За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ЗАШУН 12 февраля 1977 г., Кг 13 (21775 ііЕКтнііниіі догоеор на ш год Выполнение государственного и встречного планов и социалисти- чссних обязательств, повышение технического уровня, эффективно­ сти производства и качества продукции Претворяя В жизнь решения XXV съезда КПСС и октябрь- ского (1976 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив завода счита- ет своим патриотическим дол- гом ознаменовать второй год десятой пятилетки, год 60-лет- него юбилея Великой Октябрь­ ской социалистической револю- ции, новыми трудовыми дости- жениями и принимает на себя следующий встречный план и социалистические обязательст­ ва; 1. За счет дальнейшего улуч- шения технологии отливки чу- гунных водопроводных труб, до- полнительных резервов по рос­ ту производительности труда и снижёния потерь от брака при­ нять встречный план — 5000 тонн труб. 2. Добиваясь дальнейшего со- вершенствования техники и технологии производства, рит­ мичной работы всех цехов и участков, лучшего использова- ния производственных мощно­ стей, завершить выполнение го­ дового плана по всем видам производства досрочно — 29 де­ кабря 1977 года и произвести сверх плана; 3000 тонн чугуна, 5000 тонн чугунных водопро- водных труб, 5000 экм отопительных радиа- торов, В том числе к 60-летию Великого Октября; 2000 тонн чугуна, 3000 тонн труб, 4000 экм отопительных радиа- торов. 3. За счет внедрения комп­ лексной системы управления качеством труда и продукции довести к 60-летию Великого Октября выпуск чугунных водо­ проводных труб со Знаком ка­ чества с 46,7 проц, в 1976 году до 50 проц, и снизить потери от брака на 5 проц. 4. Реализовать сверх плана продукции на 1 млн. руб., в том числе за счет встречного плана 500 тыс. руб. 5. Получить экономию от сни- жения себестоимости выпускае­ мой продукции в сумме 200 тыс. руб., в том числе к 60-летию Великого Октября 160 тыс. руб. 6. Обеспечить увеличение при­ были на 350 тыс. руб., в том числе за'счет встречного плана 100 тыс. руб., к 60-летию Вели­ кого Октября 27й тыс. руб. 7. За счет сокращения норм расхода и совершенствования технологии сэкономить 1200- тонн металлошихты, 500 тыс-, квт-.час электроэнергии. 8. Учитывая потребности на- родного хозяйства в черных ме- таллах, годовой план по заго- товкѳ лома черных металлов выполнить досрочно к 60-летию Великого Октября и дать сверх плана 3400 тонн доменного при- сада. Задание по переработка лома черных металлов выполнить к 20 декабря и дать сверх плана 2000 тонн металлодобавок, 9. Администрация и заводской комитет профсоюза обязуются развивать и совершенствовать социалистическое соревнова- ние в условиях действия комп­ лексной системы управления качеством труда и продукции за досрочное выполнение пла­ нов и обязательств 1977 года в честь 60-летия Великой Ок­ тябрьской социалистической ре- волюции, 10. В целях дальнейшего по- вышенип эффективности произ­ водства,. . улучшения качества всех видов выпускаемой про­ дукции, увеличения ее доли с государственным Знаком каче­ ства, расширения сортамента и увеличения новых видов из- делий, отвечающих современ- ным требованиям, снижения по­ терь от; брака, экономии черных металлов, сырья, материалов, энергоресурсов и снижения се­ бестоимости, повышения темпов роста производительности труда на основе широкого использова- ния комплексной механизации и автоматизации ' производст­ венных процессов, внедрения новой техники, передового опы­ та, увеличения коэффициента использования производствен­ ных мощностей выполнить сле- дующие основные мероприятия; трубцех № 1 — модернизировать центро- бежные машины ЛН-102А с уве- личением длины отливаемых труб до 4200 мм; — реконструировать потоки трубоотделочного отделения от 4-х центробежных машин с ус­ тановкой конвейерныя линий модели ЛН-159; — автоматизировать работу насосов мокрой газоочистки ва- гранок; трубцех № 2 — увеличить производитель­ ность вагранки № 4 за счет ре- конструкции шахты и системы очистки ваграночныя газов; — механизировать управление гидропрессами № 4, 5, 6 за счет установки пульта управления; — автоматизировать управ­ ление системой конвейеров и печей отжига труб № 1 и № 2; уугунолитейный цех — реконструировать поток по­ дачи горячих секций от выбив­ ки до промежуточного барабана; — завершить модернизацию опрессовочных каруселей. 11. Осуществить ряд меропри- ятий, направленныя на умень- шение загрязнения реки Воро- неж промышленными и быто­ выми стоками и загрязнения ат­ мосферы промышленными выб­ росами. 12. Администрация обязуется осуществить в течение года сле­ дующий план подготовки и по­ вышения квалификации рабо- чих и инженерно-технических работников; — подготовить новых рабочих в количество 210 человек; — повысить квалификацию 1300 человек рабочих; — обучить в школах экономи- ческих знаний 2860 человек, в школах коммунистического тру­ да — 864 человека. 