За чугун. 1976 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 31 июл-я 1976 г., № 58 (^123) ПРОВЕРЯЕіѴІ ВЫПОЛНЕНИЕ СОЦОБЯЗАТЕЛЬСТВ X ВНУТРЕННИХ РЕЗЕРВОВ Годовое задание выполнить к 28 декабря. Отлить 2300 тони труб свер.ч плана, сэкономить за счет отливки на минусовых допусках 400 тонн ыеталлошихты, снизить брак против допустимаго на 0,1 [іроцента, сэкономить 250 тонн кок­ са. Ог снн.чгешія себестоимости ііродукціш сэкономить 40 тысяч рублей. (І'Із обязательств коллектива грубцеха № 1). В постановлении ЦК КПСС, Со- вета Мшіистров СССР, ВЦСПС н ЦК ВЛКСЛ4 «О Всесоіозном социа- листическом соревиовании за по- вышеііне эффективности производ­ ства и качества работы, за успеш- ное выполнение народнохозяйст- венного плана на 1976 год» подчер­ кивается: «Сосредоточить усилия на повышении эффективности и ка­ чества работы каждого трудяіцего- ся, каждого трудового коллектива, на неуклонном повышении техпи- ческого уровня и качества продук- ции, зпачительном увеличении вы­ пуска продукции высшей катего- рии». Именно, с этих позиций мы и строим свою работу. Борьба за вы- пуск высокосортной продукции, эффективность производства нахо­ дятся в цеіітре внимаиия нашего коллектива. Паш цех одним из иервых па заводе поддержал почии передо- иых предприятий страны: «От вы- сокого качества работы каждого — к высокой эффективиости труда всего коллектива». Можно сказать без прикрас, что В улучшении качества продукции и увеличении выпуска мы доби­ лись хороших показателей. 95 про- цеитов отливаемых труб маркиру­ ются государственным Знаком ка­ чества. Перевыполнен полугодовой план по выпуску и реализации продукции. Страна дополнительно получила 1442 тонны труб высшей категории. Себестоимость продук­ ции снижена на 20 тысяч рублей. За счет работы на минусовых до­ пусках, снижепня брака почти на 0,3 процента сэкономлено 679 тони металлошихты, более 1000 тонн кокса. Производительность труда за первое полугодие по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросла на двад­ цать процентов. За этими цифрами кроется пов­ седневный самоотверженный труд каждого члена коллектива цеха, поиск неиспользованных внутреи- иих резервов повышения качества продукции и эффективности труда. В связи с этим нельзя не отметить возросшую творческую активность самих рабочих и ПТР, их новое от- иошение к выполнепию своих^ обя­ занностей. Сейчас идет общественный смотр повышения эффективности и каче­ ства работы, В котором прннимает участие каждый пятый работаю- щий В цехе. За время смотра пода­ но 69 предложений, из них 52 внед- реиы В производство с общим эко- номичеекпм. эффектом около 207 тысяч рублей. Растет содружество ПТР и рабочих цеха в рационали- заторской работе. В коллективе по­ лучила широкое распространение работа творческнх групп по разра­ ботка и внедрению технических новшеств. Вот примеры такого сод­ ружества: Инженеры Ф. Л. Беркович, А. А. Колесниченко, старший электрик И. А. Столповский для увеличения производительности вагранки раз­ работали комплекс мероприятий, в результате ее производительность возросла ііа 15 процентов. Эконо- мия составила 50000 рублей. Газовщик-отжигальщик Н. И. Азовцев с целью удаления остат­ ка стержней из раструбной части предложил изготовить рассека- тель. В творческую группу, кроме Н. И. Азовцева, вошли электро- мойтер В. Н. Плугарев, водопро- водчик И. Т. Титов, инженер А. Г. Колбаса и другие. Группа успешно справилась со своей задачей. В ре­ зультате ликвидировано попада- ние песка в печь отжига, а следо- вательно улучшился технологиче­ ский процесс отжига, повысилась стойкость пода печей, намного уве­ личилась продолжительность служ­ бы печей без ремонта. Большое значеипе мы придаем модернизации производства, улуч- шению условнй труда и быта. Сейчас своими силами и главное без остановки производства, мон­ тируются поточные лииии отделки труб. С пуском в эксплуатацию этйх линий процесс очистки труб н их подача на опрессовку будут ав­ томатизированы. Значительно улучшатся условия труда. Для других работ высвободятся две- надцать человек. В