За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 21 февраля 1976 г. X» 15 (2080) Чтобы улуншалось качество продукции о проекте Центральиого Коми- ^ тета КПСС к XXV съезду пар- 7і!н «Оснозные нап-авления раз вития пародного хозяйства СССР на 1976—1980 годы», в постанов- лении ПК'КПСС. Совета Минист- ров СССР. ВЦСПС и ЦК ВГКСМ «■О Всесоюзном социалистическом соревновании за повьтшение эф­ фективности производства и каче­ ства работы, за успешное выпот- ьение народно-хозяйственного пла­ на на 1976 год» подчеркивается: неуклонно улучшать качество вы­ пускаемой продукции, повышать эффективность производства. Все трудовые коллективы иаме- тили конкретные меры, как и за счет каких резервов они будут вы­ полнять социалистические сбязз- тельства. Есть программа деиствий и у нашего коллектива. В отличие от прошлых лет, наша бригада, наряду с логовором о социал'-сти- ческом соревновании с коллекти- вом одной из центробежныхЧіа- шин, по призыву новаторов-' Льи- чевцев — развернуть движенне за создание бригад рабочей гарантии, заключила договор о социалисти- ческом соревновании с бригадой плавильного отделения. В договоре мы подчеркнули: рѵководств ясь стремлением неуклонного повыше- ния эффективности труда каждого работающего, перейти в повседнев- ных производственных отношени. ях от взаимных претензий к взаим­ ной помощи. Коллектив плавильщиков во гла- ве со старшим вагранщиком Алек- сандром Михайловичем Головки- ным взял на себя обязатель'т о: выполнять все технологичесьИі операции по выплавке чугуна на уровне требоваиий, пгедъявляемыч к продукции высокого качества, то есть выплавлять жидкийг чугун с ^гаксимальиой температурой, тре буемой по техиологии плавки, и чтобы металл соответствовал хим­ составу', утвержденному те-ноло- п;ческой инстрѵкцией, обеспечи- вать бесперебойное снабн ениэ жидким чугуном центробежных машин. Мы, в свою очередь, обяз' емся выполнять технологические опера­ ции по отливке труб на уровне требоваиий, предъявляемых к продукции высокого качества, от­ ливать не менее 60 процентов труб с государственным Знаком і ачгст- ва, снизить до минимума процент брака труб по вине бригады, (сюда входят недолив или перелив метал­ ла в раструбную часть трубы, за- сор, уменьшение толщины стенки и другие дефекты). Обеспечить мак­ симальную экоиомию жидкого ме­ талла. За счет отливки труб с ми. нусовыми допусками, изучеріия и примепення опыта работы передо- вых бригад отлить сверх плана не менее 80 тонн труб, из них 20 тонн — к открытию XXV съезда нартии, выполнить годовой план по выплавке труб к 25 декабря. Думаю, что такое взаимное обя­ зательство даст положительные ре­ зультаты. Ежедневный анализ нашей ра­ боты показывает, что коллектив бригады стоит на верном пути. Не­ смотря на не-'довлетворит^льную поставку металла цеху, бригада и.зыскивает резервы и гыдает сверхплановую пролукцию. С н-ч'’- ла года мы уже отлили более 20 тонн водопроводных труб в счет принятых социалистических обяза- тельств. Что же это за резервы, способствующие выпуску сверхпла. новой продукции? Прежде всего, возросшая требовательность каж­ дого члена коллектива. Важный фактором в' успешной работе я считаю и трудовое сопер­ ничество. По договору наша бри­ гада соревнуется с бригадой Васи- лия Михайловича Акимова, и не­ гласно мы соревнуемся с бригадой Василия Григорьев'ича Кибирева, которая трудится по соседству. По- средником у нас служит свеговоз табло, на котором цифрами пока­ Конкурс медицинских работников