За чугун. 1974 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 13 июля 1974 г., № 52 (1921) ЛР0ФС0ЮЗН1Я ОРГАЙИЗАЦИЙ и СОРЕВНОВАНИЕ В напряженной ритме ударного труда идет седьмой месяц борьбы трудовых кол- лективов за выполненне н перевыполнеиие задаииГі н встречных социалистических обязательств определяюще- го года девятой пятилеткн. Во всех цехах, отделах и службах с новой силой раз­ вернулось социалистическое соревнование за достижение наивысшей производитель­ ности труда и снижение се­ бестоимости продукции. На заводе ширится движение за коммунистическое отноше- ние к труду, В основе кото­ рого лежит горячее желание людей поднять на новый, высокий уровень качество продукции и культуру про­ изводства. В настоящее вре­ мя на заводе трудятся 2760 _\дарников коммунистиче- ского труда. Это высокое звание носят 33 участка, пять цехов, 47 смен, 154 бригады. За право называть­ ся ударниками коммуни- стического труда борются 4357 человек; 13 цехов, 47 ^частков, 19 смен, 252 бри­ гады. В решении поставленных перед коллективом завода задач важная роль принад- лежит цеховым комитетам профсоюза. Цеховые проф­ союзные организации распо- лагают большими возмож- постями для дальнейшего улучшения организации со- цналнстического соревнова- ніія и движенпя за комму- ипстнческое отпошепие к труду, всемерпого роста ак­ тивности рабочих, развития пх творческой ниициативы, направленной на совершеп- ствование производства. В данный момеит, когда мы вступили во второе по- лугодие определяющего го­ да девятой пятилетки, цехо­ вым комитетам профсоюза необходимо еще с большей силой развернуть агитацион- ную работу на дальней- шее совершенствование про­ изводства, выполнение про- изводствениых заданий и принятых встречных социа­ листических обязательств, Еще и еще раз проанализи­ ровать Обращение ЦК КПСС к партии, ‘к со- ветскому народу и Поста- новление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюз- ном социалистическом со- ревновании за досрочное вы­ полнение плана 1974 года. Как показала практика, там, где цеховой комитет профсоюза не сидит сложа руки, а постоянно находится В самой гуще рабочего кол­ лектива, анализирует, сопо- ставляет, делает конкрет­ ные выводы В тех или иных попросах, организует дейст- реиное социалистическое со- ревнованне, как правило, высокая трудовая дисципли­ на и отличные показатели в труде. Именно на такпх пози- циях стопт цеховой коми­ тет профсоюза первого тру- болптепиого цеха (предсе- датель И. П. Бессонов). Как нзвестно, коллеістив этого цеха принял встречный илан, В котором предусмотрено значительное увеличение по сравиению с прошлый го- дом производства продук­ ции, снижение ее себестои­ мости, ускорение темпов роста производительности труда. За первое полугодие Втрубцехе № 1 было отли­ то 2100 тонн водопроводных труб сверх плана. Это на 1200 тонн больше взятого встречного плана. Произво­ дительность труда по срав- іі^ию с первым полугодием прошлого года поднялась на 25.2 процента. Цеховой ко- ыитет и профгруппы сейчас направляют свои усилия на тальнейшее развертываиие социалнстического соревно- вания, непрерывный рост производительности труда, ускорение темпов производ­ ства, повышение эффектив­ ности трудового состязания, па экономию металла в све- те Постановления ЦК КПСС, на борьбу за присвоение трубам диаметром 300 и 400 миллиметров Знака качест­ ва. Неплохо организовано со­ циалистическое соревнова­ ние и во втором труболи- тейном цехе (председатель А. И. Мокринский). Этот коллектнв в первом полу- годин отлил 397 тонн водо- проводиых труб сверх со- циалистических о б я з а- тельств, производи т е л ь- ность труда повысилась на 15.2 процента. Безусловно, в этом успехе кроется боль­ шая организующая роль це­ хового комитета. На данном этапе борьбія за досрочное выполнение взятых обязательств необ­ ходимо еще щире развернуть социалистическое сорев н о- вание, чтобы каждый член коллектива трудился под девизом: «Сегодня рабо­ тать лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня». Очень важно добиться, что­ бы этот девиз стал нормой жизни каждого коллектива, каждого рабочего. Тут ре- шающая роль принадлежит организаторской и полити­ ко-воспитательной раб о т е цехкома, которая доходила бы до каждого трудящегося. Вовлечь всех без исключе- ния рабочих, НТР и служа- щих в социалистическое со­ ревнование и движение за коммунистическое отноше- ние к труду, обеспечнть каждому условия для про- явления своих способностей и инпциативы, создать в коллективе обстановку твор- ческого труда — вот одна из главиых задач цехо в ы х профсоюзных оргапнзацнп. Социал истическое сорев­ нование и движение за ком­ мунистическое отношеине к труду — могучие рычаги повышения трудовой актив­ ности масс. Но наивысший эффект они дают тогда, ког­ да их умело используют. Ус- пех дела решает неукосни­ тельное соблюдение ленин- ских принципов трудового состязания, возможность ра­ ботать по опыту передовп- ков. Долг цеховых комите- тов