За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

-СЕГОДНЯ — ДЕНЬ ЭНЕРГЕТИКА Ч Ч е т к о и в ы с о к о п р о и з в о д и т е л ь н о р а б о т а е т в к о л л е к т и в е Т Э Ц с т а рш и й д е ж у р н ы й э л е к т р о м о н т е р В а с и л и й Н и к о л а е в и ч К р о - в о п у с к о в . О н у ж е д[авно т р у д и т с я н а т е п л о э л е к т р о ц е н т р а л и и з а э т и г о ды н а к о п и л б о л ьш о й о п ы т р а б о ты , к о т о ры м о х о т н о д е - л и т с я с т о в а р ищ а м и . Ф о т о С. Павленко. ВСТРЕЧАЯ. СВОЙ ПРАЗДНИК Сегодня — День энергетика. Отмечая этот праздніік, коллектив заводской ТЭЦ подводит итог своей работы в текущей году. Не­ смотря на неблагоприятные усло- Бия и ряд трудностей в знмиііе месяцы ( остро чувствовалась не­ хватка топлива: дрмерного и при- родного газа, мазута) энергетики ТЭЦ справились со своими аада- нами- Ц оти-ч условиях особое значеиие приобрело обеспечение более эффективной работы обору- дованпя, сокравдение потерь и п'О- врішенив арономичности. Это тре^ бсвание стало однпм из основиых условий соцпалистического сорев^ норания смен и брнгад. В резуль- тате на выработка топла саконом- леио 270 тонн уеловнего топлива и сокращены потери доменного га­ за на евече дожигания в средней до 1,0 процента, при установлеИ' * нрй величинр потерь по иормѳ 2,5 процента, в чѳм несомнеиная зас­ луга вак персонала ТЭЦ, так и коллектива газовргр црха, Совме- стнымп усилиями они сократили потери доменного газа. Развернув широко социалисти- ческое соревнование за досрочное Быполнение годового плана, в честь Дня энергетика, рабочие и ІІТРвзяли хорошнй темп. Они вы­ работали свррх илаца 1300 тысяч килрватттчасов электрорнергии- Особенно хорощих успехов в труде добиваются пѳрсонал емены, руководимый Т, М, Фроловым, ре­ монтные бригады маетеров А. Ф. ІІІпакова и А, П. Хатунцова. Боль­ шинство передовиков работают с высокими качественными показа­ телями, обеспечивая надежную, безаварийную работу оборудова- ііия. Коллектив ТЭЦ прилагает все силы к тому, чтобы успешно вы­ полнить социалистнческиѳ обяза­ тельства, выработать больше сверхплановой электроэнергии с наименьшими затратами, А. БУТАКОВ. начальнин ТЭЦ. ТЕХНКИО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 17 декабря состоялась завод­ ская технико-акрномическая кон- Ференция. С докладом «06 итогах работы завода за 1976 год и за- дачах коллектива в 1977 году» иа крнфереиции выступил глав­ ный іінженер завода А. Ц. Усачев. Б обсуждении доклада приняли участие главный механик завода И, И, Дьяков, иачальиик ЦЛАМ П И. Инютин, главный энерге- тик завода Ю. А. Беликов, на- чальник доменного цеха В, Б, Шащков и заместитѳль начальни­ ка чугунолитейного цеха В. И. Стебеисв, Докладчик I выступающпе от- метили, что в этом году будет ^произведено труб больше, чем в “•прошлом году на 6600 тонн. За одиннадцать месяцев получено 600 тысяч рублей сверхплановой прибыли, производительность тру­ да составила 100,7 процента. Не­ смотря на значительное улучше- ние технико-экономических пока­ зателей, в работе коллектива за­ вода имеются недостатки. Все еще велики потери от внутрицехового брака, составившие 1615 тысяч рублей, имели место серьезные перебои в обеспечении цехов сырьем, топливом, металлофор­ мами, материалами, что отрица­ тельно сказалось на результатах работы отдельных цехов и участ- ков, Конференция постановила одоб­ рить мероприятия, разработанные цехами и отделами по обеспече- ііию выполненіія государственно- го плана и социалистических обязательств второго года пяти- летки, направленные на далыіей- шее повышение качества продук- цип, эффективности производства и роста выпуска нродукции для народного хозяйства. Год издания 24-й Среда, 22 декабря 1976 г. | № 98 (2163) Цена 1 коп. ПРОЛЕТАРКИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯИТЕСБІ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ* ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Ні ФІНИШЕ СТІРТОВФГОГОДА Бригада Вячеслава Лаврентье­ ва из трубцеха № 2 с п'ервых дней существования заявила о се­ бе, чтоможет работать наравне с признанными бригадами литей- щиков. Не было месяца, чтобы коллектив не перевыполнил про­ изводственное задание. Ответст- венную задачу поставила перед собой бригада в стартовой году десятой пятилетки — выполнить годовое задание по выпуску труб на неделю раньше срока, снизить брак на 0,1 процента против до- пустимого, дать сверх плана 100 тонн труб, из них не менее 25 піюцентов из сэкономленного ме­ талла за счет работы на минусо- вых допуская, подтвердить звание біцігады коммунистического тру­ да. С первыя дней нового года бригада повела борьбу за п'ревто- рение намеченного в жизнь. Рассказывает бригадир Вяче- слав Лаврентьев, — В нашей бригаде вырабо­ тался свой почерк в работе, свои правила. Все члены бригады пос­ тоянно следят за тем, чтобы стро­ го соблюдалась технология отлив­ ки труб по всему, циклу их про­ изводства, Например, Владимир Чепьігов хорошо знает, что темп в работе и качество отливаемых труб во многом зависят не только от заданного режима литейного агрегата, но и от того, как ведет­ ся уход за желобом, и он отлично выполняет свои обязанности. Успешная работа бригады зави- сит и от оператора. Он задает темп в работе, выбирает опреде- ленный режим, соответствующий ............ металлу, условиям работы. Оператором трудится у нас опытный труболитейщик Влади­ мирЛаврентьев, награжденный серебряный знаком «Молодой гвардеец пятилетки» и значком «Цобедитель соцпалистического соревнования 1975 года». В бригаде достигнуто освоение смежных профессий, так что в любую минуту любой из нас мо­ жет п'одменить товарища, что, безусловно, положительно сказа­ лось на производстве труб. Церед началом работы я обяза­ тельно схожу в трубоотделку. Вы­ пишу из специального журнала показатели прошедшей смены, сравню с результатами других брнгад, особенно соперников по соревнованию. Если былдопущен брак, то узнаю его причины. Сра­ зу же в бригаде обсуждаем при­ чины и решаем, что надо сделать для того, чтобы не допустить пов- торного брака. Чаще всего брак получается по засору, от некаче- ственного металла, стержней, не­ качественной металлоформы. И если брак по засору лежит в ос­ новной на совести самих труболи- тейщиков, и мыстремимся его из- бежать, то качество чугуна, ме- таллоформ, стержней зависит от смежников. Например, порой не усп'еешь приспособиться отливать трубы из одной марки чугуна, как следующий ковш подается с чугу- номдругого свойства, и снова на­ чинаются поиски оптимального режима работы агрегата. Пока все отладишь, потеряешь время, да и брак увеличивается. Думаем, что введенная с первого ноября новая комплексная система управления качеством труда и нродукции из- менит положение в лучшую сто­ рону. И все же несмотря на всевоз­ можные недостатки, бригада Вя­ чеслава Лаврентьева постоянно снижает выпуск бракованных труб. За 11 месяцев этот коллек- тнв снизил брак на 1,5 процента. Много это или мало? Если выпуск бракованных труб за год будет снижен только на 0,1 процента, то завод даст стране дополни­ тельно более 400 тонн труб. Как и все бригады цеха, коллектив стремится работать на минусовых допусках. С начала года бригада Лаврен­ тьева отлила в счет социалистиче­ ских обязательств около 130 тонн труб, большая часть которых мар­ кирована государственным Знаком качества. Многие сверхплановые трубы отлиты из сэкономленного металла. Немаловажную роль в стабиль­ ной работе бригады сыграло изу- чение и применение передового метода отливки труб бригады про- славленного труболитейщика цеха Бориса Яковлевича Ипатова, а также трудовое соперничество. Эта бригада соревнуется внутри цеха с бригадой очень опытного труболитейщика Константина Бо­ рисовича Китаенко. Пока бригада Лаврентьева идет впереди. И. но утверждению бригадира, первенст­ ва в социалистическом соревнова- нии они уступать не собираются. п. мысин. РЕА ЛИЗА НИЯ Р е а л и з а ц и я п р о д у к ц и и — о д и н и з в а ж н ы х п о к а з а т е л е й р а б о ты к а ж д о г о п р о м ы ш л е н н о - го п р е д п р и я т и я . К о л л е к т и в н аш е г о з а в о д а у с ­ п еш н о в е д е т р е а л и з а ц и ю с в о е й п р о д у к ц и и . Т о л ь к о з а 19 д н е й д е к а б р я р е а л и з о в а н о с в ы ш е 16 ты с я ч т о н н ч у г у н а , б о л е е 23 т ы ­ ся ч т о н н в о д о п р о в о д н ы х т р у б , о к о л о 154 ты с я ч эк м р а д и а т о - р о в , с вы ш е 7 ты с я ч т о н н г р а н у - л и р о в а н н о г о ш л а к а . ЭКОНОМНО с н е п л о х и м и п о к а з а т е л я м и и д е т к о л л е к т и в а в т о т р а н с п о р т - н о г о ц е х а . О н с э к о н о м и л 8000 л и т р о в б е н з и н а , 4000 к и л о г р а м - м ов д и з е л ь н о г о т о п л и в а и г о р ю - ч е - с м а з о ч н о г о м а т е р и а л а . З а с ч е т р а ц и о н а л ь н о г о и с п о л ь з о в а - н и я а в т о м аш и н п е р е в е з е н о 18000 т о н н р а з л и ч н о г о г р у з а . М . МАРАНДОВ. З с г О О и Ж С ^ о и О О ц и ^ п л и е т и ч . е с к о г о с о ж » е в / « о в а т А і / я с о о €Ж> е п г : призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий первого года десятой пя­ тилетки присуждены 20 декабря. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу второго труболитейного цеха, выполнившему план на 108 процентов, второе мес­ то — коллективу первого труболитейного цеха, выпол­ нившему план на 100,7 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ТЭЦ, выполнившему план на 107 процентов, второе место — коллективу фа- соннолитейного цеха, выполнившему план на 101,8 про­ цента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, выпол­ нившему план на 108 процентов, второе место — коллек­ тиву модельно-инструментального цеха, выполнившему план на 104,8 процента.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz