За чугун. 1975 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 12 ноября 1975 г., № 87 (1254) Проверяем выполнение обязатёльств К финишу года Не первый год соревнуеТ' ся бригада центробежной машины, возглавляе м а я П. А. Бортниковым, из вто­ рого трубцеха, с бри­ гадой В. М. Акимова. Ни на одни день не прекращается борьба за первенство в со- ревновании. Всего на день отстала бригада Бортникова от своих соперников в вы- полнении задания пятилетки в целом. Но все еще впере­ ди. Изучая опыт других кол- лёктивов и применяя его у себя, коллектив во главе с П. А. Бортниковым постоян­ но превышает сменное зада- ние. Только в прошедшей месяце эта бригада отлила около ста тонн высокока- чественных водопроводных труб сверх плана. До конца года бригада наметила от­ лить не менее пятисот тонн сверхплановых труб. И мож­ но надеяться, что с этой за­ дачей коллектив успешно справится: ведь пятилет- нюю программу он выпол- ішл на три с половиной ме- сяца раньше срока. Как и все труболитейщи­ ки, члены бригады П. А. Бортникова на работу при- ходят минут за 15—20 рань­ ше за тем, чтобы еще в предшествующей смене пос- мотреть, как ведет себя центробежная машина, уз­ нать какого качества пода­ ется чугун, когда менялся кокиль, вобщем, соориенти- роваться и смену начать в темпе. С особой тщательностью члены коллектива относят­ ся к подготовке рабочего места, инструмента, который может пригодиться в про­ ЕГОУВЛЕЧЕНИЕ-ФИЛАТЕІИЯ В ремонтно-механическом цехе Вальтера Эрнестовича Кулля зна- ют как скромного, доброго и от- зывчивого человека, отличного то­ каря. Не один десятой лет тру­ дится он на заводе. За это вре­ мя в совершенстве овладел своей специальностью. Вряд ли найдутся н цехе начинания, в которых бы не принял участие Вальтер Эрне- стович. В начале пятилетки в цехе за­ родился почин: «Пятидневное за- дание — за четыре дня». Среди его зачинателей был Вальтер Эр- нестович. В текущей году в цехе зародилось еще одно ценное на- чинание — «Выг.уск продукции только отличного качества и сдача ее с первого предъявле- ння». Одним из инициаторов доб­ рого почина был также он. Свою работу передовик про­ изводства построил так, что в г.роцессе обработки деталей у не­ го нет ни одного лишнего дви- жения. Все рассчитано до мель- чайиіих подробностей. Режущий инструмент и заготовки всегда под рукой, задание получает за- ранее, так что рабочее время то­ карь не тратит попусту. Не слу­ чайно ведь на его рабочей ка- лендаре конец 1976 года. Еще в прошлом году Кулль получил пра­ во сдавать изготовленную про- дукцию, минуя ОТК. Рассказыва'й о Вальтере Эрне­ стовиче как о .горошем производ- ственнике, нелыя не упомянуть о его >влечении. Несколько лст он коллекционирует марки и не просто все подряд, а только по определенной эпохе. Токаря ин- тересует эпоха Возрождения. В личной библиотеке филателиста много литературы по искусству живописи, графики, а в альбо- мах более ІОООмарок, которые расположены в строгой порядке. О каждой марке сн может мно­ гое и интересно рассказать. В его увлечении деятельное участие принимает жена Алина Андре­ евна, врач-педиатр городского ■Т'едобъединения. Вот что рассказыг.ает о своем увлечении сам Вальтер Эрнесто- вич: — Для своей коллекции я со­ бираю работы художников эпохи Возрождения - - Тициана, Лео­ нардо да Винчи, Микельанджело, Рафаэля, Бг.