За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! чугун I ДЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА и ДМРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЮ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 25-й № 64 (2228) Суббота, 20 августа 1977 г- Цена 1 коп. ОВсуоиАа&м. проекм Конституции СССР ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ДОПОЛНЕНИЯ ІЛ У К сожалению, не у всех студен- тов дневных н вечеііних ВУЗов и техипкумов, учащихся профессио- нально-техшіческих училищ, і.ікольников і»азвито стремленне к, :лубоким знаниям. Л «ііосредст- Ѵшыіі» раОочий, инженер, учи­ тель нас удовлетворять не могут. Поэтому щіедлагаю дополнить Конституцню СССР такой статьей; «Долг каждого гражданина СССР — стремиться н получению и ак­ тивному применению глубоких об- щеобразовательных знаний в ра- боте, воспитывать в этом духе своих детей». Т. КОНОНЫХИНА, студентка. В целях улучгаення работы сре- телям кружков художественной ди детей и подростков в свободное самодеятельности и техническаго от школьных занятнй время пред- творчества, лагаю записать в проект Констп- Р ■ СИНКИНА, туции СССР: увеличить внештат- работник детского сектора ДК ный фонд для оплаты руководи- завода. ОПЫТНЫЕ ФОРМОВЩИКИ Большим трудолюбием, доб- росовестным отношением к по­ рученному делу известны в коллективе второго труболи- тейного цеха б|)игадир формов- щиков-труболитейщиков Ни­ колай Иванович Сокольских и формовщица Раиса Алексеевна Андропова- Они обеспечивают бесперебойно центробежные ма­ шины стержнями раструбов, выдают стержни высокого ка­ чества, намного перевыполня- ют сменпуш норму выработки. НЦехе оііи работают давно. За НТОвремя в совершенстве изучили все топкости формо- вочного дела, стали высококва­ лифицированными формовщи­ ками. У них учатся мастерству другие рабочие. Передовые формовщики-тру­ болитейщики принимают ак­ тивное участие в обществен­ ной жизни цеха. Например, Раиса Алексеевна была секре- тарем избирательной комиссни по выборам в местные Советы депутатов трудящихся. На снимне: брнгадиіі фор- мовщиков II. 11. Сокольских и формовщица Р. А Андропова, Фото с. Павленко. бО-летию Великого Октябрл дос т ойную ВСТРЕЧУ! шш „вііадушіінх грувов“ Со Светланой Николаевной Мед- ведевой мы встретились как дав­ но знакомые коллеги по ііаботе Внимательно, спокойно выслуша­ ла она меня и также обстоятель­ но, спокойно стала рассказывать о своем цехе, о евопх товаі)ищах по работе. Убедительно просила, чтобы я написал о крановщиках, которые п|)оработалп вместе с ней во второй труболнтейном цехе 19 лет. Восемнадцатилетпимп приш­ ли они в зтот цех ггослеокончапил технического училища. Учились, мужали. И стали не просто надеж­ ный пополнением, а передовиками производства, по образному выра- жению помощника начальника це­ ха по оборудованию В. В. Голосова «профессорами» своего дела. О себе Светлана Николаевна го- ворит мало и скупо: — Все зависпт от взгляда на свою профессию, — замечает она. — Ведь как поі)ой думают о кра­ новщиках: сел, взялся за контрол­ леры и поехал, словно на телеге по мостовой, велика ли премуд­ рость! Ая считаю: машинпст кра­ па — тот же сапер, оніпбся раз— дело непоправимое. Светлана Николаевна как опыт­ ный п|)офессиопал чувствует душу «железного коня», зпает его не­ достатки. В работе она как бы сливается воедино с машиной Іѵ тому же тут нужна осторожность, внимательность, умение |)аботать с людьми. К|іоме своей основной ра­ боты, надо хорошо знать, чем же занимаются люди внизу, какой технический процесс они ведут и как лучше крановщику помогать нм, не задерживать производство. Недаром говорят, что от кранов­ щика зависит львиная доля на производстве. Ремонт и демоитаж па любом 13 участков цеха — важное дело. Технологи 11 механики ведут под­ готовку заранее. Помощник на­ чальника це.ха по обоііудованию с механиками расп|іеделяют, на ка­ кой край посадить того или дру­ гого машиниста. Иодбирашт кандидатуру более опытноі'о. Участвовать в этом пріі- цессе Светлана Николаевна шла с охотой. Здесь дазке постороннему товарищу видно как действовала она быстро, слаженно. Кивок, взмах рукой и просто взгляд, смысл кото|)ого воспринимался мгновенно и точно. Этому нигде не учили. Этополучалось само собой, потому что каждый день, ежесмен- 110 приходилось т|)удиться плечо.м к плечу с теми, от кого зависелэ выполненпе задаиия, честь кол­ лектива. Весть о том, что Медведеві представили к награде, знали мно- гие в бригаде и поздравляли зара- нее. Хотя было все это искренне, от всей души, но Светлаие Иико- лаевне было как-то не по себе: — Чем я лучше других? Поче­ му именно меня? — не раз зада­ вала она такпе вопросы не только себе, но п мулсу. — Ты заслужила и должна гор­ диться, так что, Света, прими это как должное. Мы рады, что среди пас, машинистов кранов, есть ка- валер ордена Трудового Красного Знамени, — говорили товарищи. Жизнь дает каждому человеку шанс проявить себя. Просто не все им пользуются, потому что быть первый — трудно. Но трудно — от слова т|)уд, а трудиться и Свет­ лана и ее товарищи привычны. Труд машиниста крана, прямо ЗА СЛОВОМ-ДЕЛО Коллектив копрового цеха пере- смотрел свои социалпстические обязательства и к б0-летию Вели­ кого Октября решил дать сверх плана 8000 тонн металлодобавок цехам завода. За еловой следует дело. Только в августе копровпки, повысив п|)опзводительность труда и изыскав дііупіе резервы произ­ водства, выдали сверх задания 1800 тонн'металлических добавок доменному и другим цехам Тон в социалистическом сорев- нованип в честь знаменательного юбилея задают коллективы біш- гад, руководимые 11. С. Невежи- пым, А. М. Кирьяновым и А. Д. Лобовым. Они соііевнуіотся под депизом: «Пи одного отстающего |іядом!». Этот девпз передовые бригады осуществляют на деле, ідариым трудом. сказать, — не из легкнх. В пос- тояпном иапряжении приходится быть ему, внимательность требует­ ся большая. Надо бдительно сле- дить, чтобы все механизмы к|іана работали безотказно. Случаются подчас и неполадки, нужно сііазу определить, найти причину, чтобы слесарь или электрик быстро устраиил неиспііавность. Тщатель­ ная ііровеіжа крана — залог его высокопроизводительной работы в теченію всей смены. — Давно я работаю с машини­ стами С. В. Новиковой, В. 11. Жу­ ковой, Н. Н. Шумаковой, И. В. Германовым, А. Даниловым. Они ветераны цеха. Взаимоотношенію у нас, что называется, на высоте. Каждый ечнтает себя в ответе за ді' га, каждый стремится не упус­ тить без пользы ни одной минуты рабочего времени. Недавно Свет­ лана Новикова звонит мне домой, спрашивает, все ли крановщики работают, сама опа — на больнич­ ной. Отвечаю ей все, Света, попііав- ляйся, — продолжает Светлана Николаевна о своих товарищах. Девятнадцать лет на одном про­ изводстве, в одном цехе, согласи­ тесь, это немало. За :это время че- ловек уже давно переходит черту совеіпненнолетия, обретает жиз­ ненный опыт, болыпие піюфессиб- палыіые навыки. Достпгает мас­ терства и рабочий коллектив. Кто- то уходит 13него, кто-то п|шхо- днт. П тот, кто прпходит, должеп в ногу шагать с коллективом. Должен многому научиться, и но только профессии. А. ИСАЕВ. РАНЬШЕ СРОКА Хорошо работает в августе кол­ лектив РМЦ. Он выполнил план на 101,3 процента, производитель­ ность труда составила 102,8 про­ цента. 50 рабомих выполнили дос­ рочно задание двух лет пятнлетки. Среди них токари П. С. Зиамен- іцикова и Л. Л. .Паврентьсва, фре зсрошцик Н. 11. Бутоп, кузнец В. 11. Каковкпи, слесарь В. С. .Хме­ левской, Л . Г . Т Р Л Х О В .