Администрация, пар- тийная, профсоюзная и комсомольская органи- зации медобъединения на­ шего завода проводят большую работу по псвы- шению теоретических и практических знаний ме- дининского персонала. Одной из форм такой учебы стали конкурсы, в которых медицинские ра­ ботники перед комге- тентным жюри и много­ численными зрителями показывают свое умение работы с больными,' отве- чают на вопросы по тео- рии. Один из таких конкур- сов среди фельдшеров здравпунктов медобъе­ динения на днях был про- веден во Дворце культу­ ры завода. В конкурсе приняли участие 13 фельдшеров. Они продемонстрировали свое умение по оказанию первой необходимой меди­ цинской помощи постра­ давшему, выполняли пос­ тавленные перед ними конкретные задачи и от- ветили на многочислен­ ные вопросы жюри. Алую ленту чемпиона комиссия присудиліа .заведующей фельдшер­ ский пунктом учебно-про- изводственного предприя’ тия ВОС Александре Ива- новне Горбачевой, в орое место завоевала старей- шая работница медобъе­ динения Наталья Иванов­ на Елфимова — фельд" шер здравпункта чугуно- литейного цеха, третье место присуждено самой молодой участнице кон­ курса Любови Николаев- не Дерягиной — фельд шеру трубиеха X» 2. На снимках: в иентре ілавный врач медобъеди­ нения М. И. Багров вы ступает перед участника­ ми конкурса; справа фельдшер чугунолитей- пого цеха М. И. Краюш- кина, слева фельдшер трубцеха Х9 2 Л. Н. Деря­ гина отвечают на конкурс­ ные задачи. Фото и текст П. МЫСИНА. зано, сколько каждая бригада от­ лила труб. Мы анимательно сле- дим за работой соседей, и если гн ч вырываются вперед, то начинае;,і искать причины , стставания с тем, чтобы наверстать упущенное. Безусловно, такое трудовое со­ перничество не преследует целн любой ценой обогнать товарища. Мы часто советуемся друг с дру­ гой. Порой бывает так: ты отливаешь хорошие трубы, а у соседа идет брак. Пойдешь и подскажешь ч о мол, надо сменить обороты метал­ лоформы, снизить или ув'^личить давление воды, или внести еще ка- кие-либо изменения Ну. а если сн:т Что-то заметили у нас, то приходят на помощь. Такое соперничество способствует не только взаи'-но'іу росту мастерства, но и п мо аег снижать брак, повышать пронз-^о- дительность труда, а следо-атель- ко и увеличивать выпуск продук­ ции. Если по заводу буд°т снижен брак хотя бы на 0,1 процента от допустимой нормы, то страна до­ полнительно будет получать свыше 400 тонн труб в год.^ Снижения брака мы добились прежде всего за счет слаженной и четкой работы всего коллектива, освоепия смежных профессий. Как и Есе труболитеі:щики, члены на­ шей бригады приходят на работу пораньше с тем, чтобы узнать, как прошла смена у товарищей ка-о- ГС' качества поступает чугун, пос- мотреть, как работает центробеж- иая машина. Тут же обсуждаем итоги проц-едшей смены. Если был допущен брак, то выясняем его причины, решаем, что сделать для того, чтобы Не допустить повторе- ііия брака. Приняв смену, мы тщател-Но проверяем желвба, мерный ковш, пѵльт управления, готовим инстту. мент, который необходим в про- цессе работы. Большое внимание мы п~идаеу обработке желобов, их центровке, качеству кокилей, потому что от ких в дальнейшем' во многом бу­ дет завнсеть успешная работа бри­ гады. В. лыткин, бригадир центробежн-ой машины трубцеха № 2. В театре—премьера Заявленив за два недвли и Сначала была повесть. Первыми с нею познакомились читаіел:г журнала «Нева». На ее основе ав- тор, ленинградский писатель Е. Воеводин, в творческой содруже- стве с Лнпецким областным дра- ыатическим театром создал пьесу «Заявление за две недели». Ее сценическая история начинается в нашем театре. Этим спектаклем театр продол- жаёт магистральную линию своего репертуара — разработку темы: человек и его труд, новые взаи..