тичелли и других. Получается нечто вроде домашне- :о музея. Такое собрание работ велчких мастеров дает возмож­ ность знакомить с миниатю- рами-картинами своих товари­ щей. Филателией занимаюсь 3 го­ да. Липецкие филателисты соби­ раются во Дворце культуры Но- вол' чецкого завода. Каждое по- ссшьпие общества филателистов всегда радует и волнует, обога- щгет новыми знаниями. В работе с марками вырабатывается си­ стемность, аккуратность, разви­ вается память. Все эти качества иомогают мне в работе на про- извэдстве. На снимке; В. Э. Кулль. п.мысин. Фото автора. цессе работы. Они считают, что хорошая подготовка ра­ бочего места — первый за- лог успешной работы. Вот почему желобщик так скру­ пулезно обрабатывает же- лоб, машинист-опера т о р проверяет пульт управле- ния, остальные члены брига­ ды готовят мерный ковш, ссматривают узлы центро­ бежной машины. Не случай­ но в этой бригаде брак сни- жен более чем на два про­ цента. В своих социалистических обязательствах на 1975 год бригада наметила освоить проектную мощность новой центробежной машины «ЛН. 102А» и выполнить програм­ му завершающего года пя- тилётки не позднее 25 де­ кабря. Первую задачу коллектив уже выполнил. Есть надеж­ да, что и со второй частью программы он справится успешно. Примером то.му может служить завершение пятилетнего задания, еже- сменное выполнение плана па 103 и более проиентов. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. П е | і е д о в і і к п я т и л е т к и — я горжусь, что работаю в бригаде трижды орденоносца Бо­ риса Ипатова, — говорит маши- нист центробежной машины труб­ цеха № 2 Александр Качанов, - - 15 сентября мы выполнили пя'И летку и выпускаем трѵбы свсох плана. Это наш подарок Велико­ му Октябрю. На снимке: А. Качанов. Фото С. Павленко. БЕРЕЧЬ ТРУДОВУЮ МИНУТУ С каждым днем всо весомее ста­ новится для общества трудовая минута. За этот промежуток вре­ мени мы все больше отливаем труб, радиаторов, выплавляем чугуна, перевозим различных гру- зов, стройм квартир, делаем ма- шин и станков. Чем продуктивнее используем рабочую минуту, тем больше і'родукваи мы производим. Сбереженные минуты помог­ ли токарю Валентину Дмитриеви- чу Волкову, фрезеровщику Евге- нию Карловичу Мерлян, слесарю- модельщику Александру Иванови­ чу Евсюкову, машинисту тепло­ воза Василию Тихоновичу Моска­ леву, бригаде центробежной ма­ шины Бориса Яковлевича Ипатова и многих других передовйков производства значительно опере­ дить время. На их рабочг.м ка- лендаре уже давно числится 1976 год. Но все ли сделано в цехах, от- делах, участках, чтобы рабочая минута стала еще весомей, ста- бильней? К сожалр.нию, не везде строго берегут и ценят рабочее время. Мне, электрослесарю, часто приходится бывать на различных участках, и я там вижу, как не- которые рабочие с прохладцей на- чинают свой рабочий день. Они делятся впечатлениями о про- шедшем выходном дне, рассказы- вают анекдоты, а уже после этого іізчинают подготовку инструмен­ та, деталей. Почти час рабочего времени уходит впустую. Большой резерв — в повышении роста производства и в укрепле- нии трудовой дисциплины. Но, как констатируют факты, не везде у нас на заводе отличная трудо­ вая и производственная дисципли­ на. Основная причина потери ра­ бочего времени — беелричинные прогулы, опоздания на работу, пьянство. На многих предприятиях стра­ ны каждое утро у проходной можно встретить людей с крас­ ными повязками — активистов. Опоздавшие на смену в этот же день обсуждаются на србраниях. их фамилии можно увидеть на «черной доске» в цехе. Наруши- телям трудовой дисциплины пос­ вящаются фотообвинения, «ко­ лючки». У нас, к сожалению, по­ ка редко применяется такая эф­ фективная мера борьбы с нару­ шителями трудовой дисциплины. В ритмичной работе предприя- тия, когда уплотнена каждая ми­ нута, большую роль играет снаб- н.еиие. Для того, чтобы цех, сме- на, участок производительно, с гіолной отдачей, работали, под ру­ ками каждого рабочего должны быть в достатке необходимый ма- териал, запасные части, детали. Тогда коллективу не грозит про­ стой, нарушение ритмичности, лю­ ди будут трудиться без нервоз­ ности. Но добиться этого можно только лишь при строго нала- женном процессе, при полной обеспечении рабочих всем необ- ходимым. Однако у нас нередко бывает так, что снабжение отста- ет от нужд производства. К примеру, более 10 лет суще- ствует у нас участок «Промвен- тиляция». Ютился он в неболь­ шой помещении, где было очень трудно работать. Потом была возведена большая пристройка, но это не изменило положения, | так как за прошедшие годы от I отдела оборудования не было по­ лучено ни одного нового станка, и помещение пустует. А нам прихо­ дится по-прежнему работать «де- довским» способом: молотком и киянкой. Станки, которые стоят в нашей мастерской, до того стары и примитивны, что на них смот- реть без сожаления нельзя. На обработку той или иной детали по­ рой уходят лишние не только ми­ нуты, но и часы. Примеров, когда мы используем нерационально рабочее время, можно привести много. В заключение хочу сказа-гь: надо всегда помнить о цене ра­ бочего времени. Не зря говорят в народе: «Минута — час бере- жет». В. ПЛЕСЕИНОВ, электрослесарь цеха ТВС. По следам" выступления аіи* Ш :стР^ газеты в № 75 от 27 сентября в ка ­ шей газете была опублико.ана корреспонденция «Когда не с о ^ ^ людается технология». Слу расстройства хода доменной п № 2, приведший ее к сильному по- холоданию, обсуждался на рабо чих сменных собраниях по ито- іам работы цеха за сентябрь, а также на собранин ИТР техноло­ гической группы и партийном собранин. Гю результатам расследо~анчя этого случая специальной загод- ской комиссией виновные стрр о наказаны: мастер печи А. В. Мо- нзенкрв переведен на два мерйца в подручные газовщика, началь- пикам смен Ю. К- Еербаш, В, .А, Быковскому за пассивность в ра­ боте объявлены выговора. Но основной при>}Иной слу- чийшегося является отсутствие нормативных запасов шихтовых матерналов и кокса. В период, предществующий аварии, на руд­ ной дворе полностью отсутство­ вали известняк и дрломит. Чтобы г.е остановить печь, обслужив ю- щий персонал вынужден был с] бирать на рудном дворе буль, зером все остатки флюсов вмес с мусором. В этом случае согласно техно- логии доменные печи должны быть остановлены, что сделано не было. Ѵ Ѵ Ѵ Ч /Ѵ Ѵ Ч Л /Ѵ Ѵ Ѵ Ч А Л Л ^ Ѵ Ѵ ^ ^ ^ М ^ Ѵ Ѵ ЛЮБИТЕЛЯМ ТУРИЗМА Отдел иностранного туризма Г ипецкого облсовпрофа занимает­ ся комплектованием туристиче- ских групп для поездки за грани­ цу в первой квартале 1976 года: в январе в ГДР, в марте — Че- хословакию, ГДР—Чехословакию и Индию — Шри Ланка. В апреле — в Болгарию—Румынию. За справками обращаться в ЦЗЛ за ­ вода по телефону 6—42. Н. МОСКАЛЕВА, нештатный инструктор интуризма. См от рит е в „Металлурге** 12—13 ноября кинофильм «Бе- лый клык». 14—15—16 ноября кинофильм «Благогодный вор»; Для детей 16 ноября «Капитан Корда». Начало в 11 часов. V С 17 ноября двухсерийный худо- жественный фильм «Жить, чтобы жить». Липецк, типография з-да «Свободный сокол», телефон: 2—40. " а Э^57412. ^ ~ ЛДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода «Скободный сокол». Телефоны: 6— 6—49. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. Зак. № 1208,