За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! вСльг, ; ідя научная^ БІ:'ЛИ®ТЕКА 5 г. Л?;. .-ЦК, Кузнеч п а я , 2 і ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 24-й Среда, 29 сентября*^ 1976 г. № 75 (2140) Цена 1 коп. \ ЗАСЕДАНИЯ ПАРТКОМА И ЗАВКОМА ♦ Состоялись заседания партийного и профсоюзно- го комитетов завода, рас- смотревшие организаци- онный вопрос. В связи с избранием секретаря парткома завода Л. Н. Половинкина первым сек­ ретарей Правобережного райкома КПСС секрета- рем парткома избран А. С- Морозов, секретаря В. А. Юров. В связи с переходом на другую ра­ боту В. С- Понарин осво- божден от должности зам. секретаря парткома. Председателем завкома профсоюза избран Л. М. Коновалов. заместителем I парткома — ^ ♦ ОРМВИЗАТОР (ОРІЛИСТИЧЁРКІІГО РОРЕІНОВАВИЯ В постановлении ЦК КПСС, Со- вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном соци алистическом соревновании за по- вышение эффективности производ­ ства и качества работы, за успеш. ное выполненне народно-хозяйст- венного плана на 1976 год» подчер- - у кнвается: «Сосредоточить усилия на повышении эффективности и ка­ чества работы каждого трудяще- гося, каждого трудового коллек­ тива, на неуклонном повышении технического уровня и качества нродукции, значительном увеличе. 1 ШИ выпуска продукции высшей категории». Эти слова нз поста- новления профсоюзный комитет трубцеха № 2 завода «Свободнын • СОКОЛ» в з я л з а о с н о в у в о р г а н и з а - цни с о ц и а л и с ти ч е с к о го с о р е в н о в а - н и я ср е д и т р у б о л и т е йщ н к о в . 0 6 э том д е л е г а ты в ел и б о л ьш о й р а з - го в о р и н а о тч е тн о -вы б о р н о м це- х о в ом п р о ф с ою з н о й с о б р а н и и . На первый год текущей пяти, летки труболитейщики взяли встречные социалистические обя­ зательства, В которых записали, в частности; отлить сверх плана 2,8 тысячи тонн труб высокой катего­ рии, снизить брак на 0,1 процен­ та, за счет работы на минусовых допусках сэкономить 500 тонн ме- таллощихты, 100 тысяч киловатт- часов электроэнергии, снизить се­ бестоимость продукцин на 30 ты­ сяч рублей. На выполиение этіі.< обязательств н направнл острне своей работы профсоюзный коми­ тет цеха. Важнейшим фактором в выпол нении повыщенных соииалистиче- ских обязательств профсоюзный комитет считает социалистическое • соревнование и постоянно стремит­ ся, чтобы оно было действенным. каждодневно нацеливает коллек- тив на превыщение показателей выпо’лнеиия плана по выпуску про­ дукции, умеиьшению брака, сни. жению себестоимости труб. Большое значение профсоюзный комитет цеха придает гласности социалистического соревнования. считая ее важный стимулятором трудового соперничества. Ежеднев­ но подводятся итоги соревнования. Окончательные его результаты сог­ ласно условиям подводятся ежеме- сячно. Итоги трудового соперни­ чества освещаются на Доске по­ казателей, в стенной печати. Порт­ реты передовиков вывешиваются на Доске почета. Сейчас в цехе трудятся 528 удар. ников коммунистического труда. Это почетное звание носят одна смена, восемь участков, двадцать три бригады. Коллектив цеха бо­ рется за звание цеха коммунисти­ ческого труда. Он соревнуется с синарскими труболитейщиками и коллективом трубцеха № 1. Посто­ янный обмен информациями о ходе выполнения социалистических обя­ зательств, новинках, передовых опытах способствует развитию со­ циалистического соревнования как в коллектива цеха, так и среди со­ ревнующихся коллективов. Профсоюзный цеховой комитет постоянно ведет поиски новых форм соревнования, отвечающих требованиям текущаго времени, вноснт свои коррективы в условия соревнования. Например, раньше бригада, завоевывая первое место среди бригад, получала премию и делила ее на всех члеиов бригады поровну. Получалась своего рода обезличка труда. Теперь же премн. ей отмечаются лучшне по профес- сии. Такое распределение премии, по мнению цехкома, в большей сте­ пени активизнрует работу каждо­ го члена бригады и способствует, прежде всего, улучшению качест­ ва выпускаемой продукции. Внес цехком и еще поправку в условия соревнования. Если рань­ ше бригады центробежных машин боролись за выпуск большого ко­ личества труб, а их качество от­ носили на второй план и за коли­ чество выпущенной продукции вы­ плачивалась премия, то в настоя­ щее время, по предложению самих же рабочих, бригады поощряются за улучшение качества. В резуль- ПЕРЕДОВИКИ ДЕСЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ Чуть больше года трудится в копровой цехе экскаваторщик М. А. Цласов, но уже завоевал почет и уважение в коллективе. Он — член народного контроля цеха, осуществляет контроль за сбором и хр.