о- отношения людей в строительстве коммунистического общества. В годы девятой пятилетки веду­ щее место на сцене Липецкого те­ атра по праву занял главный ге­ рой нашего времени — рабо ий человек. Афишу минувшнх сезон;в открывали спектакли: «Мой друг» Н. Погодина, «Человек со сторо­ ны» И. Дворецкого, «Дарю тебе жизнь» Д. Валяева, «Точка опоры» С. Алешина, «Сталевары» Г. Бо­ карева. Они вызвали подлинный интерес зрительного зала. Спектакль «Заявление за две не­ дели» рассказывает об очень важ- пых нзменеииях в. профессиональ иом и иравственно'м облике совре­ менного рабочего, о мо-альном климате на производстве, о взаи- моотношениях руководителя и кол­ лектива, о нравственной связи и преемственности поколений, о ду­ ховной, человеческой базе десятой пятилетки. Автор исследует сложный про- цесс становления коллектива — молодежной бригады сваршиков. Ее бригадир, опытный рабочий, коммунист Алексей Кузьмич Сав- дуиип — человек большого жиз- неиного пути. Эту роль создает засл. арт. РСФСР М, Н. Соболев. Дядя Леша — так ласково^ и ува­ жительно зовут его на заводе, пе- редает молодым рабочим не толь­ ко свое мастерство, не только по- ѵогает им овладеть высотами про Фессии, но исподволь учит их жит^ по законам доброты, сердечности, братства, воспнтывает в них граж­ данскую энергию, строгое чувство личной ответственности за всэ происходящее, творческое отноше- гие к своему делу. Постепенно из очень разных людей с нелохож:им;і характерами и судьбами формиру­ ется дружный коллектив, и общи­ ми становятся радости и горе, до- стижения и срывы, духовные побе- ды. В спектакле заняты: засл. арт. РСФСР М. В. Якушкина. засл. арт. рСФСР Г. А. Бессчетнов, ар тисты: С. А. Агеева, С. Антипенко, В. В. Бирюков, В П, Варчвончик, . А. П. Жидкое, Н. П. Иванова, М. С. Ильин, С. Д. Лисовская, Г. А. Мѵштаков, А. А. Магдали- і,ин, Б. Н. Попов, Ю. А. Репин, В М. Соболев, Г. П. Терновая, П. В. Тямушев, В Г. Чурилов, А И. Чечелев и другие. Приглашаем вас, товарищи сэ- кольцы, посмотреть новый спек­ такль «Заявление за две недели». О. НЕСТЕРОВА, пом. главного режиссера по литературной части Липецкого областного драматического театра. солддт 23—26 февраля в кинотеатре «Металлург» демонстрируется щи- рокоэкранный фильм «Родины сол- дат». Авторы сценария: Александр Горохов и Георгий Кушниренко, Юрий Чулюкин, режиссер-поста- повщик — Владимир Мотыль. Фильм снят на киностудии «Мосфильм» в 1975 году. Этот фильм посвящен последнич годам жизни генерал-лейтенанта инженерных войск Дмитрия Ми­ хайловича Карбышева — ко.иму- писта, гражданина, солдата и уче­ наго, зверски замученного фашис­ тами в одной из концлагерей в 1945 году, оставшегося в сер„цах прогрессивного человечества при- мером выполиения гражданского и воинского долга. Исполнитель роли гене-ала Карбышева Владимир Седов. оди:г ;із ведущих актеров Во онежс о''в драматического театра им.нл Кольцова. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. Липецк, типография э-да «Саободный сокол», телефон: 2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липеик-7, здание парткома завода АЭ 64113. «Свободный сокол». Телефоны; 6—13, 6—49. Зак. Яі 295,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz