За чугун. 1975 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 11 октября 1975 г., № 79 (2046) ПЛАН СОЦНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЗАВОДА В ДЕЙСТВИИ В иачале девятой пятилетки был разработаіі и успешно прет­ воряется В жизнь план техннче- ского перевооружеиия и соцналь- ього развития нашего завода на 1971— 1975 гг. План включает в себя 275 пунктов и такие разделы как: 1. Технический прогресс (ре- конструкция цехов, мероприя- тия по мехаиизации и автомати- зации пронзводственных процес- сов); 2. Научная организацня труда, производства и управления; 3. Социалыіое ра^витие кол­ лектива завода; 4. Меропрнятия по охране труда и техника безопасности; 5. Подготовка и повышение квалнфикации кадров. Распреде- лениё дипломнрованных специа- листов; 6 . Развитие общественных форм управления производством и др. Большинство меропрнятий по всем разделам плана выполнены. Коллектив завода успешно за- вершает задания девятой пяти­ летки и готовит достойную встре- чу XXV съезду КПСС. Б о л ьш ая р або та проведена на ЗЕВоде по реконструкции цехов и внедрению прои зводственной э с ­ тетики. З а короткий срок, не о с т а ­ н а в л и в ая прои зводства , бы ла осу ­ щ ествлен а рекои струкция трубо- литепного цеха № I с замеиой устаревшнх малопроизводитель- ных каруселей центробежными машинами. В результата произ­ водительность труда возросла в два с половиной раза, выпуск труб увеличился более чем на 62 процента. В прошлой году произведена рекоиструкция трубцеха № 2 . Центробежпые машины «541» за- менены на более производитель­ ные «ЛН-102А», выпускающие трубы на одни метр длиинее прежннх. Это дает возможность отливать дополнительно 50 ты- сяч погонных метров в год. Гор­ достью сокольцев являются бы­ товые помещения, реконструи­ рованные по последнему слову производственной эстетики. На заводе впервые в стране ■освоены: — выпуск труб с конструкцией раструба под резиновую само­ уплотняющую манжету; весовое дозирование жидкого металла; — улавливание пыли и дожи- гание окиси углерода ваграноч- ных газов. Сокольцы принимают активное участие в общественной жизни. На заводе 53 депутата областно­ го, городского и районного Сове- тов. Различные общественные пору- чения выполняют более трех ты- сяч рабочих, инженеров. техии- ков. Активно действуют завод- ские органнзации ВОИР, НТО, товарищеские суды, народные дру ­ жины, общественный контроль. Всеми формами учебы охваче­ но около 5000 человек. Наравне с мужчинами на заводе работает 3100 женщин. За годы девятой пятилетки фонд материалыіого поощрен и я увеличился па 25 процентов. Про­ изводственный травматизм сни­ зился на 22 процента. За успехи во Всесоюзном со- циалистическом соревиовании в честь 50-летия образоваиия СССР коллектив завода иагражден Юбилейным Почетный знаком ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС. Сотни соколь- ских металлургов награждены ор­ денами и медалями. Вырос престиж ' завода. Около 80 процентов поступающих на завод выбрали' его по совету ро­ дителей, товарищей, родствен- киков. Отмечая 75-летне со дня осно- вания своего завода , сокольские металлурги полны решимости быть и впредь в первых рядах коллективов предприятий .Гипецка, работать под девнзом: «Взял ру- беж — штурмуй новыйі». Повышаю! деловую квалификацию . На нашем заводе для ра- ботников созданы все усло- вия повышения общеобразо- вателыюго и технического уровня. Ежегодно сектором технического обучения про­ водятся курсы повышения квалнфикации, курсы по обучению вторым профес- сиям. За девять месяцев те- кущего года прошли обуче- ние 2010 рабочих при годо­ вой плане 2096 человек- 40 инженерно-технических работннков повышали свою квалификацию в учебных центрах страны, 27 служа- щих изучали на курсах но­ вые ГОСТы по делопроиз- водству. 