За чугун. 1977 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 3 августа 1977 г., № 59 (2223) ГОВОРЯ! УЧАСТНИКИ КОНФЕРЕНЦИИ Б. Д У Б И Н И Н , зам. предзавкома профсоюза. Итоги выподнения колдектпвііо- го договора за первое полугодие были обсуждены на рабочп.х соб- раііііях В цехах іі отделах завода. На пих выступило 160 рабочих, ИТР и служащих завода, которые В свопх выступлепиях высказали- свое мпепие по вопросам повыше- ішя эффективпостн производства, быта и отдыха трудящихся, внес­ ли десятки предложений, направ- лениых на устранение недостатков В работе. В ходе соревнования за успеш- ное выполнение плановых заданий и принятых социалистических обя- зательств на заводе возникли и получили широкое распростране- иие передовые почины бригады трубоѵпитейщиков в трубцехе №1, руководимые И. Т. Курдюковым и А. И. Безбородовым, выступивших с призывом: «Отливать трубы с государственный Зиаком качест­ ва». По инициативе бригад труболи- тейщиков Б. Я. Ипатова в трубце­ хе №> 2 и П. Н. Попова в трубцехе № 1, выступивших с гючином: «От­ ливка труб с минусовыми допуска­ ми — резерв экономии металла», сэкономлено свежего металла за первое полугодие — 300 тонн. Станочники ремонтно-механиче- ского цеха В. Э. Кулль, И. К. Ма- зур, П. С. Зиаменщикова высту­ пили с инициативой «Пятидневку — за 4 дня». Почин подхвачен станочниками модельно-инстру- менталыюго цеха. Сейчас более 80 станочннков работают со значи- телыіым опережением плановых заданий. Они близки к выполне- нию плана двух лет пятилетки. В коллективе завода развернуто сорвеповапие за коммунистическое отношеине к труду. Па сегодня этого почетного зваиия удостоены: 5 цехов, 3 службы, 148 бригад, 32 участка, 17 смсн. Общее число ударников коммупистического тру­ да превышает 2700 человек. Вместе с тем в оі)ганнзацин со- цналистического соревнования на заводе есть и недостатки. Слабо внедряется опыт ростовчан «Ра­ ботать без отстающнх». В нас­ тоящее время не получило широко- го распростраиеиня соревнованис смежников, недостаточно распро­ страняется опыт работы передови- ков производства, не во всех цехах наглядная агитацня достаточно хорошо освещает ход соцналисти- ческого соревнования. Заводская Доска показателей требует обпов- лення в связи с внедреннем комп­ лексной системы управлення каче- ством труда и продукции. В трудовой воспитанни метал- лургов, повышенни экономнческих и полнтнческих знанин большая роль отводится Дворцу культуры, школам коммупистического труда. В настоящее время на заводе ра- ботают 34 школы коммунистиче- ского труда, во Дворце культуры систематически проводились тема- тические вечера, устные журналы, дни отдыха. В текущей году был проведен 1 тур смотра-конкурса художествен­ ной самодеятелыюсти между це­ хами завода, посвященный 60-ле- тию Великого Октября. Смотр по- казал, что таланты в коллективах есть. По бода в том, что не все це­ ха приняли участие в нем. Цехко- мам профсоюза труболнтейного № I, ремоптно-механического, эиергетического, электрического цехов следует серьезно обратить внимаішс на создапие в свонх кол- лектішах художественной самодея­ телыюсти. В связи с проведением смотра- конкурса художественной самодея- тельности следует отметить и недо­ статочную работу правления Двор­ ца культуры. Работниками Дворца культуры не оказывалась практи­ ческая и методическая помощь це- хам завода в создании и развнтии художественной самодеятельности. Советом ДСО «Труд» проводи­ лась пропаганда и организация сдачи иорм комплекса ГТО. В централыіых секциях занимаются 720 человек. При коллективе име- ется ДЮСШ плавания, где подго­ товлены два кандидата в мастера спорта СССР, пять