За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

П Л 1 Н л л ■ , I Э П а . Т >■ ^ А ‘ ЦК ' 1 г. Липі-и%, Кузі4^.чгіи»,, ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКППП МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Суббота, 19 иіоня 1976 і . Год издання 2і-іі № 48 (2113) Цена 1 коп. МОЕ МЕСТО В трудовой продессе л В своей речи на митшіге коллектива Московского ав­ тозавода имени Лихачева .Пеонид ІІльич Брежиев ска- зал: «Современное произ­ водство требует, чтобы каж­ дый работиик ясно пред- "'гавлял себе свое место в "грудовом процессе, зиал, что и зачем он делает, что от него зависит, чувствовал, что его труд — необходимая часть обНі,ей работы». Вчитываясь в эти проник­ новенные слова Генерально- го секретаря Центрального Комитета нашей партин, я подумал: «А ведь это про меня сказано, о моих това- рищах, о всех ліодях труда»- В самом деле каждый чело- век занимает свое место в трудовой процессе, и стоит хоть одному допустить неб­ режность, брак в работе, как нарушится общий ритм, от­ рицательно все это скажется на результатах труда всего коллектива. Р Вот уже 26 лет прошло с того дня, как по окончании ремесленного училища при- шел я в труболитейный цех. В начале моей трудовой би- ографии был у меня хоро- ший учитель — опытный Электрик, рационализатор Дмитрнй Георгиевич Яхон- тов. ГІомию, он говорил иам, молодым электрикам: — Мы непосредственно не отливаем трубы, но без электрооборудования, кото­ рое мы все время поддержн- ваем в работоспособном со- стоянин, стояли бы литей­ ные машины. Значнт и мы труболитейщики, и от наше­ го труда зависит количество и качество отливаемых труб. Д. Г. Яхоитов подготовил немало опытных электриков, в том числе и меня. Теперь я уже восьмой год работаю бригадиром электромоите- ров цеха и тоже стараюсь передавать свои зиания и опыт молодежи- Хорошими электриками были мои уче­ ники — Борис Орлов, сей- час служит в Советской Ар- мии и Роберт Жужлов, ныне студент Липецкого политех- нического института. Наша бригада обслужива- ет все грузоподъемные ме­ ханизмы цеха — краны, ве­ локраны, печи отжигд, скре­ перные лебедки. Работаем мы в тесиом коитакте с бри­ гадой, которой, руководит Иван Александровнч Данн- лов, и другими работниками механогрунны. Хорошо работают члены нашей бригады Николай Пи- воваров, Юрий Зезюля , Алексей Сухомлинов. Все мы стремимся к тому, чтобы вверенная иам техника ра­ ботала четко, бесперебойно. Л от этого зависит успех ли- тейщиков и всего коллектива цеха. Зиачит, мало быть са­ мому передовиком произ­ водства, надо каждому забо­ титься об общем деле. ста­ раться, чтобы рядом не было отстающпх. Мой скромный многолет- ний труд отмечен Почетны­ ми грамотами, ценными по­ дарками, медалью «За тру­ довую доблесть», нагрудным зиаком «Ударник девятой пятилетки», ордеиом «Знак Почета». В ответ на заботу Родины хочется работать еще лучше, быть в первых рядах передо- виков десятой пятилетки. Б. ЛЕПЕКИИ, бригадир электромоитеров труболитейного цеха № 1 . с НАРАСТАНИЕМ Т Е М П О В Коллектив коммуннсти- ческого труда доменного це­ ха продолжает наращивать темпы выплавки чугуна. Только в текущем месяце доменщики выплавили около 700 тонн чугуна сверх зада- ния, а всего с начала года уже более 9,5 тысячи тонн металла. Высокоэффективному тру­ ду способствует четкая рабо­ та всех служб цеха, умелые использование рабочего вре­ мени и загрузка щихтовых материалов, постоянное по- выщение мастерства рабо- чих. Первыми в щеренге со­ ревнующихся идут бригада горновых, возглавляем а я старшим горновым М . Д . Ловягиным, газовщик А. И. Яценко, мащиннст вагоно- весов А. В- Шарапов. брига­ да разливочной мащины А. Г. Бирюкова. На сверх­ плановый счет этот коллек­ тив только за 13 дней июня записал 85 тонн чугуна от- личного качества. Среди смен впереди идет смена В. А. Быковского- На ее счету около ста тонн сверхплановой продукцни. Т. МЕШКОВА. ВЕТЕРАН ВОЙНЫ И ТРУДА На снимке: ветераи Великой Отечественной войны и труда пе- редовик производства ремонтно- механического цеха В. Г. Севастья­ нов. Фото с. Павленко, о о ц и г ж ^ и п і п и ч ^ ^ і с к і п о С а п и € > е а л и я €* €> о г» ЫЖ, €Ж €і ГП • Призовые месга в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий первого года десятой пя­ тилетки присуждены 17 июня. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу чугунолитейного цеха, выполнившему план на 100,6 процента. Второе место из- за невыполнения условий соревнования не присуждено. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожното цеха, выполнившему план на 128 процентов, второе место — коллективу литейною цеха ковкою чугуна, выполнивше­ му план на 104 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, выполнившему план на 104,7 процента, второе место — коллективу копровою цеха, выполнившему план па 104 процента- ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу электрического цеха, вы­ полнившему план на 10 2 ,8 процента, второе место — кол­ лективу газового цеха, выполнившему план па 101,4 про­ цента. ТРУБЫ НА ЭКСПОРТ Вот уже в течеііие миогих лет коллективы труболитей- ных цехов завода поставля- іот свою продукцию в Мон­ гольскую Народную респуб­ лику, на остров Свободы — Кубу и в другие государства. Только за последние пять дней они отправили в .Мои- голию 160 тонн высокока- чествениых стопятидесяти- миллиметровых труб. От­ грузка экспортной продук- ции продолжается. С. КУЗЬМИН. ОБМЕНЯЛИСЬ ОПЫТОМ На нашем заводе стало - уже традицией выезжать на лучшие предприятия страны по обмену опытом организации социалисти- ческого соревнования, по­ литико-воспитательной и агитационной работы. Представители завода уже побывали у макеев- ских труболитейщиков и минских радиаторщиков. Во Львове они ознакоми­ лись с комплексной си­ стемой управления ка- чеством. На днях группа партий- ных работников завода побывала у тамбовчан. Эта область соревнуется с нашей, и поэтому было интересно узнать, как у них организуется социа- листическое соревнова- ние, ведется политико­ воспитательная и агита- ционная работа, каковы бытовые условия трудя­ щихся. На состоявщемся в го- родском комитете партии семинаре работника м и горкома были даны об­ стоятельные ответы на интересующие сокольцев вопросы. Затем предста­ вители нашего завода по­ бывали на одной из веду- щих предприятий города — заводе «Ревтруд». Партийные и профсо­ юзные работники, пред­ ставители администра- ции, специалисты расска- зали нашим товарищам об организации соревно­ вания, агитационной ра­ боты на предприятии. Особый интерес вызва­ ло внедрение методов борьбы с шумами на ра- бочих местах и трансля- ция местного радиовеща- иия. Заслуживает внимания и освещение деятельнос- ти предприятия- На боль­ шой фотостенде показана вся жизнь коллектива за­ вода: медицинское обслу- живание, спорт, отдых, быт, работа в цехах. За ­ интересовало партийных работников и оформление столовых. На заводе широко внед- рена и действует система комплексного питания. И еще много интересного увидели сокольцы на за ­ воде. Поездка в соревнующу­ юся область и посещение ведущего предприятия да ­ ли много полезного всем в смысле улучщения орга­ низации труда, соревнова­ ния, совершенствовання руководства производст- венным процессом па предприятии. П. ЛАВРЕНТЬЕВ,