За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 28 июля 1978 г.,№ 56 (1807) ВСЕ РЕЗЕРВЫ-В ДЕЙСТВИЕ Прошла половііііа решаю- іцего года пятилетки. Ого- ііек социалистического со- ревнования, зажженный в начале года, разгорелся в яркое пламя. Он перекинул­ ся во все цеха, бригады, за­ жегся в сердце каждого труженика нашего завода. Каждый взял повышенные обязательства. Главное в этих обязательствах — уве- личенпе выпуска и улуч- шение качества продукціи! за счет повышения технц- ііеского уровня производст­ ва, роста производителыіас- ти труда, более полного пс- пользованпя ос.новных фон- дов. Наш цех/ изготовляет ото­ пительные радиаторы для граждапского строительства. Потребность в них очень большая, и это видпт н зна- ет каждый, так как продук- цпя 'нашего цеха не залежи­ вается на складе.' В Директивах XXIV съез- да КПСС по новому пятн- летнему плану иамечена ог­ ромная программа строи­ тельства жилья и культурно- бытовых учреж,дений. И ес­ ли отметить на карте, где используется продукция на­ шего цеха, то это будет — от берегов Балтики до Тн- хого океана, от Заполярья до самой южной границы нашей страны. Точнее, каж­ дая девятая квартира отаг- ливается радиаторами, из­ готавливаемыми в иашем цехе. і Каждому 113 нас прнятно от созпагпія того, что ты своей продукцпей прино­ сишь людям тепло, а следо- вательно п радость. Мы уже достигли онредо- ленных успехов. Так за но- лугодне цех выдал сверх плана 15300 эквпвалентпых квадратпых метров отопп- Т0ЛЫ1ЫХ радііаторов, полу- чил 520 тысяч рублей при­ были, из них почти 50. ты­ сяч сверхплановой. Благо­ даря внедрению новейше'й технологни, рационализа- •торских предложений, ук- репленню трудовой дисцип­ лины гроизводптелыюс т ь труда повысилась на 0,3 процента. Напри м е р, в стержневом отделении вме- сто устаревших станков для приготовлспня стержне й, где использовался физиче­ ский труд, установлены пескодувные автоматы. В результате вдвое увеличи­ лась ^ производительность труда и наполовину умень­ шился штат. Исчезли про- фессиональные заболевания, характерные для этого про­ изводства. Применение, опиловочных станков позволило умень­ шить количество людей, за- нятых на опиловке стерж­ ней, кргіме этого новшество позволило отказаться от контроля. Теперь каждый рабочий является контроле- ром. В отделении стало чисто, свободное, работает­ ся легче, производительнее. Новые технол о г и ч е- скне процессы способство­ вали 11 еще немаловажному фактору — сннжспню брака. За полугодпе -он уменьшил­ ся па 0,2 процента. В па- стоятцее время цех не имеет рекламаций от потребите­ лей. Безусловно, главным ры- чапом всех достпжспнй яв­ ляются люди, такие как формовщпк Вячеслав Нев- зоров, которому недавно присвоено званне «Лучший молодой рабочий», бригада станочниц Раисы Балашо­ вой, работающая ' в счет 1974 года. Отличнце показатели и в бритадах формовщиков А. С. Знаменщикова, _ Н И. Мо­ скалева, И. В. Анисифоро- ва, сборщиков радиаторов т. т. Коблякова, Кислякова и других, которые из смены в смену выполпяют нормы на 107 и более процентов. , Как показал опыт, толь­ ко четкая оргаиизация про­ изводства, внедрение и ис- пользование достижений .на­ уки и техники, изысканпе и ввод в действие внутрен- них резервов, неукоснитель­ ное выполнение правил внутреннепо труДовопо рас­ порядка поі\іогут выполнять и перевыполнять социали- стические обязательс т в а, взятые цехом в треТьем, ре- шающм году девятой пяти- лёткн. И. ПРОКОФЬЕВ, мастер чугунолитейного цеха. П ОЗДРАВЛЯЮ вас, — сказал секретарь пар- тийной организации трубце- ха № 2 завода «Свободный сокол» Алексей Иванович Царев электросварщи к у Алексею Сергеевичу Звяги­ ну. — Вам присуждено зва- ние «Ударника коммунисти- ВЫСОКАЯ ЧЕСТЬ ческого труда». Вы заслу­ жили это своей работой. Это произошло год назад. В то время Алексей Серге- евич работал на строи- тельстве Владимирской го- Пионерское ле- то—в самом разга- ре. Сотни детей металлургов заво­ да проводят его в загородном п и 0 - нерском л а г е р е ,Сокол“. 