За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

} ■-•':?:гг.'.;;, Г" ПОЗДРАВИТЕЛЬНАЯ ТЕЛЕГРАММА На днях В адрес коллектива нашего завода посту­ пила поздравительная правительственная телеграм­ ма, в которой говорится: «Дорогие товарищи! Коллегия Министерства чер­ ной металлургии СССР, Президиум ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности горячо поздравляют Вас с 59-й годовшиной Великого Ок­ тября и присуждением по итогам Всесоюзного со- циалистического соревнования за третий квартал 1976 года второй денежной премии. Желаем Вам новых трудовых успехов в осушеств- лении решений XXV съезда КПСС о досрочной вы- полнении установленных заданий и социалистиче- ских обязательств, принятых на 1976 год. Министр черной металлургии СССР — Казанец. Председатель ЦК профсоюза — Костюков. Дополнительные обязатель­ ства коллектива завода Постановление Пленума «О государственном пяти- ЦК КПСС и решения Сессиіі Верховного Совета СССР летнем плане развития на- родного хозяйства СССР на У 976—1980 годы» вызвали в *ѵОллективе завода новый трудовой подъем. Соревнуясь за досрочное выполнение государственно- го плана 1976 года, трудя- щиеся завода обязуются за счет эффективности и каче­ ства работы произвести до­ полнительно к ранее приня- тым социалистическим обя- зательствам: 3000 тонн чугуна, 1500 топи водопроводных труб, 6000 экм отопительных ра- диаторов. Реализовать продукцин сверх плана на сумму 1,5 млн. руб. От снижения себестоимо­ сти ііродукцпи получить эко- номию в сумме 100 тысяч рублей. Обеспечить увеличение прибыли на 300 тысяч руб­ лей. За счет сокращения норм расхода и совершенствова- ния технологни сэкономить 1150 тонн металлошихты. Хорошо трудится в первой году десятой пятилетки кол- лектив трубцеха № 2. За счет умелой организации труда, экономии рабочаго времени труболитейщики только в ок- тябре записали на свой сверхплановый счет свыше 350 тонн труб отличного качества. В успехе труболитейщиков есть частица труда и слеса­ ря по ремонту оборудования И. И. Миндрина, который своим самоотверженным трудом помогает коллективу вы­ полнять социалистические обязательства. ПРОЯЁТАРЙЙ ВбЁЯ .СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 24-й Суббота, 30 октября 1976 г. № 84 (2149) Цена 1 коп. Новый состав заводского комитета профсоюза Артемов Владимир Ва- сильевич — слесарь модель- но-инструментального цеха. Бессонов Иван Иванович — председатель цехкома трубцеха № 1 . Васильев Василий Нико- лаевич — председатель цех­ кома чугунолитейного цеха. Гостеев Василий Ивано­ вич — слесарь автотранс- портного цеха. Дубинин Борис Егорович — заместнтель председателя завкома профсоюза. Знаменщиков Вячеслав Васильевич — зам. началь­ ника газоспасательной стан- цин. Зорина Любовь Васильев­ на— машинист крана литей- ного цеха ковкого чугуна. Иванов Виктор Михайло- вич — ііачальннк железнодо- рожного цеха. Козлов Всеволод Викторо- вич — зам. секретаря коми­ тета ВЛКСМ. Коновалов Леонид Михай- лович — председатель завко­ ма профсоюза. Лавров Аркадий Иванович — Электрик доменного цеха. Лобова Клавдия Дмитри- евна — фрезеровщица ре- монтію-механического цеха. Манзюк Антонина Гри­ горьевна — старший инже- нер ОНОТ. Минаев Виктор Иванович — зам. председателя завко­ ма профсоюза. Мозгунов Василий Степа- нович зам. директора за ­ вода. Мокринский Альберт Ива­ нович — предцехкома труб­ цеха № 2 . Навражных Виктор Дмит- риевич Электрик трубце­ ха № 1. Оболенский Иван Ивано­ вич — слесарь доменного це­ ха. Пелевина Татьяна Дмит- риевна — начальник рас- четного бюро заводоуправ- ления. Скачкова Галина Никола­ евна — воспитатель детком- бината № 14. Толчеева Нина Ивановна — контролер ОТК. Цыкина Серафима Михай­ ловна — начальник сектора техо^^чения. Чеб^отарев Иван Григорье- вич — машинист турбины ТЭЦ. Шарапова Валентина Ти­ мофеевна — электрослесарь цеха КИП и автоматики. Шопин Борис Михайлович — мастер чугунолитейного цеха. Юшков Иван Дмитриевич — чистильщпк цистерн же- лезнодорожного цеха. Юшков Николай Петрович — бригадир трубоотделкн трубцеха № 2. Необходима действенная помощь Н а сн им ке : И. И. Миндрин. Фото С. Павленко . Коллектив литейного цеха ковкого чугуна, как и многоты­ сячный коллектив завода, ус- пешно претворяет в жизнь решения XXV съезда КПСС. План девяти месяцев цех вы- полнил на 104 процента, брак снижен на 0,08 процента, полу­ чена экономия от снижения себестоимости в сумме 25800 рублей, дано сверх плана продукцин на 35000 рублей. В цехе особое внимание уделяется улучшению усло- вий труда и механизации тру- доемких процессов. В термо- обрубном отделении осваи­ вается новая технология ка­ либровки ниппелей с наруж­ ными приливами. Внедрение этой технологии позволит уменьшить потери литья на выбросе мнимого брака и резко снизить уровень шу­ ма на рабочих местах конт- ролеров по приемке литья. Механизировано распреде- ление земли по бункерам над формовочными машинами. Сделан сборник отработан- ного сжатого воздуха от всех подъемников на формовочном участке, что также резко уменьшило уровень шума в этом отделении. Закончены работы по подготовка цеха к работа в зимний период. В этом году сданы в экс- плуатацию отличные душе­ вые помещения для женщин на 180 мест, ведется реконст- рукция бытовых помещений для мужчин. Просьба к отде- лу снабжения — обеспечить цех облицовочной и метлах­ ской плиткой, чтобы бытовые помещения были сданы в первом полугодии 1977 года. В первом году десятой пя­ тилетки перед коллективом цеха поставлены сложные и трудные задачи. Для решения их в цехе многое предстоит сделать, но без помощи неко- торых цехов и отделов нам будет очень трудно. С первого ноября у нас в це­ хе, как и во всем заводе, бу­ дет внедряться комплексная система управления качест- вом продукцин и труда по методу предприятий города Львова. Коллектив цеха мно­ гое сделал по улучшению ка­ чества продукцин. Но не всег­ да и не везде к этому важно­ му вопросу относятся с долж- ным вниманием. И поэтому я хотела бы остановиться на трудностях, которые мешают повысить эффективность ка­ чества продукцин и всей ра­ боты в целом. Одной из трудностей явля­ ется плохая поставка модель- но-инструментальным цехом монтажей моделей. Из восьми комплектов, положенных по графику, модельно-инструмен­ тальный цех изготовил толь­ ко два. Необеспечение цеха монтажами моделей приводит к резкому ухудшению качест­ ва литья ниппелей. Наши формовщики неоднократно поднимали этот вопрос на собраниях, но руководство модельно - инструментального цеха до сих пор не приняло действенных мер в ускорении изготовления монтажей ниппе­ лей. Огнеупорный кирпич для ремонта вагранок в цех посту- пает низкого качества, кото­ рый пригоден для футеровки топок сушил, а не вагранок. Применение такого кирпича приводит к частым прогарам вагранок, а сответственно и к потерям производства про- дукции. Просьба цеха к отде- лу снабжения о поставке вы- сокоглиноземистого кирпича остается нерешенной. В этом году получены и смонтированы четыре станка по обработке пробок, но эф­ фекта, который должен быть —нет, потому что при эксплу- атации некоторые детали вы- ходят из строя, а запасных частей к ним нет. Просьба к отделу главного механика и МИЦ ускорить изготовление нужных запчастей остается невыполненной. Необходимо решить вопрос ускорения строительства при­ стройки для выноса калибро- вочных прессов. Проект на эту работу готов, а также об ускорении изготовления тары для транспортировки литья и стружки в механообрабаты- вающем отделении. Этот воп­ рос не решается отделом главного механика на протя- жении двух лет. Долг выше упомянутых кол- лективов цехов й отделов по­ мочь нам в решении проблем, стоящих перед коллективом цеха, а мы приложим все свои знания, опыт для того, чтобы успешно закончить 1976 год и пятилетку в це­ лом. Л. ЗОРИНА, крановщица литейного цеха ковкого чугуна.