокопропзводительного тру­ да показывают стерженщицы Т. П. Москалева, ІО. К. Рубахина и 3. В. Ползикова. Их ежедневная норма выработки составляет 130 —140 процентов. Передовики соревнования рабо- тают НОД девизом: «Больще пію- дѵкціііі высокого качества!». И. ГОНЧАРОВ. БОЛЬШОЕ ДОВЕЫІЕ По два—три II более десятка лет высокопроизводительно, с вы- сокпм качеством, ііаботают в ре- монтно-механическом и модельно- инструментальном цехах многие станочники и слесари. В начале прошлого года двадцати пяти из них, сдававшим продукцию с пер­ вого предъявления ОТК, админи­ страция цехов и заводской отдел техннческого контроля оказали большое доверие: вручили личное клеймо качества. На днях с личным клеймом ка­ чества стали работать еще четыре человека. Это токари В. С. Чуба- ров, А. А. Лаврентьева, В. В. То- карев и Б. Г. Егоров. Они изго- товляют детали только высшей категории качества, намного пере- вып'олняют план. П. ЯКОВЛЕВ. і ^ а и О оц іги л и € ііп и ч .е ск о го сож* с в п € > в а л и 5 і с о о г і І4 4 , с і п : призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий второго года десятой пя­ тилетки присуждены 6 января ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу доменного цеха, выпол­ нившему план на 114 процентов, второе место — коллек­ тиву чугунолитейного цеха, выполнившему план на 100,1 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, выполнившему план на 100,5 процента, второе место — коллективу фасоннолитейного цеха, выполнившему план на 100,5 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ремонтно-механического цеха, выполнившему план на 103 процента, второе место — коллективу модельно-инструментального цеха, выпол­ нившему план на 103,5 процента.