За чугун. 1974 г. (г. Липецк)

'V Раиса Петровна Клейме­ нова, которую вы видите на снимке нашего фотокоррес­ пондента С. Павленко, —ве- теран литейнаго цеха ковко- го чугуна. Она работает формовщицей с.самого пуска цеха. За это время отлично освоила формовочную маши^ иу, технологию изготовления форм ниппелей для радиато- ров. Большой опыт работы поз- воляет Раисе Петровне в эти дни выполнять сменную нор­ му выработки на 116 про- иентов при высоком качест- ве форм. на Г' к'.. Проле ірии всёх ёт^ан, соединяйтесь? ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИГ- МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОЕ Л Год изданкіл ^2-й СРЕДА, 26 июня 1974 г. № 47 (1916) Цена 1 к„. -Г ТВОРЧЕС, ЛЕ ПЛННЫ — КЛЖДОМУ ИТР НА СОіісгііІЕНСТВОНАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕ Л У Ч Ш Е ДЕШЕВЛЕ ПОТЕРЯМ МЕТАЛЛА- ЗАСЛОН I Коллектив чугунолитейно- го цеха сосредОтачивает свои усилия не только на увели- чении выпуска радиаторов и улучшении их качества, но и на экономии металла. Он ве- дет строгий контроль за рас- ходованием «свежих» чугу- нов. С начала года цех сэко- номил свыше сорока, тонн металла. Сейчас агитаторы и полит­ информаторы знакомят ра- бочих и инженерпо-техниче- ских работников цеха с при- иятым на днях Постановле- нием ЦК КПСС, в котором подчеркивается необходи­ мость уснления работы по экономии черных металлов, рациональному испОльзова- нию их в изделиях и кон- струкциях, сокращению от- ходов и потерь металла в процессе его производства. Чугунолитейщики едино­ душно одобряют Постанов- ление ЦК КПСС о повыше- нии эффективности испбль- зования черных металл"ов и иамечают практические шаги по его выполнению. ПОЛУГОДОВОЙ - ДОСРОЧНО Сегодня коллектив перво- труболитейного це х а одержал,. крупную пббеду в социалистическом соревно- вании за досрочное выполне- нне плана и обязательств четвертого года пятилетки. Он на четыре дня раньше срока выполнил полугодовой план. Цех также с успехом вы­ полнил обязательства за пять месяцев. Вместо 1050 тонн сверхплаибвых труб, записаниых в обязательст- вах, коллектив отлил сверх задания 1755 тонн. Весомый вклад в выпуск сверхплановой продукц и и внесли бригады центробеж- ных машин Н. С. Шматчеи- ко, В. М. Лобова и Н. С. По­ пова. Первая из них выдала за пять месяцев сверх зада­ ния 245 тонн продукции, вторая — 314 тонн и третья — 193 тонны. И. СОЛОМЕНЦЕВ. ^ € ш & € А л с к а й 0 0 ц и . € Л л и < Б і п и ч . е с н о г о еаж» е в і€ в а л ия, с о о .Б М, С і п : призовые места в соідиалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий четвертого года пятилет- ьи присуждены 24 июня. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу второго труболитейного цеха, второе — коллективу чугунолитейного цеха. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, второе — коллективу фасоннолитейного цеха, ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу модельно-инструменталь- ного цеха, второе — коллективу копрового цеха. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу газового цеха, второе — коллективу электротехнического цеха. Творческие планы пнже- перію-техиических работни­ ков должны глубоко II все­ сторонне охватывать корен­ ные вопросы совершенств'о- гания производства, внедре- ния новой технологии, авто- матизации и механизации производственных процессов, экономии электроэиерг и и, сырья и материалов. Именно такие планы составлены ин­ женерами и техниками вт‘о- рого труболитейного цеха на четвертый, определяющиГі год пятилетки. В них скон­ центрированы главные зада­ чи, стоящие перед коллек- тивом в борьбе за научно- технический прогресс. Как же претворяются эти планы в жизнь? — с таким вопро- сом наш корреспондент об­ ратился к старшему норми­ ровщику трубцеха № 2 И. В. ГеЬрги, ведущему учет вы- полиения планов. Н. В. Георги: Все сорок два инженерно-технических работника цеха имеют лич­ ные творческие планы, от- личающиеся глубиной разра­ ботки тем, многие из этих планов оригинальны по за­ мыслу, техническому реше- ішю II поэтому ценны для Гіроизв'одства. Около сорока пунктов планов уже выпол­ нены в первом квартале и дали солидный экономиче­ ский эффект. Например, иннсенер С. М. Двоскин удачно разработал и внедрил новый пресс для испытания короткомериых труб II новую технологию транспортировки и разделки іруб. Немало творческой эиер- гии вложили инженеры И. Г. Фарафоиов и В. М. К'ор- шунов в разработку и осво- ение отливки двухсотмилли- метровых труб в металло­ формы из холоднокатанных заготовок. Большую работу по пре- творениіо личного плана в жизнь проделал мастер по рем'онту оборудования А. С Путилии. Он произвел ре- конструкцию зажимных уст- ройств на очистных маши- ііах №№ 1, 2, 3, реконструи- ровал узлы задержника и маправляющих на платфор- ме стола ванны первого по­ тока. На асфальтировочной ваиііс сблокировал работу задержников с по,аъеыом и опускаиием платфо р м ы, уменьшил ііаклон направ- ляющих и установил пневмо- отсекатель. Старший Электрик цеха Л. Д. Федоров согласно творческому плану устано­ вил на подстанции № 6 вы­ прямительное устройство для питаиия электрической схе­ мы цеитробежных машин ЛН-104. Он обязался в тече- ние всего года вести рацио- иалыіый расход электро- энергии и сэкономить за это время не менее 300 тысяч ки- ловатт-часов. В первом квар- тале уже сэкономлено 78 тысяч кпловатт-часов. Многие пункты личных планов ИТР находятся в стадии выполнения пли близки к выполнению. Обо всех рассказать невозможно. Но цеиио то, чтЪ наш ин­ женерно-технический персо- нал находится на верном пу­ ти. Коллектив в постоянной поиске. Он с завидным упор- ством борется за техниче­ ский прогресс. В С1Т ВТОРОГО п о ш о л Заступая на смеиу, брига- дир весело сказал: — Сегодня последний день в этом полугодии р'аботаем. А если постараемся, то к концу смены «распечатаем» план второго полугодия. — Это на неделю-то рань­ ше срока?! — удивленно спросил В. В. Жупеев. — А чего тут удивляться. Работали хорошо, с опере- жением графика. Вот и ре- зультат, — вступил в разго- вор А. М. Попбв. Приняв смену, формовщи­ ки проверили агрегаты и приступили к работе. К кон­ цу рабочего дня подсчитали изготовленные секции. — 120 секций сверх плана, — объявил руководитель бригады Анатолий Алек- сандрович Кавун. Передовой коллек т и в пришли поздравить руково­ дитель смены В. А. Карта- вых, представители цехово­ го комитета профсоюза. — Надо же, опять мы, на- вернбе, обошли наших сопер- ников по соревнованию, — проговорил И. М. Дьячков. — Рано нам радоваться. Забыл, как бригада Егора Терентьевича Сопьяи нас обставила в яиваре, марте и апреле, а казалось побе- да была близка, — возра- зил бригадир, — но на сей раз кажется сведем вничью, ведь мы победители в фев- рале и мае, а там видно бу- дет, кому присудят пер­ венство за полугодие. До конца первого полуго­ дия четвертог*о года пятилет­ ки еще несколько дней. И сейчас пока затрудняются ртветить на вопрос, кто будет победителем, даже бригади­ ры. Коллективы обеих бри- гад, используя самые пере­ довые методы формовки, с каждым днем наращивают темп работы. Формовщики знают, как дорог каждый грамм фор- мовочного песка. Еще свежи в памяти зимние дни, к*огда приходилась работать с не­ качественной формовочной смесыо. Только высокое ма­ стерство формовщиков поз­ волило выполнить задание по выпуску радиаторов. Машины цасто выходили ііз строя, — вспоминает А. А. Кавун. Ремонтные бригады сбились с ног, восстанавли- вая агрегаты. Но и мы, ко- нечнЪ, не сидели сложа руки. Помогали ремонтника м, мельчили формовочный ма- териал. Сейчас все это поза­ ди. С начала июня выпол- няем задание иа 104,7 про­ цента. Казалось бы: не велика цифра 4,7 процента. Но за нею кроется упорный труд коллектива бригады. Кто видел, как работают фор­ мовщики, поймет меня пра­ вильно. Это трудовой под- виг коллектива. Издавна в бригаде А. А. Кавуна заведена традиция: если кт*о-то заболел или от- сутствует по каким-либо причинам, то его задание Быполияет коллектив. А за­ дание не из легких. За сме­ ну одна формовочная маши­ на выпускает 1736 секций. Это ее проектная мощ­ ность. Для формовщиков бригады А. А. Кавуна эта цифра не предел. Они изы­ скали резервы, чтобы увели­ чить производительность ма­ шины. На первом месте у них всегда стоит вопрос качест­ ва формовки. Так уж пове­ лась у формовщиков — ка­ чество и количество постав­ лены на одну ступень. Н. МАЛИКОВ, председатель комитета профсоюза чугунолитейного цеха.