ане- нием черных металлов, ежедневно перевыполняет намного норму вы­ работки. НА СНИМКЕ: экскаваторщик М. А. Власов. фото С. Павленко. тате коллективы центробежных машни перестали устраивать пого­ ню за тем, чтобы выпустить труб как можно больше, а все внима- ние сконцентрировали на качестве продукции. В отличие от прошлых лет, на­ ряду с договором о социалистиче- ском соревновании с одной из бри­ гад центробежных машин, бригада Виктора Акимовича Лыткина по примеру передовых московских предприятий выступила с предло- жением развернуть движение бри­ гад рабочей гарантии. Цеховой комитет поддержал это цениое на- чинаиие. Бригада Лыткина закліь чила договор о социалистическом соревновании с бригадой плавиль. щиков, возглавляемой старшим вагранщиком Александром Михай- ловичем Головкиным. В договоре они подчеркнули: «Руководствуясь стремлением к неуклонному повы- шению эффективности труда каж­ дого работающего, перейти в пов- седневных отношениях от взаим- ных претензий к ’взаимной помо­ щи». Результаты не замедлили сказаться: несмотря на неудовлет. ворительную поставку шихтовых материалов эта бригада снизила брак на 1,5 процента и отлила сверх задания более 120 тонн труб высшей категорин, что на 40 тонн выше принятых социалистических обязательств. Измеиения в организации соцн- алистического соревнования, вве- дение новых моральных и мате- риальных стимулов цехком рас- сматривает лишь как часть общей деятельности по совершенствова- нию комплексной системы управ- ления качеством, о чем не раз под. черкивалось на собрании. В цехе проводится большая ра­ бота по переходу коллектива на новую прогрессивную систему уп- равления качеством продукции и труда по методу предприятий го­ рода Львова. С первого ноября труболитейщики перейдут рабо­ тать по ЛЬВОВСКОЙ системе. Планомерная, организаторская работа цехового комитета в разви- тии социалистического соревнова- иия дала ощутимые результаты. С начала года дополнительно отли­ то около 3800 тонн труб высокой категории, сэкономлено более 1200 тонн металлошихты, 62,5 тысячи киловатт-часов электроэнергии. Се­ бестоимость продукции снижена почти на 25 тысяч рублей. Наряду с положительной сторо­ ной в деятельности цехового коми­ тета профсоюза на отчетно-выбор. ной конференции были вскрыты и теневые стороны. Как отметил в своем докладе тов. Мокринский, успехи в социалистическом сорев­ новании были бы более значитель­ ными, если бы богатый опыт ра­ боты передовых бригад стал досто- янием всех коллективов центро­ бежных машни. До сих пор не выполнен пункт социалистических обязательств по обобщению и распространению опыта работы передовых бригад Бориса Яковле­ вича Ипатова и Василия Павлови­ ча Саунина. Был высказан ряд существенных замечаний по несвоевременной по- даче вагонов под погрузку, о труд- ностях в работе ремонтного пер­ сонала, некачественной обработке и сборке металлоформ, отмечены и другие упущения в работе цехко­ ма. Так, заливщик - труболитей- щик Виктор Васильевич Гольцов в своем выступлении отметил, что участок, на котором он трудится, успешно выполияет социалистиче­ ские обязательства. —Мы полны решимости,—заявил Виктор Васильевич, — еще выше поднять качество труб, повысить производительность труда. Но в этом должна быть оказана помощь со стороны администрации заво­ да п о качеству поставляемого чугуна, а также в качественной ремонте печи отжига. Делегаты профсоюзной конфе­ ренции приняли постановление, в котором отмечены все недостатки и разработаны конкретные меры по их устранению. Работа цехкома профсоюза при. знана удовлетворительной, его председателем снова избран А, И. Мокринский. п. мысин. ^ € ж О О Л С Й С О й о о ц и - п л и п т и ч - е с к о ю сож» ѳ в п €> в а л и я с о о И І4І, €Ж^ с т : призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполиение заданий первого года десятой пя- тилетки присуждены 27 сентября ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу доменного цеха, выпол­ нившему план на 102,9 процента, второе место ввиду не- выполнения условий социалистического соревнования не присуждено- ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, выполнившему план на 128,8 процента, второе место — коллективу фасоннолитейного цеха, выполнившему план на 109,8 процента. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, выполнившему план на 120,4 процента, второе место — коллективу копрового цеха, выполнившему план на 104,3 процента. ИДУЩИЕ ВПЕРЕДИ Рабочие II ИТР чугуноли- тейного цеха, пересмотрев обязательства, решили изго­ товить сверх плана до конца года 28000 эквивалентных квадратных метров радиа- торов. За словом следует дело. Только с начала сен­ тября коллектив записал на сверхплановый счет более 1200 экм продукции сверх задания за счет высокой производительности труда, наиболее полного нспользо- вания мощностей оборудова- ния. Брак в пределах допу. сти'мой нормы. У формовщиков впереди соревнующихся идут коллек­ тивы бригад В. М. Федюни­ на и В. П. Орлова. Обеспе- чив четкий ритм работы за счет высокого мастерства, первая из этих бригад выда­ ла сверх задания 2050 форм секций, вторая — 1900 форм секций хорощего качества. Большие темпы набрали в сентябре сборщики радиа- торных печей, руководимые бригадирами А. А. Яковле- вым и П. А. Мещеряковым. В результате высококачест­ венной сборки, взаимозаме- няемости друг друга они соб­ рали дополнительно к пла­ ну около 2000 печей- Девиз передовых коллек­ тивов: «Больще сверхплано­ вой продукции высокого ка­ чества». И. ГОНЧАРОВ, наш рабкор. С л о в о делом красно Напряженно идет социа­ листическое соревнование среди бригад центробеж­ ных мащин нащего цеха за досрочное выполнение при­ нятых на первый год деся­ той пятилетки обязательств. Каждая бригада стремится отливать трубы только с ми­ нусовыми допусками, рабо­ тать без брака и ежесменно отливать по десятку и более труб сверх задания. Девиз коллективов бри­ гад: «От высокого качества работы каждого — к высо­ кой эффективности труда всего коллектива» труболи­ тейщики подкрепляют прак­ тическими делами. С начала месяца на сверх­ плановый счет цех записал свыше 250 тонн высококаче- ственных труб. И. СТЕЖКИН, старший нормировщик трубцеха № 1-