За чугун. 1975 г. (г. Липецк)

ЗАШ^ГУН 25 июня 1975 г., № 48(2015) ПОДШЕФНОМУ РАЙОНУ- ПОСТОЯННУЮ помощь Более пятнад,цати лет шефствуют сокольцы над де­ вятью совхозами и пятью колхозами Задонского рай­ она н совхозом «Липецкий». На заводе уделяют большое виимание развитию и укреп- ленню шефских связей. Если раньше шефство сводилось к выполненніо от- дельных просьб подшефных, то теперь работа ведется по плану, который составляет­ ся при участии представите­ лей района и завода. Регулярно В начале каж- дого года представители ди- рекции, парткома, начальни­ ки цехов, секретари партий- ных организаций выезжа- ют в подшефные хозяйства, иодводят итоги шефской ра­ боты за прошедший пернод и определяют очередные за­ дачи на предстоящий. Раз­ работанные мероприятия утверждаются на совмест- ном заседании бюро Задон­ ского райкома КПСС и парткома завода. Основные усилия коллек­ тивы цехов сосредотачивают на оказании помощи хозяй- ствам В создании орошае- мых систем, оборудовании дсивотноводческих помеще- ний, зернопунктов, складов, еооружении силосных тран­ шей и обектов социально- культурного и бытового наз- иачения: детских садов, яс­ лей, столовых, бань... Такая помощь за годы девятой пя- тилетки оказана при ремон- тах и строительстве семи животноводческих поме- Щений, пяти коровников, пя­ ти зернотоков, двенадцати объектов соцкультбыта и в монтаже водопроводных ли- ний. В основной силами кол­ лектива завода построено 46 силосохранилищ. Ежегодно наши механизаторы, шофе­ ра в количестве 50—70 чело- нек участвуют в севе и убор- ке урожая. За активную помощь тру- жеиикам села миогие со­ кольцы удостоены премий и иравительствеииых ііаград. Так, например, газовщик трубцеха № 2 Василий Фи- липпович Юров отлично по- работал на комбайне в сов- хозе «Донской» в прошло.м и позапрошлом годах, за что был иагражден орденом «Знак Почета». А шофер ав- тотраиспортиого цеха Миха- пл Васнльевич Елфимов, пе- ревезший во время уборки урожая более 600 тони зер­ на, иагражДеи медалью «За трудовую доблесть». Па весеиием севе завер- шающего года иятилетки особенно отличились тракто- ристы Николай Мнхайло- вич Рыбин, Федор Василье- вич Корышев и Иван Нико- лаевич Юров. Все они наг­ раждены Почетными грамо­ тами руководства совхозов. За годы пятилетки для нужд сельского хозяйства коллективом завода изготов­ лено более 130 баков для кормозапарников, оказана помощь в строительстве бы- товых помещений в колхозе имени Ленина, совхозах «Красный Колос», «50 лет Октября» Липецкого райо­ на, совхозе «Колыбельский» Чаплыгилского района и других хозяйствах. Выпол­ нены многочисленные заяв­ ки областной «Сельхозтех­ ники» по отливке и обработ- ке различных деталей. Хорошие шефские связи сложились между трубце- хом № 2 и совхозом «Влади­ мирский», цехом КПП и ав­ томатики и совхозом «За­ донский», трубцехом № I и совхозом «Тихий Дон», а также у коллектива ТЭП с колхозом «Аврора». В совхозах «Хмелинец- кий», «Задонский», колхозах «Аврора», «Красный путь» улсе смонтировано восемь башен. І4х монтаж ведется в совхозе «Освобождение» и колхозе имени Орджоникид­ зе. Отлично работают на мои- таже сеииых башен в под­ шефных колхозах и совхо­ зах монтажники нашего за­ вода И. 11. Гончаров, В. Е. Тамбовцев, Н. И. Токарев, С. .