За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

Пролетарин вс»к страи, соединяйтесь! ^ лт ізц к ля Г о б л а с т н а я н а у ч н а я | БИБЛйОТЕКЛ і г. Липецк, Кузнечная,2 ;{ ‘ ваі^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Среда, 1 августа 1973 г. Год издания 21-и ' 57 (1808) Цена 1 коп. В прошедшую пятницу во Дворце культуры прошла общезаводская профсоюзная конференция, на которой были подведены итоги выполненпя кол- лективного договора за первое голугодие 1973 го­ да, С отчетными докладами выступили директор за­ вода В. К. Горсков и заместитель председателя зав­ кома профсоюза Л. М. Коновалов. В прениях по докладам выступили председатоль цехкома профсоюза трубцеха № 2 А. 11 . Мокрий- скпй, заместитель главного инженера по' технике безопасности А. В. Х'ромы.х, электрик доменного цеха А. И. Лавров, заведующая 'поликлиникой 3. Д. Николаева, грузчик железнодорожного цеха П. С. Сай и другие. КОДОІ'ОКІІГ ІІЁРІШГІІ ІІѴЛЛ'МУ ВЬІООЛНЕН На прошедшей обще - труболитейными ц е х а ми заводской профсою зн о й первым и вторым, литейным конференции были подведе- цехом ковкого чугуна и фа­ ны итоги выполнения кол- сонолитейным были заклю- ,'іективного договора за чены взаимные договоры о первое полугодие 1973 года, соревновании. На конферен- Как отмстили делегаты кон- ции отмечалось, что сорев- ферепцин, коллективный до- нование между коллектива- говор за полугодие выпол- ми этих цехов гроходит па иѳн по всем пунктам. Про- должиом уровне. пзводственный план и все Иесколько лет подряд со- технпко-экономические по- ревнуются между собой казатели коллективом заво­ да выполнены успешно. Так же выполнены принятые на коллектив чугунолитеиного цеха с чугунолитейным це- завода ото- хом Минского этот срок социалистические пительного оборудования. обязательства. З'а успехи, Регулярно встречаются ко- доетигпутые в социалисти- ческом соревновании, КоЛ- миссии этих коллективов для подведения итогов соц- .іегия Министерства черной соревнования. Такое сорев- .моталлургии СССР и Пре- нование приносит большую зидиум ЦК профсоюза ра- пользу. Так, у минчан был бочпх металлургичес к о й гіозаимствован и внедреп у промышленности присвоили цас принциг выбивки литья, заводу пеірвое место во Были внедрены барабаны Всесоюзном соревн о в а пере- З'на- иепрерывного деист в и я вместо голтовочных бараба- нов. Заводской комитет проф­ союза совместно с админи- нии с вручением ходящего Краевого мени и денежной премии. Гакие хорошне успехи кол- .'іектив завода имеет уже де­ сять кварталов подряд. Все- ^'•'Р^ппеи завода твердо дер ..му этому способствовало У-^Учш®ние ор- выполненпе Постановления ганизации социалистическо- ЦК КПСС, Совета Минист- го соревнования. При раз ►ров СССР, ВЦСПС п ПК Работке новых условии со ВЛКСМ «О развертыванші Всесоюзного социалнстпчс- ского соревнования работ- пиков промышленное т и. ния завкомом- и админи- страцией было принято ре- шение об увеличении сум- строительства за досрочное и транспорта выгюлнение / мы материального поощре- ния победителям соревно- пароднохозяйственного пла- истекшее полуто­ на на 1973 год». Руководст- выплачено 18,5 тысячи вуясь Постановлением, во РУ всех коллективах цехов бы- Большое внимание зав- ли приняты повышенные со- ком профсоюза уделяет ра- циалистические обязательст- боте заводского совета на. Как правило, этому ВОИР и НТО. Рационали- прсдшествовал глубокий заторы завода и члены НТО аиалпз работы прошлого пе- за полугодие подали 463 риода, учитывались :предло-- рацпредложения с экономи- /кения По техническому про- ческим эффектом 504000 грессу, пересматривали с ь рублей. Лучших результа- нормы, искоренялись допу- тов добились коллективы щенные ранее ошибки. Эта труболитейного цеха № 2, работа проходила под руко- ремонтно - механическо г о, водством цеховых комитетов тепловодоснабжения, КИП профсоюза, администрации и автоматики. Далеко за цехов. Затем на общих соб ра-ниях принимались цехо вые социалистические зательства. Заводской комитет проф­ союза Заслушивал доклады цеховых ^комитетов о со­ ревновании между ремонт- но-механическим и модель- по-инструментальным цеха­ ми, чугунолитейным и труб- пределами завода известны имена рационализато ров обя- М. В. Здорова, В. А. Голо­ сова из второго трубцеха, Е. И. Пашинина. из труб­ цеха № 1, В. К. Лунина из модельно - инструментально- го цеха, Л. И. Козодерова из цеха КИП и автоматики. На профсоюзной конфе­ ренции отмечалось, что на- пехом № 1. Наряду с до- до и в дальнейшем прово- стигнутыми успехами, отме- дить смотры на лучшие рац- чались недостатки, которые і^реддожения, привлекать совместными усилиями уст- „ ранялись. Меіду ремонтно- людей в дружную механическим цехом и мо- семью рационализаторов и делыіо - инструментальным, изобретателей. Особенно надо уделить этому внима­ ние в газовом цехе, ОКСе, ЖКО и фасонолитейном. Также во всех цехах необ­ ходимо проводить работу по активизации трудящихся на усиление технического про­ гресса. Более 70 процентов инже- нерно-технических работни- ков с начала года разрабо­ тали личные творческие планы, которые являются основой социалистического соревнования среди масте- ров и начальников участков. Основная цель этих планов — ускорение научно-техни- ческого прогресса. Деловые планы составили инженерно- технические іработники вто­ рого труболитейного, ре- монтно-механического и дру- гих цехов. Старший элект­ рик ремонтно-механического цеха Л. А. Михайлов выз- вал на соревнование стар- шего электрика мо'дельно- инструментального ц е х а О. Н. Перепелицина. Но, как отмечалось на конфе­ ренции, цеховые комитеты профсоюза МИЦ и РМЦ не уделили должного внима- ния этому хорошему начи- нанию, не цридали гласнос- си итоги проверки соревно­ вания, в результате чего почин заглох. А между тем, творческие планы обоих старших электриков очень пенны. Большую работу проводят цеховые комитеты по восги- танию трудового коллекти­ ва и активизации управле- ния производством. Повы­ силась требовательность к участникам соревнования за коммунистическое отноше- ние к труду. В результате чего снижены по сравнению с первым полугодием 1972 года прогулы на 20 случаев. Успех воспитательной рабо­ ты зависит от того, на­ сколько регулярно и'серьез­ но занимаются ей мастера, начальники смен, участков. Так, например, в коллекти­ вах первого труболитейного и доменного цехов не было ни одного случая нарушения общественного порядка. Как отмечали в своих до- кладах ' директор завода В. К. Горсков и заместитель председателя заводского ко­ митета профсоюза Л. М. Ко­ новалов, сокольские метал­ лурги полны решимости до­ срочно завершить второе полугодие третьего, решаю- щего года гятилетки. 150 рабочих и ИТР при­ няли обязательство выпол­ нить пятилетку за четыре с половиной года. За достиг­ нутые успехи в этом полу- годии 4 рабочим присвоено звание «Заслуженный ра- бочий завода», награждены зн'ачком. «Победитель со­ ревнования 1973 Г-» — 5 че- ловек. Коллектив завода заклю- чил взаимные договоры с Руставским завцдом, Маке- евским трубным заводом нм. Куйбышева. Значительная работа про­ ведена администрацией за­ вода и завкомом профсоюза по развитию трудовой и об­ щественно-политической ак­ тивности трудящихся. Во Всесоюзном субботнике 21 апреля приняло участие семь тысяч человек, выдано гродукции из сэкономлеп- ного материала на сумму 127 тысяч рублей, в фонд пятилетки перечислено зар­ платы 11 тысяч рублей, по­ лучено прибыли 16,6 ты­ сячи рублей. Ведется строительств о 120 -квартирного дома по ул. Кутузова. Продолжает­ ся реконструкция парка. Своевременно^был произве- ден ремоінт пиотерского ла­ геря и заводского дома от­ дыха. Коллектив завода ока- зывает большую помощь подшефным колхозам и сов- хозам Задонского района. Вместе с тем, конферен­ ция отметила, что админи- страция и цеховые комите­ ты профсоюза доменного, чугуно. 1 итейного и других цехов слабо мобилизуют коллективы на изыскание внутрецних резервов и уси­ ление режима экономии. 1 ак, в доменном цехе за по­ лугодие потеря чугуна в скрап при разливке соста­ вила более 1500 тонн, в чу- гунолитейном цехе возросли потери от брака и превыша- ют нормы на 14,6 тысячи рублей. Перепростой ваго- пов МПС на заводе соста- вил 30636 вагоно-часов, за что завод уплатил штраф в сумме 11219 рублей. Пере­ простой произошел из-за массового прибытия песка и чугуна. Высокими остаются непроизводительные потери рабочего времени по про- гулам в цехах; чугунолнтей- ном, модельно-инструмен- тальном, газовом, цехе свя­ зи, копровом, что свиде- тельствует о недостаточной воспитательной работе ад­ министрации и цехкомов. За полугодие текущего года по сравнению с этіім же гериодом прошлого года, число несчастных случаев снизилось.'Однако, имелись 32 случая травматизма с потерей 1040 чел/дней. Наи­ большее количество случаев произошло в чугѴнолитей- иом, трубцехе № 2 , домен­ ном. В заключении профсоюз­ ная конференция постано­ вила: Взаимные обязательства администрации и завкома профсоюза за первое полу­ годие 1973 года считать вы­ полненными. Обязать администрацию завода и комитет профсоюза создать все необходимые условия для успешного вы­ полнения государственного плана 1973 года, социали-- ст^ических обязательств и коллективіного договора за второе полугодие. Обязать администрацию и завком профсоюза до 15 ав­ густа 1973 года рассмотреть гредложения и критические замечания трудящихся, . вы­ сказанные на рабочих соб- раниях в цехах в ходе об- суждения выполнения кол- договора за первое полуго­ дие, и принять меры к их выполнению. В К Л А Д Д О М ЕНЩ И К О В Отличными трудовыми.ус­ пехами ознаменовал июль- ские дни коллектив комму- нистического труда дрмен- ного цеха. Почти 700 тонн доброкачественного чугуна выдали доменщики сверх плана. Особенно хорошо идут дела у смены Алексея Его­ ровича Мурашкина. Свыше 150 тонн сверхпланового чу­ гуна на счету этого коллек­ тива. •Запевала социалистиче­ ского соревнования бригада горновых Андрея Константи­ новича Алейникова, которая выдала более 115 тонн сверХглайЪвого металла, Успех пришел в результа­ те напряженного труда, соб- людения всех технических правил. Т. МЕШКОВА, нормировшик цеха.