За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦІ^АЯ о б л а с т н а я на у ч н а я БИІ і ЛѴ’ОТЕКЛ г і П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! ■Лнпецк, Кузчечнгя, I I I ЛЗР.ТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРПКЦИИ МР.ТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ». Год издания 25-й № 65 (2229) СРЕДА, 24 августа 1977 г. Цена 1 ноп. В Е Т Е Р А Н Ц Е Х А По-ударному несет т))удовую вахту В честь 60-летия Вели­ кого Октября старепшая элект­ рообмотчица электрического цеха Анна Николаецна Елфи­ мова. Тридцать восемь лет проработала она в ,этом цехе, В совершенство освоила свою специальность, что позволяет ей систематически перевыпол­ нять сменную норму выработ­ ки, трудиться высокоэффектив­ но и ісачественпо- За долгие годы |)аботы она обучила своей ирофессии нема­ ло учеииков, которые также работают в цехе віасокопроиз- водительно, как и их настав­ ница. Высокопроизводител ь н ы й долголетнпй труд Л. Н. Елфи­ мовой отмечен медалью «За доблестный труд. В ознамено- ванпе 100-летия со дня рож- дения В. И. Ленина», знаком «Победитель социалистическо- го соревнования 1976 года» и несколькими Почетными гра­ мотами. Ее по|)трет неодно­ кратно заносился на цеховую и заводскую Доску почета. На снимке: элеіст|)ообмотчи- ца элект|іического цеха Л. П- Елфимова за работой. Люто С. Павленко. 60-летию Великого Октября д ос т ойную ВСТРЕЧУ! ДОКТОР МАШИН Кто и когда назвал его «докто- ром» слесарного дела Дмитрнй ІІетрович и сам не знает. Работни­ ки труболитенного цеха .>1“ 1 так именовали его между собой, да и сейчас уважительно говорят: «доктор». Особенно, если нужно послать слесаря на «шііячую» точку. Дмитрин Петрович шутливсі воз- ражает: — Мало ли п цехе сііособиых слесарей? — Способных много, а вот «докторов» — один вы. Что отличает Дшітрия Пет|)ови- ча Милованова как рабочего от’ других? Заместитель начальника:, цеха С. А. Кручинин поясияет; — Я бы сказал, — высокая нрннципиальность, требователь­ ность к самому себе, опора иа кол- лектив и беспокойства за пору­ ченное дело, за результаты общей работы участка, всего цеха- Оь видит много дальше своего рабо­ чего места. Неутомимый общест- венник. Дмит|)ий Петрович умеет оскоѵ- пательно заглянуть в «душу» ма:- шины. Подобным образом в (Гри- гаде, руководимой Д. Миловано'- вьщ^ поступает каждый:- Мваи Алексаидрович Данилов, Иван Михайлович Головкин, І0|)ий Ва- еильевич Римаішв, Анатолий Ва- сильевич Бабанин и все осталь­ ные. Большинстев- в бригаде — люди с тво|іческоа изюминкой, всегда в поиске. Заинтересовались они как-то одним предложением — увеличить ширину зуба шесте|)ни на кране, на механизма подъема. До этого ширина зуба шестерни была 2Д) мпллиметров, сделали 3-э миллиметров, от внедрения рац- иредложения срок службы деталей увеличился в т|)и раза. Ие |іаз приходилось наблюдать /Дмитрпш )Іет|іовнчу, что на ры- чаленоп системе передаточных мо- стов мпогие детали не у места. Внесли предложенпе совместно с И. А- Даииловым. ІІеределалн сис­ тему по-своему. Срок службы ос- новиых деталей повысился в шесть раз. Отрудовом коллсктиве, как іі -об отдельном человеке, мы судим, прежде всего, по делам его. Б|)и- гада, которой руководит Д. II. Милованов, — одна из лучших в цехе. Неоднократно она занимала призовые места. Внедряя творче­ скую мысль, личную гарантию качества ремонта, слесари добива­ ются наилучших показателей в ра- боте. В бригаде Д. П- Милованова по самому высокому счету оценива- іотся результаты труда, тесио пе­ реплетаются личная и коллектив­ ная ответственность. Разумеется, все это появилось не вдруг, не в один день и месяц. П тут надо от­ дать должное Дмитрию Петі)Овичу. Слесари-ремонтники обязаны ему очень многим. Его умению четко организовать ті>уд в коллективе, дорожить каждой рабочей мину­ той. Творческому подходу к вы- нолнению любого задания. При- вычке искать новые, более эффек­ тивные пути и методы в работе. Дмитрий Петрович смело подни­ мается в защиту доброй идеи. Тридцать три года назад пііи- шел Д. П. Милованов на завод, из них 2В лет трудится в одном и том же цехе, на одном и том же рабочем месте- Он — член паіі- тийного бюро. Часто выполняет обязанности предцехкома проф­ союза. За этп годы в его трудо­ вую книжку вписаны почетные звания «Ветеран завода», «Удар- ник пятилетки». Он — кавалеіі ордена Трудового Краевого Зна­ мени. Улсе один этот перечень го- ворит о много'м, что достигнуто простым рабочим человеком. Труболитейный цех .Ѵ: 1 С|)едп основных цехов стал передовым на заводе по внедренню механпза- ции, автоматизацнп и культуры производства. Здесь почти пол­ ностью ликвндирован ручной труд. И в том, что таким цех стал — немалая заслуга Д. П. Милова­ нова. Заботливый и опытный «ле- карь» машин никогда не сидит без дела- Вот и сейчас в кабинете как председатель цехкома он со- ветуется с рабочими о том, как лучше организовать социалпсти- ческое соревнование на участке, повысить боевитость профгрупп. Заходят к нему і>абочне по вопро- сам быта, у многих есть к Дмпт- рию Петровичу дело. А. ИСАЕВ. Победители в соервнвоаининазваны Производственно-массовая ко- миссия завкома профсоюза вместе с администрацией завода подвела итоги социалистического соревно­ вания цехов, смен, бригад за июль 1977 года и присудила при­ зовые места: По первой группе цехов — пеі)- вое место с вручением переходя- щего Кііасного знамени, свиде- тельства и денежной п|)емии в сумме 820 рублей коллективу т|)убцеха ,Ѵ" 2, второе место с вру­ чением свидетельства и денежной премии в сріме 410 рублей — коллективу ті>убцеха .М 1. По второй группе цехов — пер­ вое место с вручением переходя- щего Красного знамени, свиде­ тельства и денежной премии в сумме 100 рублей коллективу фа- соннолитейного цеха, второе мес­ то с вручением свидетельства и денежной премии всумме 150 І)ублей — коллективу литейного цеха ковкого чугуна. По третьей группе цехов — ііеі)вое место с вііученнем перехо- дящего Красного знамени, свиде- 'тельства и денежной премии в сумме 250 рублей коллективу ре- монтно-механического цеха, вто­ рое место с вручением свидетель- ства II денежной пііемии в сумме 45 рублей — коллективу копро- яого цеха, По четвертой группе цехов — первое место с вручением перехо- дящего Красного знамени, свиде­ тельства и денежной премии в сумме 80 рублей коллективу цеха КПП и автоматики, второе место с вручением свидетельства и денеж­ ной премии в сумме 20 рублей — коллективу газового цеха. Отмечена хорошая работа кол- лектіівов цехов: доменного, ТЭЦ, энергетического, модельно-иист- рументального, автотранспортно- го, ремонтно-строительного, элект­ рического, цеха технологической диспетчеризации.