^\. Попов, А. II. Лаврен- іьев, Н. Г. Двуреченский. Связи завода с тружени­ ками нолей не ограничива­ ются технической помощью. Участи ики художествеиной самодеятельности Дворца культуры выезжают в кол­ хозы и совхозы с концерта-! ми. Концерты проводятся в| поле, на фермах. Хлеборо- ] бы всегда тепло встречают посланцев города. Сейчас перед коллективом завода поставлена задача— оказать помощь в заготовке кормов и уборке нового урожая, выполнить своевре­ менно все заказы областно­ го управления «Сельхозтех­ ники» и принятые взаимные обязательства между цеха­ ми и хозяйствами. Задачи партийных и проф- союзных организаций, адми- иистрации всех цехов заво­ да — оказывать и в даль- нейшем эффективную и все­ стороннюю помощь подшеф- иым колхозам и совхозам района. • Л. п о л о в и н к и н , секретарь парткома завода. С г а х а і ю в к ц і л - X г о д а » люди ТВОРЧЕСКОЙ МЫСЛИ Труболитейный цех № 2 один из самых высокоме- ханизированных цехов на­ шего завода. Когда еще ды- мил и коптил первый трубо­ литейный цех с его мало­ производительными кару­ селями, здесь уже работали первые в то время центро- бежные машины. И каза­ лось, трудно что-либо при­ думать для дальнейшего со- вершенствования центро- бежного способа производ­ ства труб. Но люди творче­ ской мысли неустанно бо­ рются за технический про- гресс, изыскивают все новые пути и возможности для увеличения выпуска труб, улучшения их качества и снижения себестоимости. Если просмотреть отчет­ ные данные за годы девятой пятилетки, то станет видно, что коллектив трубцеха № 2 по рационализации и изо- бретательству иеизменно за- нимал призовые места. Вот и по итогам за первый квар- тал завершающего года пя­ тилетки рационализаторы второго трубцеха завоевали первое место и удостоены денежной премии. Заканчивается шестой ме- сяц текущего года. Скоро будут подводиться итоги ра- циоиализаторской и изобре- тательской работы за второй квартал. Творческий коллек­ тив трубцеха № 2 стремится и на этот раз быть в числе передовых. Социалистиче- ские обязательства на 1975 год успешно выполняются. 06 этом свидетельствуют показатели, вывешенные на красочно оформленном стен- де. Многие пункты годовых обязательств уже выполне­ ны. В цехе 175 членов ВОИР. На стенде регулярно за­ носятся фамилии лучших ра- ционализаторов и содержа- ине их предложепий. Напри­ мер, мастер А. С. Путилии нредложил способ реставра- цни печных конвейеров. Экономический эффект 1120 рублей. Слесарь В. И. Кра- ев изменил конструкцию шаблона полуколец, удер- живающих металлоформу на машине ЛН-104, что зна­ чительно улучшило условия труда. На стенде размещен тем- иик узких мест, который на- целивает рациоиализаторов на решение конкретных за­ дай совершенствования про­ изводства. Четко и оперативно рабо- тает комиссия по рассмотре- нию рационализаторскпх предложеннй, которую воз- главляет начальник цеха С. М. Двоскин. Экономиче­ ский эффект от внедренных рацпредложений подсчи- тывает экономист цеха М. В. Волкова. Все это обеспечивает ус- иех рационализаторской ра­ боты в трубцехе № 2 . С. ВАСИЛЬЕВ. в іосударственіюм архиве Ли­ пецкой области находятся иа хра- иении докуіиенталыіые материалы металлургического завода «Сво­ бодный сокол» за 1919—1930; 1932; 1941-1961 гг. В документах содержатся све- деішя о том, что в трудные годы восстановительного периода среди рабочнх завода «Свободный со­ кол» зародилось качественно но­ вое, сознательное отношение к труду, первыми признаками кото­ рого явились организация соцна- листического соревнования и воз- микиовение рациоиализаторства и изобретательства. В 1928 голу коллектив завода включается