За чугун. 1975 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Стахановцы 70-х годов ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛи СУББОТА, 26 июля 1975 г. Год издалия 23-й № 57 (2024) І і е и а I кои . XXV съезду КПСС-ударныйтруд іеталлургое Дополнительные условия социалистического соревнования коллектива завода Поддерживая пницпативу Челябиііско- го металлургііческого завода о разверты- вамііп Всесоюзиого социалистического со- ревиоваиия за достойную встречу зиаме- нателыіого события в жизни советского народа — XXV съезда КПСС, коллекти­ вы бригад, смеи, цехов нашего завода приняли новые повышенные соцналисти- ческне обязательства под девнзом: «XXV съезду партии — ударный труд метал­ лургов». В целях уснешного выполнения плано- вых заданіи! н принятых социалнстиче- ских обязательств и придавая важное значенне трудовой активности трудящих­ ся, администрация и заводской комитет профсоюза утвердили дополнения к дей- ствующим условням соцсоревноваиия для определеиия коллектива - - победителя в честь предстоящего съезд’а партии и при- своення звания «бригады имени XXV съезда КПСС». В соревнованин участвуют все коллек­ тивы цехов, смен, бригад. В соревнованин за звание «бригада имени XXV съезда КПСС» участвуют бригады осиовиых и вспомогательиых це- хов. Всего 390 бригад. Победителямн в со|іевповании призна­ ются коллективы цехов, смен, бригад, ко­ торые добьются наилучших результатов в выполнении осиовиых техиико-экономи- ческих показателей, социалистнческих обязательств, принятых в честь XXV ст^езда КПСС, и показателей, предусмот- реипых основными условия.ми соревнова- пия. При рассмотрепии итогов соревнования особое внпмапие будет уделено качест­ ву выпускаемой продукции. Колллективы цехов — победителн со- ревиоваиия, по одному коллективу от каждой группы цехов, награждаются дипломами и денежной премией, увели­ ченной иа 25 процентов. Коллективам смеи — победителям со- ])евиоваиия — вручаются Красные вым­ пелы и денежные премип. Коллективам бригад — победителям соревнования - вручаются Красный вым- пел, свидетельство о присвоении- ;звания «бригада имени XXV съезда КПСС» и денежная премия. Итоги социалистического соревнования в честь XXV съезда КПСС будут подве­ дены в феврале 1976 года. абочие университеты На нашем заводе работаю? 36 школ ком.муііистнческого труда. Одной из лучших является школа, которой руководи? инжеиер же- лезподорожиого цеха коммуішст Софья Поликарповма Чуканова. Ниже мы публіікуем ее статью. Если бы меня попросили указать на отличия движеиия за коммуии- ческое отпошенне к труду от пре- дыдущих этапов социалистнческо- го соревнования, то я бы отмети- ла прежде вот что. В движении борьба за высшую производи. , тельность труда и всестороннее совершенствование личности нахо­ дятся в опти.мальном равновесии, .наиболее полно и глубоко взаи- ’модействуіот между собой. В аж ­ ная особенность движеиия за ком- . мунистическое отношение к труду заключается в то.м, что его участ­ ники стремятся непрерывно со­ вершенствовать производствен­ ную квалификацию, овладевать смежными профессияыи, расши­ рять свой культурный кругозор. Большой ннтерес они проявляю? к экономической теорин марксизма, хорошо понимая, что сегодня без экономнческнх зпаііий нельзя правильно разобраться в таких важнеГіших вопросах как произ- воднтелыіость - труда, себестои­ мость іі|)одукции, рентабельность преднриятня, хозрасчет и т. п. На нашем заводе в ,36 школах коммунистического труда и 33 экопомических школах обучается около двух тысяч человек, глав- ным образом рабочих. Все они участвуют в движении за комму­ нистическое отношение к труду. 470 — завоевали это высокое зва- пие. Анализ работы школ комму- шістического труда показывает, что оіш являются важной формой іворческого роста рабочих. Учеба существенно помогает им нахо­ дить эффективные пути выполне­ ния соцналистических обя за ­ тельств, вскрывать и приводить в действие дополііителыіые резервы, способствует развитню коллекти­ визма, взаимопомощи и требова­ тельности. Меня, как руководителя школы, всегда волнует мысль: как до. биться, чтобы сложный теорети­ ческий материал был лучше поият слушателями, чтобы занятия спо­ собствовали теоретической актив­ ности слушателей, осознанию ими своего личного долга в выполне- нни экопо.мической политики партии. Вериый путь к достиже- ниіо этой цели вижу в том, чтобы строить свои беседы на конкрет- ных примерах из жизни завода, цеха, того производствеиного уча­ стка, где работаю? слушатели, Вот, скажем, занятие на те.