спортсменощ-1 разряда. Хоккеисты завода заняли второе место в областных соревно- ваннях, футболисты завода стали обладателями кубка области. Но следует сказать, что в работе со- вета ДСО имеются серьезные не­ достатки. Редко проводятся спор­ тивные соревнования среди трудя­ щихся завода, в спортивных сек­ циях мало рабочей молодежи. И в результате на день металлурга не состоялся спортивный праздник, Совету ДСО (председатель В. П. Бекетов) следует извлечь из этого самые серьезные выводы. Завкомом профсоюза и админи- страцией завода принимались меры по улучшепню организации обще- ственного питания на заводе и тор- говле в жилрайоне. Ведется рекон- струкция столовой № 30, столовый оказывается помощь путем выде- ления транспорта, выделяются средства для удешевления блюд из овощей, приобретаемых на рынке. Нельзя не отметить, что в работе столовых есть серьезные недостат­ ки. Наблюдались случаи заниже- ння калоринности блюд в вечернее и ночное время, мал ассортимент блюд, все еще низка культура об- служивания. Комиссии рабочего контроля цехкомов профсоюза до­ меннаго, труболитейных, чугуноли- тейного и модельно-инструмен- тального цехов не осуществляют тельный труд паровозных бригад. Нам предоставили тепловозы и электродизельные краны, на кото- рых работать одно удовольствие. Но эта техника поднашивается, а снабженне запасными частями для ремонта неудовлетворительное. Каждому советскому человеку хочется преподнести свой трудовоі'і подарок Роднне к славному юби­ лею — 60-летию Великого Октяб­ ря. Этим стремленнем пронизаны сейчас дела и заботы и железнодо рожников завода. В своих социалистичских обяза- тельствах мы наметили задания двух лет пятилетки по перевозкам выполнить к 7 ноября 1977 года. И мы с честью его выполняем. Так, за шесть месяцев мы перевезли сверх плана более 5 7тысяч тонн различного груза. Одним из основ- ных обязательств мы считаем обес- печить цехи завода перевозками с учетом принятых ими повышениых обязательств и это обязательство мы выполняем. А . Л А В Р О В , Э л е к т р и к д о м е н н о г о цеха. Идя навстречу 60-летию Велико­ го Октября, доменщики добивают­ ся хороших успехов в своей рабо­ те, Здесь немалая роль принадле- жит социалистическому соревнова- нию, в стороне от которой не мо- жет стоять ни один трудовой кол- лектив. На своем митинге в марте этого года коллектив доменцого .. цеха принял повышенные социалистиче- которые ус- пешно выполняются. План по-вып- лавке чугуна выполнен на 104 про­ цента. Сверх плана выдано 9985 тонн чугуна. Производительность труда составила 103,9 процента. По себестоимости сэкономлено 22і(е' тысячи рублей. Сэкономлено 6215 тонн кокса. Потребителям отгру­ жено 2564 тонны гранулироиапно- го шлака сверх плана. повседневного контроля за рабо­ той столовых. ____ От трудящихся по-прежнему по- ские обязательства ступают жалобы на неудовлетво­ рительное освещение улиц жилрай­ она, на отсутствие в домах инди- видуального сектора природного газа, на плохое состояние дорог и тротуаров, на неритмичное движе- ние автобусов. В решёнии этих вопросов нам нужна помощь гор­ исполкома. Па лечебно-диетическое пнтапие завкомом профсоюза за 1-е полуго- дне израсходовано 80 тыс. рублей руб. Па путевки в сапаторпи и дома отдыха г. Сочи и Евпаторин из средств соцкультбыта израсходо­ вано 12 тыс. руб. Завком профсою­ за представил рабочим и служа щим завода путевки: в санатории — 234, в папспонаты и дома отды­ ха — 93, турбазы - 82, в детские санатории — 4. Па оказание материалыюй по­ мощи многодетным, инвалидам труда и войны, нуждающимся ра- ботникам израсходовано 3,5 тыс. руб. цнн завода — оказывать нам по­ мощь, в