216 человек повышали свой общеобразовательный уровень, совмещая работу на производстве с учебой. Из них 86 — в институтах, 48 — в техникумах, 82 — в ШРМ. Получили дипломы ин­ женеров — 13 человек, тех- ников — 11, 28 — аттестаты зрелости. Технолог модель- ко-инструментального цеха Ы. П. Селезнев и техник- конструктор проектного от- дела Г. Е. Салова окончили, например. Липецкий метал­ лургический техникум с от- личием. На новый 1975—76 учеб­ ный год завод дал направ- ления в институты на ве- черний факультет — 9 че- ловекам, в техникумы — 10. В каждом цехе приказом по заводу утверждены цехо­ вые организаторы техниче­ ского обучения, преподава­ тели и инструкторы произ- водственного обучения. Сре­ ди лучших цехоргов и пре­ подавателей можно отме- тить О. 3. Богомолову — чу­ гунолитейный цех, И. И. Дурносвистова — трубцех № 1, а также А. Г. Пименова — старшего ин­ женера ОГМ, А. А. Труфа­ нова — конструктора домен- ного цеха, И. А- Панова — зам. начальника электро- технического цеха. Е. ДЕВЯТКИНА, Комсомолец Анатолнй Антипов — одни из лучших молодых про- изводственников труболитейного цеха № 2. За доблестный труд и высокое мастерство ему трижды присваивалось звание «Лучший молодой рабочий завода». А о мастерстве Анатолия свидртельствует 10 Т факт, что он является победителем конкурса молодых электри- ков завода. На снимке: Анатолий Антипов за работой. Фото с. Павленко. Второе домоуправление жилищно - коммунально г о отдела завода горячо под- держивает инициативу жи­ телей дома № 3 третьего подъезда, расположенного на ул. Ушинского. Когда домоуправление обеспечило их красками и мелом, они произвели ремонт подъезда; | побелку потолка, покраску панелей, ограждений... С ЦЕННЫМ НАЧИНАІШЕМ Ремонтом руководил и сам участвовал в работе квартиросъемщик А. Я. Герц- Ему дружно помогали тт. Кобзева, Бугакова, Мо- скалев, Назарова, Краснико­ ва, Садова и другие жители подъезда, за что домоуправ­ ление выражает всем им большую благодарность. Инициаторы ценного по­ чина и работники домоуп- равления призывают всех [квартиросъемщиков домо- Iуправления и жителей мик­ рорайона завода, проживаю- щих в коммунальных квар- тирах, последовать этому хорошему начинанию. м. новичков. ЗАДА ЧА ^ЗА ВЕРШИТЬ оформление подписки 600 медицинских работников, в том числе 1 1 2 врачей, стоят на страже здоровья коллектива Ярос- лавского моторного завода. Особое внимание медсанчасть уделяет профилактическому лече- нию, санитарному состоянию про­ нзводственных площадей и быто- вых домещений. На снимке: цеховой врач Н. И. Ходунина (справа) и медицинская сестра Валентина Зыкова на обходе пронзводственных участ- ков цеха. . ■■ Фото Б. Саранцева. (Фотохроника ТАСС). Немногим более месяца прошло с того дня, как на пашем заводе началась под­ писка на центральные и об­ ластные периодические из- дания. Но уже сегодня можно подвести некоторые ее результаты. На начало октября подписано свыше 14 тысяч экземпляров раз- личных изданйй. Из них бо­ лее 2,5 тысячи экземпляров «Ленинского знамени», 1350 экземпляров газеты «Труд», свыше 800 экземпляров га­ зеты «Правда», 200 экземп­ ляров газеты «Социалисти- ческая индустрия», 270 эк­ земпляров партийных и бо­ лее 300 экземпляров специ- альных технических журна- лов. Особо хорошо поработали по распространению перио- дической печати в чугуно- лл/ѵллллллл/ѵллл/ѵѵѵѵѵѵѵч/ѵѵ 'да *• ОСЕННИЕ ГРИБЫ . Фотоэтюд с. Павленко. литейном цехе (старший об­ щественный уполномочен­ ный Э. В. Водопьянова), доменном (етарш и й об­ щественный уполномочен­ ный С. Е. Самойлова), в детских учреждениях (стар­ ший общественный уполно­ моченный Л. И. Лобова). В этих цехах подписка на га­ зеты и журналы ун<е завер­ шена, заканчивается оформ­ ление документации. Воз­ росло количество читателей, пожелавших выписать цент­ ральные и местные газеты, партийные и технические журналы. Неплохо идет подписка в литейном цехе ковкого чу­ гуна, заводоуправлении, це­ хах модельно-инструм е н- тальном и связи. Сейчас перед всеми пар- тийными организациями це­ хов, общественными упол­ номоченными стоит основ­ ная задача — завершить в октябре оформление подпис­ ки на газеты и журналы и сдать ее для оформления в «Союзпечать». Н. МОСКАЛЕВА. « Ѵ Ѵ Ѵ Ч /Ѵ Ѵ ^ Ѵ Ч Л /Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ѵ Ч А /Ѵ РАСТЕТ ЗАРПЛАТА На заводе с каждый годом уве­ личивается заработная плата р а ­ бочих и инженерно-технических работников, растет их матери- альное благосостояние. Если в 1970 году среднегодовой зара- боток каждого из них составил 1600 рублей, то в завершающей году пятилетки составит свыше 1850 рублей. Сейчас на предприятии закан ­ чивается работа по пересмотру разрядов и норм выработки с целью повышения зарплаты тру ­ дящихся в новом году десятой пятилетки. Я. ФЕДОРОВ. 7- > Липецк, іипография з-да «Свободный сокол», телефон: 2—40. АДРЕС РР.Д.ЛКЦИИ: Липецк.7, здашіе парткома завода Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 52961. «Свободный сокол».'"Телефоны: 6—13, 6—49 Зак. № 1046.