За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

•-тная^ Пролетарии всех страи, соединяйтесь’ V*' " - - ^ -------- --- ''‘■‘ЦК, Кѵзнеш ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ ‘ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 25 августа 1973 г. СУББОТА Год издания 21-й № 64 (1815) ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 КОП. ІР0МЮ1ЫЙКІШЙТеТ-ѴРГШИАТІІРСОРШНОВАНИЛ М’огучим средством раз- внтия инициативы масс стало всенародное социа- лисТическое соревнование. Сенчас оно значительно обо­ гатилось по содержанию и формам, характеризуется массовостью, высокой ак­ тивностью трудящихся, кон­ кретностью и экономической обоснованностью принятых обязательств. Это хорошо понимает це­ ховой комитет профсоюза трубблитейного цеха № 2 и принимает конкретные ме- -V ры, чтобы социалистиче- ское соревнование, развер­ нувшееся среди коллектива цеха за досрочное выполне- нне плана третьего / года пятилетки, стало по-настоя­ щему действенным, целе- направленным. В нынешнем году коллек- тив взял повышенные обя­ зательства. Годовой план выполнить к 26 декабря, от­ лить 260500 тони труб, кро- ме этого 6000 тони — сверх задания, сэкономить 1000 тони металлошихты, 700 гонн топлива, 400000 кило- ваТт-часов электроэнергйи, повысить гроизводит е л ь- ность труда на 2 процента ^ против пірошлогоднего, не допускать брак выше 4,12 процентѣ. Каким же путем думает коллектив добиться выпол- • нения намеченной цели? Прежде всего за счет повы- шения производительности труда, улучшения - качества ^ продукции, обеспечения наи- более полного и эффектив- ного использования произ- водственных мощностей, на- учно-технического прогрес­ са, рационального исполь­ зования ресурсов, снижения трудовых затрат, в первую очередь, за счет сокращения трудоемких процессов, соб- людеиия строжайшего ре­ жима экономии, укрепления трудовой дисциплины, по- вышения организованности Е работе. В цехе давно изжито та­ кое явление как прогулы. Если и произойдет какой аморальный проступок, как это случилось однажды со слесарей - водопроводчиком С. Агапеевым, который на­ пился пьяным и погал в медвытрезвитель, его сразу обсуждают на собраний профгруппы. Товарищи по рабоіе, администрация сов- местно с профкомом, пар- тийным бюро выносят спра­ ведливое решение. Большое внимание цехо­ вой комитет уделяет глас­ ности социалистического со- ревиования. Победител е н соцсоревнования чествуют в торжественной обстановке. О них рассказывают в степ­ ной печати, выпускаются молнии, вручаются красные вымпелы. На доске показа­ телей каждый может уви- деть, кто сегодня впереди, кто отстает, гроцент выпол- нения плана. Для более гласного со- ревнования бригад центро- бежных машин смонтирова­ ли световые табло, на ко- торых яркими цифрами по­ казано, какая из бригад в процессе см'ены сколько от­ лила труб, кто идет впереди. Подлинными мастерами своего дела зарекомендова­ ли себя бригады центробеж- ных машин М. И. Зубахина, В. И. Лаврентьева, Б. Я. Ипатова, В. М. Акимова, В. П. Саунина и ряд дру- гих, которые своим само­ отверженный трудом спо- собствуют выполнению взя- тых обязательств. С нача­ ла года страна получила свыше 5000 тони сверхпла- новых труб. Настоящую заботу цехо­ вой комитет проявляет об улучшении рационализа- торской работы, условий труда. Цеховые умельцы только в этом году подали свыше 90 ірационализатор- ских предложений, боль­ шинство из которых внедре- но в производство. Эконо­ мический эффект этой ра- ционализации 220 тысяч рублей. В производство внедрены такие предложе- ния, как улучшен н ы й сгособ догорания газа в вагранках. Несгоревший газ улетучивался в атмосфе­ ру, загрязнял ее, создавал тяжелые условия труда. Те­ перь это позади. Новое при- способление работает безу­ пречно. Или возьмем :пред- ложение начальника меха- нического участка Михаила Васильевича Здорова, кото р^ый предложил'из одной за­ готовки делать две металло­ формы путем второй про­ катки. Результат — 44 трі сячи рублей экономии, со- крашеиие расходов дорого- стоящего металла, умень­ шился брак, производитель­ ность труда повысилась бо­ лее чем на 10 процентов. Не последнюю роль в по- вышении производительнос­ ти труда играет состояние технической эстетики. Об этом постоянно помнят в цеховом комитете и,прила- гают все усилия для созда- ния хороших условий для рабочих. В цехе ведется комплекс работ.