первую очередь, снабже- нием материалами и оборудовани- ем, проведении работ по мехаииза- ции н улучшению условий труда и быта иаших рабочих. Каковы же трудности по нащей бригаде? В брнгаде постоянно не хватает слесарей-ремонтников, на­ ша просьба к руководству завода — продумать вопрос по увеличе- нию дней отпуска слесарям на го- рячих участках работ до 24 дней (это как-то заинтересует рабочих). Немаловажную роль в закрепле- нии кадров являются жилищные условия. У нас по очереди получа- ют квартиры по спискам 1961 го­ да. По просьбе товарищей по рабо­ те, соседей по своему району кол­ лективной застройки хочу сказать следущее: выдача топлива произ­ водится с большой волокитой. Во- первых, требуют справки с хозяи­ на квартиры или дома, от работа- ющих членов, проживаіощих в од­ ной квартире, тогда как проще бы брать справки работающнм членам у хозяина дома или квар­ тиры, если им понадобилось топ­ ливо. Тем более, что отметки в до­ мовой книге делаются именно с той целью, чтобы больше никто не мог получить топливо на одну и ту же печь. Во-вторых, при выдаче топливной книжки требуют пас- порт, и не менее, тогда как в сбер- кассе нам доверяют, деньги — вы- дают без предъявления паспорта, хотя там суммы бывают побольше чем стоит вся норма угля. В заключение хочу сказать, что наш коллектив, несмотря на труд­ ности, сделает все возможное для того, чтобы с честью выполнить план и обязательства 1977 года. ... — Зрелый психолог, вдох­ новенный шахматист, одинако­ во грозный в атаке и цепкий в защите, — так сказал об Ана- толии Карпове экс-,чемпйон ми­ ра Михаил Таль. Знакомство Анатолня Карпо­ ва с шахматами состоялось до­ вольно рано, в пятилетнем воз- расте. Уже в первой классе школьник из уральского горо­ да Златоуста получил третий разряд, а-в одиннадцать лет стал кандидатом в мастера. В 1970 году Карпов стал между- народным гроссмейстером. Широк круг интересов Кар­ пова. Он увлекается математи­ кой и историей, любит книги и музыку, спектакли. На снимке: во время одного из турниров. Рядом — грос- смемстер Ллександр Котов. Фото Н. Науменкова и С. Смольского (Фотохроника ТАСС) В. М О С К А Л Е В , машинист железнодорожного цеха. В феврале текущего года ЦК КПСС II Совет Министров СССР приняли постановление «О мерах по развитню железнодорожного транспорта в 1976—80 годах». В частности, в этом постанов- леііии отмочено, что на многих предприятііях все еще допускаются простои вагонов под погрузкой и разгрузкой сверх установленных порм'. Все это приводит к дополни­ тельный затрудненіія.м в выполне- нии заданий по перевозкам грузов. В результате на ряде предприятий скопилась готовая продукцня, реа- лизаціія которой задерживается из-за несвоевременной подачи ва­ гонов. Как обстоят дела на нашем за- воде? Анализируя пто'' работы по простою вагонов МПС га первое полугодие, мы имеем: средний про­ стой вагонов МПС под грузовыми операциями составил 5,5 часа при норме 5,3 часа. За перепростой уплачено Юго-Восточной железной дороге 9076 рублей. Мы, железнодорожники, искрен­ не радуемся успехам в социалисти- ческом соревнованни основных це­ хов, и всемерно стараемся быть их помощниками в выполнении ими социалистических обязательств. Хочу выразить признательность руководству завода за то, что ушел в прошлое тяжелый изнури­ В. Ц Ы Г А Н К О В , бригадир электриков чугуноли- тейного цеха. Как указывалось в докладе, наш завод справляется с плановыми заданиямн и взятыми обязательст­ вами. В этііх результатах есть вклад и нашего коллектива — ра- днаторщиков. Мы припимаем все меры для вынолнсния плана и обя- зательсів, принятых н честь юби лея Родины. По мы работаем сей­ час с болышім папряжением. На­ ши результаты могли бы быть го­ раздо выше, если бы нас лучше снабжали сырьсм, материалами, запчастями и пнструментом. Рабо­ таем практически с «колес» л «подхвата».. Иет уверенности в том, чем же будем работать завт­ ра (нет песков, перебои с крепите- лями, нехватка твердых сплавов, ііепорядок в газоснабжении, мо- дельно-опочной оснастки).- Маши рабочие па собраниях за- дают вопрос: «Когда рсе это кон­ чится? Когда наведется порядок с обеспечением цеха качественный сырьем II в необходимом количест- ве? Когда отдел снабжсния и ОГМ улучшат свою работу?» Пе изжиты II у пас свои непо­ ладки II трудности. Сейчас жара, условия труда тяжелые: пыль, не­ хватка людей. Мы многое сдела- ли, делаем по механизацни трудо­ емкій процессов, улучшению усло­ вий труда и быта рабочих (рекон- струкция потока горячего литья, стержневого, выбивного и сбороч- ного участков) благоустраиваем бытовки, улучшаем работу венти- ляции, но дел остается еще много Наше производство остается трудоемким и тяжелым, поэтому у нас постоянная текучесть кадров. Людей не заннтерисуешь сейчас одним заработком. Нужны усло­ вия, интересная работа, бытовые блага. Уходят от нас квалифициро­ ванные слесари, формовщики, за­ ливщики, сборщики. Большая просьба к админнстра- Для жителей микрорайона Жителям, іірожнвающих в іш- селке завода сокольское «Липеціс- трансагентство» пііедлагает свои услуги: перевозку в междугородной со- общении ліобых піузов; доставку топлива и строймате- Ііиалов; доставку мебели из торговой се- ти, перевозку домаіііних вещей но- воселам и дачникам, перевозку сельхозиіюдуктов и живности; перевозку личного багажа с же- лезнодорожиого вокзала; отправку по железной доіюге и доставку на дом контейиеров с до­ машними вещами; восстановление нзношенных ав- томобилыіых шин индивпдуаль- ным владельцам транспортиых средств; бронирование мест в гостини- цах более чем в 100 городах на­ шей страны; предварительную продажу с доставкой па дом, по месту работы бплетов на автобус, а также вы- даст вам билеты месячные, еди­ ные на проезд в городской транс- иорте; оформит заказ и доставку би- летов по указанному адресу на спортивно-зрелищные мероприя- тия Дворца спорта «Звездный»; прием предворителыіых зака- зов па такси; предоставление автобусов д л я |В ііоездок на свадьбы, зрелищные ” мероприятия, экскурсии, в зоны отдыха, на похороны и т. д. , пропзводит упаковку мебели, бытовых ириборов, автомобилей для далыіейшей отправки желез- нодорожным транспортом; сборку и разборку мебели (сте- иок, мебельных гарнитуров и др ). Если у Вас нет свободпого вре­ мени, любой заказ вы можете предварительно передать по теле­ фону 05—20 или 15—26 с пос- ледуіощпм его дооформлением по адресу: ул. 40 лет Октября, 5. О Б Ъ Я В Л Е Н И Я Заводу требуются: формовщики, грузчики, слесари, элект­ рики, станочники, машинисты турбин, котлов, рабочие других специальностей. Обращаться в отдел кадров завода. Справки по телефонам: №№ 73— 16, 73— 17, 75— 80. Спортивно-технический клуб комитета ДОСААФ завода продолжает запись желающих обучаться в текуихем году на платных курсах вожденню легко- вых автомобилей и мотоциклов (категорпй «А» и «В») - Срок обучения два месяца. Начало занятий с 22 августа. За справками обрапгаться: стадной завода, учеб­ ный пункт. Телефон 01-00. Л и п е ц к , т и п о г р а ф и я з - д а « С в о б о д н ы й с о к о л » , т е л е ф о н : 7 - 2 - 4 0 . А Д Р Е С Р Е Д А К Ц И И : Л н п е ц к - 7 , з д а н и е п а р т к о м а з а в о д а И. О- редактора П. МЫСИН. ЛЭ 738.58. « С в о б о д н ы й с о к о л » . Т е л е ф о н ы ; 7 - 6 - 1 3 , 7 - 6 - 4 9 . Зак. № 900.