За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

Пролет^ариц в.сех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 10 февраля 1973 г. СУББОТА Год издания 21-й № II (1762) ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 КОП. Во второй трубалитей- иый цех Александр Де- рягин пришел после шко­ лы. Молодому рабочему полюбилась огненная про- фессия металлурга. Алек­ сандр загружает шихту В вагранку, где плавится металл для. труб. Не­ сложное, вроде бы дело, но от того, насколько точно, добросовестно вы­ полнено оно, зависит ка­ чество чугуна, а значит и труб, их классность. Сейчас, когда широко развернулось в стране Всесоюзное социалисти- ческое соревноваиие за успешное выполнение на- родно-хозяйственных пла- нов третьеТо года девятой пятилетки, Алек с а н д р Дерягин, как и его това­ рищи по работе, прилага- ет все усилия, чтобы обя­ зательства, п р и н я т ы е лично им и коллективом на 1973 год успешно вы­ полнялись. На снимке: А. Дерягин. Фото С. Павленко. ПОБЕДИЛА БРИГАДА П. Н. ПОПОВА Напряженно идет социа- листическое соревнование за досрочное выполнение годо­ вого плана и обязательств между бригадами центро- бежных машин трубцеха № 1 П. Н. Попова и В. И. Межрва. Цель каждого из этих коллективов — завое­ вать первенство во что бы то ни стало. Победили опыт, сноровка и мастерство, лучшая орга- низация труда в бригаде П. Н. Попова. Уменьшив брак на 1,9 процента про- тив нор.мы, бригада Петра Никитовича отлила в янва- ре дополнительно к плану 1139 труб высокого качест­ ва. На 352 трубы меньше вы­ дала бригада Василия Ива­ новича. Она стремится в феврале обогнать своего со­ перника в соревновании. Е. СТОЛПОВСКАЯ. (ІВ 0 ІД ІИ ОБЯЗІШЫТВА ДВУХ СТОРШІ о АВЕРШЕН второй год девятой пятилетки. Год, проходивший в обстановке всенародного подъема за достойную встречу полувеко- вого юбилея СССР. Успешно за- кончил его коллектив нашего за­ вода, выполнив годовой произ­ водственный план 19 декабря. Со- кольцы стали победителями во Всесоюзном социалистическом со­ ревновании, награждены Юбилей- ным почетным знаком. Успешной работе коллектива металлургов во многом способст­ вовало точное выполнение кол- лективного договора на 1972 год. Коллективный договор дирекции завода с рабочими, ИТР и служа­ щими способствует активному привлечению всех трудящихся к успешному выполнению годового производственного плана и со- циалистических обязательств, по- вышению ответственности хозяй- ственных и профсоюзных органи- заций за создание лучших усло- йий труда, улучшение бытового и культурного обслуживания трудя­ щихся. Не случайно поэтому труженики завода уделяют коллективному договору большое внимание. В цехах и отделах активно прошли собрания, посвященные обсужде- нию выполнения колдоговора на 1972 год и проекта его на 1973 год. На этих собраниях выступили 125 рабочих и инженерно-технических работников. Они подали много ценных предложений, вошедших в коллективный договор на этот год. Итоги обсуждения колдоговора прошлого года и проекта нового на 1973 год,были подведены на заводской профсоюзной конфе- ренции. В отчетных докладах председа- теля заводского комитета проф­ союза А. С. Морозова и директо­ ра завода В. К. Горскова были отмечены успехи, достигнутые коллективом в процессе выполне­ ния договора прошлого года. Особое внимание уделено ор- ганизации социалистического со- ревнования, отмечалось, что а хо- де Жзбилейного социалистического соревнования значительно повы­ силась трудовая активность тру­ дящихся. р ОРЕВНОВАНИЕ выдвигает се- годня, — сказал в своем до- кладе А. С. Морозов, — под- линных героев девятой пятилетки. Таких, как токари И. К. Мазур и И, С, Павлов, строгальщик Б , С. Деулин, фрезеровщик Е,. К, Мер- лян, опрессовщицы 3. Г. Камене­ ва и А, И Колодкина и многие другие передовики производства, досрочно выполнившие годовые планы. Продолжает совершенствовать­ ся практика социалистического со- ревнования ло взаимным догово- рам. Родственные коллективы: труболитейные цеха, модельно-ин­ струментальный и ремонтно-меха­ нический, литейный цех ковкого чугуна и фасонолитейный заклю­ чили договоры на соцсоревнова- ние. Сорвнуются между собой смены, бригады и отдельные ра- бочие. По-деловому соревнуются чугу­ нолитейный цех нашего завода и литейный цех радиаторов Минско- го завода отопительного оборудо- вания. Итоги соревнования подво­ дятся ежемесячно. путем обмена информациями и раз в полугодие — делегациями. Обмен опытом, товарищеская взаимопомощь по- могают обоим коллективам ре- шать производственные и техни- ческие вопросы. Так, по примеру минчан в чугунолитейном цехе на­ шего завода проведена реконст- рукция очистного отделения и участка выбивки литья. Там, где соревнование органи­ зовано формально, как, например, между литейным цехом ковкого чугуна и фасонолитейным, домен- ным цехами нашего завода и Ко- согорского металлургического — оно не дает должных результатов. Важное условие плодотворного соревнования — правильное по- ощрение его участников. Ленин­ ский подход к организации сорев­ нования требует широкого при- менения и правильного сочетания моральных и материальных стиму- лов. Заслуживает одобрения и распространения инициатива тру- болитейного цеха № 2 по прове- дению вечеров победителей со­ циалистического соревнования. Она подхвачена коллективами многих цехов. На материальное поощрение внутризаводского соревнования в истекшем году израсходовано 40 тысяч рублей, а всего с учетом премий по Всесоюзному социа- листическому соревнованию — 156 тысяч рублей. В этом году на внутризаводское