по переобб- рудованию бытовых поме- щений. Теперь бытовки по- луча,ют компактный уютный вид с хорошей вентиляци- ей, с приятной отделкой стен, полов и потолков. Ве­ дется и еще ряд работ по улучшению быта рабочих. Сосредотачивая все силы на решении сегодняшних проблем, цехком совместно с гартийной организацией, администрацией, цеховым комитетом комсомола глу­ боко анализирует неисполь­ зованные резервы, чтобы в дальнейшем воплотить их в дело, стремится еще щире развернуть социалистиче- ское соревнование за до­ срочное выполненйе обяза­ тельств решающего года девятой пятилетки. П. МЫСИН. I Два года назад пришла из \ ремонтно-механического цеха { в чугунолитейный цех токарь \ Анна Яковлевна Бирюкова. Опытной станочнице поручи ли выполнять сложные заказы, ( и она выдает их в срок с вы< соким качестиом, значитель­ но перевыполняет сменные задания. На снимие; токарь А. Я. Би­ рюкова. Фото с. Павленко. НАГРАДА РАШЮНАЛИЗАТОРАМ За успешное выполненйе соцналистических обя з а- тельств первого полугоция'^ 1973 года коллективу изо- бретателей и 'рационалпза торов нашего завода при­ суждено второе место в об­ ласти и денежная премия в сумме 400 рублей. Коллектив занесец в Кни­ гу Почета областного Со- вета ВОИР. В. ю д и н . ^ С Г О О і Л С . к о и О о ц и . € Ж Л і і , с т и ч . € і о н о г о ѳ м € € > а с і л и я €3 о о м , сж е : П о б е д и т е л и в с о р е в н о в а н и и н а з в а н ы Заводской штаб социалистического соревнования за досрочное выполненйе | заданий пятилетки присудил призовые места в социалистическом соревновании за 23 августа. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу первого труболитейного цеха, второе место — коллективу второго труболитейного цеха. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, второе место— коллективу фасонолитейного цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу электротехнического цеха коммунистического труда, второе — коллективу цеха тепло водоснабжения. В СЧЕТ СЕНТЯБРЯ лективы М. И. Зубахина, Б. Я. Ипатова, В. А. Лытки- Коллективы труболитзй- густа они выполнили вось- на из трубцеха № 2; брига- ных цехов одержали очеред- мимесячный план и сейчас ды Е. С. Дмитриева, А. Я. ную победу в борьбе за до- трудятся в счет сентября. Ипатова и другие бригады срочное выполненйе госу- В авангарде соревную- из трубцеха № 1, которые дарственного плана третье- щихсАя бригад центробежных систематически герекрыва- го года пятилетки. 23 ав- машин стоят опытные кол- ют сменные задания. Хорошо поработал в це- лом коллектив завода в прошлом месяце. Все кол­ лективы цехов, кроме труб­ цеха №2 и чугунолитейного, успешно выполнили свои со- циалистические обязательст­ ва. Завод выдал сверхпла­ новой г.родукции на 211 - ты­ сяч рублей. Рассмотрев результаты со­ циалистического соревно­ вания, производственно-мас­ совая комиссия завкома профсоюза определнл'а по- бедителей в соревновании за июль. Среди коллективов цехов первой группы первое место с вручением переходящего Красиого Знамени, Свиде- тельства и денежной пре- мии в сумме 400 рублей присуждено коллективу ком­ мунистического труда до- менного цеха. Цех с успе- хом выполнил социалисти- ческие обязательства, план по выплавке чугуна выпол- нен на 101,5 процента, по производительности труда — на 101 процент. От сни­ жения себестоимости чугуна получена экоиомия 0,3 ты­ сячи рублей, ’ І]' Второе место с вручением Свидетельства и денежной премии 340 рублей заиял коллектив первого трубцеха. Из числа цехов второй группы первое место с вру­ чением переходящего Крас- ного Знамени, Свидетельст­ ва и денежной премии при­ суждено коллективу копро­ вого цеха. Он выполнил производственный план на 107,4 процента при такой же^ производительности труда. Второе место с вручением Свидетельства п денежной премии занял коллектив фа­ сонолитейного цеха. Фасопо- литейщики с успехом выпол­ нили план и соцобязательст­ ва, снизив брак литья про­ тив норматива на 0,05 про­ цента, производительность труда составила 104,9 про­ цента.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz