За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

—г-. ' " Ц Лі*і!^ць л^.- 1 ластипя научная Б!^ з л и о т ?:;: а . Лип'Ѵ '. Кѵзиечная, 2 / ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Вклад В общее дело О тличію трудится и первой дает сверхплановую продук- году десятоіі пятплетки кол- цию. Только в прошедшем ме- лектив чугуиолитеііиого цеха, сяце она выдала сверх зада- [Ьолее 20 тысяч эквивалеитных иия 4587 стержней, квадратиых метров отопитель- Хороший настрой в работе у иых раднаторов сверх плана иее и в сентябре. На сверхпла- выдали чугуполнтейщпки с на- иовом счету Галкиной чис- чала года. лится уже более 1200 стерж- В успешіюй работе коллек- ней. тива заложен труд и стержен- И. ГОНЧАРОВ, типы Евдокин Сергеевны Гал- рабкор. киной, которую вы видите на На снимке: стерженщица этом снимке. Старательная про- Е. Галкина, изводственница ежедневно вы- Фото С. Павленко. ХОРОШЕЕ НАЧАЛО С нервых дней последнего ме- сяца третьего квартала труболи­ тейщики цеха № 2 взяли высо- кнй темп. На сверхплановый счет д уже записали около 350 тонн Іококачественных труб. Брак тжен на 0,3 процента от допу­ стимой нормы. Соцналнстнческое соревнованне но выпуску сверхплановой про- лукцни на центробежных маши- нах ЛІ1-І02А возглавил одни из онытненших труболнтейщнков, ка- налер ордена Трудового Краево­ го Знамени Павел Александровнч Вортннков, Более 120 труб сверх задання отлила его бригада с на­ чала месяца. 11з ннх можно про- дожить пятисотметровую водо­ проводную линию. Умелое распределение обязан­ ностей среди членов бригады, вы­ сокое профессиональное м а с- терство, точное соблюдение техно- логии позволили передовому кол­ лективу уменьшить выпуск брако- ванных труб на 2,4 процента. Это лучнінй показатель в цехе. Коллектив трудится под деви- зом: «Личная ответственность^, вы­ сокое качество работы, макси­ мальная нронзводителыюсть труда — каждому часу пятилетки». И, КОПЫЛЕНКО. З с ^ & О и Ж С і е о и О О ц и ^ л л и € *т и ч .е с к ою С ож^ «9 в /# о в а ’у і и 51 С о о А іи, п с г п • призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий первого года десятой пя­ тилетки присуждены 6 сентября. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № 2 , выполнив­ шему план на 106,9 процента, второе место — коллективу трубцеха № I, выполнившему план на 101,4 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Призовые места не присуждались в связи с невыпол- нением условий социалистического соревнования. ’ ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, выполнившему план на 1 1 1 , 1 процента, второе место — коллективу ремонтно-сгроительного цеха, выполнившему іілаіі на 101,3 процента. ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЮ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 24-й Среда, 8 сентября 1976 г. № 69 (2134) Цена 1 коп. Выполняем встренный план в первом году десятой пя­ тилетки коллектив трубцеха № I выступил инициатором по широкому развертыванию социалистического соревно­ вания за дальнейшее повы- шение технического уровня и качества продукции, за то, чтобы сделать десятую пяти- летку пятилеткой эффектив­ ности и качества работы. Труболитейщики выдвинули встречный план, в котором, в частности, намечалось: вы­ полнить годовое задание к 28 декабря, снизить брак против допустимого по нор- ме на 0 ,1 процента, за счет работы на минусовых допус- ках сэкономить 400 тони ме­ таллошихты, от снижения се­ бестоимости продукции сэ­ кономить 40 тысяч рублей. Известно, что инициативу коллектива трубцеха № 1 и других коллективов города одобрило бюро горкома КПСС и рекомендовало всем трудовым коллекти- вам поддержать ценное на- чинание. Как выполняется встречный план коллекти- вом цеха и, в частности, бригадой мы попросили рас- сказать бригадира центро- бежной машины Владимира Горшкова. — Коллектив нашего цеха отлично понимал, какую трудную задачу оп поста- вил перед собой. Легко вы­ ступить с ииициативой, го- паздо труднее доказать, что это не просто слова, жела- ние покрасоваться, а де­ тально продуманный, науч­ но обоснованный план. Мы хорошо знали, что за наши­ ми трудовыми показателями будут следить, и с пепвых же дней года повели борь­ бу за претворение п жизнь намеченного. Весь коллек­ тив стал работать под де- визом: «От высокого качест­ ва работы каждого — к вы­ сокой эффективности труда всего коллектива». Сейчас нет в цехе брига­ ды, которая бы не справля­ лась с производственный заданием. Например, брига­ да. возглавляемая