13. Администрация обязуется способствовать широкому раз- витию массового рабочаго изоб- ретательства и рационализации, оказывать техническую помощь і изобретателям в их творческой ■деятельности. Внедрить в тече­ ние года рационализаторских предложений с экономическим эффектом 970 тыс. руб. 14. Администрация и комитет профсоюза обязуются всемерно распространять и популяризи­ ровать передовой опыт лучших коллективов цехов, бригад и новаторов производства. Работу по изучению, обобщению и рас- пространению передовыя мето- дов труда проводить в соответ- ствии с планом. Расширение и сорерціенстрованио форм привлечения рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих н управлению проиэ- водством 15. Администрация и завод­ ской комитет профсоюза обязу­ ются: — развивать общественные начала в управлении производ- ством, привлекая к этому тру­ дящихся через творческие объе- динения НТО, ВОИР, советы но­ ваторов и другие; — создавать условия для их плодотворной деятельности, вы- делять необходимые помещения для их работы, представлять в их распоряжение необходимые отчетные данные и сведения. 16. Комитет профсоюза обязу­ ется всемерно совершенствовать стиль и методы работы творче- ских объединений трудящихся, направлять их деятельность на решение вопросов, дающих наи­ большую эффективность для производства. Периодически заслушивать на заседаниях профсоюзныя комитетов отчеты об их работе, привлекать к ра­ бота наиболее инициативных инженерно - технических ра­ ботников, рабочих и служащих. Регулярно, не реже одного ра­ за в квартал, проводить посто­ янно действующие общезавод- ские производственные совеща- ния (ПДПС) и подготавливать к ним все необходимые матери- алы по обсуждаемым вопросам. Оплата труда, техническое нормирование и материальное стимулирование 17. в целях обеспечения даль­ нейшего повышения производи­ тельности труда, совершенство­ вания организации заработной платы и технического нормиро- вания, администрация по согла- сованию с комитетом профсою­ за обязуется; — осуществлять организацию заработной платы трудящимся завода на основе действующих тарифныя ставок, тарифно-ква- лификационных справочников и схем дожностных окладов, введенныя с 1 декабря 1975 го­ да, с учетом конкретныя усло- вий и характерныя особенно­ стей по каждому рабочему мес- ту, добиваясь наибольшего сти­ мулирующаго значения системы оплаты труда в улучшении эко- номических показателей завода; — определить перечень про- фессий рабочих, для которыя при повременной оплата труда применяются тарифные ставки сдельщиков взамен тарифныя ставок повременщиков; — производить доплату рабо- чим за совмещение работы дру- гих профессий до 30 проц, та­ рифной ставки или оклада заме- няемого рабочаго при сокраще- кии численности, предусмотрен- ной штатным расписанием; раз- мер и сроки доплаты за совме­ щение работы и профессий в каждом отдельном случае уста­ навливаются администрацией по согласованию с комитетом профсоюза; — при разработка положений об оплата труда и материальном стимулировании его качества руководствоваться принципами комплексной системы управле­ ния качеством труда и продук­ ции. 18. В целях повышения про­ изводительности труда рабочих- повременщиков администрация по согласованию с комитетом профсоюза обязуется расширить применение системы нормиро­ ванныя заданий на повременно оплачиваемыя работая. 19. Администрация обязуется обеспечить работу У основныя агрегатов полным штатом рабо­ чих. В случае, когда работа у основныя агрегатов (доменныя печей, центробежных машин труболитейныя цехов № 1 и № 2 и формовочныя машин чу­ гунолитейнаго цеха) выполняете ся неполным штатом рабочих, бригаде производитс.я доплата в размерѳ 100 проц, заработка по прямым сдельным расценкам причитающегося невышедщцм рабочим. Доплата производится при условин выполнения рабо­ тающими установленного объе­ ма работ. Улучшение условий труда и социального страхования 20. В целях улучшения усло­ вий труда работающих, состоя- ния техники безопасности и про­ мышленной санитарии админи­ страция обязуется выполнить план по охране труда и технике безопасности. Важнейшие меро­ приятия; — механизировать удаление скрапа из желобов центробеж­ ных машин, С-3 в трубцехе № 1; — в трубцехе № 2 механизи­ ровать открывание ворот в ме­ ханической мастерской и убор­ ку пыли с проходныя галерей и в земледелке; — механизировать погрузоч- но - разгрузочные работы в энергетическом цехе; — реконструировать поток оборотной формовочной смеси в чугунолитейном цехе; — закончить реконструкцию бытовыя помещений в трубцехе № 1, в литейном цехе ковкого чугуна, продолжить реконструк­ цию бытовыя помещений в ф э- соннолитейном цехе; — в ряде цехов реконструиро­ вать освещение, по утвержден­ ному плану произвести монтаж и реконструкцию