За чугун. 1974 г. (г. Липецк)

Пролеприн всех стран, соединяйтесь! ЛИПЕЦКА Я о б л а с т н а я научная ІИО'Г^Г.КЛ к- :Ч н.:я, 2 Орден Трудовой Славы З сш ЧШ ёГШ Щ Н ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» СУББОТА, 9 февраля 1974 г.' Год нздання 22-й № 11 (1860) Цена 1 коп. О Т Р У Б Е Ж А - к С Л Е Д У Ю Щ Е М У С о ц о б я зат е л ь ст ва бригады А . Д . Г о л ь ц о в а Перед финишем трвтьего, решающего года пятилеткн коллектив мехаііогру п п ы подве.а итоги выполнеиня социалнстических обяза- тельств, рассмотрел, что сделано, каковы перспекти­ вы роста эффективности производства в четвертой, определяющем году пяти- летки. Закрепить достигну­ тое, идти дальше к новым, более высоким рубежам, — так решили электрики из бригады мастера А. Д. Голь- кнова. ' Сравнивая социалистиче- ские обязательства 1973 го­ да с новыми, невольно убеждаешься, насколько ве­ лики В чугунолитейном це- хе неиспользованные резер­ вы. Их тол^о необходимо изыскать и правильно ис­ пользовать. Так, например, в социа- листических обязательствах электриков записано; по­ дать и внедрить девять рац- предложений. Эта цифра названа не случайно. Она — результат кропотливого поиска, смелых решсііии, четкоі'О анализа. Давно электрики обдумы­ вали, где можно усовершен­ ствовать производство и наметилн девять точек. Одна из них: произвести моитаж электрнческого оборудова- і!ня линии транспортировки секцнй, другая — сделать еще надежнес в работе электроснабженне цеха, для чего заіінтать дополнитель­ ную магистраль. Скоро в иашем цехе бу- дут устанавливать полуав- томатические станки для завертывания пробок. Здесь есть над чем поработать на- шим электрнкам. Они уже сейчас изучают схемы под- ключення электропроводки, плаиируют расстан о в к у стаиков. Бригада электриков в свонх социалнстических обя- зательствах наметила не юлько мероприятия техни- ческого роста, но и актив­ ное участие в общественной жизни: шефство над школой № 28. И, конечно, оказаине номоіци подшефному совхо­ зу «Ульяновский» Задои- ского района. Оиа пообеіца- за тружеиикам совхоза смонтировать электрообору- доиаііне для кормозапарни­ ка. Небольшой коллек т и в электриков добился успехов в соревноваини за досроч­ ное выполнение заданий зретьего, решающего года пятилеткн. Можно с уверен ііостыо сказать, что эта бри гада сумеет также хорошо справиться с социалистиче скпмн обязательствами 1974 іода, как справилась с по­ ставленной задачей в минув шем году, и создать все ус­ ловна другим службам цеха для зпачителыіого увеличе- ішя выпуска продукцин. Ведь мы к концу пятилеткн наметилн увеличить выпуск отопителыіых радиаторов на 2,8 процента. Н. МАЛИКОВ, председатель цехкома профсоюза. 5 18 января 1974 года опублико- аны Указы Президиума Верхов- юго Совета СССР об учрежде- нии ордена Трудовой Славы и ме­ дали «Ветеран труда». Орденом Трудозой Славы на­ граждаются рабочие промышлен­ ности, транспорта, строительства и «астера производства этих от- эаслей, колхозники и рабочие гельского хозяйства за самоот- зерженный высокопроизво д и- гельный долголетний труд на од- ном предприятии, в организации, колхозе или совхоза. Орденом Трудовой Слазы на­ граждаются трудящиеся, добив- шиеся высоких производствен- ных показателей, систематически леревыполняющие нормы выра­ ботки и планы, за достижение вы­ сокой производительности труда, изготовление продукции высоко- го качества, экономию материа- лов и сокращение трудовых зат- рат и другие заслуги. Медаль «Ветеран труда» учреж­ дена для награждения трудящих­ ся за долголетний труд в народ- ’НОМ хозяйства. Медаль ,Ветеран труда' (Фотохроника ТАСС). СЧЕТ РАСТЕТ Работаем с прибылью I Коллектив кислородной стаііции цеха ТВС в прош- лом году впервые добился освоения в эксплуатации трех кислородиых ' блоков без увеличения числа рабо- чих, обслуживающих аппа­ раты. Добившись самой низкой, за все годы своего сущест- вования, себестоимости про­ изводства кислорода (11 копеек куб. м), цехи завода на его потреблении сэ­ кономили 31000 рублей. Кроме. того, наш кислород вышел на рыиок, стал товар­ ной продукцией. Мы полностью обеспечи- ваем кислородом такие крупные предприятия облас­ ти, как заводы: «Цемент­ ный», «Цеитролит», «Авто- ремзавод», «Металлургпро- катмоитаж», «Вторчермет» и другие. В кассу завода только в январе этого года положено чистой прибыли около 10000 рублей, а в течение года она составит не менее 100000 рублей. Эта прибыль уже можно сказать солид­ ная для нашей небольшой по мощности и обслуживаю­ щему персоналу станцип. Ведь рабочих на станции вместе с ИТР трудится всего 30 человек. И если бы каж­ дые 30 человек всего завод­ ского щтата рабочих, инже­ неров, техников.. дали бы такую прибыль, не считая даже экономии по цехам, она выразилась бы в 240 миллионов рублей. Работой кнслород н о й станции руководит опытный, хорошо знающий произ­ водство мастер И. Е. Ро- дионов. Если его спросить: «Что самое трудное в твоей работе? — Он ответит — «Определить передов и к а производства». И действительно, люди «выровнялись», стали друж- иее, спаяннее. В работе по- могают одни другому. Они живут под девизом: «Одни — за всех, и все — за одно­ го». Станция — маленькая^ производственная и хозяйст-: венная . единица. Работы : приходится выполнять са- мые-разнообразиые: по об- служиванию оборудования,'; его ремонту, техническому, освидетельствованню сосу- дов, хозяйственные работы,: учет продукции... В связи с этим каждый рабочнй вла- деет песколькими смежны­ ми профессиями. Ина ч е нельзя. Работая в условиях повышенной оп.зсности взры­ ва, ожогов, отравлеиия, ра­ бочие не имеют случаев травматизма. Можно с уверенностыо сказать, что обязательства, принятые наши,м коллекти- вом по выполнеиию годово­ го плана производства кис­ лорода к 25 декабря, эко­ номии в большом и малом, получению прибыли, будут выполнены. В. ПАНАРИН, иачальник кислородно- компрессорного участка цеха тепловодосиабжения. Улучшая коэффициент нс- Іпользования полезиого обі>е- Іма чугуноплавнлыіых агре- Ігатов за счет макснмалыюго [количества подач шихтовых [материалов, соблюдения ре- [жима дутья, экономии вре- •меііи на смене фурм, кол- •лектнв -коммуннстического груда доменного цеха, не- ісмотря на трудности с по- [ставкой сырья, систематнче- [ски перевыполняет произ- но родственные задания выплавке чугуна. За шесть дней февраля доменщнкн выплавили сверх задания более 500 тони ме­ талла хоротего качества. Впереди соревнующихся за сверхплановый чугуи ндут бригады, возглавляе­ мые старшими горновыми В. 11. Савельевым, А. К. ОлсйпиковьЫі и другими, Т. МЕШКОВА. Победил трубцех № 2 Иа прошлой неделе на ного цеха № I, делегат XXIV наш завод приезжала деле- съезда КПСС, кавалер ор- гация Синарского трубиого деиа Леиииа 11. А. Стена- завода. В ее составе нахо- нов, соревиовавшнйся с че- дился бригадир труболитей- тырьмя бригадами трубцеха № 2 нашего завода. Были подведены итоги со- циалистического соревнова- иия сокольскнх и синарских труболитейщиков. В цеховом соревнова: победнтелем признаны тру­ болитейщики второго цеха. ^ Ж Ш Ж Ж М М . ^ Ш м. п т и ч ппрсо г о с а і а > ѳ в / ^ ' о & а . м і е я С о о сіг е т : призовые места в соииалистическом соревноваини іа досрочное выполнение заданий четвертого года пяти- |летки присуждены за 7 февраля. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № I, второе — коллективу коммуннстического труда доменного цеха. ПО ВТОРОЙ ГР.УППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожиого цеха, |второе — коллективу литейного цеха ковкого чугуна. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу газового цеха, второе — коллективу электротехнического цеха. Среди смеи первые места присуждены смене первого ’труболитейного цеха А. П. Попова и смене ремоитно-ме- 'ханического цеха А, П. Монаенкова,