За чугун. 1974 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 28 августа 19.74 г., № 65 (1934) ДИСЦИПЛИНА ТРУДА-ВОПРОС ВАЖНЫЙ Во все.х коллектішах це- цента, но и это неприя-тно. хов большое вниманііе уде- -Среди нарушителей 40 ляется выполнению произ- процентов молодежи в воз- водственного задания чет- расте до 28 лет. Из-за 14 лицию за мелкому хулиганст­ во. Как видно 113 анализа, со-| стоянне дисциплины и об- вертого, определяющего го­ да пятилетки. Выполнение плана заішсит от многих факторов, но прежде всег* от состоящія производствен­ ной дисциплины. Поэтому Г:с меиее пристальное вни- мание уделяется укрепленню производственной дисцип­ лины, воспитанию молодежи па примере лучших трудо Еых традпций. В июле рабочие, инже- нерио-техпические работни­ ки и служащие нашего за ­ вода отметили свой тради- ц+юнный праздник — День цеха металлурга. Праздник кол- лектив встретил хорошими трудовыми показателями и эанял второе место во Все- союзном социалистическом соревновании среди родст- пенных предприятий. Успехи коллектива ра- дуют. Но вот состоянне дис­ циплины и общественного порядка огорчают. Хотя ЧИЛО нарушителей незна­ чительно, всего полп р 0- прогульщпков человеко-дней. потеряно 36 ществеиного порядка оста-| Среди про- -стся злободневным вопро-< гулявшпх формовщики чу- гунолптейного цеха Н. Й. Гостеев, А. Ф. Востриков, С. В. Попов и другне. Два плотника ОКСа В. А. Кирья- нов и С. Г. Горбунов не вышли на работу, Имеуотся лей (два за отчетный прогульщики и В труболи- сяц). сом, требующим вниманияс ак админнстрации, так и! "’сех общественных органи-| заций. По-прежнему това-і рищеские суды рассматри-| вают мало дел нарушите-; ме- тейном цехе № 1, железно- дорожном, ремонтно-механи- ческом. Не уменьшилось и чцсло пьяннц, доставлениых в медвытрезвитель. Слесарь тепловодоснабження Руководители коллекти- Еов, где наибольшее число? нарушений, еще мало вііи мания уделяют персональ- г.ой работе с нарушителями. Па отделыіых участкахі цехов чугунолитейного, же-І Польекая І^арѳдная Республика. Металлургический нат имени В. И, Ленина в Новой Гуте, построенный ской помощью Советского Союза. Фото М. Строкова (Фотохроника ТАСС). комби- с брат- Н. Я. Сергачев в текущей лезНодорожиого, автотранс­ году был в четвертый раз портного, ЖКО ііаблюдаетсг в мсдвытрезвителе. Неодно­ кратно попадает в пьяные компании и подросток из чугунолитейного цеха Сер­ іей Левин. Слесарь чугуно- лнтейного цеха ’ Н. М. Ко- вальчук за злостное хули­ ганство в семье осужден народный судом на два го­ да лишения свободы. Пять человек доставлены в мн- большая текучесть кадров. Чтобы ликвидировать все эти недостатки, необходимо укреплять трудовую дис­ циплину, воспитывать иа рушителей правопорядка. И. ГОНЧАРОВ , начальніік отдела кадров и техучебы. ВСТРЕЧНЫЙ ПЛАН В помощь пропагандистам Приближается новый учебный год в системе партийного и ком- сомольского политпросвещения. Библиотеки завода пополняются нозинками общественно-полити­ ческой литературы. Получила но­ вые книги и библиотека кабинета политпросвещения. Из новыя книг интерес для пропагандистов д о л ж н ь і пред­ ставить сборники: «В. И. Ленин, КПСС о едннстве партии». (М., Политиздат, 1974) и «Забота пар­ тии и правительства о благе на- реда». (М., Политиздат, 1974). В первом сборнике представ­ лены произведения В. И. Ленина или выдержки из них, документы КПСС, посвященные вопросам борьбы за едйнство партийных рядов. Документы и материалы убедительно раскрывают одну из . вежнейших закономерностей раз- вития Коммунистической партии, какой является борьба за ее единство. Второй сборник включает реше- ния ХХІІГ и XXIV съездов КПСС, плѳнумов ЦК, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, -Указы Верховного Совета СССР, законы, принятые в период с ок- тябрьского (1964 г.) Пленума ЦК КПСС и до начала 1974 г. Тем, кто будѳт продолжать изу­ чать вопросы научного комму­ низма, большую помощь окажет книга . «Современные национально- оевободительные революции», ав- тор — доктор историчѳских на- ук, профессор К. Н. Брутенц. В монографии рассматризаются современные национально-осао- бодительныѳ революции, их дви- жущйе силы, социальные, поли- тические, экономические и идеоло- гичѳские особенности, а также внутрѳнние и международные ус- ловия развития. Много места уделяется антикапиталистическим тенденциям в развитии нацио- нально-освободительного процес­ са, роли социалистической систѳ мы а их возникновѳнии и уг- лублении. Книга издана Политиз- датом в 1974 г. Интересна для них будет и кни­ га Сычева Ю. В. «Микросреда и личность». (М,, «Мысль», 1974). Тем же, кто изучает вопросы экономики, можно порекомендо­ вать книгу — «Вопросы эконо­ мической политики КПСС на сов- ременном этапе». Это 3-е, пере- работанное издание, выпущенное изд. Политиздат в 1974 г. Народное хозяйство СССР ха­ рактеризуется гигантскими мас­ штабами, небывалым усложне- нием хозяйственных связей. Эф­ фективное его развитие, реализа- ция огромныя преимуществ со- циализма невозможны без глу- бокого и сознательного исполь- зования экономических законов. Отсюда возрастающее значение теоретической деят.