За чугун. 1976 г. (г. Липецк)
ЗА ЧУГУН 4 сентября г., № 68 (•ЗІЗЗ) П А Р Т И И Н А Я Ж И З Н Ь приннмАемиЕ решеннл - иа контроле Коллектив нашего цеха, как и все советские люди, полон решимости вложить достойный вклад в выполне- ние грандиозных планов, на- меченных XXV съездом КПСС. С начала года трубо литейщики дополнительно к государственному заданию отлили 3350 тонн труб, боль шая часть которых маркиро вана государственный Зна- ком качества. В практическом осущест- влении программы, выдви нутой на десятую пятилет- ку, коллектив цеха опирает ся на опыт, накопленный в Особое внимапис партий- ное бюро уделяет вопросам развития критики и само критики, контроля и испол- нения принимаемых реше- ний. Это помогает нам хо рошо знать положение дел в сменах, брнгадах, на участ- ках ,быть в курсе дела, как реализуются планы и социа- листические обязательства, вскрывать недостатки и при нимать меры к нх устране- иию. Все эти вопросы регу лярно рассматриваются на партийных собраниях и засе- даниях партбюро. В партийной организации стало правилом постоянное девято|і пятилетке. Следуя цнформирование коммунис- в повседневной работе ука- тов о выполнении ранее при- заниям партии, осуществляя ее решения, наша партийная организация постоянно со- вершенствует стиль и мето ды работы, повышает уро вень пцртийного руководст ва, улучшает организаци- онную, политическую и идейно-воспитательную ра боту в коллективе. На са мые отстающие участки, в нятых решении и ходе ре- ализации критических заме- чаний. * Важное значение партбю ро придает заслушиванию отчетов коммунистов на сво- их собраниях и заседаниях. Это дает возможность более глубоко проанализировать тиковать виновных, выно сить рекомендации по уст- ранению ошибок и упуще- ний. Особенно хочется отмс тить принципиальную, де- ловую, доброжелательную критику со стороны комму нистов А. Н- Леонова, В. В. Гольцова, И. В. Клейменова^ II В. Н. Герасимова. В их выступлениях, как правило, поднимаются вопросы боль шой общественной значимос ти, способствующие улуч- шению работы цеха и его отдельных участков. Вместе с тем нужно ска зать, что це все поднимае мые вопросы на собраниях решаются своевременно, не все недостатки еще устра няются. Есть на это, безу словно', и объективные при чины, но ряд вопросов при желании можно было бы давно решііть. Напрпмер, около годз назад мы зака зали модельщикам изгото вить цанговые клещи для ъыполнение коммунистами извлечения труб диаметром уставных требований, поз- бригады идут коммунисты и, воляет выявить положитель- как правило, выводят их из прорыва. Примером тому может служить бригадир центробежной машины, ком- мунист Б. Я. Ипатов, кото рый вывел из отстающих в передовые не одну Давно отстающую 250 мм, но до сих пор тру болитейщики их не получи ли. Модельщики пока пот- чуют нас только обещания- ми, а клещи очень нужны ные и отрицательные сторо ны их деятельности, повы сить ответственность за по рученное дело. Так, был зас- труболитерщикам. лушан отчет о работе пред- Руководителям вспомога- седателя комитета профсо- тельных цехов и служб за- бригаду. юза цеха, члена партбюро вода надо почаще обра- бригаду А.^4. Мокринского. щаться к документам XXV возглавил коммунист В. В. Партийное бюро проявля- съезда КПСС, в которых яс Гольцов. Теперь эта брига- ет постоянную заботу о регу- но сказано, как надо рабо- да одна из лучщих в цехе. лярном и целенаправленном тать в пятилетке качества и Примеров, где коммунисты проведении партийных соб- эффективного труда, гіоказывают поистине ком- раний. На собраниях каж- мунистическое отношение к дому коммунисту предостав- В. САУНИН, порученному делу, можно ляется возможность смело секретарь партбюро назвать много. вскрывать недостатки, кри- трубцеха № 2 . АКТУДЛЬИІЯ ПРОЕЛША КАДРОВ Качество подготовки кад- ров является одной из важ- нейших задач десятой пя- тилетки. Ежегодно на нащ завод приходит более ста моло- дых людей, вчераш н и х школьников. Одни приходят «заработать» стаж, необхо димый для поступления в ВУЗ, другие — провести время до ухода в армию. Однако, больщая часть мо- принимая молодежь, обучая ми деньгами. Из-за чего ее, не учитывают ряд соци- также и в семьях иногда ально-психологических мо- возникают конфликтные си- ментов, связанных с перио- туации. дом адаптации (приспособ- лением) человека в новом коллективе. Ведь молодой человек, придя в цех, стал кивается с рядом труднос тей, а именно: необходи мость находиться на заводе девять часов, в то время, как на протяжении десяти лодежи полна желания ов- лет учебы в школе он к ча- Незнакомое оборудо в а- ние в цехе, неумение подчас хорощо выполнять поручае мую работу, справляться с плановым заданием, ответ ственность за брак и мно гое другое вызывают раз- дражение, повыще н н у ю утомляемость и сомнение в правильности избранно г о ладеть рабочей профессией, су дня был уже дома. Через жизненного пути. Следстием профессией отца или брата, каждые сорок минут в щко- продолжить рабочую дина- 'ле следовала перемена, а на стию. Много интересных дел рабочей месте обеденный ее ждет на заводе. Но ве- перерыв один раз в смену. лик процент ухода с завода Подростка^ окружает разно- -и этой части молодежи, то- возрастный коллектив, с есть, потомственных соколь- разной жизненной филосо- цев, несмотря на то, что со- фией, в то время, как в