3 д е с ь созданы все усло- вия для т о г о , чтобы ребята хо ­ рошо отдохнули, набрались сил пе- ред началом ново­ го учебного года. На с н и м к е : перед отправкой в пионерлагерь. Фото С. Павленко. сударственнои оросите л ь- ной системы. Трудился он добросовестно, все электро­ сварочные работы сдавал с отличным качеством. Поэто- Iму, когда встал вопрос о по­ мощи совхозу «Ульянов­ ский», о сооружбнии там оросительной системы, то сразу же назвали фамилию Звягина. Вместе с ним прибыл в хо­ зяйство и бензорезчик Евге- лий Григорьевич Зайцбв. Это молодой специалист, но уже давно зарекомендо- вал себя отличным работни- ком. И недаром его портрет вывешен на заводской Дос- ке почета. Шефы завода «Свободный сокол» А. С. Звягин, Е. Г. Зайцев потовили все детали для оросительной системы. — Отлично потрудились, — говорит начальпик ПМК «Мелиоводстрой» Владимир Петровйч Воротніиков. — Высокая честь оказана мне и Евгению Григорьеви­ чу, — говорит Алексей Сер- геевич Звягин, — мы ее он- равдаем. Не ПодведеМ со- кольских металлургов. Г. КАЗАКОВ. (Газета «Донская правда».) ВЫСТАВКА РАБОТ ХУДОЖНИКА ЖУКОВА Более двух тысяч рисунков насчитывает Лениниана народ- ного художника СССР Николая Жукова. В течение многих лет он работает над образом вождя и основателя Коммуни­ стической партии Советского Союза. В Центральном музее В. И. Ленина открылась выставка ра- бот художника, посвященная 70-летию II съезда РСДРП. На снимке: рисунокі«В Разливе (у костра)». Автор Н. Жу- ков. 1965 г.од. Фотохроника ТАСС. С П О Р т в очередной встрече чет- вертьфпііального кубкового поединка по футболу, прохо- дившего во Льве Тюлстом, команда завода одержала внушителБную победу над местными футболистами п выщла в Полуфинал. 5:2 — таков результат этой встре- чи. Голы забили Александр Логупов 11 Анатолпй Кобзев ПО два и одни — Владимир Фролов. Полуфинальную встречу наши игроки проиграли в Ельце со счетом 0:2 и выбы­ ли пз дальнейшей борьбы за почетный трофей. п. мы син ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ СБЕРНАСС Основным источником финанси- рования хозяйственного и куль- турногб" строительства в нашей стране являются доходы социа­ листического хозяйства. Важную роль в финансирова- нии народного хозяйства играют также средства населения, привле­ каемые в добровольном порядке в виде вкладоп в сберегательные кассы, реализации государствен- ного 3-процентного внутреннего выигрышного займа и билетов денежно-вещевой лотереи. Рост реальной заработной пла­ ты рабочих и служащих. и дохо­ дна колхозного крестьянства соз- дает у нас прочную основу для улучшения материального благо- состояния населения, роста сбе- режений трудящихся и увеличе- ния ві)ладов в сберегательные кассы.^ Насколько велик рост сбере- жений трудящихся, можно судить по вкпадам, внесенным' в сбе­ регательную . кассу № 3772/028, расположенную на поселке за­ вода «Свободный сокол». Остаток вкладов по сберкассе на первое января 1973 года до- стиг 7.042.034.000 руб. 11146 чело- век хранят свои сбережения. За 1972 год привлечено вкладов на сумму 812.616 рублей. В целях лучшего обслуживания вкладчиков вы можете открыть любой вид вклада: Вклады до востребования; при- К а ж д а я д е в я т а я Цех ото'пптелыіых радпа- дпаторов. Каждая девятая торов завода - круппейший , „остроеппая в на в- стране. Оп выпускает в , год более трех мпллпоиов стране, пагревается теп- эквивалентпых метров ра- лом сокольскпх радиаторов. нимаются на неограниченный срок, их можно в любое время по­ полнить и получить по частям или полностью. Срочные вклады: принимаются на срок не менее шести месяцев. По этому ПИДУ вкладов выплачи­ вается повышенный доход — 3% годовых. Условные вклады: при внесе- нии этих вкладов оговаривается определенное условие полученйя их вкладчиками; например, вы­ дать после окончания учебного заведения, достижения вкладчи- ком совершеннолетия и т. д. В ы и гр ы ц ін Ы 'Э в к л а д ы : по этим ' вкладам доход выплачивается в форме выигрышей. Тиражи про­ водятся два раза в год в апреле и октябре, на 1000 счетов разыг­ рывается 25 выгрышей. Вклады на текущие счета: по такому вкладу вкладчик может распоряжаться не заходя лично в сберегательную кассу: достаточ­ но выписать чек —и деньги будут выплачены лицу, которое в нем будет указано. Сберегательные кассы помога- ют трудящимся правильно стро­ ить свой личный бюджет, цѳлесо- образнее использовать трудовые доходы для удовпѳтворении сяонх растущих культурно-бытрвых пот­ ребностей. С. ПАВЛОВСКАЯ, зав. сберкассой № 3771,028. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здіаниа парткома завода «Свободный сокол». Телефоны 6—13, 6—49. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 36407. Липецк, типографиа завода вСаободный сокол», телафон 2-40, Зак. № 848.