вентиляцион- ных систем. Израсходовать на мероприя­ тия по технике безопасности 313 тыс. руб. С участием работников мед- объединения осуществить комп­ лексный план оздоровительных мероприятий, направленныя на снижение заболеваемости тру­ дящихся и ликвидацию травма­ тизма. Комитет профсоюза представ- ляет в 1977 году путевки рабо­ чим, ИТР и служащим в дома отдыха — 116, в санатории 280, туристических — ^0. На оказание материальной помощи многодетным, инвали- дам Великой Отечественной войны комитет профсоюза обя­ зуется израсходовать из фонда профбюджета 7 тыс. руб. На лечебное питание комитет профсоюза выделяет из средств соцстраха 10 тыс. руб. Комитет профсоюза совместно с администрацией завода обя­ зуется организовать на реке Матыре оздоровительный дом отдыха для трудящихся завода с пропуском в один поток 80 человек. Администрация обязуется ор­ ганизовать лечебно-диетическое питание в столовыя по согласо­ ванию с комитетом профсоюза. Улучшение жилищно-бытовых условий и нультурного обслужи- вания трудящихся и членов их семей 21. В целях дальнейшего улучшения культурно-бытового обслуживания трудящихся и членов их семей администрация обязуется; — построить и ввести к экс- плуотацию 56-квартирный жи­ лой дом; — капитально отремонтиро­ вать два жилых дома — № 3 по пл. Аксакова и № 33 по ул. 40 лет Октября и детский сад № 37; — благоустроить пляж с уста­ новкой буфета; — телефонизировать 200 квар- тир рабочих и служащих заво­ да; — провести капитальный ре- монт плавательного бассейна, текущий ремонт Дворца куль­ туры. 22. Администрация обязуется снабжать трудящихся пред- приятия, работников обществен­ ныя организаций предприятия, а также бывших работников — пенсионеров по старости, инва- лидов труда и Великой Отече­ ственной войны, семьи военно- служащих Советской Армии, работавших до призыва в Со- ветскую Армию на предприя- тии, семьи работников предпри­ ятия, погибших от несчастныя случаев на производстае, если в этих семьях нет других тру­ доспособныя членов, за налич­ ный расчет со'складов пред- приятия, в основном, кузнец- ким сортовым углем по норме 3000 кг. При наличии отходов коксо- вого орешка от доменного про­ изводства часть его направлять на топливо трудящимся, непо­ средственно работающим на за- воде, по норме 2300 кг. Стоимость топлива 6 руб. 20 коп. за тонну. В остальныя случаях, не предусмотренных коллектив- ным договором, руководство­ ваться утвержденными прави­ лами МЧМ СССР. Воспитание, обучение и повыше­ ние трудовой активности молодежи 23. В целях более активного привлечения молодыя рабочих к решению конкретныя практи- ческих задач хозяйственного строительства, повышения об­ щественной активности, адми­ нистрация и комитет профсою­ за обязуются; — шире развивать движение молодежи за коммунистический труд, постоянно добиваться по­ вышения авангардной роли мо­ лодыя рабочих в труде; — организовать соревнованиеД комсомольско - мол о д е ж н ы я " бригад за звание «Лучший кол­ лектив», среди молодыя рабочих — за звание «Лучший молодой рабочий». Способствовать росту ответственности молодежи за результаты своего труда; — подростков, пришедших на производство, направлять в пе­ редовые бригады для получе. ния ими соответствующей спе- циальности; — развивать и совершенство­ вать движение наставничества; — привлекать подростков и молодыя рабочих к повышению своего общеобразовательного уровня, обучению в вечерних школах рабочей молодежи, ве­ черних техникумах, институтах. Молодые рабочие обязуются; — добиваться качественныя показателей в работе, активно участвовать в социалистическом соревновании и движении за коммунистический труд; — неуклонно выполнять прі вила внутреннего распорядка повышать свой общеобразова­ тельный и технический уровень Улучшение условий труда и быта работающих женщин 24. Улучшение условий труда и быта женщин-работниц явля­ ется одной из задач хозяйствен­ ного и культурного строитель­ ства. Для создания нормальныя ус­ ловий работы и отдыха женщин администрация и заводской .ко­ митет профсоюза обязуются вы­ полнить мероприятия, обеспечи- вающие улучшение труда жен­ щин, улучшающие бытовое об- елуживание, и оказьшать по­ мощь в воспитании детей. 25. Администрация обязуется: строго следить за соблюдени- ем кадлежащих условий труда беременныя женщин и кормя, щих матерей, предоставлением отпусков и времени для корм- ления ребенка. 26. Заводской комитет проф­ союза обязуется; повысить уровень работы ко- миссии по работе среди детей по оказанию помощи в деле воспитания подрастающего по- коления и поддерживать через нее постоянную связь с под­ шефными школами. Редактор П. П О Л Я Н С К И Х . Лнпецк, тцпография з-да «Свободный сокол», телефон; 7-2-40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание паркома завода АЭ 74125. «Свободный сокол». Телефоны: 7-6-13, 7-6-49, Зак. К» 200,