профсоюза — шире практиковать переклички со­ ревнующихся жоллективов и отдельных рабочих, регу­ лярно подводить и обсуж­ дать итоги работы, всяческит популяризировать передовой опыт и добиваться его внед- рения на других рабочих местах. «Сегодня — рубеж передовика, завтра — ру­ беж коллектива» — это должно стать знаменем на- щего времени. Важным средством раз­ вития организаторской дея- тельности цеховых комитетов профсоюза являются общне собрания. Нужно добиться, чтобы на пнх выносились са­ мые злободневные вопросіт- 113 жизни коллектива, чтобы обсуждепие проходило и би ­ ло направлено па вскрытие пеиспользованных резервов производства, чтобы в вы- работке постановления при- Гіимал участие весь коллек- тив. А это возможно в том случае, если цехком или профгруппа будет заблаго­ временно и ХОрОЩО ГОТО" виться к проведению собра- нпй, устаповит строгий конт­ роль за выполмением своих реіііений. Большие стоят задачи в этом году перед нащим кол- лектнвом, и цеховые коми­ теты профсоюза, развиваі іюд руководством парткома'^ воспитательную и организа­ торскую работу на местах, несомненпо, помогут адми- нистрации завода досрочно выполнить программу опре­ деляющего года пятилетки. А. МОРОЗОВ, председатель завкома профсоюза завода. Стандартизация, качество, научно-технический прогресс СИСТЕМАТИЗИРУЕМ СВЕДЕНИЯОКОНСУЛЬТАЦИЯХ Внедрение общегосударст- венных систем по стандарти- зации — дело сложное и очень трудоемкое. Новизна многих положений, ломка сложивщихся тра д и ц и й, увязка вновь вводимых НТД различных категорий и ви- дов — все это неизбежно порождает множество воп- росов на местах. И в их раз- рещении нам очень помога- ют материалы, регулярно публикуемые в журна л е «Стандарты и качество» под рубриками «Лекции и консультации» и «Вам отве- чают специалисты». Однако в каждом случае листать комплекты этого журнала сложно, даже если и имеется своего рода «по­ исковый ключ» в виде карто­ теки с перечнем затронутых вопросов и указанием стра- ниц журнала, содержащих ответы на них. Мы применили иной, на наш взгляд, более целесооб- разный способ. Каждый раз, когда в журнале появляется нужный материал, с него снимается копия электро- графическим способом. Ме- тодом монтажа (при-помощи ножниц и клея) этот мате­ риал размещается на одной- двух страницах определен- ного формата. Эти страни- іі,ы затем и вставляются в тот или иной раздел посто­ янно пополняемых альбо- мов. Листы альбомов соедине­ ны на кольцах или скоро- сщивателем таким образом,, что их можно легко вынуть, поменять местами, допол­ нитъ новыми. Одновременно можно из­ готавливать сразу несколь­ ко таких альбомов, чтобы ими был снабжен практичес­ ки каждый разработчик. Комплектование аль б о- мов может проводиться в соответствии с публикация- ми журнала — по общим темам. У нас, в частности, ведется подбор материалов по внедрению Государствен­ ной системы стандартизации — ГСС, Единой системы конструкторской докумен- тации — ЕСКД и Еди­ ной системы технологиче­ ской документации — ЕСТД. Эти темы, в свою очередь, со- держат ряд разделов каж-| дая, причем перечни разде-| лов помещаются в начале» альбома в виде содержания.| I М. БОГДАНОВ, I рук. группы нормоконтроля* Лен гипрореч траяса ПРЕСС-ЦЕНТР ГОССТАНДАРТА СССР. Далеко за пределами нашей области известны водопровод. ные трубы, изготовляемые нашим заводом. Их получают не только во многих областях страны, но и за рубежом. Пони, мая то, что в трубах всюду ощущается большая потребность, труболитейщики сремятся не задерживать выпущенную про- дукцию. Ежедневно на стенции «Чугун» можно увидеть гото­ вые к отправ'ке вагоны, нагруженные водопроводными тру­ бами высокого качества. На снимке: идет погрузка водопроводных труб в трубцехе № 2, Фото С. Паалеимо. В № 45 нашей газеты была опубликована заметка «Злопо­ лучные монеты». Критика в адрес Сокольского отделения Госбанка в основном в ней признана пра­ вильной. Вот что нам сообщили из отделения Госбанка. В Сокольском отделении Гос­ банка увеличился объем кассовой работы за 1973 год против 1971 р. на 14,1 процента, а выдача раз- менной монеты за этот же пе- риод на 36,6 процента и как следствие одни работающий кас. сир физически не может произво. дить обмен денежных билетов на кассу в отделении не имеем воз. можности иэ-эа отсутствия штат. ной численности. Для обеспечения этих мага- эинов разменной монетой контора металлическую монету магаэинам Госбанка вынуждена была приире. района завода «Свободный со. пить их к городскому упревле кол». Организовать раэменную нию. ГРАМОТА АКТИВИСТУ Липецким областным ко- мятетом общества Красного Креста за активное участие В работе общества награж­ дена Почетной грамотой ко- мандир санитарной дружи­ ны ЖКО Галина Борисовна Зубкова — работница ЖКО. АДРЕС РЕДАКЦИИ: ІЬнмцк-7, аваиие парткома аааода вСаебодный еоквяя. Телефоны: 6— 13, б—4б. АЭ 46033. Липацк, тнпогрвфня э-аа «Саобоаный сакояа, таяафеік 2—М. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. 3*«. N9 617.