настоящее время одной из важнейших задач цехового коллек- Важным звеном в стабильной работе коллектива цеха мы счита- ем социалистическое соревнование. Все бригады центробежных машин заключили договора на трудовое соперничество. В связи с этим большое значение мы придаем гласности соревиования, его орга- низации. Итоги подводятся еже­ дневно. На специальном стенде вывешиваются результаты работы бригад за смену. Ежемесячно* на расширенном заседании цехового комитета профсоюза при участии представителей партийной органи- зации и администрации определя- ются иобедители соревиования. Им вручаются премии, переходящие красные вымпелы. Администрация и цеховой коми- тет профсоюза активно поддержи- вают инициаторов борьбы за дос­ рочное выполнение плановых зада- ний, за изыскание резервов произ­ водства, путей и средств повыше­ ния качества продукции. Комсомольско - моло д е ж и а я бригада, возглавляемая кавале- ром ордена Трудовой Славы тре­ тьей степени коммунистом Н. С. Шматченко, выступила с ценной инициативой: «Личная ответствен- ность, высокое качество работы, максимальная производительность труда — каждому часу десятой пятилетки». Партбюро, цеховой комнтет профсоюза, комитет ВЛКСМ и администрация цеха сделали все возможное для гласности этого по чина, который нашел поддержку не только в коллективе цеха и завода но и на миогих предприятиях го­ рода. За полугодие бригада Шматчеи ко снизила брак на 0,3 процента— это хороший показатель, — сэко иомила за счет работы на мнпусо- вых допусках десятки тони метал ла, благодаря чему отлила более 70 тонн труб высшей категории.' Отличные показатели и у после- дователей этого почина в бригадах A. Н. Безбородова, В. И. Межова. B, К. Сокольских, в комсомольско- молодежной бригаде А. Лиммера, которая признана победителем со- циалистического соревнования за Н едавно на остановке ав­ тобуса площадь Героев в иетрезвом состоянии попал под автомобиль слесарь-жес- тянщик автотранспортного цеха А. И. Тіітов. Вот что рассказывают очевидцы это­ го несчастного случая и сви- детельствует госавтоинспек- ция. Пешеход Титов выбежал на проезжую часть из-за пе­ редней части автобуса, ствя. щего на остановке. В этот момент автобус объезжал Когда забыты ПРАВИЛА тива является внедрение комп­ лексной системы управления каче- ством продукции и труда. Для внедрения этой системы в цехе создай совет по качеству выпуска­ емой продукции. Он вместе с пар- тийпой, профсоюзной и другими общественными оргаиизациями разработал стандарты управления качеством, обсудил их в сменах, бригадах, на участках и передал иа утверждение заводскому совету по внедрению комплексной систе­ мы качества и комитету профсою­ за завода. С вводом системы зна­ чительно повысится ответствен- иость каждого работающего за свой участок, возрастет эффектив-' ность и качество работы. второй квартал среди молодежных коллективов. Сейчас в цехе пет бригады, кото­ рая бы не выполнила своих социа- листических обязательств. Все это говорит о большом стремлении коллектива на деле претворить в жизнь решения XXV съезда КПСС. Б. СОБОЛЕВ, начальник трубцех № 1. На снимках: передовики произ­ водства цеха — крановщица Ма- рпя Николаевна Сокольских и бри- гадир центробежной машины Васи- лий Иванович Межов. Фото с. Павленко. автомобиль «Жигули». Ког­ да Титов появился из-за ав­ тобуса, водитель «Жигулей» резко затормозил и стал от­ ворачивать влево, чтобы из- бежать наезда. Нарушитель правил движения продолжал бежать и был сбит автомо билем. С переломом левого бедра он был доставлен в больницу. Кто был на площади Ге­ роев, отлично зиает, что бук­ вально в двадцати шагах от остановки автобуса есть обо значенный пешеходный пе- реход и светофорная сигна- лизация, где можно было спокойно на разрешающий сигнал светофора перейти улицу. Но вся беда в том, что многие пешеходы не хо. тят кодить там, где положе но и как учат правила до­ рожнаго движения. у Почти в такой же ситуа- ции попал под трамвай ниг- де не работающий'Б. Н. Ба- сипских. Он получил тяже­ лую травму черепа. Пенсионеры Иванниковы не