За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 25 июля 1973 г., № 55 (1806) В 3 а во д с КОМ д о м е о т д ы х а В ОТ уже несколько лет гостеприимио расгахи- вает двери заводской Дом отдыха, находяідийся в сос­ новой бору поблизости от реки Матыра. Чудесный дес­ ной воздух, напоенный аро- матом хвон, солнце и вода оказывают благотворное воздеиствие на отдыхающих рабочих, инженерно-техни- ческих работников и слу­ жа ідих. Сейчас тут отдыхает уже третья партия ыеталлургов — девяносто пять человек. Некоторым нравится жить в четырехместных уіотных до- мнках, друпш — в палат- ках. Каждый выбрал себе жилье по душе, как и раз­ ные увлечения. Чуть только , забрежжит робкнй утренний рассвет йз Дома отдыха лесистой тро­ пинкой спешат к облюбован­ ному месту заядлые рыболо­ вы. К завтраку удачники вовраіцаются с Матыры с садками, в которых лежат несколько десятков плотви- чек, подлещиков, окуньков... ГІОТОМ из пойманной рыбы варят ароматную уху и уго- іцают ей отдыхаюптих. дс, позагорать лежа на зо- лотпстом гесочке. Заядлые грибники отправ­ ляются в лес, откуда нрино- сят корзины, наполненные маслятами, рыжиками, сы­ роежками. В два часа дня все соби­ раются дружной семьей па обед в столовую.'-За накры­ тыми столами слышатся шутки, смех, отдыхающие обмеииваются друг с дру­ гой новостями. В девять часов утра — завтрак из вкусных блюд, приготовленных опытными поварами, руководимы м и старшим поваром В. Стега- вой. На качество пиши .не жалуется никто, все пита­ ются по потребности' три ра­ за в день. После завтрака — корот- кий отдых, а потом одни, сгруппировавшись, в коман­ ды, идут на спбртивную пло­ щадку и устраивают това­ рищеское соревнование по волейболу (снимок справа); другие — в биллиардную (снимок внизу слева), где азартно забивают шары; третьи спешат на речку ис­ купаться в чистой теплой во- Отдохпув порле обеда, опи идут на реку, где купаются и загорают до самого вече­ ра.- А вечером, поужинав, собираются возле баяниста, садятся в кружок—и вот уже льются под звуки баяна раздольные русские песни, озорные частушки. Начина­ ются танцы и пляски, про- должающиеся до позднего вечера. (Снимок слева ввер­ ху). . В гости к отдыхаюшим приезжают с концертами участники художественной самодеятельности Дворца культуры завода Их встре- чают здесь с большим ра- душием, награждая бурны­ ми аплодисментами. Обслуживающий персо- нал Дома отдыха чуток и внимателен к запросам от­ дыхающих, поэтому отзывы об отдыхе самые хорошие. С начала летнего сезона в Доме отдыха уже побывали 200 рабочих, техников, ин­ женеров, служащих. Интересно, с пользой для здоровья, проводят соколь- цы отпуска в своем Доме отдыха по путевкам завко­ ма профсоюза. П. РОВЕНСКИЙ. Фото с. Павленко. ТРЕТИЙ РЕШАЮЩИЙ ИКОМСОМОЛ «Ударным, самоотвержен н ы м трудом ознаменуем решающий гѳд пятилетки», — под таким де- визом собрался актив заводской комсомолии, чтобы обсудить ус- пехи и недостатки работы моло" дежи за первое полугодие. — С первых дней решающего года, — говорит секретарь коми­ тета ВГКСМ Н. Сокольских, — нашей молодежью был взят ударный темп. Производитедь- ность труда в первом полугодии, по сравнению с 1972 годом, воз­ росла на 19,4 процента. План по выпуску валовой продукции вы- полнен на 103 процента. За счет экономии металла народное хо­ зяйство получило сверх плана 500 тонн водопроводных труб. Ударный труд полуторатысяч­ ной армии молодежи, — подчер- ■кивает докладчик, — способству- ет тому, что наш завод в течение десяти кварталов