За чугун. 1975 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран,соединяйтесь! ОТ Н6^.і ма > > --И5ЛИОТ ' г/. ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 23-й СРЕДА^ 15 января 1975 г. № 5 (1972) Цена I коп. Д 0 ГІІГ 1 ' ВЖНЗІІІ.! Неисчерпаема творческая мысль, инициатива совет- ских- людей. Труженикам нашего социалистического общества свойственно не только чувство ответствен- ности за конкретный дове- ренный участок работы. Им близки и дороги интересы и успехи всего коллектива. Эту яркую, замечательную особенность, воспитанную в пароде Коммунистической партией, всем нашим укла- дом жизни, можно просле- дить на работе хотя бы на­ шего заводского коллектива- В' большой и малой кол­ лективы цехов, отделов, уча- стков, смен, бригад стара­ ются помочь друг другу. Каждого рабочего, инженер- но-технического работника, служащего радуют успехи большого и малого коллек­ тива, и все переживают за товарищей, за какие-то про­ махи, .неувязіси, временные неудачи того или иного коллектива. Особенно зри­ мо проявилось чувство взаи­ мопомощи, товарищества в прошедшие четыре года де­ вятой пятилетки. Полная реконструкция рубцеха № 1, частичная ре- конструкция радиаторного, замена устаревших машин модели 541 на-более прог­ рессивные ЛН-102А в труб- цехе № 2 и много других дел в области автоматиза- нпи и механизации трудоем- кйх процессов, совершенных на заводе, могли случиться благодаря усилиям каждого члена коллектива, взаимо­ помощи цехов. Решения декабрьского (1974 г.) Пленума Цент- рального Комитета КПСС и Сессии Верховного Совета СССР, утвердившей Госу­ дарственный план развития народиого хозяйства и бюд- жет на 1975 год, а также Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому наро­ ду должны стать важной ве- хой дальнейшего социально- экономического прогресса нашей страны, и, в частно­ сти, нашего завода. Сотни передовиков пред- приятия могут гордиться своими трудовыми достиже- ниями в четвертом году де­ вятой пятилетки. Они дос­ рочно выполнили личные го­ довые, а некоторые и пяти- летние планы- Среди них кавалер трех орденов Б. Я- Ипатов — бригадир центробежной ма­ шины, кавалер ордена Ле­ нина, заслуженный работник завода, бригадир центро­ бежной машины В. П. Сау- нин, бригадир комсомоль­ ско-молодежной бригады Н. С. Шматченко, бригади­ ры центробежных машин В. К- Сокольских, И. Т. Лыткин из трубцеха № 1, бригадир слесарей-модель- щиков А. И. Евсюков из мо- дельно-инструментальн о г о цеха, станочница чугуноли- 7ейного цеха комсомолка Р. Балашова, строгальщики- многостаночники А. Д. Зна- менщиков и А. И- Филиппов, токари-орденоносцы В. С. Чубаров, А. А. Лаврентьева, П. С. Знамеищикова из ре- монтно-механического цеха и много других новаторов производства- Их опыт за- служивает всемерной под­ держки, популяризации и самого широкого распрост- ранения. Чем больше людей на заводе используют пере­ довые методы труда, тем вы­ ше будет экономический эф- фект, значительнее общие успехи. Но опыт новаторов произ­ водства становится достоя- нием многих лишь тогда, когда организована четко действующая система пере­ дачи нового, обеспечена ію- следовательность его внед- рения. Достигнутое передовика­ ми доступно тем, кто твор­ чески относится к своему де- лу, стремится максимально использовать резервы. Сле- дует только помочь людям получше разобраться в при- чинах, обеспечивающих ус- пех. Нельзя забывать то, что предложения новаторов под- час связаны с перестройкой общепринятых, хотя и уста­ ревших канонов. Долг партийных и проф- союзных руководителей, ад- министр.ации оказать актив ную поддержку в утверж- дении новшеств, их распро странении. Широкому обмену опытом способствуют собрания ударников коммунистиче- ского труда. Важно только то, чтобы во время обсуж- дения докладов, рассказов о іювовведениях уделялось бы больше внимания не столь­ ко общпм результатам, сколько убедительному, наг лядному показу того, как они были достигнуты- Огромная роль в освоении передового опыта принадле жит школам коммунистиче- ского труда. Здесь передо вики делятся «секретами» мастерства, раскрывают осо бенности отдельных произ водственных операций, их последовательность и взаи мосвязь. Осваивают основы экономических знаний. Многообразны проявле ния творческой инициативы производственников, нема ло различных форм распро странения опыта передови­ ков. Но во всех случаях обязателен серьезный под- ход в оценке значения нов­ шества, определении мето- дов его внедрения, что надо прежде всего поддержать, распространить, каков кри- терий оценок, достижений иередовых рабочих? Страна вступила в завер- шающий этап девятой пяти­ летки. Коллектив завода в четвертом году пятилетки подготовил надежный задел для новых трудовых побед. И одно из условий успеха завершения пятилетки кро­ ется в активной поддержке почина передовиков произ­ водства, широком распрост- ранении их опыта- Н. СВИРЮКОВ, зам. начальника ОНОТ. РАДЙАТОРЩЕКЙ ОТВЕЧАЮТ ДЕЛОМ На Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому на­ роду коллектив чугунолитей­ наго цеха ответил высокими показателями. Ежесменно радиаторщики выдают сверхплановую продукцию. С начала месяца на сверх- плановом счету радиаторши- ков уже записано более 700 экм радиаторов- Особо высокопроизводи­ тельно в эти дни трудится бригада формовщиков, воз­ главляемая коммупистом Вячеславом Михайловичем Федюниным. За счет сниже- иия брака на один процент от допустимой нормы, высо­ кой производственной дис­ циплины, соблюдения техно- логического цикла при фор- мовке этот коллектив сфор- мовал на 1000 секций отопи- тельных радиаторов больше, чем предусматривалось за- данием. На сборке первенство удерживает бригада Алек- сея Ивановича Архипова, на сверхплановом счету кото­ рой числится 450 отопитель- иых печей. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМЙТЕТ КПСС ОБРАЩА­ ЕТСЯ К РАБОЧЕМУ КЛАССУ — ВЕДУЩЕЙ СИ- ЛЕ СОВЕТСКОГО ОБЩЕСТВА, - К ВАМ, РА­ БОТНИКИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬ­ СТВА, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ: АКТИВНО БОРИТЕСЬ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫ- ПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ЗАВЕРШАЮЩЕГО ГО­ ДА ПЯТИЛЕТКИ ПО ОБЪЕМУ, НОМЕНКЛАТУ- РЕ И КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИ, ЗА ПОВЫШЕ НИР, ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА; ДО­ БИВАЙТЕСЬ, ЧТОБЫ ПРОДУКТИВНО ИС­ ПОЛЬЗОВАТЬ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ОБОРУДОВА- НИЕ, ЭКОНОМНО РАСХОДУЙТЕ ЭЛЕКТРО- ЭНЕРГИЮ, ТОПЛИВО, СЫРЬЕ И МАТЕРИА- ЛЫ; ДОСРОЧНО ВВОДИТЕ В ДЕЙСТВИЕ НО­ ВЫЕ ОБЪЕКТЫ, БЫСТРЕЕ ОСВАИВАЙТЕ ПРО­ ИЗВОДСТВЕННЫЕ МОЩНОСТИ! (Из Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу). Лидер соревнования с начала месяца признана смена № 2, возглавляет ко­ торую А.. П-'Попов. Сниэив брак почти на один про­ цент, эта смена выдала сверх плана более 40 тони водопроводных труб. Е. СТОЛПОВСКАЯ, зав. конторой трубцеха № 1. С первых дней завершаю- іцего года девятой пятилет- чн труболитейщики нашего іеха развернули широкое юциалистическое соревно- зание за досрочное выполне- іие государственного плана ч соцпалистических обяза- тельств. Лидером соцсоревнования Большим авторитетом в фасон- чолитейном цехѳ пользуется пла- зильщик цветного литья Павел Михайлович. Он проработал здесь эолее двадцати лет, из них мно- о лет формовщиком. За это вре- \ля хорошо изучил формовку іитья и плавку цветного металла. Павлу Михайловичу одному из іервых присвоено почзтное зва- іие ударника коммунистического •руда. За высокие показатели в труде іоммунист Моделин награждек трденом «Знак Почета»; ■медалл- АИ «За восстановление черной леталлургии Юга и Центра стра­ ны», «За трудовую доблесть. В ,-знаменование 100-летия со днт эождения В. И'. Ленина» и не- ;колькими Почетными грамотами Ему присвоено звание «Заслу Женный работник завода». Фото с. Павленко. , / Ч / Ѵ Ѵ \ Л Г » Ѵ Ѵ \ / Ѵ Ѵ Ѵ \ / Ѵ Ѵ Ѵ > / Ѵ Л Л / Ч Л Л Л / Ѵ Ѵ Ч Л Л А Л Л Л Л Л А Л / Ѵ Ѵ Ѵ Ч Л Л Л / Ѵ \ Л / Ѵ Л . ' О о ц і і . € л л и е т и ч . е е к о г о с а і я ѳ е м ^ в а м и я ^ о о . яі ; ещ €ж с п ѵ Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий пятого года пятилет­ ки присуждены 13 января. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу первого труболитейного цеха, выполнившему план на 107,2 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу фасоннолитейного цеха, выполнившему план на 108,3 процента, второе — кол­ лективу теплоэлектроцентрали, выполнившему план на 140 процентов. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, выпол­ нившему план на 109 процентов, второе — коллективу автотранспортного цеха, выполнившему план на 107 про­ центов- ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу электротехнического це­ ха, выполнившему план на ПО процентов, второе место — коллективу газового цеха, выполнившему план на 103,5 процента. Отмечена хорошая работа цехов: тепловодоснабже- ния, литейного цеха ковкого чугуна, ремонтно-механиче- ского, модельно-инструментального, ремонтно-строитель- ного, КИП и автоматики, связи.