му о путях лучшего использовапия про- нзводствепных фондов. О них, пу­ тях, мы разговор вели не вообще, а предметно, на примере реконст- рукцни цехов. Приводили конкрет­ ные примеры, факты, цифры эко­ номической выгоды модернизации оборудования, совершенствова- иия технологни и т. п. И каждому па заиятии стало понятно, почему так важно особое внимание в со- циалистическом соревнованин со­ средоточить на повышение эффек­ тивности производства, производп- телыіости труда. Здесь научные формы, экономические категории (производственные фонды, себе­ стоимость продукции, прибыль и т. д.) наполняются осязаемым со- держаиием, тем, с чем люди с в я ­ заны в своей повседневной трудо ­ вой практике. Вот тут-то рабо- чие-слушатели школы и устанав- ліівают связь между личны.м тру- до.м и тем вознагражденнем, ко ­ торое онн пшіучаіот, тут-то выр а ­ батывается новое, более осо.знан- лое отношение к выполпению со- циалистическнх обязательств, д о ­ говора на соревпование. Практикой выверепа высокая эффективность во.здействия школ коммунистического труда на все стороны жизни коллектива. Вмес- те с тем, мы знаем, как много уси- лий требуется от нас, пропаганди- стов, профсоюзных оргаиизаций, хозяйственпых руководителей и методических советов, чтобы в каждой школе занятия велись на должной уровне, чтобы все они — до одной — стали школами воспнтания и мастерами, чтобы в еще большей мере способствовали выполненніо задач, выдвннутых в постаііовленнн ЦК КПСС о даль- нейшем совершеиствовапни орга- пизации социалнстического сорев­ нования. Весьма важно, па мой взгляд, при гюдведеііии итогов социалистического соревнования к экономическому, профессиональ- ному обучению, повышению зна- ннй и производственных навыков подходить с такой же оценкой, как и к учебе в общеобразова- тельных школах, техникумах, ву. за.х. Создаиие надлежащнх условин для плодотворной учебы, совер- шенствовэние учебпо-воспитатель- ного процесса в школах коммуни- сзііческогб труда, ннірокое рас- нространсіше опыта лучншх н.з них, будет способствовать новы- шепню участия школ в развнтни социалнстического соревнования, мобилизацнн трудовых коллекти- вов па успешное выполнение обя ­ зательств завершающего года пя- тилеткп, достойной встрече ХХ\ ' ст-езда КПСС. С. ЧУКАНОВА, руководитель школы коммунистического труда. На снимке; передовая станочница моделыіо-ннструмен- 5 тального цеха Александра Игнатьевна Гольцова. Включившись ^ в соцналистическое соревнованне в честь Х.ХѴ съезда КПСС, | она ежедневно выполняет задаиня на 120—125 процентов. ( Фото С. Павленко. , НАГРАДЫ ГЕРОЯМ КОСМОСА За успешное осуществление космического полета на ' советском корабле «Союз-19» совместно с кораблем США «Аполлон» и проявленные при этом мужество п героизм Президиум Верховного Совета СССР наградил Героя Советского Союза летчика-космонавта СССР Лео­ нова Алексея Архиповича и Героя Советского Союза летчика-космонавта СССР Кубасова Валерия Николае­ вича орденом Ленина и второй медалью «Золотая Звез- да». (ТАСС.) ♦•♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦А ПРИМЕМ А КТИВНОЕ УЧАСТИЕ В СМОТРЕ В соответствіін с постанов- лением Президиума ВЦСПС с мая по ноябрь 1975 года проводится Всесоюзный смотр условин труда, быта и отдыха женщин- В проведении смотра прн- ниыают участие все рред- приятня и организации про­ мышленности, строитель­ ства, 'сельского хозяйства и сферы обслуживания- Победителямн во Всесо- юзном общественной смотре будут считаться коллективы предііриятий II организаций, которые при систематиче- ском выполнении социали- стііческн.ѵ обязательств по выпус-ку II реалпзации про- дукциіі, роста производи­ тельности труда добьются лучших результатов по улучшеііпю условий труда, быта II отдыха жепщин. Администрация и завком профсоюза призывают всех трудящихся завода прийять активное участие в прохо­ дящей смотре. Сокольцы, подавайте ва­ ши предложеиия в цеховые смотровые комиссии! С 0 с а и С О ц и . € л л и с т и н . е с к о г о С ѳ о іж €> в а м и я С о о ІЛ4, с г е //? - • Призовые места в социалнетическом соревнованин за досрочное выполнение заданий завершающего года пя- тилетки присуждены 24 июля ПО ПЕРВОЙ ГРУНПЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № 1, выпол­ нившему план на 111,7 процента, второе место — коллек­ тиву чугунолитейного цеха, выполнившему план на 100,1 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ТЭЦ , выполнившему план на 119 процентов, второе место — коллективу ли- тейного цеха ковкого чугуна, выполнившему план на 102,5 процента.