удерживает пе­ реходящее Знамя Министерства черной металлургии. За достиг­ нутые успехи заводу присвоено звание «Предприятие высокой культуры». Большое внимание на комсо- мольском активе было уделено тому, за счет чего достигнуты по­ ложительные результаты? Вот что об этом рассказал бри- гадир второго трубцеха В. Лав­ рентьев; пНаша бригада еще мо­ лода. Она существует всего пол­ тора года, но за это время мы добились неплохих результатов. Два квартала подряд удерживаем переходящее Знамя РК ВЛКСМ. Свои социалистические обяза­ тельства мы пересмотрели и ре- шили выполнить их к 25 декабря, при этом дать сверх плана 3000 труб. Сейчас уже отлито 1228 сверхплановых труб». — План первого полугодия, — продолжай выступающий, — мы выполнили на 105 процентов, сни- зив при этом брак на 0,4 процен­ та. В заключение он сказал, что та- к и х у с п е х о в и х б р и г а д а д о б и л а с ь з а с ч е т п о л н о г о и с п о л ь з О в а н и я р а б о ч а г о ц р е м е н и , п о л н о й в з а - и м о з а м е н я е м о с т и , в н е д р е н и я на- у ч н о г о т р у д а , б л а г о д а р я п о с т о ­ я н н о й у ч е б е . В своем докладе секретарь ко­ митета Н. Сокольских отметила, что на заводе существуют несколь­ ко форм социалистического со- ревнования среди комсомольско- молодежных бригад и молодых рабочих. Это соревнование за звание «Лучший молодой рабо- чий», среди комсомольских орга- низаций цехов «Завод мой — честь моя» и другие. Пять комсомольско-молодеж- ных бригад, свыше 400 молодых рабочих поддержали инициативу комсомольской организации ре- монтно-механического цеха и участвуют в движении «Пятилетку — за 4 года». В настоящее время каждый второй комсомолец — ударник коммунистического труда. Все это способствует тому, что боль­ шинство молодежи досрочно вы­ полнило полугодовое задание. А такие бригады, как В. Скоробога­ това и И. Кобзева из модельно- инструментального це)<а работа- ют в счет июля 1975 года. Бри­ гада станочниц Р. Балашовой из чугунолитейного цеха — в счет 1974 года. Настоящими маяками стали, как их сейчас называют, правофлан­ говые Б. Хозаев — электросле­ сарь трубцеха № 2, В. Невзоров ^ формовщик чугунолитейного цеха, В. Калеуш — газовщик до- менного цеха, К. Лобова — фре­ зеровщица ремонтно-механиче- ского цеха, комсомольско-моло­ дежный коллектив коммунисти­ ческого труща турбинистов П. Ко- стрыкина и многие другие. — Замечательным примером деловитости и оперативности в решении практических задач, — подчеркивает докладчик, — слу- жит комсомольско-молодежная бригада И. Лыткина из труболи- тейного цеха. Этот коллектив вы- ступил застрельщиком, призвав всех наивысшую производитель­ ность труда 1972 года сделать нормой каждого дня третьего, решающего года. Большое значение стали при­ давать такой форме соревнования, как конкурсы по профессиям. ' В этом полугодии состязались молодые токари, слесари по ре­ монту оборудования, фрезеров­ щики. На конкурса демонстрирова­ лись неожиданные приемы рабо­ ты, рождались рацпредложения. Вот что говорит один из учасг- ников конкурса Владимир Госте- ев: «Я впервые в жизни понял, что звание «рабочий» ко много­ му обязывает. И главное — тру­ диться, быть примером на про- извОдстве, передовым рабочим. В тот день я вынес желание ра­ ботать еще лучше, чтобы завое­ вать право и следующий раз по­ пасть на подобное соревнование» Безусловно, — продолжает Н. Сокольских, ч"то с напряжен- ным планом текущаго года мо- гут справиться только рабочие, в совершенства обладающие