ельн о с т и КПСС, призванной прокладывать путь практика, необходимость усиления политического харак­ тера руководства экономикой страны. Принципы, методы, функции уп- разления социалистическим про- изводством, вопросы организа- ции, техники и кадров управле- ния рассматриваются в книге «Уп- равление социалистическим про- изводством», (М., «Экономика». 1974). «Труд и заработная плата в СССР». (М., «Экономика», 1974). Так называется книга, - в ко­ торой рассмотрены социально- экономические проблемы труда и заработной платы в свете реше- ний XXIV съезда КПСС, обоб­ щается практика совершенство- ваиия организации труда, обеспе- чения роста его проиэзодитель- ности. Каким должен быть пятилет- ний план предприятия? Что явля­ ется центральным разделом пя- тилетнего плана? Как планировать рост производительности труда, о роли плана социального разви­ тия коллектива — обо всем этом вы узнаете из брошюры «Пяти- патний план предприятия», автор А. М. КоваЛѳвский. (М. «Эконо. мика», 1974). Возможно, . эти книги смогут оказать помощь и тем товари- щам, которые непосредственно по долгу своей работы связаны с вопросами экономики. ^ Ьиблиотекари заводских биб- лиотек всегда рады ответить на гюбые' вопросы, помочь подоб рать материал к каждой теме 1 занятий, рассказать о новы>< книгах. Т. БУХАНЬКО, зав. библйотекой кабинета политпросвещения парткома завода. Начало двпж смі іі я за встречные планы относится к трндцатым годам. Эта форма соцналнстнческо г о соревнования зародилась еш,е в первой пятилетке. После тога, как был принят пятилетний план, передовые бригады и целые предприя­ тия стали брать дополни­ тельные, повышенные обя­ зательства по выпуску про- дукцни сверх государствеп- пого задания. В 1932 году, отражая это стремлеиие, на жраны страны вышел кино- фильм, который так и на­ зывался «Встречный». В последнее время движение за принятие встречных пла- нов широко развернулось по почину москвичей. Партия высоко оценила эту прогрессивную форму организации соревнования .'’а досрочное выполнение на- роднохозяйственных планов, получившую широкое рас- пространение в наши дни. Она' одобрена на декабрь­ ской (1973 год) Пленѵме ЦК КПСС. Встречный план — это принятый предприя т и е м (или производственным объ- едииением) план с более высокими показателями по сравиенню с утвержденны­ ми вышестоящими органи- зациями. В нем учитыва­ ются личные встречные пла­ ны, социалистические обя­ зательства рабочих и кол­ лективные, йринятые цеха­ ми, участками и другими подразделениями. Разраба­ тывается он на основе вы- лвления и использования внутренних резервов повы- базе отдыха «Лесное» Яро-лшения эффективности Ярославская область. НаЗ про- тсльности труда. Главная ■ 'Цель встречных — обеспече- нне успешного выполнеыня саданий пятнлетмего плана. Предприятия разрабаты- вают встречные планы по показателям, определяемым конкретными задачами и ус- ловиями производства, иа основе лучшего использол вания производствеп н ы 1Р мощностей, оборудования, шнрокого внедрения техни­ чески обоснованных иорм выработки, развития много- станочиого обслуживания и совмеіцеиия профессий, бо- _ лее экоиомного расходова- ния сырья, материалов, топ­ лива и энергии, выделяемых предприятию, вовлечения в оборот сверхиормативн ы х запасов материальных ре- сурсов. Важно, чтобы встречные планы были увязаны с воз­ можностями материально- техннческого обеспечения. Министерства и ведомства СССР. Советы Министров союзпых республик оказынЛк ют предприятиям '(проиэі^ водственным объединениям) необходимую помощь в вы- полнении встречных планов. На это обращено внимание в Постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ПК ВЛКСМ о [(азвертывании Всесоюзно- го социалистического сорев­ нования работников про­ мышленности, строительст­ ва, транспорта за успешное выполнение народнохозяй- ственного плана 1974 года. 16 января 1974 года Гос- план СССР, Госкомтруд, Секретариат ВЦСПС и ЦСУ славского моторного завод-а теперь смогут одновременно проводить свон отпуска 500 тружеников преДприят и я. Новый отличный корпус на 265 человек принял «новосе- лов». , 4 “ Иа снимке: семья Со Мо'вьевых — медсестра Тать яна, электрдк Николай и их дочка Юленька довольны отдьіхом. ■ Фото Б. Саранцева. (Фотохроіпіка ТАСС). іізводства. Во встречных СССР приняли разъяснеине планах предусматріівается «О порядке разработки и прежде всего увелнчение вы- учете выполнения встречных пуска продукціш, паиболее планов предпрйятий (про­ важной для народного хо- нзвОдственных объеди н е- зяйства, расширение ассор- ний) на 1974 год». Оно опуб- тнмента и улучшенне каче- ..пиковано в еженедельнике ства продукціш, повышение «Экономическая г а з е т а» темпов роста производи^ '№ 4, январь 1974 года. К сведению автолюбителей 1-го сентября 1974 года эакан- к. этому времени обязательно івается технический осмотр представить автотранепорт на іос ’.сех видов индизидуалыіого тран- порта. Владельцам мотр. необходимо ГАИ Правобережяѳго района. АДРЕС РЕДАКЦИИ: ЛнпецК'7, зданн* парткома завода «Свободный соной». Телефоны: 6—13, 6—49, Редактор П. ПОЛЯНСКИX. АЭ 40344 Лнпацкг тйПбграфнія сРКвл», тал^фан: Зак, N9 987.