соревнование до­ полнительно выделяется 10 тысяч рублей. - / Большую работу по ускорению технического прогресса, развитию массового технического творчест­ ва, выполнению коллективного до­ говора проводят организации ВОИР и НТО. Несколько ослабил работу по повышению эффектив­ ности производства и привлече­ нию трудящихся к управлению президиум заводского ПДПС. Трудящиеся завода как боевую, конкретную программу действий восприняли Постановление ЦК КПСС, Совета ' Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развер- тывании Всесоюзного социалисти­ ческого соревнования работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполне­ ние народно-хозяйственного пла­ на на 1973 год». «Дать продукции больше, луч- шего качества, с меньшими за­ тратами», — под таким девизом трудятся сейчас рабочие, служа- щие и ИТР нашего завода. Ус­ пешное выполнение плана третье- го, решающего года пятилетки, требует большого напряжения сил, творчества, постоянного по­ иска резервов, высокой созна­ тельности и дисциплины труда. ТТ ОДВОДЯ итоги прошедшаго года и отмечая успехи, — ска­ зал в своем выступлении пред- седатель цехового комитета проф­ союза труболитейного цеха № 2 А. И. Мокринский, — коллектив отметил также и недостатки в своей работе, промахи в органи­ зации социалистического соревно­ вания. Рабочие на собраниях по- деловому Вскрыли причины недо- статков, которые мешали еще бо- лее успешному выполнению со- циалистических обязательств, и наметили конкретные меры по их устранению, чтобы третий год де­ вятой пятилетки ознаменовать ударным, высокопроизводитель- ным трудом. Отвечая на призыв партии и лра- вительства, рабочие цеха взяли повышенные социалистические обязательства, при обсуждении колдоговора внесли ряд предло­ жений, которые будут способст­ вовать выполнению обязательств. и А НЕДОСТАТКАХ, которые “ мешают выполнять социали­ стические обязательства, остано­ вился в своем выступлении и ма- шинист тепловоза железнодорож- ного цеха А. 6. Голосов. В нашем цехе, — сказал он, — не выпол­ няется один из основных пунктов социалистических обязательств — снижение лростоев вагонов МПС против нормы. Многое сделано на заводе, что­ бы добиться его выполнения, зна­ чительная помощь оказывается нам со стороны цехов в выгрузке вагонов МПС, но еще плохо об- стоит дело с фронтами выгрузки на рудном дворе и коксозых эста- кадах доменного цеха. Д ЕЛЕГАТ чугунолитейного цеха, начальник цеха В. А. Синкин рассказал участникам конферен- ции о6 организации социалисти­ ческого соревнования с литейным цехом радиаторов Минского за­ вода отопительного оборудования, остановился на тех задачах, кото­ рые предстоит решать радиатор- щикам в новом году. Все выступавшие заверили кон- ференцию, что коллективы, де­ легатами которых они были, при- ложат все силы для успешного выполнения социалистических обя­ зательств на 1973 год. П РОФСОЮЗНАЯ конференция постановила; коллективный договор утвер­ дить; обязать администрацию и зав- ком профсоюза до 20 февраля рассмотреть предложения и кри- тические замечания, высказанные на рабочих собраниях и конфе- ренции по обсуЖдению итогов вы­ полнения колдоговора на 1972 год и проекта на 1973 год, и разрабо­ тать мероприятия по их реализа- ции; обязать администрацию завода и завком профсоюза создать не­ обходимые условия для выполне­ ния государственного плана, со­ циалистических обязательств и коллективного договора третьего, решающего года девятой пяти­ летки. ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ В БОРЬБЕ за досрочное в ы п о л н е н и е плана третьего, решающего года пятилетки держит победу в эти дни коллектив смены Д. В. Гончарова. Снизив брак по сравнению с нормой на 1,4 процента, эта смена записала на сверхплановый счет февраля несколько сот эквивалентных квадратных метров отопительных радиа­ торов хорошего качества. Успехи в социалистическом соревновании не пришли са­ ми собой, они результат строгого соблюдения техно- логни формовки, отливки и сборки радиаторов, четко организованного и слажен- иого труда участков цеха. Лучше других на формо­ вочной участке работают в этой смене бригады, руково­ димые Н. П. Барановым и В. Г. Данковцевым. Их по­ казатели значительно выше показателей работы бригад РА БО ТАЮ Т Л У ЧШ Е формовщиков А- с . Знамен- щикова, В. Я. Шишкина из смены В. А. Картавых, с ко­ торыми они соревнуются. Первые выполняют план на 107— 109 процентов, вторые — на 102 процента. Среди сборщиков печей особенно производительно работают бригады Н. Н. Пчелинцева и П. А. Мещеря­ кова. Пчелиицев со своей бригадой уже собрал более 100 печей сверх задания. Раднаторщики стараются не только изготовить боль­ ше печей, но п снизить их себестоимость, улучшить ка­ чество. Только за четыре дня февраля от снижения себестоимости продукции они получили 500 рублей экономии.. И. ГОНЧАРОВ. і г і т а О С ОРЖВ НОВАНИЯ С О О Б Щ А Е Ю ? : Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное завершение заданий третьего года пятилетки присуждены 8 февраля. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу имени 50-летия Совет- ской власти труболитейного цеха № 1, выполнившему суточное задание на 100,3 процента, второе — коллекти­ ву чугунолитейного цеха, справившемуся с планом на 100,4 процента. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, план вы- полнен на 118 процентов, второе — литейному цеху ков­ кого чугуна. (119,5 процента). ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического труда цеха ТВе, второе — коллективу коммунистического тру­ да электротехнического цеха.