ма- стерством. А для этого надо, что­ бы каждый молодой рабочий об- ладал не только чисто техниче­ скими приемами, но и тверды­ ми политическими знаниями, убеждениями. Это подтвердили в своих вы- ступлениях и Т. Гостеева из чу­ гунолитейного цеха, и И. Про­ кофьев и другие. В частности, И. Прокофьев под- черкнул, какие слагаемые актив­ но влияют на производительность труда. Это совершенствование орудий труда, повышение уровня ррганизации производства, труда и управления, совершенствова­ ние квалификации, повышение культурного уровня людей и са- мосознания. — Без технических, экономи- ческих знаний, — заключил И. Прокофьев, — нельзя добить­ ся выпуска продукции высокого качества и выполнения и пере- выполнения плана выпускаемых изделий. С этой целью на заводе было создано 13 кружков, в одиннадца­ ти из которых изучали основы экономических знаний. Кроме этого, много молодежи учится в институтах, техникумах, школах рабочей молодежи. Рассказывая о делах заводской молодежи, Н. Сокольских указа­ ла на тесную связь заводчан с селом. — Коллектив нашего завода, — говорит она, — поддерживает связь и оказывает шефскую по­ мощь 15 хозяйствам, в том чис­ ла четырнадцати в Задонском района. Сейчас ведется строи­ тельство Ульяновской государст­ венной оросительной системы. Для этой цели тресту «Мелио- водстрой» передано 6800 тонн водопроводных труб различного диаметра. Много помощи л\ы оказываем и на полевых рабо- тах. Силами художественной само- деятепьности, в которой в ос- новном молодежь, для тружени- ков села уже дано 11 концертов. Наряду с положительными ре­ зультатами на собрании коа Л о - мольского актива были вскрыты и недостатки. Некоторые комсо­ мольцы нарушают трудовую дис­ циплину, не все еще бригады систематически выполняют пла­ новые задания. Было указано на слабую работу комсомольского прожектора, вскрыты и другие недостатки. Ближайшая цель заводской мо­ лодежи еще шире развернуть со- циалистическое соревнование за досрочное выполнение плана третьего года пятилетки, всемер- но укреплять трудовую дисцип­ лину, поднять еще на большую высоту производительность тру­ да, снизить брак и себестоимость выпускаемой продукции. п. мысин. ТУРИСТИЧЕСКАЯ ПОЕЗДКА По решению комитета комсомола завода группа комсомольцев и молодежи, победнтельпица соцп а л п- стнческого соревнования в первом полугодии, была на­ граждена бесплат п ы м и трехдиевпымп путевками в город Рязань. В ее числе шлифовщица моделыю-ии- струментального цеха Ли- дия Петрова, электросле­ сарь ЦЗЛАМ Владимир Пваиов, бригадир формов- щиков фасополитейпого це­ ха Николай Азовцев, сле­ сарь трубцеха № 1 Павсл Усачев и другие передовики. 20 июля туристы на за- водском автобусе отправи­ лись в эту . экскурсиоипую поездку. Оии ознакомились с достогримечательиостями старииного города, побыва­ ли на родиие поэта Сергея Есенина в селе Коіштанти- ново н других уголках Ря­ занщины. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. ОТВЕЧШТ В № 49 газеты «За чугуп» от 4 'июля 1973 года модель- по-ипструменталыіый цох был подвергнут критнке за неудовлетворительную наг­ лядность социалистическпх обязательств. Как ответнл иам секретарь партбю |)0 це­ ха т. Гостеев, учтя этот не достаток, цеховой комитет псправил свою ошибку. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, эдани* парткома завода «Свободный сокол». Телефоны 6—13, б —49. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. М Ш к Л Ш к

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz