За чугун. 1974 г. (г. Липецк)

І -I.’ . с . я ЦР уц н{■; )1 ‘м о т г '-д !'• , Куз^е-іЯіія, 2 в д Е Т З А В Е Р Ш А ю щ п й і і і Е а ц ч Е т в Е Р т о г й п т ш ВСЕ УСИЛИЯ-НА ВЫПОЛНЕНИЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКМХ О е Ж а ТЕЛЬСТВ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ^ € Ш ГАЗЕТА ПАРТКОМА. ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТЛЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 22-й Среда, 11 декабря 1974 г. № 93 (1962) Цена 1 коп. У Л У Ч Ш А Ю Т С Я У С Л О В И Я Т Р У Д А В отчетной докладе Цент- рального Комитета КПСС XXIV съезду Коммунисти­ ческой партии Советского ьСоюза Генеральный секре- ^тарь товарищ Л. И. Бреж- нев отметил, что в центре внимания коллективов на­ ряду с производственными вопросами должны нахо­ диться вопросы улучшения условий труда и быта. Что делается в нашем цехе по улучшению условий труда.? В коллективе нашего це­ ха из трехсот человек рабо- тающих — 180 женЩин — это 60 процентов всего коллектива. Надо отдать должное, что за последние два года в цехе многое сде- лано по улучшению условий труда женщин. На формов­ ка литья, где работают одни женщины, стояли встряхи- ^вающие машины, которые Создавали большой шум в 'этом отделении. По предло- жению цеховой комиссии охраны труда и техники бе­ зопасности был разработай проект на замену встряхи- вающих машин на прессо­ вые. С установкой прессо- вых формовочных маший шум в формовочной отделе­ нии полностью ликвидиро- ван. В землеприготовитель- ном отделении механизиро- >вано распределение земли по бункерам формовочных машин, что ликвидировало тяжелый физический труд распределителей земли. В оорубном отделении на рабочих местах чистильщи- ков литья от очистных 6а- раОанов была высокая за­ пыленность. По инициативе профгруппы этого участка была реконструирована вы­ тяжная вентиляционная си­ стема от очистных бараба- нов с установкой более мощ- ного вентилятора. После ре- конструкции системы за­ пыленность на рабочих ме­ стах чистильщиц литья рез- ко уменьшилась. В июле этого года наш цех был на капи­ тальной ремонте. В течение месяца много было сделано по улучшению условий тру­ да в ниппельной отделении, где работают в основном женщины. Там была сдела- на перепланировка станков с покрытием пола металли­ ческой плиткой, заменены светильники на более мощ­ ные, что улучшило освещен- ность на рабочих местах станочниц, реконструирова­ на вытяжная система от пробочных полуавтоматов, что резко уменьшило зага­ зованность, смонтирова н а новая кранбалка, с пуском которой будут ликвидирова­ ны ручные работы по транс- портировке литья. БОЛЬШЕ Л У Ч Ш Е Д Е Ш Е В Л Е ГОДОВОЙ - ДО СРОЧНО Коллектнв коммунистиче- ского труда теплоэлектро­ централи завода почти на месяц раньше срока выпол- ннл годовое плановое зада- ние. До конца года энергетики завода выработают еще семь ммллионов киловатт- часов электроэнерпін. За счет максимальной за- ірузки эисріоблоков, соб- людения правпл эксплуата- ции всех узлов агрегатов. высокой трудовой діісшт- липы и мастерства всего коллектива энергетики толь­ ко в ноябре выработали сверх задания 1,6 миллиона киловатт-часов элект р о- энергии. Образцы высокопроизво- дительного труда в эти дни показывают смена дежур- ного инженера Т. М. Фроло­ ва. старший машинист паро- воздуходувной стан ц и и А. И. Зіозин, старший ма- шиннст котельной А. Д. По- лухіін. Эти, и другие передо­ вики производства ведут за собой весь коллект"в ТЭЦ. А. МОТОРИН, начальник ТЭЦ. Из вышесказанного мож­ но сделать вывод, что руко­ водство цеха и цехового ко­ митета с помощью руковод­ ства завода и заводского комитета профсоюза много уделяют внимания улучше­ нию условий труда женщин в нашем цехе. В результате этого за последний год ни одна из формовщиц не уш­ ла из цеха. Правда, в цехе есть еще отдельные рабочие места, где труд женщин еще тя- жел. Например, загрузка щихты производится . еще вручную, а на отдельных за- водах эта операция механи­ зирована. Большие темпера­ турные воздействия в лет- ний период и на рабочих ме­ стах отбивщиков литников. Холодно в зимний период в термообрубном отделении. Мы, женщины, понимаем, что все сразу сделать не­ возможно. Необходимо соста в и т ь план мероприятий по даль- нейшему улучшению усло­ вий труда с определенными сроками их выполнения, а цеховому комитету взять под контроль выполнение этих мероприятий. Р. ФОКИНА, станочница литейного цеха ковкого чугуна. Каждая девятая Цех отопительных радиа торов завода — крупной ший в стране. Он выпуска ет в год более трех миллио нов эквивалентных квад- ратных метров радиаторов Каждая девятая квартира построенная в нашей стра- пе, обогревается теплом со кольских радиаторов. Толь­ ко за одиннадцать месяцев радиаторщики отлили болеі двух миллионов 770 тысяі эквивалентных квадратных метров отопительных радиа­ торов. Из них рвыше 14 ты- сяч экм радиаторов изго­ товлено сверх задания. И. ГОНЧАРОВ, учетчик чугунолитейного цеха. ИТОГИ ПОДВЕДЕНЫ Подведены итоги смотра-конкурса по внедрениіо рационализаторских предложений, направленных на улучшение использования резервов производст­ ва, уенления режима экономии н бережливости. За период смогра-конкурса, который длился с января по ноябрь текущею года было, подано 749 рационз- лизаторских предложе-нпй, из которых впедрено 728 с общнм экономическим эффектом свыше 838 тысяч рублей. Использоваиие данных предложений позволило сэкономить 269,3 тонны черных и 3,7 тонны цвет- ных металлов, 1109,3 тысячи киловатт-часов элект- роэнергии, 330 тонн оінеупорного кирпича, 137 тонн стержневой смеси, 84,1 тонны кокса и много лругих материалов. По результатам смотра-конкурса по внедрению рационализаторских предложений комиссия прису­ дила первые места с вручением Диплома и премии коллективам цехов: трубцеха № 2, ТЭЦ и цеху свя­ зи. За достигнутые показатели в смотре-конкурсе по экономии материальных ресурсов комиссия поста­ новила: Выдать свидетельства с вручением денежной премиИ'коллективам цехов: трубцеха № 1, мо- дельно-инструментального, цеха КПП и автомати­ ки; наградить Почетными грамотами коллективы цехов: чугунолитейного, литейного цеха ковкого чу­ гуна, газового, тепловодоснабжёния; наградить По­ четными грамотами с вручением денежной премии паиболее активных участников смотра-ісонкурса. Достойный вклад в досрочное выполнение годового плана коллективом коммунистического труда доменнзго цеха вно- сят горновые В. А. Орехов, М. В. Хрипунков и С. М. Седых, которых вы видите на этом снимке. Фото с. Павленко. О о ц і ^ ^ л и е т и ч . е а н о г о С 0 1 3 ^ & и л и я , с о © лз іл, €ж& ігг : Призовые места в социалистическом соревновании за тосрочное выполнение заданий четвертого года пятилет- си присуждены 8 декабря. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № 1, второе — ввиду невыполнения условий социалистического сорев- нования не присуждено. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического тру­ да ТЭЦ, второе — коллективу литейного цеха ковкого чугуна. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, второе — коллективу копрового цеха