во Всесоюзное социа- листнческое соревиование, припи- мает 18 апреля вызов завода «Красный путиловец» и сам вызы- вает на соревиование ряд пред- приятий города. В этом же году иа заводе впер- вые официально регистрируются 32 рационализаторских предложе- ния. К концу первой пятилетки иа предприятии насчитывалось 968 ударпиков труда, или 59 процен- тов рабочих II служащих. В годы второй пятилетки дви- жеиие за ударный труд принимает на заводе формы стахановского движения. На 1 января 1938 года на заводе насчитывалось 790 ста- хановцев. Образцы трудового героизма по­ казали сокольцы в годы Великой Отечествеішон войны. В 1944 году производственный плам был вы- полиеи на ПО процеіітов, произво­ дительность труда возросла на 33 процента, а брак в целом но заво­ ду был снижен в 2,5 раза. Со- циалистическим соревиованием было охвачено К383 рабочнх н слу­ жащих. По нтогам 1945 года завод вы- шел в число передовых в Ли- пецке. и в течеиие года удержи- вал Переходящее Красное Знамя Горкома ВКП(б) и Горисполкома. Так могли работать только лю­ ди, прекрасно созпающие какой великой цели служат результаты нх труДа. Т. НОСКОВА, зам. заведующего архивным отделом Липецкого облисполкома. Больше металлодобавок домеііщнкам іі лнтейщпкам - под такнм лозунгом со­ ревнуется коллектив копро­ вого цеха, готовя достойную встречу XXV съезду КПСС. На снимке; передовіік производства экскаватор- щик Б. В. Бессоиов. Фото с. Павленко. Выигрышные вклады в нащей стране вклады в сбере­ гательные кассы являются народ­ ными сбереженнями. Помещая свои денежные сбережеиия в сбе­ регательные- кассы, трудящиеоя тем самым с одной стороны даіот возможность государству исполь­ зовать эти сбережеиия для финан- спрования народпого хозяйства, с другой стороны получают ряд личных выгод и преимуществ, ко- торых они не имели бы храня эти деньги у себя дома. В целях лучшего обслуживаиип трудящихся в сберегательных к а с ^ сах существует иесколько шідоЯ вкладов. Вклады до востребова-^ ішя, срочные, условные, на теку- щне счета и выигрышные. В отли- чме от всех других видов вкладов по выигрыішіым вкладам вклад- чіік получает доход в форме вы­ игрышей, при этом проценты по выигрышным вкладам не начисля­ ются и вкладчикам не выплачи­ ваются. ~ Тиражи выигрыніей по вынг- рышным вкладам проводятся два раза в год: 1 по 10 апреля и с 1 по 10 октября каждого года. В каждо.м тираже на 1000 иоМе- ров счетов по выигрышным вкла­ дам разыгрывается 25 выигры­ шей: 1 выигрыш в размере 200 процеіітов среднего остатка вкла­ да, за истекшее полугодие, 2 вы­ игрыша в размере 100 процентов, 2 выигрыша в размере 50 процеи- тов и 20 выигрышей по 25 процеи- тов среднего остатка вклада, хра- няшегося в течешіе полугодия. С. ПАВЛОВСКАЯ зав. сберкассой № 3772,028. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. В н и і ѵ і а и и ю т е л е з р и т г е л е й В связи с ремоитом антенііо- го хозяйства Липецкой ретран- сляционноіі телевизионной на ультракоротких волнах До 29 июия транслироваться не будут. Первая программа будет пода- стаиции вторая программа Цент- ваться по третьему каналу с 18 ральиого телевиденіія, первая, вто­ рая, третья программы Всесоюзно- го радио и областные передачи часов. Областной комитет по телеви- дениіо и радновещанню. Липадк, тнпография з-да «Свободный еоиои», телефон; 2—40. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода «Свободный АЭ 51868 сокол». Телефоны: 6—13, 6—49. Зак. Кт 652,