іпко- вершенствуется наще произ- ле он вращался среди своих водство, внедряются новые технологические процессы, труд рабочего «переплетает ся» с трудом инженера, и заводу нужны молодые уме лые руки и светлые головы. Вероятно, это происходит в какой-то степени потому, что администрация цехов, общественные организации, ровесников. Молодой человек как-то этого порой является отлы- нивание от работы, наруще- ние трудовой и производст венной дисциплины, а то и просто уход с производства. Руководителям коллекти ва, старшим товарищам, на- ставникам, комсомольцам цеха нужно помочь нович- кам освоиться с незнако- мым производством, в кол- хочет показать себя, само- лективе, в выборе профес- сии по душе. Одним сло- вом, сделать все возможное, чтобы нащи дети полюбили завод и в будущем приумно- жали его славные традиции утвердиться как в новом коллективе, так и в семье. Ведь он теперь в семье на- равных, зарабатывает, пыта ется даже самостоятельно распорядиться получаемы- С. ЦЫКИНА. в своей речи в Берлине на Конференции коммуинстических и ра- бочих партий Европы глава делегации КПСС товарищ Л. И. Бреж- нев, говоря о советском образе жизни, подчеркнул: «Если, скажем, у иас квалифицированный, умелый рабочий на заводе или в поле до бивается наилучших производственных показателей, опережает то варищей по работе, его забота, как правило, состоит в том, чтобы передать свой опыт другим, сделать его их достоянием. И нет у нас, пожалуй, более уважаемых людей, чем такие передовики производст ва. Многие из них известны всей стране, о них пишут в газетах, их избирают в органы государственной власти. Более двух мнллнонов трудящихся являются у нас носителями этой государственной влас ти, избираются в Советы». Одним из ярких подтверждений справедливости сказаиного мо- л<ет служить пример ткачихи Костромского льнокомбината имени В. И, Ленина, Героя Социалистического Труда, депутата Верхов- ного Совета РСФСР, лауреата Государственной премин СССР Ва лентины Николаевны Плетневой. Она обязалась выполнить за деся тую пятилетку два лнчных пятилетних плана и выпускать всю про- дукцию только первый сортом. Слово коммуниста не расходится делом. В июне ею досрочно выполнен годовой план, выработано 55И Р тысяч метров ткани, из них 9 тысЯч сверх плана, В. Н. Плетнева расширила зону обслуживания, работает на деся ти станках вместо шести и ежедневно выполняёт нормы выработки на 120 процентоБ. Это достигается за счет увеличемия скорости ткац- ких станков на пять процентов, сокращения времени на устранение обрыва нити, на зарядку шпули. В. Н. Плетнева — заботливый наставник молодежи. Сейчас она передает свой производственный опыт целой группе будущих ткачих — учениц профтехучилища. На снимке: наставница В. Н. Плетнева со своими воспитанницами. Фото С. Метелицы (Фотохроника ТАСС). Смотрбезопасностидвижения За восемь месяцев теку- стоявщих на остановке ав- щего года в Правобережном тобуса, бросился перебегать улицу в непосредственной близости раионе соверщено сорок пять дорожно-транспортных происществий, при которых погибло шесть и ранено со рок пять участников дви жения. от проходившего мотоцикла. И хотя водитель принял меры к остановке мс^^ тоцикла, избежать наезд^^ на мальчика не мог. В ре- Основной причиной этих зультате Валерий доставлен несчастных случаев являет- ® больницу с открытый не ся грубое нарушение правил реломом правой голени, дорожного движения со сто- Водители и пешеходы, с роны пешеходов. По их вине первого сентября по первое в районе'совершено более 56 октября 1976 года в нашем процентов автоаварий. Все Р^йоне, как и по всей стране, проводится смотр безопас- цифры говорят о том, что эти участники движения не задумываются над вопросом своей безопасности во вре мя нахождения на улице, грубо нарушают правила движения, подают тем са- мым дурной пример детям. Отсюда и детский травма- тизм в нашем районе также увеличился с четырех до шести случаев. Так, 19 августа ученик школы № 14 Валерий Вере- щагин на глазах у взрослых. ности дорожного движения. Цель смотра — привлечь вннмание к вопросам безо пасности движения широкие круги общественности, что бы каждый стал участни- ком борьбы с аварийностью на дорогах и строго соблю- дал правила дорожного движения. Примем активное участие в смотре. С. ЛАРИЧЕВ, старший госавтоинспектор Правобережного РОВД. г. Липецка. ^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/V/V^Л/^/^ЛЛЛЛЛЛЛ/VVV^ЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ' Ш таб выходного д п л : Дворец культуры. 4 сентября. Художественный фильм «Цена любви». Начало в 17, 19 и 21 час. На танцплощадке — вечер танцев молодежи. Начало в 20 часов. 5 сентября. Художественные фильмы: «Свет в конце тоннеля». Начало в 17, 19 и 21 час. «Апачи». Начало в 15 часов. Кинотеатр «Металлург». 4 сен тября. Художественные фильмы; «Гадюка». Начало в 9, 11, 13, Іб часов. «Принимаю бой». Начало в 17, 19, 21 час (удлиненный). 5 сентября. Художественные фильмы: «Гадюка». Начало в 9, 13, 19, 21 час. «Принимаю бой». Начало в 11, 15, 17 часов. Липецк, тилография э-да «Свободный сокол», телефон: 2—40. ЛДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода Редактор П.. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 62777. «Свободный сокол». Телефоны: 6—13, 6—40. Зак. № 1190.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz