За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 24 апреля І976 г.,, № 32 (2097Ѵ СВЕТЛАНА ГРОЗДОВА ВЫШЕ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ 17-лотняя школьница из Ростова-на-Дону начала свой путь на большой помосг на международной турнире «Рига-73», где заняла четвертое место в многоборье и стала ііризером в вольных упражяе- ьчях ка брусьях. А год спустя она была победигельницей первого международиого турнира на прнз газеты «Москоу Ньюс», чемппоіі- кой страны в упражнепиях на бревно. Нынешний год принес талант­ ливой ростовчанке тнтул абсолютной чемпионки страны. Манера исполнення Гроздовой сочетает в себе лучшие традиции совегскоіі гимнастической школы. Спортсменке присущ силовой стиль, но это не мешает ей быть на редкость грациозпой, пластичной Особое впимание привлекает ее композиция на бревне. Мы внднм не только совершенство комбинаций, но и массу >никалыіых злемен- тов, исполняемых только Гроздовой. Впереди Монреаль. Светлана Гроздова — одна из основных пре- тенденток на путевку на Олимпинские игры. На снимке: Светлана со своими родителями Христофором Серге- евгчем и Валентиной Николаевной. Фото В. Турбина (Фотохроника ТАСС). Большне планы намечены XXV съездом КПСС на новую, десятую пятилетку. Н не случайно, выдви­ гая на первый план повышеиие качества труда, эффективности общественного производства, пар- тия указывает, что успешиое ре- шение этих задач неразрывно связано с усилением дисциплины труда и организованности. На нашем заводе из года в год администрация, партинная, проф­ союзная и ко.мсомольская орга- низации много усилий прнлагают к тому, чтобы воспитывать у лю­ дей гражданское самосознание, чувство любви к своему цеху, по- ‘ ничаиие каждый своего долга пе- чед обществом. И абсолютное 'ольшшіство наших рабочих и НТР добросовестно трудится на іроизводстве, бережет честь своего , хо.плектіша, у^шожает сто трудо­ вую славу. К сожалению, есть и такие, ко­ торые иарушают дисциплину н со- циалистическую законность. ІІх немного, но и они отравляют по­ рой наши радости. Возьмем ІЭТб гол. Прошел УЛУЧШАТЬ СОРЕВНОВАНИЕ -НАШ А ЗАДАЧА Боевая задача профсою- зов — развивать соцпали- стическое соревиоваиие іі движение за коммунистиче­ ское отношеііие к труду, умело использовать виутрен- име резервы производства, моральные и материалыіые стимулы. .На решение этих задач направлена работа профсоюзной организации нашего цеха, мобилизующей рабочих и ИТР иа досрочное выполнение планов и социа- лнстических обязательств первого года пятилетки. Большой вклад в работу цеха виосят ударники ком- муиистического труда. Их у иас насчитывается 123 чело- века. Это кавалеры орденов Трудового Красного Знаме­ ни и Трудовой Славы III степени машинисты теплово- зов В. К. Бартенев и Д. И. Антипов, помощники маши­ ниста Л. Д. Звягнн и В. Н. Хромых, машинисты кранов .М. Г. Трофимов, В. ДІ. Ва­ сильев, электросвар щ и к Е. Фролова, чистильщик цистерн П. С. Сай, мастер грузовой службы П. ТІ. Вишневский и друпіе. Однако в нашей работе имеются недостатки. Не вы- полнил коллектив одни нз основных пунктов социали- стических обязательств: не уложился в норму простоя вагонов МПС под грузовы­ ми операциями, в результа- те чего во внутризаводской соревновании среди нашей группы цехов в течение де­ сяти месяцев не получали мы призовых мест. Дело здесь кроется ие только в объективных причинах, но и в том, что ис всегда и не везде отделыіые руководи­ тели участков работают так, как этого требуют решения и социалистическис обяза­ тельства. Социалистичсское сорев- новаиие в цехе поставлено ие так, как иам хотелось бы. Большая вина в этом цехо­ вого комитета профсоюза и комаидиров производства: иачальииков смеи, служб и мастеров, которые по свое­ му долгу обязаны быть орга­ низаторами соревнован и я. Кроме коллективных обяза­ тельств иа социалистнческое соревиоваиие, охватываю- ишх смены, бригады, каж­ дый отдельно соревнующий- ся рабочий должен иметь индивидуальные о б я з а- тельства. В цехе насчитыва­ ется более десяти маши- ннстов ■ кранов, а обяза­ тельства у иих ие оформле­ ны по вине М. В. Васильева. Нет соцналистических обя­ зательств II у весовщиков и приемо-сдаГчиков, осмотр- іциков вагонов. В локомотіівном депо, где началыінком С. И. Креиев и бригадиром В. Т. Ефремов, плохо организована глас­ ность соревнования: отсут- ствует показ резулътатов ра­ боты каждого слесаря за день. Гласность, сравнимость ре- зультатов, обмен опытом ра­ боты — важная задача, сто­ ящая перед цехкомом и ад- министрацией, н выполнять ее постоянно наш перво­ очередной долг. В. КРАСОВСКИЙ. первыя квартал, когда состоялось вручение заводу ордена Трудово­ го Красного Знамени. Все люди старались в эти дни подтянуться, выйти в число передовиков, пора­ довать своим вкладом завод. От- дельные же лица забыли об этом. Оии совершают прогулы, выхо- дят на работу в нетрезвом состоя­ щій, доставляются в медицинский вытрезвитель, в милицию. Прискорбно, что среди наруши­ телей дисциплины и общественного порядка одна треть со стажем ра­ боты свыше двадцати лст, кото­ рые должны подавать молодым пример дисциплиннрованиости. К иим относятся В. И. Коростелев нз доменного цеха, А. А. Гусаков из трубцеха № 1, Т. В. Антипов, II. С. Валяев, ІТ. И. Иевежин из железнодорожного цеха, А. И, Русішов из энергетнческого цеха, В. II. Седов из отдела сііабжения, В. М. Волков из ЖКО м нското- рые друтие. Ьще непрнятпее, что в это.