кавале- ром ордена Трудового Квас­ ного Знамени Иваном Лыт- киным, имеет на сверхпла­ новой счету около 200 тонн труб, бригада Александра Ипатова — более 120 тонн труб. Отличные показатели и у бригады Шматченко. Только в августе эта брига­ да отлила сверх задапия 633 трубы, из которых можно проложить воцопровод дли­ ной свыше 2,5 километра. Итоги восьми месяцев все- ляют в нас уверенность в том, что взятое слово кол­ лектив подтверждает прак­ тическими деламн. С начала года страна дополнительно получила более 1750 тонн водопроводных труб, 95 процентов которых марки­ рованы государственн ы м Знаком качества. Сэконом­ лено около тысячи тонн ме- таллоши.хты, более тысячи тонн кокса. Себестоимость цродукции снижена более чем на 20000 рублей. В общие показатели рабо­ ты цеха вложен труд и на­ шего небольшого комсо- мольско-молодежного кол­ лектива. Мы уже отлили в счет встречного плана свы­ ше 130 тонн труб, из них око­ ло 30 тонн в прошлом меся- це. Неплохой настрой у на­ шей бригады и в сентябре. 10—15 сверхплановых труб ежедневно — таков итог на­ шего труда за смену. Брак, как правило, ниже допусти­ мой нормы на 0,2—0,3 про­ цента. Из чего же склады­ ваются такие результаты? Техника совершенствуется постоянно, но добиться от нее большей отдачи, прев­ зойти проектные мощности агрегатов могут только лю­ ди. И здесь важным под- спорьем, организующей си­ лой является трудовое со­ перничество. Соревнованне — это всегда анализ, срав- нение. Оно заставляет кри­ тически оценивать успехи и промахи, следить за работой товарищей, учиться у них всему новому, передовому. Допустнм, соседняя брига­ да неожиданно вырвалась вперед, наша тоже неплохо работает, но у соседей полу­ чается лучше. Значнт надо понять причины, найти оп­ тимальные режимы, позаим­ ствовать хорошее, что-то са- мим придумать, чтобы не только догнать передовиков, но и опередить их. Наша бригада соревнуется с комсомольско-молодежной бригадой Николая Шмат­ ченко. С нцчала года резуль­ таты труда приблизительно равные, но в прошлом меся- це инициатор почина, брига­ да Шматченко, обогнала нас. Причин было несколько, все мы их вскрыли, и в теку- щем месяце постараемся на- веостать упущенное. В нашей бригаде вырабо­ тался свой почерк в работе, свои правила. Все члены бригады постоянно следят за тем, чтобы строго соблюда­ лась технология отливки труб по всему циклу их про­ изводства. Например, Сергей Корвяков и Вячеслав - Пете- лин хорошо знают, что темп в работе и качество отлива- емых труб во многом зави- сят не только от заданного режима литейного агрегата, но и от того, как ведется уход за желобом, и они от­ лично выполняют свои обя­ занности. Четко, с большим знанием дела работают Вла- димир Знамёнщиков и Петр Гусев. Они в совершенство овладели не только своими С п е циальностями, но и смежными профессиями, и в любую минуту могут заме- нить друг друга. Как и все бригады цеха, мы стремимся работать на минусовых допусках, а из сэкономленного металла от­ ливать сверхплановую про- дукцию. Поэтому обработке мерного ковша, качеству ме- таллоформ мы придаем большое значение: ведь от них во многом зависит эко- номия чугуна. Например, не смени вовремя мерный ковш, и за счет выгорания кирпича в ковше может произойти перерасход металла, полу- -інл большого диаметра ме­ таллоформу, и трубы будут отливаться тяжеловесные. Не снимается с повестки дня у нас и снижение выпус­ ка бракованных труб. Каж­ дый день перед началом сме- ны мы тщательно аиализи- руем работу предыдущей Смены. Если был допущен брак, то выискиваем его причины, обязательно срав- ним результаты, процент брака не только с соревну­ ющейся бригадой, но и с показателями других бригад нащей смены. Чаще всего брак получается по засору и от некачественного металла. И если брак по засору ле- жит полностью на совести самих труболитейщиков, и мы стремимся его избежать, то качество чугуна зависит в основном от вагранщиков. Порой не успеещь приспосо­ биться отливать трубы из одной марки чугуна, как сле- дующий ковш тебе подадут с чугуном другого свойства, и снова начинаются поиски оптимального режима рабо­ ты. Пока отладишь все, по­ теряешь время да и брак увеличивается. Думаю, что в этом направлении коллекти­ ву вагранщиков есть над чем подумать. Нужно постоян­ но помнить, что от их труда тоже во многом зависит ка­ чество труб. Высококачест­ венная продукции — луч- ший показатель высокоорга- низованного, ритмичного и культурного труда коллек­ тива.