обратили внимания на проходящий мотоцикл, и оба оказались с травмами в больнице. Приводить эти случаи печальной статистики можно и еще. / В нашем райоие двадцать два случая из тридцати пяти произошли по вине недис- циплинированных пешехо- дов. Все это говорит о том, что пешеходы до сего времени неправильно оценивают об­ становку, которая сложи-’ лась на улицах района, пре­ небрегая правилами безо­ пасности движеиня. Никогда не следует те­ рять бдительность, всегда надо строго соблюдать пра­ вила дорожного движения. С. ЛАРИЧЕВ, старший госавтоинспектор Г. М. ДРАЧИКОВ КСВЕДЕНИЮ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ЛОДОК На лодочной станции завода пмеется значительное количество неоплаченных н незарегистриро- ванных ЛОДОК. Поэтому правление общества охотников и рыболовов ставит в известность владельцев ЛОДОК, что последний срок уплаты и регистрации истекает 10'августа 1976 года. После указанного срока закрепленные места стоянок лодок будут переданы другим лицам и за сохранность неоплаченных и неза- регистрированных лодок правление ответственностн не несет и претен- зий принимать не будет. Правление общества. На 73 году жизни скончался пер­ сональный пенсионер республикан- ского значения, член КПСС с 1926 года Георгий Матвеевич Драчиков. Он родился в 1903 году в семье крестьянина Могилевской губер- нии. Свой трудовой путь Георгий М^ітвеевич начал в 1915 году уче- ником бондаря. Потом работал в одном из райкомов комсомола на Могилевщине. В 1925 году он — курсант военного училища. По возвращении из рядов Крас­ ной Армии три года работал фор- мовщиком на Донецком металлур- гическом заводе. Окончив метал­ лургический институт в 1932 году, он снова вернулся на родной за- вод, где был начальником смены и помощнико.м начальника доменно- го цеха, затем начальником домен- ного цеха на Урале. С 1939 по 1940 г. Георгий Матвеевич — ди- ректор Серовского металлургиче- ского завода. В начале 1943 года Драчиков назначается директором нащего металлургического завода, где за 13 лет работы как опытный инженер-доменщик и организатор производства многое сделал па вы­ пуску продукции, восстановлению и раэвитию предпрнятия. Работая в течение щести лет а посту начальника управления таллургической промыщленнос Липецкого совнархоза, он внес ше- сомый вклад в развитие черной металлургии нащей области. Георгий Матвеевич всегда отли­ чался брдьшим трудоліобием, принципиальностью, был скромцым и отзывчивым человеком. За заслуги перед Родиной и пра- вительством Г. М. Драчиков нег­ ралгден орденом Трудового Крас- ного Знамени, двумя орденами «Знак Почета», орденом Корей­ ской народно-демократической, рес­ публики и несколькими медддя^и, Светлая память о Георгии/-Мат- веевиче навсегда сохрднится В;--на- щих сердцах. ГРУППА тбвлрпщел. Дирекция, партком и завком профсоюза завода с глубоки прискорбием извещаіот о сие| ти бывщего директора завода,' члена КТ1СС с 1926 года ДРАЧИКОВА Георгия Матвеевича и выражаіот соболезнование семье и родственникам покой- ного. ім I ім^^ Ш 6 выходного Д М М Дворец культуры. 31 июля. Ху­ дожественные фильмы: «Черный волк». Начало в 17 часов, «Встреча со счастьем». Начало в 19, 21 час. В парке на летней эстраде — суб- ботний киполекторий «Беседы о пятилетке». Тема: «Перспективы развития народного хозяйства в де­ сятой пятилетке». Кинофильм. На таііцплощадке — вечер танцев мо­ лодежи. Начало в 20 часов. 1 августа. Кинофильмы: «Чер­ ный волк». Начало в 17 часов, «Встреча со счастьем». Начало в 19, 21 час. В парке — танцы моло­ дежи. Начало в 20 часов. Кинотеатр «Металлург». 31 ню- ля. • Кинофильмы: «Кто, если не ты?». Начало в 9, 11, 13, 15, 21 час., «Дервиш и смерть». Начало в 17, 19 часов. 1 августа. Кинофильмы: «Воз- вращение высокого блондина» (ко- , медия). Начало в '9, 12.30, 14.'15,- 16, 17.45, 19.30, 21.15 час. Кнно- сборник «Заколдованный пылесос». Начало в 10.45. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», телефон: 2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 62653. «Свободный сокол». Телефоны: 6—13, 6—49. Зак..№ 1017.