м чис- ле 25—30 процеитов молодежи комсоыольского возраста. Среди пих В. Бессоиов нз доменного, И. Рогожников из трубцеха № 2, B. Коротаев нз радиаторного, C. Иванов из железнодорожного, А. Суханов из модельно-инстру- ментального. Анализы показывают, что вос­ питательная работа с этой кате- горией работающих ослаблена. Они не вовлечены в обществен­ ную жизнь, не повышают своих знаний, не умеют проводить сво­ бодное время с пользой для себя и окружающих. В таких коллек- тивах слаба роль рабочих собра- ний, товарищеских судов, ко- мнссий. Вопрос об отношенин к труду, о трудовой днециплине имеет большое значеііие для успешной работы нашего завода. Бороться с ігарічшітелями трудовой и произ­ водственной дисциплины, норм мо­ рали — повседневный долг ад- мішнстрации, общественных ор- гапизаций цехов, каждого тру- лящегося завода. И. ГОНЧАРОВ, начальннк отдела кадров завода. РЕДПРИЯТИЯ связи открыли широкую про­ дажу открытой, конвертов праздничной тематики, при- ем подарков к пересылке по почте. К ПРАЗДНИКУ 1 М а л Вручить подарок могут и работники торговли, если Вы отправите перевод-заказ в адрес магазина, со списка­ ми которых вы можете поз­ накомиться в предприятиях связи. Принимаются телеграммы по льготному тарифу. Не откладывайте поздравления на предпраздничные дни. Заблаговременная отправка поздравлений и подарков гарантирует своевременное вручение их адресатам. Нестандартные открытки пересылайте только в кон- вертах. На всех почтовых отгіравлениях обязательно указывайте шестизначный пидекс. Н. ГРИМАЛОВСКИЙ, начальник Липецкого почтамта. ВЫСОКАЯ НАГРАДА За достигнутые успехи в выполнении заданий девя­ той пятилетки по развитию здравоохранения и медицин­ ской науки Президиум Вер- ховного Совета СССР своим Указом наградил орденами и медалями работников здравоохранения Липецкой области, в том числе орде- ном «Знак Почета» Прудніі^^ кову Валентину Ивановну — врача медицинского объ- единения завода «Свобод­ ный сокол». БЛАГОДАРНОСТЬ Выражаем благодарность биб- лпотекарю библиотекп завкома профсоюза завода Юлиаие Влади- ыпровне Шашковой за хорошее обслулгнвание читателей. Это че- ловек, дюбящнй свое дело іі чутко относящийся к людям. Опа знает все новинки литературы и всегда поможет выбрать нужную книгу. Желаем ей хорошего здоровья, ус- пехов в работе и счастья. И. Егупов, Л. Чигрина, Г. Кан- дакова, читатели библиотеки. К . с в е д е н и к э в к л а д ч и к о в Выходной день приходной кас­ сы, находящейся при сберкассе № 3772/054 по ул. 40 лет Октября, д. 5, переносится с субботы иа по- иеделышк. Сберкасса ,М!і 3772/054. НА НОВОСТРОЙКАХ ГОРОДА-КУРОРТА «Продолжить развитие курортов иа Рижском взморье». («Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы»). Латвийская ССР. С каждый годом увеличивается число здрав- ииц в городе-курорте Юрмале. В настоящее время на Рижском взморье возводится несколько новых здаиий и санаторно-курортных учреждеиий. В их числе крупный санаторный комплекс в Кемери, паисионат семейного отдыха «Лиелупе», новый корпус сапатория «Белоруссия» и другие. С окончанием их строительства число мест в здравницах Юрмалы увеличится на три тысячи. На снимке: новый корпус сапатория «Белоруссия». Фото У. Паже. (Фотохроника ТАСС). Новый художественный фильм «Анна и Командор» о всепобеж- дающей силе любви... Анна счасті лива. Она любит, она любима. Во" уже шестнадцать лет длится ее счастье с Командором, любимым мужем, другом, талантливый уче­ ный. Жизнь наполнена заботами о нем, о маленькой дочурке. Но умирает от болезни дочь, гйбнет на танкодроме Командор. И Анна решила, что жизнь кончилась. Подвижническое служение Коман­ дора научно-техническому про­ грессу, обаяние его личности при? влекало к нему людей, о нем мно­ го писали. У драматурга возникла идея создать пьесу о его героической жизни, полной риска, открытий, озарений... Фильм создап на киностудии имени А. Довженко. Авторы сце- нария И. Менджерицкий, Е. Хри- нюк. Режиссер - постанов щ и к Е. Хрішюк, оператор Н. Кульчиц- кин. Роли исполияют А. Фрейндлнх, В. Пановой, В. Козел, .4. Черное, В. Волков и другие. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. Завком профсоюза и совет ветеранов труда завода «Сво­ бодный сокол» с прискорбнем извещают, что после продол- жите.іьной болезни скончалась бывшая санврач поселка и ак­ тивная общественница ФАЙНБЕРГ Елизавета Владимировна и выражают глубокое соболез- нование семье и близким по­ койной. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», телефон: 2—40. АДРРС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода *АЭ 63497. «Свободный сокол». Телефоны 6—13, 6—49. Зак. № 591.